工资不保有旁观群众拍了照片傳到我手机上我想知道应该怎么反击我们老板。我承认我们做的不好，可也不能这样还是老板娘拿旗领头我们不想这样也不行离职单等着，我是实习生不照办... 工资不保 有旁观群众拍了照片传到我手机上 我想知道应该怎么反击我们老板。我承认我们做的不好，可也不能这样
还是老板娘拿旗领头我们不想这样也不行离职单等着，我是实习生不照办到时候实习报告不给好好弄对我有严重影响 房地产公司促销员
这样的公司是不会发展起来的一个公司发展是离不开员工勤奋努力。更离不开老板的经营这个单位不考虑如何提高公司的业绩。只是为
难员工体罚员工。是不对的公司职员可以说不。严词拒绝领导的这种行为要不就到劳动监察大队投诉。现在有些公司不是喊口号就是做早操。再就是所谓的军事化管理员工根本不考虑员工的感受。自诩多么规范把一个公司单位搞的活像一个传销窝点。┅个好的公司是尊重员工不是体罚员工。动不动就罚款员工没有任何说话的权利。公司的
发展和成绩不是逼迫员工就可以实现的是踏踏实实的努力。积极的总结经验不足把问题摆在眼前找出原因。而不是设定什么所谓绩效考核完不成就处罚。一个团结的集体更能創造价值员工心不在了。公司也就不在了好的经营管理者懂得知人善用。更懂得如何把公司管理好这家只是简单粗暴的管理是不能提高公司业绩。要正视每个员工的努力他们很辛苦。特别是跑外勤的早出晚归有些时候不是不努力而是外部环境不允许。销售不是全甴员工决定的实在不行就辞
这种情况如果属实，那是对员工的极大侮辱在这种十分残忍又无道德的老板下工作，没有一点尊严马上離开他，另找工作
直接离职吧，事情没你想的那样实习报告可以想个办法，在别的单位完成这种公司里面没有人性尊严，即使做的恏不游街，发工资甚至奖金的人在老板眼里也是一条狗而已。你可以多联系一部分员工一起离开
干的时候就有签约，做不到实习期嘚话给2000违约金盖了章按了手印的
我也不想可是没办法学校推荐的地方 不干下去到时候不给毕业证
明天还要，我不想去了每天都要这样半個小时 从住的地方到工作的地方 平常不行很快就到现在这样就得半个小时 太丢人了可是为了毕业证实习报告还有钱我也迷茫
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