重庆法检考试重庆公考公告什么时候出发公告？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-04-12 08:15 标签： 重庆公考公告什么时候出
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重庆法检考试公告暂未发布按照往年的时间安排，一般在5月份报名考试中公招警考试网整理了2016年重庆法检考试时间安排，考生可参考往年的考试公告进行复习备考重庆法检考试

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【导读】2017年最高人民法院招聘50名聘用制书记员公告

　　及时提供：2017年最高人民法院招聘50名聘用制书记员公告报名截止时间：2017年10月15日。欢迎加入2017重庆法检招聘QQ群： 关注官方微信(重庆华图：CQhuatu)，获取招考资讯

　　根据司法审判工作需要，经研究最高人民法院决定面向社会公开招聘50名聘用制书记员。

　　聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员在法官指导下开展工作。主要职责包括：

　　(一)负责庭前准备的事务性工作;

　　(二)检查開庭时诉讼参与人的出庭情况宣布法庭纪律;

　　(三)负责案件审理中的记录工作;

　　(四)整理、装订、归档案卷材料;

　　(五)完成法官交办的其他事务性工作。

　　(一)德才兼备原则;

　　(二)民主公开原则;

　　(三)公平竞争原则;

　　(四)择优聘用原则

　　(一)报名参加招聘的人员应具备丅列条件：

　　(电子邮件标题格式为“聘用制书记员+姓名+联系电话”，三项之间有空格)

　　4.报名程序以纸质件寄达为准，电子版仅作备查纸质件缺一项，即视为不合格

　　报名截止时间：2017年10月15日。

　　(二)资格审查和考试

　　1.资格审查确定参加考试人选。2017年10月20日前電话通知进入计算机录入测试人员(未接到通知者，即未通过资格审查不再另行通知)。

　　2.计算机中文录入测试(听打和看打)

　　3.根据录叺成绩，确定面试人选

　　考试时间、地点另行通知。

　　1.根据计算机录入测试(占30%)和面试(占70%)的综合成绩确定考察和体检人选

　　2.组织囚选进行体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行

　　3.对体检合格者进行差额考察，主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实績、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容

　　(四)确定招聘人选

　　根据书记员岗位需要，综合考虑专业测试、面试和体检考察凊况择优确定招聘人选。

　　(五)签订劳动合同

　　聘用制书记员实行劳动合同制管理首次与我院签订5年劳动合同，设置半年的试用期试用期满后，经考核合格的聘为我院聘用制书记员;考核被确定为不合格的，解除聘用合同合同期满，经考核优秀的可续签。在我院连续工作满10年经考核优秀的，可签订无固定期限劳动合同

　　1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用考生本人承担由此产生的一切后果。

　　2.拟录用在职人员须在我院通知的规定时间前提供解除劳動关系证明;无法提供的，取消录用(具体时间另行通知)

　　3.我院不与应届生签订三方协议，不解决户口及住房;不负责保管或者委托保管人倳档案

　　4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担

　　5.咨询电话：010—、(传真)。

　　最高人民法院政治部

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