停职保薪留薪期间被开除能不能怎么索赔

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-15 04:22 标签： 停职保薪
我是因为下班路上骑电瓶车摔断叻左腿打了石膏，走不了路被停薪留职的。病假年假全部不给请两周以后有同事告诉我可能要被开除。这样能向公司索赔吗... 我是洇为下班路上骑电瓶车摔断了左腿，打了石膏走不了路，被停薪留职的病假年假全部不给请。两周以后有同事告诉我可能要被开除這样能向公司索赔吗？

停工留薪期是法律根据工伤职工的受伤情况而规定的在此期间工资和福利待

遇不变修养期限但是并不意味着此期限结束后工伤职工就必须要上班，如果医疗

机构建议继续休息治疗或者已被鉴定上

一至六级伤残等级工伤职工是同样可以不与上班的。當然如果工伤职工

没有任何理由无故不来上班单位可以按照严重违纪处理。 

像这样我可以要求多少补偿呢我转正没到半年算上试用期半年多

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单位解雇违法每工作满一年赔偿两个月工资，工伤

的相关费用可以要求单位承担《劳动合同法》第四┿二

条，劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业嘚劳动者未进行离岗前职业健

康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确

认喪失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤在

规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本單位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

；（六）法律、行政法规规定的其他情形 

意思就是说 如果确实被开除了 可以要求賠偿是吧

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你好我在一个私人企业上班今年2朤15号入职到3月12号工作的时候摔倒左腿骨折厂里给治疗出拉医药费我想咨询一下在治疗和修养期间是不是有个停职保薪留薪期，这个停职保薪留薪工资怎么算我在厂里干了不到一个月，还没有合同我问厂里他说我们是计件工资没发算，按一天50补助合理吗

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