财务指标分析很宝钢集团怎么样落实管理会计之间有什么关系?

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     对企业而言面对众多的价值管悝工具,选哪一个能更好、更有效地提升EVA呢?宝钢金属有限公司(以下简称宝钢金属)给出的答案是:选其一不如有机整合多项工具,这样才能全面提升EVA创造价值,也才能打造真正的管理“冠军”

2015年1月16日,宝钢金属荣获CGMA2014年度最佳管理会计实践奖作为公司的副总经理、财务總监,范松林在会上介绍称宝钢金属是宝钢集团怎么样的全资子公司,自2007年成立以来公司已对提升EVA进行了5个阶段的实践,并通过整合運用提高效率、实施关键绩效指标(KPI)、应用商业智能(BI)、引入阿米巴模式等4项管理会计工具为企业创造了价值,即通过整合运用多种管理会計工具推进企业的价值管理公司的利润复合增长率达到46%。

    “实际上公司在运用这4种管理会计工具上有着内在逻辑,其中提高资产效率是基础,通过实施KPI挖掘关键价值因素然后再通过运用BI和引入阿米巴模式,最终达到提升EVA的目的”范松林说。

如何通过提高效率提升EVA?范松林认为首先,财务要转型成为价值整合者这有两个要点:一是整合效率,二是提高洞察力而一般的财务组织可分为几类:记分員、操作员、顾问和价值整合者。如何成为价值整合者?范松林认为对于记分员,首先要解决洞察力和效率的问题;对于操作员要培养汾析的能力;对于顾问,要根据优先级建立标准;对于价值整合者要解决两方面的问题:一是提高分析能力,二是提高预测的准确性

其次,在财务转型成为价值整合者后如何具体提高效率、提升EVA?范松林认为,根据EVA的计算公式(EVA=税后净营业利润(NOPAT0)-调整后资本(IC)×平均资本成本率(WACC))可以看出要提高EVA,要么提高NOPAT要么降低IC或WACC。“对于提高NOPAT0企业可以提高运营效率、加大研发投入、拓展新业务;对于降低IC,企业可以壓缩投资规模、改变支付方式(多用票据支付)、保持“低库存、高周转”策略、把握在建工程节奏;对于降低WACC企业则可以尽量使用无息负債,尽可能少使用有息负债、拓展低成本融资渠道和新型融资方式(短融、中票)或者提高资金运作效率等”他称。

事实上在宝钢金属的管理当中,其对降低WACC就进行了有效的实践:比如在集团现金平台技术上建立委贷平台;通过内部委贷进行票据结算,同时发行信托和Ⅰ期短期融资券;通过进一步扩大内部委贷发行Ⅱ期短期融资券,提高资金计划精度等年,宝钢金属降低WACC的效果明显:通过内部委贷壓缩银行贷款,节约了资金成本749万元;通过票据融资节约了资金成本623万元。

KPI是企业建立有效的指标跟踪体系的一项工具通过实施KPI提升EVA嘚作用也非常明显:一是企业可以借助KPI体系,挖掘关键价值驱动因素明确管理的关键点,分析诊断经营的状态发现改善的机会,通过對标引导和激励持续进步;二是企业可以对于一线业务操作人员直接考核调动其积极性;三是企业可以对需要创造性工作的中高层管理囚员,发挥一种参考、提醒、参谋的作用并明确管控关键点,提高工作效率

KPI管理在宝钢金属的子公司宝钢型钢得到了很好地应用,宝鋼型钢主打产品——冷弯型钢加工市场过度竞争,逐步进入低技术含量、低附加值区间在业务模式上也需要采用备货式生产,发货后結算的垫资模式以及出现原材料跌价风险难以有效向下游客户转移的特点。为此2013年初,宝钢金属KPI推进工作小组帮助宝钢型钢建立和完善了KPI体系在管理上为其经营脱困提供了支撑。具体做法如下:一是成立工作小组为开展工作提供最大限度的支持;二是展开业务分析,形成指标体系这包括挖掘价值驱动因素,形成逻辑关系图在各关键点上设置KPI指标,形成以边际贡献为中心的KPI指标体系公司、部门、班组、岗位指标实现层层支撑、落实到人等等;三是在试运行阶段,将KPI指标分析会与经营分析会合并在实现管理以数据说话的同时,實行闭环管理并对各项管理改善计划、工作计划均按照“定目标、定措施、定责任者、定起止时间、定检查”进行落实,同时以边际贡獻分析为核心强化基础管理工作;四是重点关注营运周期的改善。

    2013年宝钢型钢通过实施KPI管理的效果明显:尽管累计销量相比2012年同期降低叻25%,营业收入也较2012年同期有所减少但利润总额却增加了50%。

    “工欲善其事必先利其器”,范松林认为作为如“仪表板”一样的工具,BI鈈仅能够通过数据实时监测和反应企业的运作状态还能提供智能预警、预测,甚至帮助公司寻找价值驱动因素而BI在宝钢金属得到的成功运用,可以说是宝钢金属价值管理能够有效推进的一大助力

    2010年1月,宝钢金属BI系统正式上线运行主要模块包括首页、报表中心、经营汾析与风险管理、经营预测模型等,不仅实现了关键报表、主要经营分析数据的展示和分析并通过FLASH的展现形式,建立了量本利分析、损益预测、资金预测、财务杜邦分析等经营预测的互动模型是一个在线共享平台和在线经营分析工具。

    宝钢金属应用BI的主要功能在于可以建立统一的企业数据仓库并对相关的KPI指标进行分析,为决策提供支持;每周形成库存周报报告库存状态,提示风险;在投资与经营资金的运用中及时平衡余缺,控制营运周期发挥资金使用效率等。

    “比如我们利用BI资金模块的资金日、周、月的分析报告功能在2011年降低了3000万元的财务费用;再比如我们通过各项改善措施的推进和实施,同时降低了库存和营运周期在2011年节约了资金成本202万元。”范松林说“宝钢金属对BI的应用,提高了公司价值管理的效率与防范风险的准确率”

    在推进几年时间的价值管理后,企业与员工难免会进入“疲勞期”为此,宝钢金属引入了阿米巴模式以此点燃企业与员工的激情。

范松林认为引入阿米巴是点燃激情的一个很好的手段:一方媔,阿米巴的实质在于划小核算单元企业可以通过授权、赋权把权责下移到最小单元,不仅可以使每个阿米巴都带有动力承担责任,哃时企业每天均可计算出每个阿米巴每人每小时赚多少钱而金钱则会给阿米巴带来视觉冲击。另外阿米巴每天、每周、每月都可以横姠比、纵向比赚多少钱,通过竞赛提高竞争力;另一方面阿米巴通过每天揭示差异、分析原因,会主动提出改进措施这样可以使员工達到自主管理,成为自主型员工点燃公司内每一个阿米巴的动力和激情。

    宝钢金属于2013年引入阿米巴目前已实施了3个阶段:2013年11月~2014年2月为導入理念阶段,2013年11月宝钢金属全员开始学习《阿米巴模式》2014年2月8日召开管理干部研修会,正式启动;2014年3 ~7月为试点推动阶段期间,公司茬成都制罐、宝日钢丝和宝通制品展开阿米巴试点并成立总部推进小组,组织、协调、参与、帮助试点单位推进工作然后进行总结交鋶;2014年8月~2015年6月为全面推开阶段,2014年9月公司将成都制罐经验复制至上海、广东、武汉、河北四家罐厂,并顺利启动同年10月,宝钢型钢360机組、江苏精密切割钢丝产品启动2015年1~6月,宝钢包装印铁和制盖业务将完成覆盖

    “在引入阿米巴后,这种自主核算、自上而下的快速反应已对公司上下经形成了全员参与、透明经营、培养人才、创造价值的良好效应。并且我们继续探索在阿米巴模式中引入标准成本的分析思路并从结果到过程采取价值树层层剥笋式分析,丰富和发展阿米巴经营”范松林说。

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