我14年入职电影院开始是销售岗位,但因业绩不好我主动提出转入放映员岗位
但是因院线制度改革取消了放映员岗位所以合同改签时是写的服务员和销售哪个工作好岗位,但是一直到现在做的都是放映员的工作
院线改革取消放映员岗位但是增加了运维工程师岗位但是会裁员,已一家影城为例原来是一個主管加3个放映员改革后是一个主管加一个运维工程师需要通过考试决定哪两个人可以留下,也就是会有2名放映员没有岗位
影城给的選择是去真的做服务员和销售哪个工作好或者离职。
想咨询下这种情况下离职怎样才能拿到赔偿金