要看你办理离职时间了有些是當天工作交接结束后办理离职,当天是带薪的如果单独过来办理离职,那天是无薪的离职日期一般都是离职当天的日期。
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从你正式办完离职手续之后开始算。
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你好我和老婆在一个厂里上班。
现在老婆怀孕了情况不是很好需要在家休息。
厂里领导给我老婆批准的急辞职但是我正常提前一个月辞职厂里领导却说厂里现在人掱不够让我在延后一个月离职。
在这期间如果招到人了就让我提前走
要么就要两个月后才能离职。
现在老婆也需要照顾我不能等那么長时间。
请问我该怎么办领导说合同上面有这么一条,说如果厂里有人员不足的情况下可延长离职时间还是什么的
具体我也没看,请問我该怎么办
问题是不在哪一天够一个月关鍵是用人单位是不是让你走
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按照相关规定时间是一个月。自递交辞职信之日起一个月
至于是29日还是30日,其实倒不是太重要……也不差那一天吧
关键是把相关手续办理齐备,最大限度的维护自己的利益
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