为什么要选择亚马逊运营工资代运营

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-12 20:17 标签： 亚马逊运营工资

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为什么做亚马逊运营工资专业的代运营比自己招人做要好

如果您自己招人，接下来您会遇到的情况大概可以分为两种

第一种，您自己继續摸索,这个是最差的情况因为如果您自己真的能做的起来的话，那这么长的时间内您早就应该找到了突破口，店铺也早就做起来了那您继续做的话，肯定是最差的做法

第二种：您招人做，招人做会遇到两种情况

①招到一个专业的运营人员。

这里面您所承担的成本昰：专业人才的管理成本包括工资、五险一金、还有后续留下他的相关福利。我们就按照每个月7000元的成本吧一年也要84000块打底，这是一個人的成本要是两个人呢？三个人呢还有这个只是一个理想的状态。但是也有一个风险就是您花了大量的成本，结果人没留住那您前期的投入都付诸东流。

②招到一个不专业的人这就更麻烦了，招到不专业的人您前期需要投入培训他的成本、他的试错成本还有怹的成长花费的时间成本。如果这个人培养起来了还好说万一培养不起来，3个月左右的时间您又得换人那又要陷入一个恶性循环，不斷地招人、不断地换人还有一种情况，招到的人您好不容易培养起来了，结果跳槽了您就是在给别人做嫁衣。

如果您交给专业的代運营公司联系（）来做这里面您所需要投入的成本：第一就是8-10万左右的年服务费。第二就是一年的时间成本但是，你换来的是一个专業的团队我们对接您店铺的人都是有两年以上经验的亚马逊运营工资专业运营人员，中间可以省掉您的试错成本、摸索的时间成本我們的丰富经验不会让您错失商机，能帮您把握住亚马逊运营工资的每一个规则每一场活动，能用最短的时间帮您把店铺做起来


其实也不一定要找代运营公司傳统企业完全可以自己组建一个亚马逊运营工资运营团队。虽然组建一个团队并不是很困难的事但想要一个有实力能够快速为企业带来收益的团队就需要耗费一定的时间、人力和财力成本：如企业本身没有相关经验的人员，需要安排人员去培训学习或者直接外聘。而传統企业本身就缺乏跨境电商的基因从零开始组建一个亚马逊运营工资团队确实有一定难度的，所以传统企业如果想要快速进入到跨境电商选择代运营确实是一个不错的方式。

如果要用一个词来形容亚马逊运营工资“dynamic”(充满变数)再适合不过。可能前几天亚马逊运营工资還在紧追不舍的喊着卖家们要交各种东西而一周后“心血来潮”就不需要了。而很多卖家卖了多年没有任何问题的产品突然被亚马逊運营工资下架要求提供各种证明，这简直是要命了啊伤不起啊。

卖家之间的惨烈竞争也是堪比一部“甄嬛传”恶意差评、价格战、跟賣等这些互黑伎俩轮番上映，一不小心就有可能功亏一篑亚马逊运营工资的会泽又在不停的变化，可以说亚马逊运营工资每次变化规则都有一大批卖家无声的死掉。

2018年亚马逊运营工资的新卖家注册数量预计将依然突破100万高位运行。加上美国的相对衰落沃尔玛等其他電商的逐步崛起，腥风血雨依旧资本疯狂涿鹿， 洗牌势在必行5年内，这个行业将出现大量的剩余劳动力原本2万月薪的运营，或许工資降到一万也找不到工作 卖家们如何才能在这滔天巨中艰难前行？

小卖家 细分类目仍有市场。虽然大卖家布局了越来越多的类目但昰，不可否认仍有很多细分类目大卖家没有涉及， 即便大买家涉及到了小卖家要做的是在细分类目深入耕耘。虽然大卖家有资本、议價能力等优势但是由于战线太长，一旦具体到某个细分类目不一定能占到优势。 所以小卖家在亚马逊运营工资还将长期存活

中等规模卖家。 大多低利润或者亏损严重。 要么缩小规模优化品类和供应链，要么寻求投资或者兼并重组2018将是亚马逊运营工资洗牌的一年，

2016年里有70万新卖家入驻亚马逊运营工资但留存到现在卖家的比例还不到10%。

2017年里有100万新卖家入驻亚马逊运营工资平均每天增加3000个卖家，留存到现在且盈利的卖家的比例不到10%

从超高的淘汰率不难看出，新卖家的日子很不好过不管是平台要求的二次审核、账户安全，还是業内盛行的刷单侵权等都在对新手卖家层层筛选。

人民币汇率持续走高离岸人民币兑美元涨逾600点，连续升破,欢迎交流）

传统企业做亚馬逊运营工资为什么要选择代运营或许有的人认为代运营就是坑人的，或者说是假的这些都只是我们心里的一种抗拒因素，其实代运營公司并不是我们想象中的那么差只是说你没选对公司，听人误导代运营做的好的公司其实也不少，例如上海尊宝 就把握住了淘宝告诉发展的7年，通过7年的代运营就成功在纳斯达克上市而且知道目前都增长态势良好。

我们来谈谈为什么会选择亚马逊运营工资代运营：

一：首先亚马逊运营工资的坑又多又深，公司没有专业人才以及经验来进行亚马逊运营工资电商的操作目前市场上专业从事亚马逊運营工资电商的人员少，且成本高；而且短时间内难以招到有电商经验的人才而代运营公司有专业的团队，全是从事电商多年的精英

②：按照目前市场平均估计一个 店长+运营+客服+美工+跟单+推广，还不包括仓储成本一年最少投资35万，对于大多数传统企业来说在没有任哬回报的情况下投入这么多是比较难的一个决定。然而选择代运营前期这些费用可以全省了等你资金充足再重新组建团队。

三：传统企業不懂平台规则和运营方法往往闷头做四处碰壁，导致举步艰难甚至血本无归。然而代运营团队熟知所有电商平台的规则经过多年嘚分析，有着丰富的运营经验

四：组建一个专业的亚马逊运营工资运营团队消耗时间长，且要避免组员磨合中出现的问题以及竞争公司嘚挖角任何一个团队都需要时间的磨合才能带来最大的效益，亚马逊运营工资代运营团队合作默契凝聚力强。

五：自主运营犯错率高、出单慢、隐形成本高；找专业代运营机构立竿见影，让企业快速稳定业绩少走弯路是关键。专业的事找专业的人只要你选择一个專业的代运营团队，你一定可以花最少的时间和金钱成就最大的效益

亚马逊运营工资代运营公司是目前跨境电商电商潮流中的必不可少嘚趋势产物，市场需求量也将越来越大但是在找代运营商的同时，一定不能只看广告宣传要选择专业认真做服务的代运营公司。（作鍺邮箱:,欢迎交流）

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