为什么50退不了休,单位无偿疫情期单位解除劳动合同同,这是什么制度,自相矛盾

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  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照規定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,願意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业傷害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

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  • 帮助人数:20067 咨询电话: 地区:江蘇-苏州

    争执并互打是否严重,是否违犯公司制度相关开除的规定,请来电咨询

  • 帮助人数:6008 咨询电话: 地区:四川-内江

    你的行为如确实严偅违反公司规章制度的行为,公司可辞退否则违法。

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失業保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登記的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

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