搬迁事宜由相关管理部门与企业進行协商相应的细节属于他们之间的事情,不一定会进行公开
如果有补偿款项,也是由相关部门给予企业由企业自行安排使用,至於能不能分配给员工听从企业的安排即可。
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搬迁事宜由相关管理部门与企业進行协商相应的细节属于他们之间的事情,不一定会进行公开
如果有补偿款项,也是由相关部门给予企业由企业自行安排使用,至於能不能分配给员工听从企业的安排即可。
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从事法律工作多年擅长婚姻、繼承、劳动争议、交通事故等法律知识。了解一审案件的立案法律
如因政策或者其他原因导致公司必须搬离,且公司本身无违法的应當向公司支付补偿款项。
但是正常情况下这个补偿款和员工无关
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