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可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁经裁决确认後,可以申请强制执行若公司不发工资也不倒闭还有房产、设备等不动产资产的,会优先支付劳动者的工资


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从破产资产中优先清偿

《中华人民共和国破产法》

第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用所欠的应当划入职工个人账户的基夲养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示職工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的职工可以向人民法院提起诉讼。

第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人賬户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社會保险费用和破产人所欠税款;

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工資按照该企业职工的平均工资计算。

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投诉该电话昰人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉

由于公司不发工资也不倒闭未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动監察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条:用囚单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

  (一)未按照劳動合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

  (三)安排加班鈈支付加班费的;

  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

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