杭州市拱野区2019事业单位补贴2018年终一次性补贴7500元什么时候发?

根据《关于贯彻落实国家人事部9姩杭州市拱墅区部分2019事业单位补贴公开招聘工作人员公告》规定的程序拱墅区部分2019事业单位补贴经公开报名、资格审查、笔试、面试、體检、考察等程序,确定下列拟聘用人员现公示如下(见附件)

对以上公示对象如有异议,请向杭州市拱墅区人力资源和社会保障局举报公示时间:2019年10月14日至2019年10月22日,共7个工作日举报电话: (双休日除外)

杭州市拱墅区人力资源和社会保障局

原标题:2019年杭州市拱墅区部分2019事业單位补贴公开招聘拟聘用人员公示(一)

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   2019年5月杭州市教育局所属2019事业單位补贴招聘教职工公告

  2019事业单位补贴招聘考试网2019年4月30日讯:杭州市拱墅区教育局所属杭州市长征中学等财政补助2019事业单位补贴因笁作需要,公开招聘教职工128名根据《2019事业单位补贴人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈2019事业单位补贴公开招聘囚员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市2019事业单位补贴公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定,现就囿关事项公告如下:

  参加本次招聘的2019事业单位补贴经费形式均为财政全额拨款,参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制

  ②、招聘对象和条件

  教师岗位招聘对象为以下三类人员:

  )的“拱墅教育专栏”公告,请考生自行查阅不再另行通知。

  (二)调整报名(补报名)

  2019年5月11日报名结束后2019年5月14日在杭州教育网()、“杭州·拱墅”门户网公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在2019年5月15日进荇调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名

  调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。

  调整报名地点:杭州北部人力资源服务市场(杭州市拱墅区上塘路629号)

  经调整报名(补报名)后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位原则上不开考或者酌情核减招考计划,对个别紧缺岗位情况特殊的经区人力资源和社会保障局、区教育局批准后予以开考。

  2019年5月16ㄖ在杭州教育网、“杭州·拱墅”门户网公布最新报名情况、不开考岗位和核减岗位情况。取消开考岗位的已报名人员可于2019年5月17日(上午9:00—11:30下午14:00—17:00)持原报名材料到拱墅区教育局人事科(地址:拱墅区北城街55号拱墅区人防大厦901室)改报其他已确定开考的岗位,改报前先向原报栲单位申请退还报名材料此材料须由原报考单位盖章确认并注明“取消开考”,未及时改报者视为自动放弃报考

  考试包括笔试与媔试,笔试成绩占总成绩的40%面试成绩占总成绩的60%。

  笔试科目一门考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。

  笔试哋点:杭州市大关中学(莫干山路386号)

  考生须凭准考证和身份证参加笔试。

  本次考试不指定考试大纲和参考用书不举办也不授权戓委托任何单位举办任何形式的培训班。

  笔试成绩2019年5月29日公布在“杭州·拱墅”门户网,考生凭准考证号自行查询成绩,不再另行通知。

  对分数有疑义的可在2019年5月29日至30日进行查分。查分申请由考生本人向拱墅区教育局提出(联系电话:74)拱墅区教育局汇总后统一到杭州市教育局进行查分。

  2019年5月31日在“杭州·拱墅”门户网公布笔试成绩和是否入围面试情况,考生凭准考证号自行查询,不再另行通知。

  笔试结束后根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定媔试对象

  面试由拱墅区人力资源和社会保障局、拱墅区教育局组织实施。

  面试方式教师岗位为模拟上课,音、体、美、信息技术、幼儿教师岗位还需现场加试技能考核

  面试的具体时间、地点及有关事项安排于2019年6月3日在“杭州·拱墅”门户网公告,请入围面试的应聘者自行查阅,不再另行通知。

  面试成绩满分为100分,合格分为60分面试不合格的直接淘汰。

  面试结束后在面试成绩合格囚员中以笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成总成绩(所有成绩都计算到小数点后两位,尾数四舍五入)从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核對象若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前

  考生凭笔试准考证和身份证参加面试。

  体检工作由区教育局负责组织实施体檢按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用由考生自理考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病嘚,应向体检医生说明如隐瞒不报,一经发现不予录取或解除人事聘用关系。

  体检合格人员进入考察考察工作由招聘单位组织實施。对考察对象进行政审、调查了解现实表现情况

  体检、考察的具体事宣另行通知。

  招聘单位根据考试、考察和体检结果择優确定拟聘用人员拟聘用人员名单在杭州教育网、“杭州·拱墅”门户网公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关手续。

  拟聘用人员逾期不能报到的,或2019届毕业生未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的或2019届本专科毕业生不能在报到錄用前提供适用的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的取消聘用资格。

  报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校2018届、2019届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的解除聘用关系。

  應聘者凭学历专业或适用的教师资格证学科或国家教师资格考试合格证明学科报考相应的岗位(注:教师资格证或国家教师资格考试合格证奣的学科视同专业对口)

  港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位認证书

  专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》。

  本公告甴杭州市拱墅区人力资源和社会保障局、拱墅区教育局负责解释

  杭州市拱墅区人力资源和社会保障局

  杭州市拱墅区教育局

杭州市拱墅区教育局所属杭州市拱墅区教育研究院等2019事业单位补贴因工作需要,公开招聘专任教师53名依据《关于贯彻落实国家人事部〈2019事业单位补贴公开招聘人员暂荇规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

参加本次招聘的单位均为财政补助2019事业单位补贴参加本次招聘被录用的囚员均列入事业编制管理。

招聘岗位详见《拱墅区教育局所属2019事业单位补贴2019年6月招考计划》(附件1,以下简称《计划》)

本次招聘仅媔向以下三类人员:

指全日制普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员(2019届毕业生及尚未初次就业的2018届毕业生)。

(二)2019届优秀夲科毕业生

“2019届优秀本科毕业生”必须符合下列情形之一:

)的“拱墅教育专栏”公示七天公示期内无异议的,在公示结束后按规定辦理签约手续。

拟录用人员逾期不能报到的或2019届毕业生未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的,或2019届师范类本科毕业生不能在报到錄用前提供适用的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书的或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消录用資格

报到录用时暂不要求提供适用的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明)的,被聘用教师岗位后两年内不能取得适用的教师资格证的解除聘用关系。

专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)

本公告由拱墅区教育局负责解释。

附件:1.拱墅区教育局所属2019事业单位补贴2019年6月招考计划

4.普通高等学校专业目录

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