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我想问下年休假一年内可以分幾次休,单位限制次数在其规定次数内没休完不让再休合法吗
地区:河北-邯郸 咨询解答:26686条
劳动相关法没法有规定年休假一定要在年底或某一时间段休,实际中可向单位与劳动者协商《职工帶薪年休假条例》:第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排也可以分段安排,一般不跨年度安排单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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知道合伙人金融证券行家 今天 03:28
一般单位是没有分次发放的一次就完事
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