在咱们国家所有用人单位只要用工（任何所有制单位），就必须签订劳动合同劳动关系确定后就必须给员工购买社會劳动保险，这是社会劳动保障法规定的也是强制性的。单位只要不给职工购买社保就是违法
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在全国首批中尛学学科带头人评选活动中被评选为初中体育学科带头人
如果是劳动关系用人单位，哪怕是私营企业也应当依法为劳动者缴纳社保
如果是私人雇佣关系，则不存在为你缴纳社保的问题
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如果是劳动关系，用人单位哪怕是私营企业，也应当依法为勞动者缴纳社保
如果是私人雇佣关系则不存在为你缴纳社保的问题
是劳动关系，而且还签有合同
中华人民共和国境内的用人单位都依法繳纳社会保险费
用人单位不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
用人单位未按时足额缴纳社会保险費的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款
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首先跟老板沟通能沟通好
给你补上也就算了，谈不好的
话就直接去一趟劳动局吧有人会
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签订劳动合同的不管私营还是其他，都有责任为员工购买社保
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