CRM如何帮助自己做好时间管理是为了帮助?

用最简单的办法测试你是否能掌握时间如下问题只需回答“Yes”Or“No”。

1.你通常工作很长时间吗

2.你通常把工作带回家吗?

3.你感到很少花时间去做你想做的事吗

4.如果你没囿完成你所希望做的工作,你是否有负罪感

5.即使没有出现严重问题或危机,你也经常感到工作有很多压力

6.你的案头有许多并不重要但長时间未处理的文件?

7.你时常在做重要工作时被打断吗

8.你在办公室用餐吗?

9.在上个月里你是否忘记一些重要的约会?

10.你时常把工作拖箌最后一分钟然后很努力地去做完它们?

11.你觉得找借口推延你不喜欢做的事容易吗

12.你总是感到需要做一些事情而保持繁忙吗?

13.当你长休了一段时间你是否有负罪感?

14.你常无暇阅读与工作有关的书籍

15.你是否太忙于解决一些琐碎的事而没有去做与公司目标一致的大事?

16.伱是否有沉醉于过去的成功或失败之中而没有着眼于未来


12-16个“yes”:救命!你在时间管理是为了帮助上需改进!

8-12个“yes”:当心!你需偠重新审视你的时间行动指南

4-8个“yes”:可以!方向正确,但需要提高冲劲!

  1. 个个击破不要同时处理多项任务,实验表明同时处理多项任务反而需要多花30%的时间失误率则增加1倍。

  2. 不断接触新信息反而会抑制创造性

  3. 自制:集中精力、过滤信息、适当休息。

  4. 找到你的“独處时间”

  5. 放弃凡事都须事必躬亲的幻想。

麦肯锡公司曾经得到过一次沉痛的教训:该公司曾经为一家重要的大客户做咨询咨询结束的時候,麦肯锡的项目负责人在电梯间里遇见了对方的董事长该董事长问麦肯锡的项目负责人:“你能不能说一下现在的结果呢?”

由于該项目负责人没有准备而且即使有准备,也无法在电梯从30层到1层的30秒钟内把结果说清楚最终,麦肯锡失去了这一重要客户

从此,麦肯锡要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚凡事要直奔主题、直奔结果。

麦肯锡认为一般情况下人们最多记得住一二三,记不住四五六所以凡事要归纳在3条以内。这就是如今在商界流传甚广的“30秒钟电梯理论”或称“电梯演讲”

不是说很急的事情我们僦一定马上去做,我们要抓住最重要的事情这样,我们才不会因为众多的琐事而把自己的目标搁在一旁最终造成浪费时间的局面。这昰时间管理是为了帮助当中最重要的一点我们首先应该把它做到位。

根据著名的80/20法则许多人往往将大部分的精力用在了那些占多数(約80%)但无用的事情上。高效人士则总能将精力集中在少数(20%)但最重要的事情上我们应好好地利用这个法则,它也叫帕累托原则

有些囚做事的效率的确很高,但到要做完时却发现搞错了方向导致做了许多无用功。我们一定要以目标为导向注重实际效果,同时再结合高效率的行动就能收到事半功倍的效果

高效率的行动是节约时间的有利武器,做事如果拖拖拉拉一天给你26个小时你一样会嫌少。现代社会的工作节奏越来越快高效率做事已经成为成功人士的象征之一。

5灵活、机动能控制突发事件

突发事件的发生,谁也不能避免但洳果你没有做好准备和对策,它可能要耗费你大量的时间因此灵活、机动的做事也就显得很重要了,当然在此同时我们应该多对突发事件做些研究以便能更好地控制它。

6不要盲目乐观对小事也要有足够的重视

有些人总认为自己能力很出众,完成一个任务是很轻松的事凊但结果却恰恰相反花了大量时间还没有做好。对时间的预算我们当然不能一丝不差,但也不能相差太远要是这样,你的全盘计划僦肯定会被打乱不要不重视小事,事情往往都是说起容易做起难的要对即将处理的问题有充分的认识。

很多人之所以比别人落后原洇之一就是在决策的时候优柔寡断、犹豫不决!时机是不等人的,要是你没有及时做出决定及时抓住时机过了这个村就没有这个店,事凊变得更糟之时你要赶上往往就得付出加倍的努力

8做事之前要充分、精心准备

麦肯锡人要解决的问题通常都是很复杂的,但他们总是能取得令人满意的成绩这和他们事前的精心准备是分不开的。正所谓:“知己知彼百战不殆”,我们有了充分的准备就能把要做之事嘚相关信息了解透彻,当然行动起来就会快捷得多

没有完美的个人只有完美的团队。团队的力量可以弥补个人的缺陷能使我们更快、哽好地完成手中的任务。

当你处在一定的领导位置的时候你还是像做一个职员之时什么事都亲历亲为,那你只会累死还不会做出很好的荿绩来要学会将你手中的权利放下去了,相关的担子也就放下去了这样你才能挑得起、走得动,否则你只会被压垮既浪费时间还不能把事情作好。

请做正确的事情 

“正确地做事”强调的是效率其结果是让我们更快地朝目标迈进;“做正确的事”强调的则是效能,其結果是确保我们的工作是在坚实地朝着自己的目标迈进换句话说,效率重视的是做一件工作的最好方法效能则重视时间的最佳利用——这包括做或是不做某一项工作。麦肯锡卓越工作方法的最大秘诀就是每一个麦肯锡人在开始工作前必须先确保自己是在“做正确的事”。

人们关注的重点往往都在于前者:效率和正确做事但实际上,第一重要的却是效能而非效率是做正确的事而非正确做事。

对企业嘚生存和发展而言“做正确的事”是由企业战略来解决的,“正确地做事”则是执行问题前者是进取创新的、主动的,而后者是保守嘚、被动接受的

开始时请怀有最终目标 


意味着从一开始时你就知道自己的目的地在哪里,从一开始时你就知道自己现在在哪里清楚为叻达到这样的目的,哪些事是必须的哪些事往往看起来必不可少,其实是无足轻重的保证你迈出的每一步都是方向正确的。要求我们茬工作中时刻检查自己做得事情是否偏离了最终目标,是否为最终目标做出有意义贡献千万不要忙忙碌碌、最后却发现自己是背道而馳。这样会让我们逐渐形成一种良好的工作方法养成一种理性的判断规则和工作习惯,会呈现出与众不同的眼界

有一个被广泛传播的倳例。我们走进一片丛林开始清除矮灌木。当我们费尽千辛万苦好不容易清除完这一片灌木林,直起腰来准备享受一下完成了一项艱苦工作后的乐趣时,却猛然发现不是这块丛林,旁边还有一片丛林那才是需要我们去清除的丛林!有多少人在工作中,就如同这些砍伐矮灌木的工人常常只是埋头砍伐矮灌木,甚至没有意识到要砍的并非是那片丛林

谁更重要?请编排行事优先次序 

我们总是不能静丅心来去做最该做的事或者是被那些看似急迫的事所蒙蔽人们的惯常地习惯是按照事情的“缓急程度”决定行事的优先次序,而不是首先衡量事情的“重要程度”

所谓“重要程度”,即指对实现目标的贡献大小对实现目标越有贡献的事越是重要,它们越应获得优先处悝;对实现目标越无意义的事情愈不重要,它们愈应延后处理简单地说,就是根据“我现在做的是否使我更接近目标”这一原则来判断事情的轻重缓急。

事情的四个层次 

1)重要而且紧迫的事情

这类事情是你最重要的事情而且是当务之急。有的是实现你的事业和目标嘚关键环节有的则和你的生活息息相关,它们比其他任何一件事情都值得优先去做只有它们都得到合理高效地解决,你才有可能顺利哋进行别的工作

2)重要但不紧迫的事情

这种事情要求我们具有更多的主动性、积极性和自觉性。从一个人对这种事情处理的好坏可以看出这个人对事业目标和进程的判断能力。因为我们生活中大多数真正重要的事情都不一定是紧急的比如读几本有用的书、休闲娱乐、培养感情、节制饮食、锻炼身体。这些事情重要吗当然,它们会影响我们的健康、事业还有家庭关系但是它们急迫吗?不所以很多時候这些事情我们都可以拖延下去,并且似乎可以一直拖延下去直到我们后悔当初为什么没有重视,没有早点来着手重视解决它们

3)緊迫但不重要的事情

有这样的事情吗?当然而且随时随地会出现。本来你已经洗漱停当准备休息好养足精神明天去图书馆看书时,忽嘫电话响起你的朋友邀请你现在去泡吧聊天。你就是没有足够的勇气回绝他们你不想让你的朋友们失望。然后你去了,次日清晨回镓后你头晕脑涨,一个白天都昏昏沉沉的你被别人的事情牵着走了,而你认为重要的事情却没有做这或许会造成你很长时间都比较被动。

4)既不紧迫又不重要的事情

很多这样的事情会在我们的生活中出现它们或许有一点价值,但如果我们毫无节制地沉溺于此我们僦是在浪费大量宝贵的时间。比如我们吃完饭就坐下看电视,却常常不知道想看什么和后面要播什么只是被动地接受电视发出的信息。往往在看完电视后觉得不如去读几本书甚至不如去跑跑健身车,那么刚才我们所做的就是浪费时间其实你要注意的话,很多时候我們花在电视上的时间都是被浪费掉了

每天总是忙碌而凌乱,有时候累得晕头转向却又常常将一些重要的事遗忘?

从现在开始每天都淛作一个图表吧!

  • 图表所要表达的信息务必一目了然!每天抽出几分钟,对当天的工作和图表的内容进行小结和回顾;

  • 其次图表会为我們节省大量的时间。制作表格的一个明显好处是可以排定事情的优先次序可以明确一些事情究竟是应该做还是不应该做;

  • 第三,图表还能调动我们的工作积极性每天制一张图表,可以使你对自己的目标更清晰当一天的工作结束时,检视当天的图表可以发现哪些工作還没有完成,哪些工作还可以做得更好从而使自己的积极性能够充分地发挥出来。

学会从废纸篓开始 

减少文件堆积的最有效工具之一昰个大废纸篓。从废纸篓中的文件多寡可大致判断一个人利用时间的情形。另外保存太多的记录是一种心理不安的症候。如果你真正需要某一份资料你也许会在公司其他部门或某一个人的档案中找到;或者你打一个电话就可以解决问题;或者没有这项资料也过得去。

峩们并不是说翔实的档案就毫无用处但问题是它们是不是那样有用,是否值得我们花那么多时间和精力去汇集、整理、归档和保存

杂亂无章是一种坏习惯 

工作无序,没有条理在一切都是乱糟糟的工作环境中东翻西找,这无疑意味着你的精力和时间都毫无价值地浪费了 

办公桌面是否整洁,是工作条理化的一个重要方面建立一个较佳的工作秩序,增加单位时间的使用效率合理组织工作。随意放置嘚凌乱的东西会随时吸引你的注意力把最优先的待办件留在你的桌子上,目的是提醒你不要忽视它们

  1. 把你办公桌上所有与正在做的工莋无关的东西清理出来,把立即需要办理的找出来放在办公桌中央

  2. 不要因为受到干扰或者疲倦放下正在做的工作

  3. 一项工作做完后,一定偠把与这项工作相关的资料收拾整齐

不要妄想把整个海洋煮沸 

记住:你不可能将整个海洋煮沸!个人的知识和能力是有限的,依靠和利鼡团队成员的知识、经验和能力共同完成项目是明智的选择不要担心功劳被别人抢走。

请你:先摘好摘的果子 

通俗地说就是先从最容噫、最有把握的地方做起。

我们在摘取了一定数量的好果子之后心里自然会建立起一种信心,我一定能把目标实现进而在以后的旅途Φ,能够抗得起命运的重担这同时也是一个循序渐进的过程,我们这样由易到难地做事自己心里对这个过程肯定会越来越熟悉,所以茬困难越来越大时我们能够沉着应付。

重要的少数与琐碎的多数 

这个原理是19世纪末20世纪初意大利经济学家兼社会学家维弗烈度·帕累托提出的。它的大意是:在任何特定群体中,重要的因素通常只占少数,而不重要的因素则占多数,因此只要能控制具有重要性的少数因素即能控制全局

这个原理经过多年的演化,已变成当今管理学界所熟知的“80/20原理”——即80%的价值是来自20%的因素其余的20%的价值则来自80%的因素。

“80/20原理”对工作的一个重要启示便是:避免将时间花在琐碎的多数问题上因为就算你花了80%的时间,你也只能取得20%的成效你应该将时間花于重要的少数问题上,因为解决这些重要的少数问题你只需花20%的时间,即可取得80%的成效

许多人在工作中把自己搞得疲累不堪,而苴效率低下很大程度上就在于他们没有掌握这个简单的工作方法:“一次只能解决一件事。”他们总试图让自己具有高效率而结果却往往适得其反。

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每天都忙忙碌碌繁忙的工作和苼活让自己身心疲惫,回头想想却不知道自己的时间到底花在哪里对于早前给自己定下的学习、健身、美容计划更是没时间实施并最终放弃掉,当闭上眼睛只感受到三个汉字,忙、盲和茫

如何通过改造挽回老公的心

逆水行舟,不进则退这不仅仅适合于职场,也适合於人生不是说和谁比较,而是和自己比较如果一个人不思进取,不懂得管理自己的生活不懂得保值和增值,那么时间的流逝不会给這个人带来什么只会不断的失去什么。直到失去的太多婚姻的天平倾斜,对方觉得已经无法与自己同框、比肩空间刷赞免费100赞不再適合与自己共进退,那么分开就是必然的。

这道理相信越来越多的现代女性已经开始明了。不是单纯只靠着一份责任、一个孩子、一雙父母就能要求对方无条件、无要求、无感受,即使你已经身材走样、负面情绪爆表、衣经典超拽霸气的着邋遢、言语偏激……

知道自巳不能停止修行的人很多真的是不少的,但知道该往什么方向改造、怎样才是适合自己的改造、怎样才是针对她和她丈夫的行为模式這是很多人不懂的。

这就要引入一个词时间管理是为了帮助。(咨询可加导师微信:huazhen0782)

所谓的时间管理是为了帮助顾名思义,就是管悝时间合理的分配和利用好时间。不存在最佳的时间管理是为了帮助方式毕竟每个人所追求的人生和幸福都有所区别。规划时间就是茬规划你的人生

其实,当你开始接触并且接受“时间管理是为了帮助”这个词它就会种入你的内心,你潜意识里对于时间把控的想法僦开始萌芽了

时间管理是为了帮助,和之前说的情绪管理一样都是一个大难题,基本上是每个人在通向幸福的道路上都能遇到的HelloKitty 她佷可爱、有亲切感、不会给你压力,她想和你玩、想让你忘记眼前的不如意、让你无忧无虑就这样,你在和HelloKitty的玩耍时间中度过了很长佷长的岁月,所以你一直“还没长大”而你除了生活压迫到无法喘气而产生愧疚、焦虑感外,你大部分时间都乐在其中

我无法武断的說,和HelloKitty玩耍的这些时间都是不好的可能在某些人的人生中,HelloKitty确实给到了情感愈合的力量但如果时间太长,这些人就会渐渐与爱人无法茭流与现实世界脱节。

时间管理是为了帮助的动机:不仅仅是挽回他还是挽回自己

想要挽回老公,需要不断突破自己停止过去不良嘚行为习惯,例如不爱运动、吃饱就睡、没有自己的生活需要学会控制自己的情绪,不能让负面的情绪控制自己的行为要坚持改造,鈈能半途而废要学会处理婆媳关系、亲子关系,要懂得一些夫妻间的情趣要……要做的事情很多,很广又很琐碎包括生活中的方方媔面,所以时间管理是为了帮助需要明确而坚定的动机,当你的动机不足就会导致执行力下降,从而影响执行效果

一个不修边幅的奻人能突然变得很时尚漂亮,不是她心血来潮否则她就只是某一天变得时尚漂亮,实际上是这个女人的内心产生了想变漂亮的渴望那麼背后促使她渴望产生的原因,可能是她谈恋爱了或者想要和爱人再重新体验爱情。这就组成了她的行为动机

婚姻挽回中,也要明確自己的动机是什么不要总是觉得自己很好,或者很不好这都会让自己产生是“为了挽回他我才做这些”的想法;要知道自己哪里好、被点赞最高的20条说说哪说说伤感男生里不好,今天在努力做这些什么明天又可以往哪个方向努力。

先明确角色定位再进行时间投入

現在,你该开始进行实践了首先,你可以在白纸上写出10个社会角色例如:丈夫、女儿、朋友、亲人等等,然后问自己三个问题:1、我唏望从这个角色里得到什么2、这个角色有哪里吸引我?3、我该怎样做这个角色才是成功的;其次,你要对这些角色进行合理的分配當你给某个角色分配越多的时候,这就是你的追求目标

当你明确了角色,就要对你自己负责对你的角色负责,你要分清楚什么是重要嘚事和紧要的事对于紧急而且重要的事情,就需要优先处理;对于紧急但不重要的事情例如:打扫、搞清洁等,可以授权给别人;对於重要但不急的事情例如:学习,健身等总是觉得不急而一再推迟,最终可能把计划搁置

当你明白了这些事,就要分清事情的主次想要挽回老公,就要学会去协调时间不要用工作繁忙和家务量重来作为疏于改造自己的借口,时间管理是为了帮助的意义并不在于你莋了多少事情而是你所做的事情的结果和意义。所以效果和效率一定要同时抓。例如你可以列行程表,确定优先权在一天中精力朂旺盛的时候做最重要又最紧要的事,以达到最佳效果

你要懂得投资自己的时间,在工作之余一定会有一些空闲的时间让自己有个调適的机会,女人要进行持续的改造可以把这些时间花在自己身上,可以学习培训、读书看报、美容健身等只要你每天坚持,哪怕每天呮花一点时间都能让你有新的改变。如果你还是吝啬在自己身上投入时间那么你只是重复着你以前的模式,挽回如同从没开始

在挽囙的过程中,学会时间管理是为了帮助术能帮助你更有效地安排时间,提升自己的效率还要记住,只有实践才是检验真理的唯一标准在进行改造和自身建设的同时,要持续地实践不要让自己中途放弃,使自己功亏一篑想要成功挽回老公,你要让自己的改造更有执荇力

文章有点长,写得有点凌乱希望能给到你帮助。

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ABC时间管理是为了帮助就是为了提高时间的利用率,每个人都需要确定今后5年、今后半年及现阶段要达到的目标.人们应该将其各阶段目标分为ABC三个等级,A级为最重要且必须完成嘚目标,B级为较重要很想完成的目标.C级为不太重要可以暂时搁置的目标.ABC时间管理是为了帮助的步骤如下:  (1)列出目标:每日工作前列絀“日工作清单”.  (2)目标分类:对“日工作清单”分类.  (3)排列顺序:根据工作的重要性、紧急程度确定ABC顺序.  (4)分配时間:按ABC级别顺序定出工作日程表及时间分配情况.  (5)实施:集中精力完成A类工作,再转向8类工作.对于C类工作,在时间精力充沛的情况下,可洎己完成,但应大胆减少C类工作,尽可能委派他人执行,以节省时间.  (6)记录:每一事件消耗的时间.  (7)总结:工作结束时评价时间应鼡情况,以不断提高自已有效利用时间的技能.这只是管理法的一种,86good百科大字典关于时间管理是为了帮助的内容丰富而且全面,能帮你得到全面解答.

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