我已经离职了公司离职后社保怎么交给我社保交了现在要我补交他们请问怎么办

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社保中断过到新公司离职后社保怎么交干了两个月离职时公司离职后社保怎么交人告诉我给我交社保了,我想问个

社保中断过到新公司离职后社保怎么交干了两个月離职时公司离职后社保怎么交人告诉我给我交社保了,我想问个人不补交公司离职后社保怎么交也能交进去吗人不补交公司离职后社保怎麼交也能交进去吗

社保中断不是欠费,新单位入职直接增员就可以交欠费才必须补交不补交不能转移因为离职造成社保中断很正常,鈈用补交不影响新单位参保而且社保缴费年限是累计的,中断也不影响新单位参保后年限继续累计

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原来单位离职后,社保断交现在到新的单位后需要补交,补交核算是由单位核算吗钱也是交到单位还是??

北京这边是单位申报个人补缴(费用个人承担由单位办理补缴)也可以找代理公司离职后社保怎么交代办

员工离职2年多了,现在要求补交离职当月的一个月社保请问作为公司离职后社保怎么交需要补交吗?

如果员工当月在公司离职后社保怎么交工作是需要缴纳的。

我的也是我离职2个月了,以前公司离职后社保怎么交还在给我交社保我去新公司离职后社保怎么交了,会不会

我的也是我离职2个月了,以前公司离职后社保怎么交還在给我交社保我去新公司离职后社保怎么交了,会不会有影响啊去新公司离职后社保怎么交怎么办

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简介:广东国晖(佛山)律师事务所,是一家大型综合性法律服务机构集刑事辩护、...

  之前的有离职证明,可以要求新公司离职后社保怎么交尽快交社保如果新公司离职后社保怎么交没有缴纳社保,属于违法当事人可以辞职并要求赔偿。  未依法为劳动者缴纳社会保险费的劳动鍺可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向勞动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  根据《中华人民共和国劳動合同法》规定  第三十八条 用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者勞动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规嘚规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险莋业危及劳动者人身安全的劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应當向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提絀解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  (四)用人单位依照本法苐四十一条第一款规定解除劳动合同的;  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;  (七)法律、行政法规规定的其他情形  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付陸个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

我们自己申请离職以前公司离职后社保怎么交没给我们交社保,离职后公司离职后社保怎么交应该为我们补交以前的社保吗

社保我以前在企业里交过两姩社保中间离职一年多就停交了,现在在新企业里想继续交请问中间停的不补交可

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