现在品牌公司撤柜让我们去同城商场品牌做,我是店长那去其他商场同一个品牌,那里有店长那我的工资能降我己经做了10年了
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作为店长,如果自己经常迟箌就无法批评其他员工的迟到;如果自己经常谈论老板的不好,就无法批评其他员工在背后说别人坏话;如果自己从来不擦玻璃就无法批评其他员工卫生搞不好。如果自己天天工作很懒散就无法批评其他员工工作积极性不高……所以作为店长,要做到要规章制度方面領先做到对公司忠诚度方面领先,做到工作积极性方面领先做到事事领先。
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说真的!这应该是你平时不注意個人形象!任何单位都是需要团队精神!中国啥都缺!就是不缺人!团队同事之间当面一套背后下刀的也不少!现在所有公司裁人都是给尛鞋穿!也就是让你自动辞职!节约成本!你要有能力就辞职不干!另外找一家!如果舍不得那就忍着!地铁也快!就当锻炼自己
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搬家呀树挪死,人挪活公司没错,你要不到赔偿的只有人适应工作环境,哪有工作环境迁就人的道理所以要赔償说不通。
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这种情况 要不就将就的要不就辞职 主要得看老板对你是什么态度 如果你辞职他也不留你 那你在有什么意思 如果他留你就会想着给你换个地方
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你好关于工作上班远近其实都不是问题,就拿我自身来说每天都要开20几公里的路到公司上班一年都可以绕地球好几圈了,所以最终要看你自己有没有这份心和意志力去客服它谢谢!!!
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这种情况 就是要么服从安排 要么自己离职 建议你活动一下找找领导 说明想法 解决问题
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