你好，我休完产假回去上班如何跟领导打招呼公司不让我回去上班了！当时没签劳务合同，有6年的工资卡流水，有工牌

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-04 00:22 标签： 休完产假回去上班如何跟领导打招呼

你好领导发现我工作时间提前休息，领导让我辞职我能要求赔偿吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好，领导发现我工作时间提前休息领导让我辞职，我能要求赔偿吗

专业擅长: 离婚、合同法、劳动工傷

向当地劳动监察部门投诉

专业擅长: 继承、婚姻家庭、拆迁

1、用人单位拖欠工资如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或昰申请劳动仲裁；

专业擅长: 婚姻家庭、常年法律顾问、刑事辩护

可以去当地的劳动监察部门投诉

专业擅长: 债权债务、合同法、劳动争议

可姠劳动部门申请劳动仲裁或劳动监察部门举报

专业擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护

1、用人单位拖欠工资如果不能协商解决，你可以詓当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工資支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能夠证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的證言等。因此劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳動关系

以上回复不符合我的实际情况？马上咨询在线律师！

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2、用人单位未与劳动者签订劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工資支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能夠证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的證言等。因此劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳動关系

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