借：应付职工薪酬——工资
其他应付款——社保（个人负担）
——公积金（个人负担）
应交税费——应交个人所得税
2、交社保、公积金及个税：
借：应付职工薪酬——社保（公司负担）
——公积金（公司负担）
其他应付款——社保（个人负担）
——公积金（个人负担）
应交税费——应交個人所得税
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发放工资时，借：应付职工薪酬—职工工资（应付工资）
贷：其他应付款—代扣代繳社会保险（代扣代缴个人承担的社保、公积金）
现金或银行存款（实付工资）
支付社保时借：其他应付款—代扣代缴社会保险（代扣玳缴个人承担的社保、公积金）
应付职工薪酬—社会保险费
应付职工薪酬—住房公积金
期末结算时，借：管理费用—养老保险等
贷：应付職工薪酬—社会保险费
应付职工薪酬—住房公积金
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身为会计在实务工作中我们不僅要，还要整理其中，时常要做的就是会计分录的编写那么，企业应缴纳的社保公积金会计分录怎么做跟小编一起来学习一下吧！
①期末，对于企业应缴纳的社会保险费(不含基本养老费和失业保险费)和住房公积金应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本并确认相应的应付职工薪酬金额：
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等
贷：应付职工薪酬——社会保险费
②对于职工个人承担的社会保险费和住房公积金，由职工所在企业每月从其工资中玳扣代缴：
借：应付职工薪酬——社会保险费、住房公积金
贷：其他应付款——社会保险费(医疗保险、工伤保险)
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借：管理费用——社保费（单位承担）
管理费用—住房公积金（单位承擔）
应付职工薪酬—工资（个人承担社保费）
应付职工薪酬—工资（个人承担住房公积金）
贷：其他应付款—社保费
其他应付款—住房公積金
当然，也可以分别做分录
个人社保及公积金都是在当月计提当月缴纳而且，这两项都是公司与个人共同承担的所以分录如下：
生產成本-直接人工 100
销售费用--社保/住房公积金 10
管理费用--社保/住房公积金 10
生产成本-直接人工--社保/住房公积金 10
应付职工薪酬 --工资 300
--社保/住房公积金 30
这僦是我们应当计提的工资额
假设我们实际应缴纳社保及住房公积金额为 40（个人承担10，公司承担30）
借：应付职工薪酬--社保/住房公积金 10 300
其他应收款---社保/住房公积金 10
在银行扣除社保及住房公积金时
借：应付职工薪酬--社保/住房公积金 30
其他应收款---社保/住房公积金 10
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