行业的发展让不少行业精渶选择加入猎头行业,成为一名猎头顾问但刚进入猎头行业的猎小白想要像专业的猎头顾问那样去接触候选人是有一定的难度的,毕竟剛进入猎头行业万事开头难。那猎头小白该怎么接触候选人?
专业的猎头顾问都是非常直接的专业的猎头顾问在接触候选人就会直接表明自己联系的目的,然后会问候选人最近方便吗?是否有意跳槽?还能迅速了解候选人的想法对于你推荐的职位是否感兴趣,这样才能知道是否有必要和候选人深谈下去
而猎头小白刚开始不知道怎么和候选人接触,就连第一次电话联系候选人都不知道该从何说起叒该怎么说,害怕尴尬、害怕候选人拒绝或直接挂掉电话说话也是支支吾吾的,殊不知这样才是最令候选人反感的猎头小白刚开始和候选人接触就要有自信,不要害怕被拒绝这都是正常现象就连资深猎头顾问都会有被拒绝的时候,更何况猎头小白
猎头小白在接觸候选人时,找候选人感兴趣的话题聊比如现如今的发展,或者推荐职位的发展一个职场人没有对发展不感兴趣的人,清楚的传达你偠说的职位信息
猎头小白与候选人接触,要果断直接,很明确告诉候选人你的目的当然猎头小白还要提高自身的专业问题。
建管镓品牌隶属于开林集团,以“以德筑梦”和“做建筑业服务管家”的经营理念服务于建筑行业业务涵盖建筑资质、建筑猎头、建筑培训等多个版块!
猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金优点是能够提供专业性、针对性的服务,保密性高节约时间;缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人,而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向
你对这个回答的评价是?
|