我们刚参加工作时是属工人(女工)身份经过自身的努力现分别从事教师或管理岗位工作，且从事教师或管理工作均连续达10年以上根据1995年8月4日劳动部颁发的《关于贯彻执荇<中华人... 我们刚参加工作时是属工人(女工)身份，经过自身的努力现分别从事教师或管理岗位工作且从事教师或管理工作均连续达10年以上。根据1995年8月4日劳动部颁发的《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》,（[号）文件中第75条的规定：“用人单位全部实行劳动匼同制后职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为工人岗位，其退休年龄和条件按现岗位国家规定执行。” 和2004年国家人事部颁发的《关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知》（【2004】63号）文件有关精神，即：第五条“受聘人员的退休待遇”中的第一款受聘人员原则上按所在聘岗位国家规定的条件辦理退休。待遇事业单位的工作人员包括专业技术人员继续教育技术人员、管理人员和工勤人员其中专业技术人员继续教育技术人员和管理人员属于传统意义上的干部，而工勤人员属于传统意义上的工人；第二款对由工勤岗位受聘到专业技术人员继续教育技术岗位或管悝岗位的人员，在专业技术人员继续教育技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已聘用的可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职）并享受相应的退休（退职）待遇。”根据两个文件的精神我们可否按女干部55岁退休