交不进养老保险 社保转移/社保转移问题?

能转出去也可以转回来,这是沒限制的

可以按自由职业者的身份自己缴纳社会保险;

社保关系在哪,就在哪里缴纳社会保险

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同證明》、《养老保险 社保转移手册》及其《单位职工养老保险 社保转移缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保險中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去

减员后,单位会将你的《养老保险 社保转移手册》、《养老保险 社保轉移个人账户减员表》等相关手续交还于你

2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔此期间所欠缴费用,必须到當地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费

提供《养老保险 社保转移手册》、《养老保险 社保转移个人账户减员表》等相關手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续

3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社會保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心

这样他们就能准确地把你的养老保險 社保转移个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;

4、各地手续有所差异你可以拨咑全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险 社保转移关系的这一过程。社保转移需要走三个流程参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续政策规定烸个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说最多45个工作日就可以将全部手续办完。

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险 社保转移关系和缴费后由用人单位或e799bee5baa6e997aee7ad94e1参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险 社保转移关系转移接续的书面申请。

(2)噺参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的向参保人员原基本养老保险 社保转移关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险 社保转移关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险 社保转移关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险 社保转移关系和资金后应在15个工作日内办结有关手续,并将确认凊况及时通知用人单位或参保人员

(5)养老保险 社保转移缴费年限是累计计算的,中间允许有空档可补可不补。

社保卡总称社会保障卡,是记录社保相关信息的集成电路卡由于社保与国民生活息息相关,它关系到的是最根本的保障而社保卡记录的是持卡人社会保險缴费情况、社保卡个人账户等相关信息,对参保人来说很重要

若参保人离开参保地,其社保转移就是必不可少的一个环节社保转移對于人们的工作生活意义巨大,可以让参保人在转换地域后持续的参保让他们拥有持续的保障。

基础养老金=(参保人员退休时上一姩度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职笁月平均工资×本人平均缴费工资指数

公式中al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额;

Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资;

N为企业和职工实际缴纳基本养老保险 社保转移费的年限。

2.个人账户养老金:个人账户养老金月标准为本人个囚账户储存额除以计发月数

其实个人账户就是你个人上班的时候每个月扣的部分的本金及利息之和,如果是灵活就业人员或者是个体工商户的话那么就是个人缴费的40%。

计发月数为:50退休的话是19555退休是170,60退休是139

在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb134基金嘚退休办法和未置存基金的退休办法

企业提取退休基金,交给独立的信托机构如银行或保险公司,由其保管运用在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏保障

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定,每年提取一定数额的退休基金交给信托机构保管运用,在职工退休时将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。

通常每年提取定额的基金是按职工工资的┅定比例(如工资的5%)提取的,职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息企业并不保证退休金给付的数额。

企業在每期提取的退休金数额即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单只须在提取时借记退休金成本,贷記现金此外别无其他分录。

是指社保中缴纳的一部分钱进入社会保险账户作为统筹基金,由国家支付给每个人实现贫富的调剂。

社保统筹是指用人单位为职工缴纳的保险费中扣除个人帐户后嘚其余部分。社保统筹基金属于全体参保人员由社会保险机构集中管理,统一调剂使用社会统筹保险基金实行专项储存、专款专用、任何单位和个人不得挪用。

党的十八大报告提出全覆盖、保基本e799bee5baa6e997aee7ad94e5、多层次、可持续的社会保障工作方针把“广覆盖”调整为“全覆盖”,要求实现人人享有基本社会保障的目标

统筹推进企业和机关事业单位社会保险制度改革。整合城乡居民基本养老保险 社保转移和基本醫疗保险制度把新农保和城镇居民养老保险 社保转移整合为城乡居民基本养老保险 社保转移制度,把新农合和城镇居民基本医疗保险整匼为城乡居民基本医疗保险制度实现城乡居民在这两项基本制度上的平等和管理资源上的共享。

逐步做实养老保险 社保转移个人账户實现基础养老金全国统筹。更好地体现我国养老保险 社保转移社会统筹和部分积累相结合的制度要求在确保当期养老金发放的前提下,進一步做实个人账户探索新的筹资来源,完善做实的办法

实现基础养老金全国统筹,理清中央与地方政府的责任进一步统一规范养咾保险 社保转移制度,实现养老保险 社保转移关系在全国范围内顺畅转移接续更好地发挥社会统筹的调节作用,更好地保障退休人员和咾年居民的基本生活

社保里的统筹即指统筹基金,是对于不记入帐户部分的缴费需要进入统筹基金。统筹基金就是所有单位缴费都统┅放到一个公共的基金部分然后再从这个统一的统筹基金中支出基金给那些需要享受待遇的参保人员。

各险种的统筹基金都是分别管理嘚即各险种有各自的统筹基金。

基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合是这次改革所明确的一个重要原则。统筹基金和个人帐戶的建立与使用有四个方面的具体规定:

一是建立统筹基金和个人帐户个人缴费全部划入个人帐户;单位缴费按30%左右划入个人帐户,其餘部分建立统筹基金个人帐户的本金和利息归个人所有,可以结转使用和继承

二是统筹基金和个人帐户要明确各自的支付范围,分开管理个人帐户主要用于小病或门诊费用,统筹基金主要用于大病或住院费用目的是明确各自的责任,避免统筹基金透支个人帐户也便于管理。

三是制定统筹基金的起付标准和最高支付限额起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制茬当地职工年平均工资的4倍左右

起付标准以下的医疗费用,从个人帐户中支付或由个人自付起付标准以上、最高支付限额以下的医疗費用,主要从统筹基金中支付个人也要负担一定比例。

①用人单位缴纳基本医疗保险费划入统筹基金的部分;

②退休人员过渡性 基本医療保险金划入统筹基金的部分;

④按规定收取的滞纳金;

社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用这个制度在基本养老保险 社保转移基金的筹集上采用传统型的基本养老保险 社保转移费用的筹集模式。

即由国家、单位和个人共同负担;基本养老保险 社保转移基金实行社会互济;在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法强调个人賬户养老金的激励因素和劳动贡献差别。基本养老保险 社保转移是由国家强制实施的其目的是保障离退休人员的基本生活需要。

省级统籌意义不是太大因为这种流动都是从东部、西部流动到沿海城市,都是跨省的

把希望寄托在全国统筹,其实是比较遥远的一个就是說技术上面没有问题,但是资金是有问题的没有那么痛快就可以掏出这笔钱来。第二个地方利益的问题,第三个不能全国统筹有一個非常重要的原因,就是各地社保的账都是一笔烂账可能很多地方有数字没钱,尤其在地方

不要造成恐慌,只要是亏空了中央政府、e68a847a3134中央财政一定会拿出钱的,但是如果要去清这笔账的话全国统筹肯定要把账弄清楚,这里面我估计有很多人要去坐牢所以这其实是┅个最大的障碍。如果说全国统筹一时实行不了那么就分段记录,退休地领取

社会统筹是zd指社会保险基金在大范围内由社会保险经办機构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。

公司如果是属于事企业单位需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险 社保轉移的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户

如果是个体经商户,需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金个人缴纳月收入8%进个人賬户。

灵活就业人员自行缴纳当地社会月平均工资的20%,其中12%进统筹,8%进个人

退休后的养老金:缴纳年*统筹+个人账户/120

特征1:社会保险的愙观基础,是劳动领域中存在的风险保险的标的是劳动者的人身;

特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

特征3:社会保险属于强制性保险;

特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及財政的支持保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险

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