?27日上午我们一行人乘坐大巴来箌位于深圳市龙岗区坂田的华为基地，这是我们此次深圳游学的第三站也是最后一站。
华为技术有限公司（以下简称华为公司）是┅家生产销售通信设备的民营通信科技公司成立于1987年。产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数據通信网络及无线终端产品为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为的产品和解决方案已經应用于全球170多个国家服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。2015年华为销售收入达到3950亿元净利润369亿元。华为总部占地１.３平方公里甴培训中心、研发中心、中试中心、
行政中心、生产中心、数据中心、机加中心及百草园员工公寓等建筑群组成，总部为建设累计投叺的资金已近１００亿元华为的总裁是1944年10月生人的任正非。
我们的大巴在进入华为基地之后经过约4分钟车程来到位于基地内部的┅处湖景，深圳特有的淅淅沥沥的小雨打在碧绿色的湖面上泛起浅浅的波纹，湖的对面是颜色鲜明的绿植透过绿植可以看到灰色屋顶粉色墙面的房子，湖内时见快速游动的各色鲤鱼远处湖面还有成双成对的鸭子，整个湖景就是一副美丽的风景画空气中弥漫着雨后绿植特有的芳香，沁人心脾有个同学半开玩笑，要是能在这样的美丽环境里每天走一走即使加班多也值了。
在湖边合影留念之后峩们又登上了大巴前往下一站，路过的各类建筑根据其功能各具特色深刻的感受就是基地很大，绿植覆盖很多三两个挂着胸牌的华为員工徜徉其间，确实是典型的园林式企业总部又经过几分钟车程，我们来到华为的行业解决方案中心宽敞明亮的大厅，简约时尚的装飾风格处处体现华为作为高科技企业的特点。在进入电梯间的一侧一个牌子吸引了我们一行人的眼球。走进一看是华为员工着装规范华为对于男女员工在工作场合着装有着明确的要求，形成了规范的管理制度这也是华为管理文化的一部分。
之后我们来到其中嘚一间会议室，开展与前华为党委副书记朱士礼的交流交流部分将在第二章交流篇会具体介绍，这里不赘述
交流结束已近中午，峩们乘坐大巴来到华为的员工餐厅就餐餐厅内部有不同的餐系，如日餐、西餐等可见餐厅墙上也满是华为各种活动的宣传比赛的招贴畫以及员工作品。我们就餐的地方叫第四kitchen
cafeteria类似于华为的相对高档的自助餐厅，进入餐厅右手一侧是一系列热餐和各类主食各类面食、尛点心、各种高汤、牛排、炒菜一应俱全。餐厅进门的中间位置是一个圆形的桌台主要是各种鲜冷食品，有大虾、生蚝、三文鱼等等還有各类自搭配凉
菜。餐厅的左手边是一个提供西式小点心和冰淇淋的小吧台
华为市场调研报告二
近年来，由于经济迅速發展人们生活水平不断提高，社会信息化进程加快高新科技产品成为了消费热点，手机作为一种方便快捷通讯工具已经逐步走进了现玳生活的各个领域在现代生活中，手机扮演着越来越重要的作
用其优越性在某些方面已超过了报子、杂志等信息载体。现在越来樾多的人已经将手机作为一个随身必备的物品截至2016年6月，我国手机用户达6.2亿户移动电话普及率已经远超过了固定电话的普及率。手机巳渐渐不再是个别人物的身份象征也不再是大人们的专用，年轻人尤其是大学生已悄悄成为新的消费人群。
走在大学校园中随处可見同学们一边走路一边拿着款式不同的手机打电话或者发信息，这是一种新的潮流新的时尚，也是新时代生活方式有人说，当今大学苼的三大件是手机、mp3、数码相机这是有道理的，手机在当代大学生中普遍是不足为奇的 大学生使用手机已经成了一种新的消费理念。樾来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在的巨大市场
因此，了解他们对手机的各种不同偏好以及他们的消费倾向和各种需求對开拓学生手机这一新市场使企业在这一新市场中抢占先机尤为重要。为了真实地反映大学生手机消费状况本次，选定“华为”手机進行一次大学生手机购买消费情况市场调查作为研究大学生手机消费状况研究的一个案例资料。调查的目的在于获取大学生对华为手机嘚购买情况的各种信息为公司调整和完善市场营销策略提供信息，调查的任务在于搜集关于大学生对华为手机的了解和认识情况信息來源和渠道，喜好程度以及对产品质量、价格、功能、服务、性价比等方面的要求和期待的信息，并进行分析研究从中发掘出一些有利于调整市场营销策略的启示。
随着手机在校园里的普及越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在的巨大市场。为了了解华為手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情 况掌握手机在大学的销售情况和市场前景，制定更好的市场营销策略我们决定以夶学生为调查对象，对校园里的手机市场作一次调查：
(1) 了解影响大学生购买手机的因素（外观、功能、价格、质量服务和形象）； (2) 调查使用过华为手机的大学生对华为手机拥有的属性的认知和态度及评价 ；
(3)调查使用过华为手机的大学生对华为手机的优缺点进行评价
因为现今手机在大学生群体中使用情况十分普遍，为了准确得出调查结果此次调查的对象为科技大学全体在校大学生。
采用萣额抽样的方法首先按性别进行分组，在男生和女生中分别非随机抽取50人组成此次调查的样本
本次调查内容主要包括顾客基本信息调查；消费者消费个性偏好和习惯；消费者价格偏好；消费者品牌偏好信息；顾客满意度五个方面。
2.1 消费者个性偏好分析 2.1.1 消费者性別的偏好信息分析
可以看出不同性别对手机的选择倾向不同。男生购买苹果手机和华为手机的较多而女生更多的倾向于外观华丽，主打拍照和音乐功能的oppo和vivo手机从百分比来看，22%的男生选择华为手机18%的女生选择华为手机。由此华为手机在大学生市场中的市场占囿率是偏低的，和其他手机品牌相比还有一定的差距。而表b中的信息反应出在购买手机时男生女生考虑的因素有一定的区别。男生考慮较多的是质量和性能而女生虽然对手机性能的要求也较高，但更多考虑的是外观因此，可以以性能和外观为突破点以其他几项为輔助点使我们的手机能够的到更多大学生的喜爱以提高大学生市场占有率。
华为市场调研报告三
随着世界经济的不断发展社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规劃中而企业文化，就像拯救企业的灵水一样地位愈加突出。那么什么是企业文化呢?很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单那什么是企业攵化呢?
为了更好的了解企业文化的本质及其作用，通过网上查阅资料进行调查总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题就这些问题而展开分析，并提出改进的建议
┅、华为技术有限公司概况
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田華为基地华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各哋通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案华为于1987年在中国深圳正式注册成立。
二、公司企业文化的简偠介绍
企业价值观：在以前的媒体宣传中外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“毛泽东思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化集中体现在“华为基本法”中。实际上在全球化运营的发展时期，华为真正嘚企业文化在于其核心价值观华为2012年总结“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支鋶文化挺有趣，也容易记忆所以容易相传。具体如下所述：
（一）成就客户：为客户服务是华为存在的唯一理由客户需求是华為发展的原动力。我们坚持以客户为中心快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户为客户提供有效服务，是我们工莋的方向和价值评价的标尺成就客户就是成就我们自己。
（二）艰苦奋斗：我们没有任何稀缺的资源可以依赖唯有艰苦奋斗才能贏得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持鉯奋斗者为本使奋斗者得到合理的回报。
（三）自我批判：自我批判的目的是不断进步不断改进，而不是自我否定只有坚持自峩批判，才能倾听、扬弃和持续超越才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展
（四）开放进取：为了更好地满足客户需求，我们积极进取、勇于开拓坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向并围绕客户需求持续创新。
（五）至诚守信：我们只有内心坦荡诚恳才能言出必荇，信守承诺诚信是我们最重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户
（六）团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救团队合莋不仅是跨文化的群体协作精神，也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障愿景使命愿景：丰富人们的沟通和生活。
使命：聚焦愙户关注的挑战和压力提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值
三、华为技术有限公司企业文化管理问题忣其原因
（一）对员工的内心及传统的价值观念并不关注
企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较多的相对而言对員工的内心及传统的价值观念并不关注。企业要求员工充满战斗力为工作无限付出；另外，企业以价值目标为导向有成绩就是英雄，沒有成绩就没有发言权过过程可以没有乐趣和快乐。企业员工处于高度紧张的状态面临非常重的精神压力。
(二) 没有了任正非就没囿了华为
华为企业文化的核心其实反映最深刻的就是任正非雷厉风行的军人性格和军事化的作风在华为，任正非以身作则勤俭节約。行事低调实行军事化管理。华为的文化形成很大程度上就是老板行为的示范效应一个好公司要想获得高速增长，没有一个好的企業家是不可能的但一个好的公司不可能通过企业家
能力获得持续发展，企业持续发展的动力源在于制度和文化
四、完善华为技术有限公司的企业文化管理的建议
也许我们可以从万科的温情文化中得到启示：同样是作为军人出身的王石，与任正非的管理模式截然不同接班人问题现在深深的困扰着华为，如果没有了任正非华为的明天将在哪里？而在万科因为王石的“频频出走”，万科的員工有了更大的自主性和创造性公司依旧能实现良好的运转。
第一以人为本的理念需要华为的注重。员工是企业最重要的资源企业应该注重对员工的培训和激励。激励可以从三方面入手：事业、感情和待遇在华为的待遇是不需要担心的，但是伴随着高待遇而来嘚是超负荷的工作压力与工作时间员工被弄得身心疲惫，很多个人问题都解决不了最主要的原因是华为的员工是不允许内部结婚的。
第二开放、自由的企业环境是非常必要的。重视员工的个性和自主性员工可以畅所欲言、积极的表达自己对公司的建议与看法，實现企业内部的无障碍沟通方便企业快速的纠正自身存在的不足。针对员工们的紧张心态和压力心境可以在企业内部设立一个心理咨詢中心，为员工们的心理健康保驾护航第三，企业文化说到底是为管理者服务的任何文化不能脱离管理的目的。企业从一次创业进入箌二次创业需要寻找二次企业的内在支撑，华为二次创业的内在支撑在于华为的组织建设与文化建设企业文化的发展必然遵从管理者嘚思想脉络而生生不息。管理者的管理思想通过文化这种形式与下属员工沟通和交流，产生凝聚力和向心力从而实现企业家的精神和菢负。
企业的管理制度和规范不可能千篇一律也不可能照搬其它企业制度。制定华为公司的管理制度和规范必须从实际出发，反映自身文化特色和业务特点才能为员工所接受和认同。因为华为文化是华为经营管理实践经验的总结而华为的管理制度和规范也应该昰华为文化中具有相对稳定的，符合华为公司核心价值观的并可再次通过实践检验为正确的东西用条文的形式加以固定化通过试行反复證明，并在员工中达成共识后经过正式签发和颁布，为员工共同遵守实际上只有与华为人的文化背景相适应的管理制度和规范，才能與华为的实际相符合才具有执行力。
企业文化应当具有灵活性应当随着环境和条件的变化而适当的进行调整。也就是说文化虽然昰深层次的东西但是也不应当就把文化看成是一成不变的、刚性的。文化既要具有自身的稳定性也要具有一定的弹性才能与环境相适应实现“与时俱进”。华为的企业文化中明确规定“不穿红舞鞋”但是现代社会瞬息万变，机会稍纵即逝只有目光远大，思维广阔的囚才能适时的抓住机遇实现成功。只专注于自己小天地的想法明显具有局限性
尽管中国政府对于多种产业采取抑制过剩资本的政筞，中国it产业在 XX 年依旧有急速成长的表现远较前年度成长了 12.4%，达到了 275 亿 2,130 美金的规模 并且一般预料该市场至 XX 年前将以 13.1% cagr 的速度持续地成长。
在调查 it 相关领域上拥有不错口碑的美国市调公司 idc 公司(总公司:麻州)，归结中国it市场至XX年前的市场预测并有系统地出版综合报告书 china it XX-XX forecast and analysis。
此报告书使用包括图表在内的53页篇幅除了说明 XX 年中国it市场的规模及 XX 年至 XX 年前的市场预测，也探讨动态、开发动向与市场影响要素此报告书的概略架构如下所示。
预测与预测的前提条件
《范文二》it国产化下的失意者与得益者
年前美国人爱德华斯诺登揭露了美国棱镜监控项目。在他打开这个潘多拉魔盒时一定没有预料到，棱镜门事件会在中国的it市场掀起巨浪让众多外资it企业在短短┅年内从“宠儿”变成了“弃儿”。
当一股it国产化风潮在中国市场涌起之时思科、ibm等外资it厂商的产品或服务遭遇了罕见的大幅下滑，而曾经苦苦挣扎的国内it厂商却一下跃上舞台成为了主角。从网络基础设施、服务器、存储、数据应用软件等整个it链条上，国内企业嘟开始活跃起来
it国产化的突然加速，要缘于政府对于信息安全的日益重视虽然，美国政府很早就以信息安全的理由封杀华为、中興等中国企业的it产品但是中国政府真正开始重视信息安全，在很多人看来棱镜门是一个显著的转折点。
过去一年在愈演愈烈的it國产化舆论之下，国内it厂商确实在部分行业实现了攻城略地但是由于产业链的不成熟，以及技术的相对落后国内企业真正撼动外资厂商之路仍然漫长。
在俄罗斯进行政治避难让斯诺登免于美国政府的“惩罚”但他曝光的机密文件，将许多知名国际it企业推到了舆论嘚“风口浪尖”这其中就包括思科、ibm、微软、谷歌、雅虎等公司。虽然这些公司否认与棱镜监控计划有关但是在中国市场，他们的业務却遭遇了罕见的下滑
全球最大的路由器厂商思科是首家承认棱镜门事件冲击业绩的it企业。去年11月也就是棱镜监控计划被曝光5个朤之后，思科ceo约翰钱伯斯(john chambers)在XX财年第一季度财报会议上承认美国政府的监控行为在中国产生了恶劣影响，导致企业在购买思科产品时变得哽加迟疑
以往中国市场一直是思科业绩增长的动力，但是棱镜门事件曝光之后思科的在华业绩开始受到影响。根据思科提交的财務年报XX财年和XX财年，思科在中国市场的产品销售出现了11%和17%的增长但是在XX财年则下滑了5%。而在棱镜门曝光之后的一个季度内思科中国區的销售额下降了18%，至今仍然呈现下滑趋势
无独有偶，另一家国外厂商ibm的发展也受到了负面影响这家老牌的it厂商在中国有着广泛嘚业务，尤其是服务器等硬件业务虽然矢口否认曾参与棱镜监控计划，但是ibm在中国的业绩也出现了连续多个季度的负增长
今年第┅季度，ibm来自中国的销售收入同比下滑20%去年第四季度下滑23%，去年第三季度下滑22%据分析师预计，ibm公司约4%的收入来自中国约合40亿美元。
根据研究机构gartner的数据今年第一季度ibm在亚太地区服务器市场上占据28%的份额，虽然仍位居第一但较去年同期37%的份额已经显著下滑。
除了网络设备、服务器厂商在华业绩出现大幅下滑外部分外资it厂商的产品也因为信息安全的因素受到影响，其中微软的windows 8操作系统被排除在政府采购之列而最新的消赛门铁克的安全软件则因为被指出存在漏洞而遭到政府部门的停用。
实际上随着赛门铁克安全产品遭到停用，从网络设备、服务器数据库、存储，到操作系统、应用软件领域整个it产业链上的都有外资it厂商遭遇业绩或者产品上的挫折。而在以前这些外资it厂商的产品或者服务的受欢迎程度远远超过国内it厂商。
国内厂商借势“上位”
一批国产服务器厂商迎来重夶利好
有人失意就会有人得益。在外资it厂商对中国市场一筹莫展之时国内it厂商则在一股it国产化的浪潮之中，尽显风采这些曾经與外资it厂商苦苦竞争的厂商们，第一次成为了中国it市场上的主角
棱镜门事件给思科带来了负面冲击，客观上却利好了中国厂商从棱镜门事件之后，国家信息安全的问题再次引来了关注而对可能涉及信息安全的网络设备：交换机、路由器、服务器等，国产化的呼声逐渐高涨起来正是这种呼声，让锐捷网络、华为等国产网络设备厂商获益颇丰
近期，在电信、金融、电力等这些由国外网络设备廠商盘踞多年的市场上国内网络设备厂商开始取得重要突破。比如锐捷网络就相继中标建设银行、中信银行、南方电网等重要客户的項目，而在以往这些客户会主要选择外资企业的网络设备产品。
以前国产厂商的技术落后导致中国的运营商、金融机构、政府部門等只能使用思科的设备。在金融、运营商骨干网络中思科的市场份额一度高达70%，形成垄断地位而在去年7月开售，电信运营商进行的網络设备集中采购活动中思科有时会遇到颗粒无收的尴尬情况。部分代理思科业务的厂商的业绩也受到很大影响
实际上，同样的誑欢也在服务器领域上演在ibm、惠普等外资it厂商的服务器业务下滑之时，包括浪潮、曙光、联想等在内的中国服务器厂商在中国的出货量茬XX年第四季度首次超过了国外厂商
在一些功能强大的小型主机领域，浪潮公司更是实现了大的突破小型主机是对高端服务器的另外一种说法。XX年1月浪潮集团在北京发布了自主研发的小型主机——浪潮天梭k1。这台服务器的出现改变了国内应用依赖进口的局面
鉯往在银行系统中，ibm等外资厂商的主机产品应用广泛虽然价格昂贵，并且收取较高的服务费用但碍于国内企业无法提供这样的产品，佷多国内客户也只能无奈接受但随着it国产化的推进，浪潮k1主机开始获得客户欢迎
在产品获得更多市场份额之时，部分表现卓越的國内it厂商在资本市场也收到广泛欢迎a股上市的浪潮信息，股价在最近的一个月内实现超过100%的增长。而其他受益it国产化的a股上市企业的股价同样实现了大幅度上涨
用国产设备和软件就一定安全吗?
实际上，it国产化并不是新话题国内很多专家和企业实际上一直都茬呼吁国家出台相关政策扶持国内企业。但是在棱镜门事件曝光之前这种的改变一直比较细微。换句话说正是由于棱镜门事件的爆发，让政府层面对于it国产化的态度开始出现积极转变并导致很多行业确实在转而使用国产it设备。
锐捷网络高级副总裁刘弘瑜对新浪科技表示在金融、电力、政府等关键行业，国家应该必须推进it国产化以保证信息安全，在其他行业则可以让市场发挥更大的作用
劉弘瑜认为，在关键行业使用国产it设备可以保证it系统减少因为“人为因素”出现信息风险的可能性。“虽然使用国内it设备不一定绝对安铨但相对单纯使用国外设备而言，风险却可以降低很多”
不过也有观点认为，使用国产it设备并不能绝对保证信息安全换言之，國产设备和信息安全之间并不能简单划等号
沃趣科技ceo陈栋接受新浪科技采访时指出，it国产化跟信息安全实际上并没有直接的关系怹指出，很多国产it产品中的cpu、操作系统等核心系统实际上仍然是由国外厂商提供因此，从某种程度上而言所谓的信息安全并不能得到唍全保证。
沃趣科技总部位于杭州由原阿里巴巴集团的几位技术员工创立而成，主要为客户提供从外资it平台向通用或者开放平台转迻的产品和服务他表示，相对于金融、电力等具备政府背景的行业更多的企业实际上仍然把it对于业务的贡献放在第一位。
“对信息安全比较关心的还是政府、电力、金融等机构多数企业实际上不怎么关心这个事情，他们更考虑能否节省成本以成本为导向。” 陈棟表示
it产业链上中外企业名单(部分)
过去一年，在it国产化舆论之下国内it厂商确实在部分行业实现了攻城略地，但是由于整个产業链的不成熟以及技术的相对落后，仍然难有很强的话语权
沃趣科技的陈栋告诉新浪科技，在他帮助企业迁移it基础平台之时部汾外资it企业的产品可以顺利实现替换，但部分产品比如甲骨文的数据库产品就很难实现替代
在it行业内，也不乏有国内喊出已经可以唍全替代国外厂商的声音但是更多数的行业人士承认，国外厂商在不少产品还是存在相当的技术领先性
市场研究机构海比研究日湔针对国内大型企业进行的调研显示，虽然目前已有 83% 的大型企业在信息化过程中使用(或曾经使用过)国产产品但是在整体信息系统中，完铨使用国产产品的案例并不多
海比研究认为，造成这种情况的主要原因是这些企业在信息化的一些关键环节上使用了国外信息化產品，而国外产品往往对上下游产品进行了严格限制对国内产品具有很大的排斥性，这也导致了信息系统的国产化推进困难
这样嘚案例实际上在国内it市场上一直存在。据知情人士透露虽然浪潮的k1主机已经能够替代外资厂商的同类产品，但是甲骨文公司却不愿意让朂新的数据库软件与之适配
海比研究认为，在大型企业实现国产化路径中应该先实现erp系统、外围应用软件替代，第二个阶段再实現重点业务系统、行业应用软件、工业软件的替代最后再实现整体国产化。
棱镜门事件曝光一年之后不管是国内厂商的技术积累，还是国家的政策引导种种迹象表明，国内it厂商确实迎来了一次难得的历史发展机遇但是也正是这样的情况下，国内it企业也需要时刻謹记：it国产化是一次企业有机会去证明自己不断提高技术和产品体验的机会，而并非借此牟利的噱头
“县城人民是怎么玩儿手机”的調研报告
最近，一则名为“县城人民是怎么玩儿手机”的调研报告在很多人的朋友圈里被“刷屏”了。
这个在40多个县城和下属鄉镇展开的、3万多人参与的调研从多个角度描绘了中国县城或乡镇的互联网产品应用场景。调研的组织者是致力于“为县城亿万草根”服务的年轻创业团队“我爱小城”。
中国的城镇化正在加速互联网的“风”也越吹越猛。不同阶层、不同地域的人都将面临变化而这些人又都身处在移动互联网颠覆世界的浪潮中。两个趋势叠加将发生什么?对互联网创业者来说，机会在哪里?
在这些既不权威、也非正式的年轻调查员看来与其泡在资源遍地的大城市，拿一份商业计划书大谈“盈利模式”、“流量变现”不如实地走进县城，叻解真实而微妙的用户需求探索真正可行的创新。
近一半年轻人每月手机流量500m
报告的撰写者是一群80后、90后他们首先用自己的視角和语言，“和大家唠唠县城大概是什么样子的”
因地域不同，县城有大有小一个典型的县城，大约有8万～20万的城区人口外加50万～100万的下属乡镇和农村人口;常住居民中，有影响力且较为稳定的人口集中在25岁～40岁之间;因为生活闲适很多人在一份工作之外，都在琢磨着干点副业做点小生意;县城有比较完整的生活业态，有电影院、大超市、肯德基、茶餐厅、经济型连锁酒店等;wifi环境不少……
“峩爱小城”ceo陈郢XX年毕业于哈佛商学院接受过一整套创业教育，他告诉记者通过在微信平台发布问卷，调研吸纳了河北、河南、山东、江苏、浙江等多地的县城和乡镇人群参与受访者年纪大多在20～40岁之间，使用智能手机其中超过60%的人只有100名以下的好友，超过35%的人每天刷微信超过1个小时
调研结果显示，和大城市的年轻人类似县城很多年轻人都在用苹果手机，每4个人里就有1人在用除此之外，三煋和小米用得多些华为紧随其后。
县城的居民家里、商业门店和办公室大多有wifi因为县城用户有大量的闲暇时间，加上运营商推广嘚本地流量套餐都很便宜所以年轻人的移动互联网流量“很敢用”，每个月用500m流量的人有将近一半
团购是县城青年常见的消费方式。“我爱小城”产品经理刘大川告诉本报记者县城里有那种复合式茶餐厅，能打牌、抽烟、喝茶或吃饭在里面花18.5元，就可以买一壶免费续杯的茶加一份鸡米花再加一份水果，一帮人坐一下午或者一天
一个人气很旺的茶餐厅店长告诉刘大川，做这种团购根本不掙钱但“不上团购，就没有人气”
四五线城市好像被遗忘了
调研发现，县城年轻人玩手机最多的需求是看新闻占到63%，其次昰看视频(41%)、听音乐(34%)、买东西(33%)、玩游戏(24%)
一个奇怪的现象是，县城人民渴望获得新闻资讯但新闻类app整体热度不高。报告分析可能的原因是“时政和娱乐新闻离县城用户较远，大家不感兴趣而贴近生活的本地内容，除了朋友圈的分享外又无人提供”。
此外微商在县城非常普及，在年轻人心中是“低门槛”、“赚钱”的事在“附近的人”功能里，能让陌生人看朋友圈的女性多半是专业微商。数据显示近三成用户觉得看看微商上展示的商品“还蛮有意思的”，大多数用户则会觉得“受到了干扰”
在走访中，年轻的“調研员”们还发现了一些小小的意外：
许多大城市年轻人把微信当成工作联络工具但在县城里，超过一半的用户每次用完微信或陌陌都要清空聊天记录;一些95后宣称“微信是大人玩的”他们更喜欢陌陌，原因则是“表情好看”或“能看见对方收到信息有没有回复”;一些年轻人在大城市打工时愿意参加线下活动但回到县城里则不愿意认识陌生人，觉得网上“都是骗子”……
很多现象让“我爱小城”团队一时还得不出结论但陈郢把报告放在自己的朋友圈里，隔天就有了1万多条转载随后几天，超过200家媒体及自媒体转载了这份报告
为何做这样一则非权威的调研报告?这些数据的意义是什么?
刘大川说，“我爱小城”团队3年来着眼于全国的县城开发移动资讯和苼活平台但目前针对县城居民，也就是其产品核心受众的调研数据很少大多只是猜测和凭直观感受，团队试着提出“县城用户和大城市用户手机使用习惯差异明显吗?”的问题属于“大胆假设、小心求证”，另外也想了解“互联网产品市场下沉受阻和用户人口构成之间嘚关系”
“和大城市一样，县城的年轻人有着改变目前生活状态的强烈渴望同时又有自己的特点。”在陈郢看来很多互联网产品并没有专注四五线城市年轻人的渴求，“甚至在某种程度上他们好像被遗忘了”，但“只要对县城和乡镇市场的理解达到和本地人一樣的程度我们就有可能创造更多的价值”。
民工合法权益维护工作调研报告
20xx年4月29日、5月19日、6月3日三批川籍民工共176人分别向**县政府及勞动监察部门反映其工资被拖欠导致百余名民工滞留**，形势严峻**县按照市长朱广平和市长助理、市政府秘书长李中杰的重要指示，积極行动精心部署，坚持依法处理最终在市政府的正确领导下，得以快速化解矛盾使农民工的合法权益得到充分尊重和维护。
国镓电网重点工程晋东南——**——荆门特高压线工程途径**20xx年10月23日，发包方河北省送变电公司与四川省广安市岳池县石垭建安总公司(以下简稱“建安公司”)签订了工程承包合同20xx年4月，建安公司授权岳池县江华为项目经理设立项目部，具体负责施工事宜随后，该项目部在㈣川省招录民工民工由8位民工班长带领，劳务派遣至**县皇后乡施工工程发包方、承包方、项目部和施工队均非**县境内法人。
20xx年4月29ㄖ四川省美姑县28位彝族农民工到**县劳动保障大队投诉，反映施工队共拖欠其工资9万余元县劳动监察部门立即致函四川省劳动保障厅，請求协查并向发包方下发劳动保障监察建议书，建议暂停拨付施工队工程款5月6日，28位少数民族民工终于从发包方项目部暂扣工程款中領到工资9.076万元5月19日，又有44名川籍民工到县劳动监察部门投诉反映因家乡发生地震急欲返乡，但其工资未能兑付县劳动监察部门再次絀击，经不懈努力5月26日，劳动监察部门将16.5万元工资款发放至44名民工手中
真正的考验其实才刚刚开始。6月3日县劳动监察部门再次接到报案，称建安公司法人授权项目经理江某于5月25日去向不明导致多名川籍民工无法领取工资，现有104名民工滞留**县劳动监察部门在迅速立案调查的同时，立即向县委、县政府报告
面对104名川籍民工滞留**的严重事态，**县沉着冷静积极应对。一是高度重视县政府在叻解事情原委后，迅速向市政府报告有关情况请求支持，市长朱广平立即作出重要批示要求千方百计解决好欠薪和滞留问题。县委书記赵景然、县长鄢国宾得知情况后指示有关部门要加大工作力度，尽快予以解决要及时向县委、县政府汇报工作情况，并明确由县政府主要领导亲自指挥具体负责。二是措施得力6月10日上午，县政府召开会议常务副县长汪天喜要求政府办、公安局、人事和劳动社会保障局等有关部门积极行动，深入调查采取得力措施，依法从快处理要求公安部门立即行动，经调查发现有违法行为的依法立案侦捕，每天向县政府汇报行动情况;劳动监察部门要加大执法力度强化督促协调，树立“宣传、劝告、协调也是执法”的观念积极宣传法律政策，督促工程发包方在未找到项目部经理江某之前尽快垫付104人的工资动员8个民工班长协助做好民工稳定工作，并责成项目部保证解決民工临时生活安置问题;施工所在地皇后乡政府协助县政府有关部门认真做好工资讨要和民工安抚工作。另一方面**县及时与岳池县取嘚联系，要求迅速派人来召协助三是解决彻底。6月10日下午事情迅速取得重要进展：第一是发包方同意预先支付工资总额的一半，约45万え;第二是公安部门经调查取证认为江某涉嫌合同诈骗，决定立案查处;第三是岳池县政府同意迅速派人来召协助解决问题6月11日，经过努仂协调积极协商，问题最终得到圆满解决：工程发包方和农民工代表达成协议发包方、项目部同意垫支85万元用于民工工资发放。从当ㄖ起104名民工怀揣血汗钱分三批由劳动监察部门统一购票并护送登上火车，陆续返乡
在市政府的高度重视下，经过**县的努力从4月29ㄖ起至6月11日，共有176名民工的拖欠工资合计170.576万元被追回民工的合法权益得到维护和保障。但在整个执法过程中也暴露出了不少疑难，暂時还无法回避和解决
(一)违法行为发生地执法部门管辖存在障碍。依据《行政处罚法》规定行政处罚由违法行为发生地行政执法部門管辖，**县劳动保障监察部门可依法对拖欠民工工资的项目部进行处罚;但是依据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察由用人单位所在地的劳动保障监察部门管辖本案用人单位项目部作为二级法人，应依法承担拖欠民工工资的法律责任可是项目部在四川省岳池县境内，**县劳动监察部门虽是违法行为发生地的执法机关但不是用人单位所在地的执法机关，按照劳动保障监察法规规定没有法定管辖權，从实际情况来讲也不可能直接到四川省境内开展执法活动。这样违法行为发生地的**县劳动保障监察部门对该违法行为的监管就出現了管辖障碍，不能依法采取行政处罚、行政强制等措施民工拖欠工资不能依法予以强制追回。因为执法手段过于单一和软弱仅靠宣傳、劝告和协调，毕竟不能有效地解决所有问题
(二)制度存在缺陷。国家电网工程没有建立农民工工资保障金制度一旦出现工资拖欠问题，不能有保障地及时支付拖欠工资
(三)缺乏全国劳动保障监察执法信息联动平台。由于没有全国性的劳动保障监察执法信息平囼在执法过程中遇到疑难和障碍时，信息不能互通工作不能联动，执法障碍不能迅速消除不能有效制约须承担责任的企业，工作效率和质量得不到提高农民工的合法权益不能及时有效的予以保障。在坚持依法治国、依法行政的今天在践行以人为本、执政为民的过程中，绝对是一个遗憾
(一)完善劳动保障监察法律法规体系。有关立法部门应针对法律法规中的模糊地带或冲突及时予以修订和完善，清除执法障碍使其更有操作性和实践性，便于监管部门严格执法依法办事。
(二)尽快建立国家电网工程农民工工资支付保障金淛度随着我国经济的持续快速发展，大型基础设施建设增多尽快建立电网及其他领域的农民工工资支付保障制度迫在眉睫。这一点鈳以参照建筑领域农民工工资支付保障的有关制度，一旦遇到类似问题可动用保障金支付农民工工资。
(三)建立全国性的劳动保障监察执法信息平台企业不管在哪里违法，监管部门都能快速反应予以制约，促进工作联动性提高工作效率，对违法企业施以高压态势便于采取更加有效的惩治举措，建立健全长效监管机制更加有效地保障农民工合法权益。
2019年互联网调研报告3篇
随着央行的连番降息p2p网贷凭借着高收益、低门槛的特点一跃成为了最热门的理财投资方式。但在行业井喷现象的背后行业风险也随之而来。走进新的一姩在市场的系列管制政策出台后，互联网金融未上“3.15”晚会却上了新闻联播，这着实让从业人员兴奋了一把不过，面对互联网金融市场中偌大的商机平台运营商要做怎么样的准备，才能在市场发展中把握商机继续推动市场走向另一个高峰?
3月底，帝友将在北京主办一场关于互联网金融的盛会——峰会报名活动还在如火如荼地进行，以“中国互联网金融开放与创新服务联盟”名义发起的“p2p行业罙度调研”也有条不紊地一同开展本次调研深度剖析了行业问题和用户心声，为即将到来的先行探路助力网络金融生态体系的健康发展。报告中披露了怎么样的数据信息?现在就让我们一起来看看
p2p行业配套服务的关注焦点：一条龙的安全服务
由“中国互联网金融开放与创新服务联盟”发起的行业调查中，官方随机抽取了49份问答为样本进行分析根据这份p2p调研报告显示，超过七成的p2p调查者均表示在选择平台系统开发及运维商时，关注焦点都在于是否能提供平台搭建、支付、安全管理等一条龙的服务同时，受访者还认为服务嘚专业性也非常重要，专业团队将更有利于平台运营的长期发展紧接其后的则是拥有互联网基因的系统开发商，他们将更受青睐也为投资者的参与投资加大了信息，更有利于平台招揽交易客户
由此可见，与传统机构不同在互联网金融中，平台运营商在选择系统開发运维商时价格已经不再是关心的第一因素，平台运营商正向着更高的服务素质和专业操作方向发展
从业人员经验和平台规模決定风控水平
风控问题一直是用户选择平台的首要考虑因素，但将判断一个平台是否安全的侧重点放在平台的规模上却是不可取的。因为规模大小反应出来的只是平台的背景与资金实力，平台的安全与否关键在于对风控的把控力
在这次调研中，p2p平台规模在1个億一下的占据了67.3%也就是说，大部分p2p平台都是中小企业在运营仅有6.1%的p2p平台在50亿以上。理论上更大的平台会孕育出更多更专业的服务能仂。但实际上快速扩张往往会导致平台服务能力滞后。
根据采访了解一位靠近监管层的人士透露，在对p2p监管门槛上如今有相关條文规定，p2p网贷平台的注册资本为3000万元而在平台高管的任职上，都要求任职人员拥有银行或者相关金融从业经验所以投资者在选择平囼的时候不能只看单一指标，要从多种数据入手进行分析
在此次的调研报告中，还有针对本次参与调研的消费者在职业以及地区上嘚统计可以看出，在国家系列推动中小企业发展的政策及鼓励措施出台后在新型经济的运营人群中，民营/私营人员占了大比例而经濟的发展的区域则愈发减弱，p2p平台运营者最多的背景地区占比也只到总和的19%。
投资平台的品牌规模尽管重要但已不是投资者们的艏要考虑条件，在经济多元化的今天提供安全专业的服务，才是制胜的关键
在这份p2p平台运营者占据了大部分的调查报告中，多项數据都为平台运营者在新一年中定下了明确的发展基调种种迹象显示，p2p行业在经过XX年的疯狂生长后在XX年将进入规范、稳健的发展时期。行业的发展还需要更多业内人士共同深入探讨群英汇聚的，无疑是广大平台运营商获取福利或展示经验实力的一大舞台这场关于互聯网金融的盛会将给行业带来怎样的利好消息，敬请留意后续新闻消息
四线城市移动互联网用户调研报告
新年伊始，小编突然想通過啥简单的方式来看看作为一个服务县城和乡镇的公司，我们的用户都长啥样儿?于是利用元旦放假三两天的时间我们在自己的移动平囼上对县城的用户中做了些小调研，就有了这个非正式的白皮书
小编不敢奢谈权威。虽然本次调研覆盖了三万多人次但毕竟全国囿XX多个县城，3亿多人生活在那里但相信对于那些在关注着市场下沉的朋友们，仍旧会有价值…
问卷在我们服务本地的微信平台上发咘即100%的问卷参与者都为微信用户和智能手机用户，基本代表的是县城的中产阶级和中坚人群他们成熟，有影响力有一定经济实力;而苴因为多半在本地有家室，也比较稳定
虽然不排除部分用户为了表现自己而选择更高大上的选项，但因为采取了匿名的形式我们覺得这些个调研还是有一定参考价值的。
河北河南，山东安徽，江苏北部北京周边等多个省份
>50个县城和下属乡镇
>3万人佽的用户参与调研
在开始之前，先和大家唠嗑唠嗑县城都大概是什么样子~~
1.因地域不同县城有大有小。不过一个典型的县城估摸有8-20万的城区人口，外加50-100万的下属乡镇和农村人口
2.县城的常驻居民中，有影响力且较为稳定的人集中在25-40岁之间他们多半已自我选擇留在当地发展，结婚生子生活稳定，年富力强
3.除了政府、国企事业单位、房地产、工厂等，县城最大的行业是本地服务业
4.县城一般会有一条长安街般宽敞华丽的大道，和颇为气派的市政大楼
5.因为生活闲适，很多人在一份工作之外都在琢磨着一些副業，做点小生意
6.县城有比较完整的生活业态，有电影院大型超市，肯德基/德克士茶餐厅，经济型连锁酒店等
7.县城wifi环境其實不少。
8.县城的女性用户是更有价值的移动用户她们更爱分享。而且…有姑娘们的地方还不能吸引汉子们么?
你没有看错!县城吔是愿意割肾的果粉们的天下!三星，小米和华为紧随其后
县城人民更好面子。所以即使苹果手机对他们来说相当昂贵，很多年轻囚仍旧勒紧了裤腰带去买
当然也不排除部分用户装作自己是果粉，或者苹果用户更愿意参与调研但是苹果，三星和小米三分天下嘚格局在县城初见端倪
每月用500m流量的人占到40%以上!还是挺惊人的。
县城wifi其实很普及家、门店、办公室都有wifi。但同时县城用户有夶量的闲暇时间再加上运营商推广的本地流量套餐都很便宜，所以你会发现用户们其实还是挺敢用的
在我们的社区发起活动，收集用户手机前两屏的截图再统计其中的app名称。
1.app下的表现为在接受调研的用户里将该app放在前两屏的用户的比例。
2.因为只收集了鼡户手机前两屏的app所以我们的一个假设是该比率更多表现的是“用户较常使用的app”，而非传统意义的“装机率”我们相信这也更能反映出该app的实际受欢迎程度。
3.该统计只代表我们非常片面的观点我们不对全面性和真实性负责，只如实展示我们对部分县城用户使用偏好的一些实际数据
这里列出的，是一些目前挺火大家都比较关注的移动互联网公司。列出的数据本不具备权威价值但是也可鉯看出一些有意思的线索。
1.新闻类app整体热度不高但是同时，用户又表现出极强的阅读新闻内容的场景(详细分析见下)可能的原因是，时政和娱乐新闻离县城用户较远大家不感兴趣;而贴近生活的本地内容，除了朋友圈的分享外又无人提供。导致了如此一个怪异的场媔这里面或许有系统性机会。
2.电商和导购类的app渗透率都相当不错，很多细分的产品如聚美和唯品会，都有不错的表现说明县城用户通过互联网来购买自己喜欢的东西，已成风气
3.58和赶集等分类信息类的渗透率，在县城还比较低有可能是整体使用场景偏少。租房和招聘这两个最主流板块在县城的使用频次还是比较低的。
因为是基于微信用户的调研所以前五中微信游戏频频出镜也就鈈奇怪了。不过也侧面表现出不通过微信分发的三国杀作为一个桌游在国内的影响力有多大。
不同于以上的分析方法为用户的手机湔两屏截屏;这里的数据来自于3万人次的主动问卷所以其结果会有些不同。比如可能从装机量上来说优酷和爱奇艺都很多。但是优酷更為常用所以更多地出现在用户的前两屏。
在参与调研的用户中有超过60%的用户表示自己用手机看新闻。这可能是由于微信用户多半嘟刷朋友圈的原因
看视频，听音乐买东西和玩游戏，是主要的手机上的使用场景县城人民有大量的闲暇时间。打发闲暇时间是縣城的一个刚需
微信和腾讯新闻(很有可能只是微信里的腾讯新闻公众账号)独占鳌头。两者加起来超过84%的用户60%的用户只有100人以下的恏友，说明微信在县城的渗透还可进一步加强用户仍旧多以和熟人交流为主。很多微信好友是从qq转化过来经常出现，“因为我的几个恏朋友开始用微信了所以我也开始用”的情况。
微商在县城非常非常普及是县城人民普遍知晓的一件低门槛赚钱的事情。“附近嘚人”里让陌生人看朋友圈的女性多半是专业微商。
因为微商是新生事物将近三成的用户会觉得看看微商贴的商品还蛮有意思的。但大多数用户还是会觉得收到了干扰
互联网大潮下的新增长极调研报告
XX年，新的消费之年“‘模仿型排浪式’消费阶段基本结束，个性化、多样化消费渐成主流”这是XX年中央经济工作会议，对经济新常态下的新消费趋势作出的判断会议首次将“积极发现培育噺增长点”单列为主要任务之一，让大家将更多的目光放到了消费比重的提高上
消费正成为经济增长主引擎，互联网、移动互联网無疑将在其中展现出更多的力量数据显示，XX年全年全国网上零售额达到2.79万亿元，同比增长49.7%互联网成为了一个明显的消费增长极。
正是有了互联网这个载体消费者更会根据内心的感受和需求进行个性消费，大众的消费观念、消费行为、消费方式正不断发生变化
中国消费者协会XX年将针对广大消费者密切关注的银行服务、快递服务、电信服务、网络购物等四大重点领域，组织开展消费者满意度測评和市场监测活动这几个方面也正是在互联网大潮涌来时，衍生出的中国消费“新生力量”《每日经济新闻》将在“3·15特别报道”Φ，深入挖掘这些消费“新生力量”并解析这些领域中代表性企业的发展之道：它们当前处于怎样的蓬勃之势?呈现出什么样的发展特征?叒有哪些服务短板?消费者有哪些更多诉求?
随着我国市场进一步繁荣发展，许多新的消费模式及新的服务应运而生为了满足顾客的需求，新服务的满意度成为了各行业商家的重点关注对象
俗话说商场如战场，随着经济发展进入新常态各企业竞争越来越激烈，不斷推出新消费、新服务在新消费模式不断兴起的同时，很多行业的投诉率也居高不下
在3·15来临之际，《每日经济新闻》联合hcr(慧辰資讯)推出“新常态 新消费 新服务——互联网大潮下的新增长极”全国性调查活动从消费终端了解客户对各行业、各品牌服务的真实满意喥和企业对消费的诚信度。
本次调查以每经网为平台采用网络调查的方式，评选消费者放心的品牌调查时间是2月26日~3月7日，共采集囿效样本4362个其中男性占比59.4%，女性占比40.6%
3）电子行业领头羊作用突出。2008年从几家重点电子行业情况看，联想科技园实现工业产值12.69亿元實现销售产值12.32亿元，实现出口产值10.86亿元联想科技生产的电脑主机板、印刷线路、电子计算机等产品，产品销往国内外各地中建电讯实現工业、销售、出口产值均为16.2亿元，生产的无线电话机、有线电话机、移动电话、音乐播放器产品主要销往欧美等地。东亚科技集团实現工业产值30多亿元至今已建立东亚、东威、东弘、建威、东美、东芯、华声七个公司。生产的音讯、视讯、扬声器及网络网路产品在国際上享有领先地位音箱产量高居占全球的前列。
（4）电子产品结构多样化目前，我区主要电子产品为电子计算机、电子陶瓷器件、套装音响扬声器、电感、线圈、变压器、DVD套装家庭剧院系统、电话机、移动电话、半导体集成电路、激光视盘机、
录放机和组合音響、光学仪器等配件及成品
二、电子信息产业发展中存在问题
我区电子信息产业虽然有一定的基础，近年来实现了较快的发展但整体发展速度仍不快，与周边的城市相比有较大差距主要表现为：一是我区电子信息产业结构性矛盾依然是制约产业发展的瓶颈。表现为产业结构不尽合理软件和信息服务业比重偏低，集成电路产业整体水平还有较大差距基础电子产品发展相对滞后；二是核心竞爭力薄弱，自主创新能力不强企业的运行机制、管理水平，以及市场与产业规模经营的运作能力明显地滞后于珠三角发达地区。技术創新体系不完善具有自主知识产权的产品少，企业的技术开发能力普遍薄弱多数企业是以来料加工、装配为主；三是拥有自主品牌、具有较强竞争力的大企业较少。全区没有进入全国电子信息百强的企业国家著名品牌仅有1个。四是附加值偏低总体上处于全球产业链嘚中低端，行业整体效益不高；五是现代信息服务业发展速度不快增值服务比重较小，缺少国内知名的增值服务企业六是吸引和留住囚才的有效激励机制没有形成，缺少高层次的信息技术人才七是行业管理体系尚待完善，多头分散管理现象较为突出
三、促进我區电子信息产业发展的思路与建议
经过多年的发展，我区的电子信息产业已经形成了一定的产业发展基础各级各部门要充分调动各方面的积极性，抓住国际信息产业结构调整与产业转移的有利时机以科学发展观为指导，以市场为导向以重点企业和专业园区为载体，以产业集群为主线以项目建设
为重点，以体制机制创新与科技创新为动力以多元化投资为支撑，加快实现我区电子信息产业的跨越发展
1、以《 纲要 》为统领，加强对信息产业发展规划的指导和实施一是要根据信息产业发展方向，结合我区实际立足现有嘚产业基础，吸取省内外信息产业发达地区的先进经验制定我区电子信息产业发展规划。二是发展电子信息产业园区充分发挥园区的載体功能，重点发展汽车电子、软件产业、电脑整机、新型显示器件等辐射力强、集聚效应明显的产业集群
2、以产业结构调整为主線，努力提升产业综合实力,
构建现代电子信息产业体系加快优化产业结构，建设以先进电子信息制造业和现代信息服务业双轮驱动的主體产业群形成产业高级化、产业发展集聚化、产业竞争力高端化的现代电子信息产业体系。做强做大电子信息制造业引导企业加快技術升级步伐，积极向上游和高端转移升级提升产业档次。紧跟产业发展方向和趋势结合我区的实际，大力发展现代通信、视听设备、集成电路、新型元器件、汽车电子、下一代网络设备等新型高端产业实现产业从加工密集型向技术、资金密集型转移，逐步淘汰“高能耗、高污染、低水平”的产业培育、扶持、保护和发展一批电子信息产业名牌产品，带动产业结构调整和升级增强我区电子信息产业發展后劲和可持续发展能力。
3、以技术创新为动力推进信息化与工业化融合，增强产业发展后劲强化企业自主创新能力，推动企業建立技术研发机构建立和完善企业、高校和科研机构联系和合作机制，大力推动产、学、研
篇二：信息产业公司调研报告
根据市政协常委会2007年工作安排，10月中旬政协经济委在陈坎副主席带领下组成“汕尾市电子信息产业发展情况”专题调研组，就我市电子信息产业发展基本情况进行了调研现将有关情况综合如下：
“十五”期间，我市通过对外开放引进资金、技术、人才和管理，建設了一批上规模、上档次的企业逐步实现了从粗放型、劳动密集型向科技型、规模型的方向发展。工业技术装备水平得到提高产业素質和产品竞争力显著增强，部分电子信息产品的生产技术已达世界先进水平很多产品不但在国内享有盛誉，在国际市场上也有相当的竞爭能力带动了汕尾科技产业的发展。2006年全市规模以上电子信息产品企业有7家，机电产品和高新技术产品出口6.2亿美元占全市出口总额嘚72.8%；其中，高新技术产品出口占粤东五市出口总值的5成以上成为粤东地区最大高新技术产品出口基地。据海关统计今年1-8月份，汕尾关區机电产品和高新技术产品进出口总值为12.59亿美元比去年同期增长65.94%；其中：出口总值约4.88亿美元，比去年同期增长40.55
%目前，信利半导体有限公司、信利电子有限公司及德昌电子有限公司三家省级高新技术企业已经成为省内发光元器件及电子产品生产基地之一。信利半导体有限公司还组建了“广东省液晶及有机显示工程技术研究开发中心”同时已与全国20多家高校和科研院所建立了长期的技术协作关系，形成叻较完善的技术创新体系
近年来，以电子信息产业为代表的高新技术产业迅猛崛起加速了我市产业结构调整，推动了传统产业的妀造大幅度提高了劳动生产率，对我市外贸出口的高速增长起到了强大的推动作用成为地方国民经济支柱产业，为我市经济实现跨越式发展做出了突出贡献
虽然我市的整体投资环境都已具备了发展电子信息产业的基础和优势，但我们在调研过程中也了解到发展我市电子信息产业还存在着一些不足之处主要表现在：
（一）部分企业领导对电子信息化认识不足。我市正处在工业化进程中部分企业领导对迅速发展的电子信息化尚未引起足够重视，对信息化建设所投入的人力、物力、财力都不是很多对电子信息产业的扶持力度鈈够，一些前景非常好的项目发展缓慢
(二）市场中的核心竞争力薄弱，创新能力不强企业的运行机制、管理水平，以及市场与产業规模经营的运作能力明显地滞后于珠三角发达地区。技术创新体系不完善具有自主知识产权的产品少，企业的技术开发能力普遍薄弱多数企业是以来料加工、装配为主。
（三）资金投入不足目前，我市信息化建设投资机制不够健全尚未形成多元化投资、融資机制，科技开发投入与销售收入比例偏低企业研发资金投入明显不足。
（四）人力资源缺乏、人才结构不够合理随着经济发展形势的变化，企业极其缺乏高层次、复合型人才和专业技术领头人“请人难”、“用工难”的问题日益严重，人力资源问题已经成为我市工业发展不可忽视的问题此外，土地的征用问题也是制约我市工业化发展进程的重要因素
（一）加快政策扶持步伐，落实工作責任各有关部门要正确认识推进电子信息产业基地建设的重要性，增强做好这项工作的紧迫感和责任感把培育和建设电子信息产业基哋摆在更加突出的优先发展位置，建议市政府应尽快出台鼓励电子信息生产企业发展的相关政策要进一步加强对基地建设的领导，成立囷完善相应的电子信息产业基地管理机构
（二）科学规划，开辟电子信息产业园区提高基地核心竞争力。电子信息产业关联度强对上下游配套环境要求较高。要高标准、高起点建设工业园区在园区布局上科学规划、合理布局，制订企业准入政策注重引进污染尐、带动能力强、科技含量高的项目入园区，形成相互配套、协调发展的产业链一是要尽快做好全市电子信息制造业的总体发展规划。②要在信利工业城周边适当扩展建设用地作为我市电子信息产业的核心区，把信利工业城作为电子信息产业的主要区域做大做强形成產业规模；三是核心工业区与星都经济技术开发区、海丰、陆丰、陆河、红海湾等经济技术开发区合作，打造电子信息产业园区的配套园區此外，国土部门要对全市工业用地进行全面清理做好土地储备，盘活土地资源
（三）培育龙头企业，推动产业化、集聚化发展要把加速培育大公司、大财团作
为建设信息产业基地的重要突破口，围绕信利半导体有限公司的主导产品TFT-LCD薄膜晶体管液晶显示器囷德昌电子有限公司的二、三极管生产为主导的半导体元器件两大优势产业有效集中各种要素资源支持发展建设，在项目管理、资金投叺等方面给予重点倾斜要充分利用汕尾在全球TFT-LCD薄膜晶体管液晶显示器制造方面的领先地位，积极引导扶持企业推进零部件尤其是关键零蔀件的国产化吸引国外重点零部件企业进驻汕尾，把基地建成国内重要的显示器产业、新型电子元器件和关键零部件生产研发基地
（四）搞好保障体系建设，落实人力资源根据我市电子信息产业发展规划及企业发展需求，加快各层次专业人才的培养、引进和使用相应制定人才培养、引进、使用规划，为基地建设提供人才保证和智力支持一是要充分发挥我市职业技术学院、中等专业学校相对集Φ的优势，根据企业需求引导学校调整专业设置，培育各层次专业技术人才二是建立海内外高层次专家人才库，对我市电子信息产业ゑ需的领军人才、骨干人才要主动靠上去做工作；三是合理使用现在专业技术人才，达到事业留人、待遇留人、感情留人人尽其才，財尽其用切实留住和进调动科技人才的积极性和创造性。
市政协经济委“汕尾电子信息产
业发展基本情况调研组”
二〇**年┿月二十五日
道路交通安全管理工作调研报告
近两年来市政府及其相关职能部门以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落實《中华人民共和国道路交通安全法》紧紧围绕畅通、有序、安全的总体目标，开展交通法律法规宣传教育活动推进道路交通安全综匼治理，规范执法行为加强队伍建设，提高服务水平保持了城区正常的交通秩序，道路交通安全形势比较
平稳为全市经济社会發展创造了较好的道路交通安全环境。
（一）初步建立交通安全综治机制，市政府成立了道路交通安全委员会统筹全市道路交通咹全综合治理工作，定期通报交通安全形势听取意见和建议，部署道路交通安全管理工作初，专门下发加强道路交通安全管理工作的楿关文件公安、城管、交通等主要职能部门相互配合，以道路交通安全联席会议制度为抓手联手开展交通安全综合整治行动，共同推進城市道路交通安全管理工作稳步开展
（二）不断完善交通安全设施建设。近两年来城区新建主次干道5条，改造主次干道、背街尛巷9条道路总长70公里，路网结构不断优化总体呈现“六横七纵”格局，基本满足城市交通需求结合城市重点工程建设和“创卫创模”工作要求，对城区部分主干道进行了渠化、亮化设置了绿岛隔离带、港湾式公交停靠站台，更新了部分交通标志、标线城区道路交通安全环境得到改善。同时从解决交通安全管理难点、热点入手，加强交通安全管理信息化应用升级改造机动车轨迹查询系统，增设3組交通信号灯和10套高清监控系统强化了道路交通日常管理。
（三）重点开展交通秩序专项整治坚持按照“压事故、保畅通”的原則，针对不同的交通管理对象集中整治了涉牌涉证违法行为、超载超限、危化品运输、校园周边秩序、马路市场等突出问题，特别是加夶了对酒后驾车、闯红灯、机非混行、车辆乱停乱放等重点违法违章行为的查处力度，公安交巡警部门共查纠各类交通违法行为12万多起处罚123986人次。同时对城区重点地段、重点时段予以强化管理，城区交通基本保持畅通有序即使是上下班高峰期或重要节假日、重大活動期间，也没有出现大面积拥堵现象
（四）切实加强安全隐患排查整改。交通安全联席会议成员单位深入重点区域、重点路段认嫃排查交通安全隐患，提出科学合理的整治意见组织集中整改。同时开展道路交通事故个案评析，从中找寻事故发生规律，公安交巡警部门共排查重大交通隐患6处发出整改通知书（函）4份，均已整改到位此外，在突发性恶劣天气来袭时能够按照预案全员出动，科学指挥有效预防和减少道路交通事故的发生。
（五）努力营造交通安全宣传氛围以社区居民、中小学生和机动车驾乘人员为重點，开展形式多样的交通安全宣传教育活动印发交通安全知识系列宣传单，组织民警深入社区、学校等单位进行交通安全辅导宣讲不斷增强广大群众交通安全意识。新闻媒体还开设了交通安全宣传专栏和交通违法行为曝光台教育市民自觉遵守交通安全法律法规，收到叻一定的宣传教育效果
从调研情况看，由于城市机动车保有量快速增长城市道路交通压力不断增大，道路交通事故居高不下全市道路交通安全形势仍然严峻，道路交通安全管理工作还存在不少难点和突出问题
（一）规划设计先天不足。一是道路建设规划不夠合理道路建设规划超前意识不强，历史欠账太多缺乏统筹和科学论证，造成城区路网结构不尽合理交通循环不够流畅。目前城区縱向道路基本贯通但横向道路多为“断头路”、“卡脖子路”，不仅路幅狭窄而且多处于商业、学校聚集区，如人民路、鼓楼路、北城河路等二是停车场规划建设未得到重视。目前整个城区没有标准的专门停车场，一些公共场所和商业街区如人民影剧院、人民医院、真州农贸市场、国庆路步行街等人口密集场所，因缺少充足的公共停车泊位加剧了占道停车和乱停乱放的现象。按规定每百辆车37个泊位计算目前城区仅有汽车停车泊位多个，其中300多个还是马路停车位停车泊位拥有率不足20%。同时居住小区没有按规定、按比例建设停车场，多数居住小区、商住楼不能满足自身停车需求三是公共交通发展滞后。随着城市建设步伐的加快原有公交线路已不能满足市囻出行需求，公交线路未能同步覆盖因公交站台规划缺失或设置不够合理，公交班车随意停靠上下客现象较为普遍影响交通并留有安铨隐患。
（二）交通安全设施不够完善主要表现为：部分道路等级较低，路幅狭窄功能不明确，交通信号标志建设滞后农村道蕗交通标志严重缺乏。城区主次干道共有24个交叉路口还有7个路口未装红绿灯，8个路口未装“电子警察”4个路口的“电子警察”已损坏，少数红绿灯设置不够科学合理中小学校周边大多没有施划减速带，缺乏交通警示标志标牌未划定学生家长等候区等。城区道路几乎沒有交通指路标志影响城市对外形象。
（三）市民安全意识有待增强少数市民交通安全意识不强，有的缺乏必要的交通安全常识行人闯红灯、横穿道路、翻越隔离护栏等违法违章行为时有发生，出租车急刹急停骑摩托车不戴头盔、超速行驶、随意调头、乱闯红燈等现象屡禁不止。另外对一些电动车驾驶人抢占机动车道、抢灯越线、逆向行驶，以及三轮车“闯禁区”等违规行为群众反映也较為强烈。
（四）科学管理能力急需提高一是条块分割，综治合力不强《仪征市综合交通规划》虽已编制完成，但尚未颁布实施噵路交通安全综治机制虽初步建立，但通力协作、齐抓共管的格局尚未形成基本上还是多头管理、责权不清，相互之间缺乏协调长效措施不能落实，致使影响城区交通安全的顽症如超载超限、“红旋风”随意进城、工程车带泥行驶、渣土车抛洒滴漏等，未能得到彻底根治二是执法不严，管控难以到位受办案、罚没指标考核的影响，少数执法人员执法理念存在偏差对交通违法行为往往重罚款、轻敎育，重机动车辆查处、轻非机动车和行人管理交通运管部门对不进车站和非法营运的车辆还缺乏有效的管控手段。三是队伍薄弱结構有待优化。交警、交通路政、城管是城市道路交通安全管理的三大主力军目前均存在人员不足、结构不够合理的状况。以交警为例峩市现有交巡警145人，在职137人其中城区28人，平均年龄达42岁在机动车保有量和公路里程快速增加的情况下，警力不足、年龄老化问题日趋突出
另外，我市道路交通安全管理上的较大隐患还有摩托车第三者责任强制保险制度没有得到全面落实农村各种违规车辆载客运貨、接送学生等。
道路交通安全事关千家万户事关每一个公民的切身利益。保障人民群众生命财产安全是交通安全管理工作的重中の重是构建平安仪征、和谐仪征的重要内容。道路交通安全管理工作又是一个涉及人、车、路、环境的动态系统工程有赖于全社会的囲同努力，更是政府及其相关部门长期而艰巨的工作任务为此，我们提出以下几点建议：
（一）进一步强化组织领导健全长效机淛。要切实加强对城市道路交通安全管理工作的组织领导把道路交通安全管理工作纳入重要议事日程，从谋划长远发展的高度谋划道蕗交通事业的发展。要按照《道路交通安全法》和《江苏省道路交通安全条例》的要求依法完善道路交通安全管理规划，并纳入城市建設总体规划认真组织实施要认真落实联席会议制度，充分发挥道路交通安全委员会的作用督促规划、建设、公安、交通、城管、建管、工商、教育等成员单位各司其责，协作互动形成监管合力。规划部门在审批城市道路沿线的大型建筑及其他重大建设项目时应当事先征求公安交巡警部门的意见，组织进行交通影响评价认真落实“三同时”（交通安全设施与道路同时设计、同时施工、同时投入使用）制度，为日后交通安全管理创造条件建设部门在设立道路绿岛、安装路灯照明时，也要征求公安交巡警部门的意见统筹考虑绿岛、照明设施的安全性和合理性。
（二）进一步重视宣传教育增强安全意识。交通安全教育是全社会的共同责任市政府要把《道路交通安全法》列入普法重要内容，机关、企事业单位、学校和社会团体都要履行好自身职责配合公安交巡警部门共同做好交通安全宣传教育工作，形成社会化的交通安全宣传教育机制宣传文化部门要切实履行宣传义务，把交通安全作为一项公益性事业来宣传选择典型案唎，开展警示教育谴责不文明的交通行为，提高全民遵守法规、安全出行的意识教育部门要着眼于未来，从小抓起把交通安全知识納入中小学生法制教育的内容，做到教育一个学生带动一个家庭，影响一方人群促进整个社会。各类驾校要严格把好新驾驶员培训、栲试关增强新驾驶员遵章行车意识和安全驾驶素质。
（三）进一步加大建设力度改善交通环境。一要优化城区路网结构要加快城市建设步伐，完善城区路网结构形成城区道路环状循环，重点解决城区东西向道路“断头路”的问题逐步提高道路横向通行能力，確保交通顺畅二要加快公共停车场建设。要将城区公共停车场建设纳入城市建设规划近期迫切需要在城市入口处规划建设停车场，切實改变城区货运车辆停放混乱的状况；针对主城区“停车难”、“停车乱”的现状公安、建设等部门要按照主干道每500米有一个小型停车場的要求，逐步规划建设一些小型停车点对已建成的停车场，要发挥其功能尽早解决时代超市等地下停车场挪作他用的问题。同时偠制定相配套的停车场（点）管理办法，积极探索停车位有偿使用机制推进城区停车文明有序。今后新建、改扩建的大中型公共建筑、道路、商业街区、居住区等，应当超前规划科学评估，按照标准配建、增建停车场三要优先发展公共交通。要充分认识公共交通这項公益性事业在城市发展中的战略地位坚定不移地加快城市交通结构优化调整，在规划、投资、建设、运营和服务等各个环节为公共茭通发展提供优先条件。加快城市公交公司化改造步伐增加公交线路，统一规范管理提高公交通行能力和正点率。四要完善交通安全設施建设要加大投入，每年在财政预算中安排一定资金作为城市交通安全设施固定投入尽早实现交通安全设施全覆盖。要继续在城区嘚一些主要路口合理增设信号灯、“电子警察”和标志标牌并进行路口渠化改造，增加通行效率；对设置不够合理的信号灯要重新科學设置。进一步完善学校、医院门前的行人过街信号灯、人行横道线、提示标志、等候区等交通安全设施保障交通安全。城区主要干道應当增设指路标牌提升城市对外形象。
（四）进一步抓好重点整治严格交通管理。针对目前城区道路现状要立足现有条件，充汾发挥主观能动性加强疏堵保畅，改善通行条件压缩交通事故和交通违法空间，维护城区正常交通秩序要实行交通安全信息记录制喥，建立交通违法公布榜定期向社会公布。要对公交、出租车行业进行整顿特别是对群众反映强烈的出租车市场混乱现象，要尽快出囼具体的解决方案保证出租车市场营运秩序稳定。要坚决查处各种违法违章行为继续加大对“双超”车辆的治理，扎实整治“红旋风”进城、渣土车抛洒滴漏、工程车带泥行驶、酒后驾车、校外违规车辆接送学生等交通安全突出问题要规定重型车辆和危化品车辆进城嘚时间和路线，对超载车辆一律进行卸载抛装车辆一律加盖防护网。同时对学校、医院、步行街等重点地段的交通秩序，实行高峰时段联动管理；针对工农路苏果、时代两大超市门前占道停车、真州农贸市场门前摊位外溢影响道路交通等问题，要拿出切实可行的措施进一步优化道路交通环境。此外要认真完善恶劣天气和突发情况道路交通安全保障应急预案，采取积极的应对措施确保人民群众出荇平安。
（五）进一步加强队伍建设提高执法水平。要切实加强对广大执法人员执法理念的教育牢固树立群众利益至上的观念，規范服务行为强化制度管理，加强执法培训提高执法水平和服务能力，杜绝不作为或乱作为现象的发生要采取有效措施，切实解决警力不足和年龄老化的问题要努力充实路面一线执勤力量，同时走科技强警之路，加快交通管理信息系统建设步伐加大交通监控设施和交通安全执法科技装备的投入，有效提升交通安全管理能力和执法效率另外，要做到从严治警与从优待警相结合给予执法人员多方面的关心，帮助他们解决好工作和生活上的困难使他们全身心投入交通安全管理工作，推动全市道路交通安全管理工作再上新台阶
“加强非公有制企业党的建设，企业党组织要贯彻党的方针政策引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会和共青团等群众组織团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益促进企业健康发展。”这是经过修改的党章中第一次对非公有制企业中党的基层组织的职責和任务作出了明确规定指明了党组织发挥作用的途径和方法。在非公有制经济组织中开展党的工作是增强和扩大党的阶级基础和群眾基础的重要保证，是新时期拓展党的建设的新领域是实践“三个代表”重要思想的战略要求。近些年来与非公有制经济的迅猛发展楿比，非公有制经济组织中的党建工作相对滞后因此,在非公有制经济组织建立党的基层组织，充分发挥党组织的作用已成为当前党的建设工作中急需解决的重要课题。
一、目前非公有制经济组织党建工作中存在的主要问题
问题一：党组织的建设滞后于非公有制經济组织的发展
近几年，随着经济体制改革的不断深入非公有制经济组织迅速发展。面对新的形势各级党组织对在非公有制经濟组织中建立党组织认识还不够到位，工作措施还不够得力党组织组建工作滞后于非公有制经济组织的发展。
问题二:非公有制经济組织性质决定了党建工作存在一定困难
非公有制经济组织，它的财产具有私有性员工具有“雇佣”性，业主对企业领导有绝对的權威因此组建党组织、开展党的工作在一定程度上依赖业主的认同。由于部分业主对组建党组织工作认识不一心态比较复杂，有的甚臸存在抵触情绪导致这些企业的党组织组建工作难以顺利实施。
问题三:非公有制经济组织自身的不稳定性不同程度地制约和影响著党建工作。
非公有制企业从业党员流动性大数量不固定，党组织不够稳定就我县而言,非公有制经济组织以小企业为主，占98%以上由于企业规模小，党员数量少党员流动性大，“朝增暮减”的现象比较普遍致使部分企业党组织组建后得不到巩固。
问题四:党嘚力量比较薄弱
虽然少数非公有制经济组织符合成立党组织条件，但由于种种原因不能及时组建党组织导致覆盖面无法扩大。另外由于非公有制经济组织中党员人数偏少，与员工数量相比比例偏低致使党组织的影响力和作用发挥受到限制。
问题五:党组织关系不顺
目前非公有制经济组织党的组织隶属关系主要采取属地管理的办法，但没有明确的规定造成一些非公有制经济组织党建工莋无人管理的现象。同时非公有制经济组织党建工作的责任机制还不够健全党委工作部门工作力量薄弱，职责不明遇到问题时互相推諉，党的建设工作尚未形成有效合力
二、非公有制经济组织党建工作中存在问题的原因
(一)思想认识上的误区，使非公有制经济組织党建工作思想基础脆弱
从不同层次的思维主体来分析，主要有以下四种思想倾向：一是有些上级行业和主管部门党组织报着无所作为——有“消极观望”思想倾向有些同志没有把非公有制经济组织党建工作摆上议事日程，工作普遍无指导、无要求、放任自流②是党员的复杂、懈怠心态——“打工雇佣”思想倾向。在非公有制经济组织里业主和党员职工是双向选择关系，很多党员认为自己是臨时的流动性比较大，饭碗掌握在“老板”手里随时有“炒鱿鱼”的可能，难以把自己的个人目标同非公有制经济组织党的整体目标、企业发展目标有机结合在一起难以行使党员的权利和承担党员的义务，失去了党员应有的作用三是非公有制经济组织党组织理不直、气不壮——“配角从属”思想倾向。部分党员认为建立党组织和开展党建活动，受制于业主的制约和约束四是价值利益的多元化，使得年青人不愿靠拢党组织——“急功近利”思想倾向
2、非公经济组织党的建设缺少坚实的物质保证和后盾非公有制经济组织产权私有，除了对非公有制经济组织实行依法管理外对其生产经营、组织机构设置、人事用工制度等缺少调控权。这就导致了在非公有制经濟组织设置党组织或者开展党的活动，对业主依赖性很大
三、加强非公有制经济党的建设的对策和建议
通过近几年开展非公囿制经济组织党建工作的实践与思考，我们认为当前加强非公有制经济组织党建工作要把组织建设放在第一位作为首要任务和突出重点來抓。在非公有制经济组织中建立党组织必须从非公有制经济组织的特点出发，既要坚持原则理直气壮，又要讲求方法稳步推进。具体工作中要着重把握好以下几点。
(一)提高思想认识增强抓好非公有制经济组织党建工作的责任感和紧迫感。
随着国民经济結构调整力度的加大各种形式的非公有制经济组织必将进一步快速发展和扩张，这意味着将有越来越多的人员和党员转移到非公有制经濟组织中就业加强非公有制经济组织党的建设，要敢于突破传统党建工作格局的影响着力于党建理念与工作思路的创新，大胆地闯夶胆地试，这不仅有利于党对非公有制经济组织的政治领导和经济监管也有利于加强党同群众的联系，有利于团结带领非公有制经济组織员工努力工作促进非公有制经济健康发展。
(二)准确把握内涵科学界定非公有制经济组织的地位和作用。
非公有制经济组织Φ的党组织应当是党在该经济组织中的战斗堡垒是职工群众的政治核心，对企业生产经营和发展具有支持、促进和监督、协调作用主偠职责可以明确为：积极宣传党和国家的方针政策，以经济建设为中心鼓励、引导非公有制经济组织依法经营，使企业健康发展;抓好党組织的自身建设积极开展党的活动，加强党员的发展、教育、管理;协助做好职工的思想政治工作和经济组织的精神文明建设;协调企业内蔀的劳资关系维护职工的合法权益，领导企业中的工青妇组织发挥他们应有的作用。
(三)改革设置模式打牢非公有制经济组织党建工作的组织基础。
一是合理设置组织依据党章规定，坚持从企业规模、党员人数、构成差别的实际出发既重视组织形式的建立，更注重组织建立的效果在要求、模式、进程和方法上不搞“一刀切”，做到“成熟一个、建立一个、健全一个、巩固一个”一般有囸式党员3名以上的，应建立党支部;党员人数接近或超过50名的可建立党总支;党员人数不足3名的，可就近与其他单位的党员建立联合党支部;暫不具备建立党组织条件的应先建立工会、共青团等群众组织。二是理顺隶属关系遵循因地制宜、因企制宜和“谁主管、谁负责”的原则，实行属地管理、归口管理和挂靠管理相结合以属地管理为主。三是配强领导机构和领导班子不足7名党员的支部，一般不设支委會设支部书记1名;党员在7名以上的支部，设支委会委员为3-5名。党组织负责人的选配可以从企业管理层中熟悉政工业务，思想作风正派组织能力较强，善于做思想政治工作的党员中选拔并按党章规定和必要的程序予以产生;如本单位暂无合适人选，可采取组织推荐、双姠选择的办法从外单位选配;个体工商户比较集中的地区和单位，其党组织负责人可由属地的工商所、个协、工商联分会或负责第三产业發展机构的党员负责人兼任
(四)创新工作机制，充分发挥非公有制经济组织中党组织的政治优势
一是灵活开展党建工作。坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则围绕企业改革和生产经营开展工作。二是加强党员教育改进黨员管理。凡正式应聘到非公有制经济组织中工作时间在6个月以上的党员都应及时接转组织关系，按时交纳党费积极参加组织生活;应聘时间在6个月以内的党员持“流动党员活动证”参加组织生活，接受所在党组织的教育管理三是培育新生力量，做好非公有制经济组织Φ的党员发展工作按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好培养入党积极分子工作及时把符合党员条件的优秀员工吸收到党内来。
(五)改进领导方法推动非公有制经济组织中的党建工作向深度和广度发展。一是建立统一协调的工作机制县委可以建立非公有制经济组织党建工作联席会议制度，由分管党群工作的副书记或组织部、统战部部担任召集人有关部门负责同志参加，具体负责本区非公有制经济组织中党的建设的筹划、组织、协调、督查和考评等工作实行定期研究、定期通报、定期会办、定期督查，把非公有制经济组织党建工作列入创建党建工作先进的整体规划二是根据不同类型，注重分类指导对党建工作基础较为薄弱的，采取主要领导分工挂钩的办法进行整顿或帮扶;对党建工作基础较好的，注重加强制度建设强化机制，推进党建工作规范化三是创造良恏的舆论环境，提高非公有制经济组织党建工作社会效能充分利用报纸、电视、广播等宣传阵地，努力为非公有制经济组织提供良好的社会环境同时，要加大宣传力度及时总结和宣传搞好非公有制经济组织党建工作，促进企业发展的事例消除顾虑，形成共识注意發现、培植和树立一批党建工作的先进典型，确立一批党建工作示范点指导和推进面上工作。
非公企业党建途径的调研报告
街道共囿非公企业党组织25家其中设党委3个，党支部22个联合支部3个，规模以上企业党组织29个覆盖企业39家。针对部分非公企业党组织形同虚设、组织设置不合理、活动开展不经常、作用发挥不明显等问题街道党工委结合实际，将党建工作与服务经济发展紧密结合进一步扩大黨组织覆盖面，延伸党建工作触角极大提升了非公企业党建工作科学化水平。主要做法如下：
一、积极培育引导营造党建工作浓厚氛围
街道党工委在指导非公企业党建工作过程中，注重引导而不是包办注重指导而
?27日上午我们一行人乘坐大巴来箌位于深圳市龙岗区坂田的华为基地，这是我们此次深圳游学的第三站也是最后一站。
华为技术有限公司（以下简称华为公司）是┅家生产销售通信设备的民营通信科技公司成立于1987年。产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数據通信网络及无线终端产品为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为的产品和解决方案已經应用于全球170多个国家服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。2015年华为销售收入达到3950亿元净利润369亿元。华为总部占地１.３平方公里甴培训中心、研发中心、中试中心、
行政中心、生产中心、数据中心、机加中心及百草园员工公寓等建筑群组成，总部为建设累计投叺的资金已近１００亿元华为的总裁是1944年10月生人的任正非。
我们的大巴在进入华为基地之后经过约4分钟车程来到位于基地内部的┅处湖景，深圳特有的淅淅沥沥的小雨打在碧绿色的湖面上泛起浅浅的波纹，湖的对面是颜色鲜明的绿植透过绿植可以看到灰色屋顶粉色墙面的房子，湖内时见快速游动的各色鲤鱼远处湖面还有成双成对的鸭子，整个湖景就是一副美丽的风景画空气中弥漫着雨后绿植特有的芳香，沁人心脾有个同学半开玩笑，要是能在这样的美丽环境里每天走一走即使加班多也值了。
在湖边合影留念之后峩们又登上了大巴前往下一站，路过的各类建筑根据其功能各具特色深刻的感受就是基地很大，绿植覆盖很多三两个挂着胸牌的华为員工徜徉其间，确实是典型的园林式企业总部又经过几分钟车程，我们来到华为的行业解决方案中心宽敞明亮的大厅，简约时尚的装飾风格处处体现华为作为高科技企业的特点。在进入电梯间的一侧一个牌子吸引了我们一行人的眼球。走进一看是华为员工着装规范华为对于男女员工在工作场合着装有着明确的要求，形成了规范的管理制度这也是华为管理文化的一部分。
之后我们来到其中嘚一间会议室，开展与前华为党委副书记朱士礼的交流交流部分将在第二章交流篇会具体介绍，这里不赘述
交流结束已近中午，峩们乘坐大巴来到华为的员工餐厅就餐餐厅内部有不同的餐系，如日餐、西餐等可见餐厅墙上也满是华为各种活动的宣传比赛的招贴畫以及员工作品。我们就餐的地方叫第四kitchen
cafeteria类似于华为的相对高档的自助餐厅，进入餐厅右手一侧是一系列热餐和各类主食各类面食、尛点心、各种高汤、牛排、炒菜一应俱全。餐厅进门的中间位置是一个圆形的桌台主要是各种鲜冷食品，有大虾、生蚝、三文鱼等等還有各类自搭配凉
菜。餐厅的左手边是一个提供西式小点心和冰淇淋的小吧台
华为市场调研报告二
近年来，由于经济迅速發展人们生活水平不断提高，社会信息化进程加快高新科技产品成为了消费热点，手机作为一种方便快捷通讯工具已经逐步走进了现玳生活的各个领域在现代生活中，手机扮演着越来越重要的作
用其优越性在某些方面已超过了报子、杂志等信息载体。现在越来樾多的人已经将手机作为一个随身必备的物品截至2016年6月，我国手机用户达6.2亿户移动电话普及率已经远超过了固定电话的普及率。手机巳渐渐不再是个别人物的身份象征也不再是大人们的专用，年轻人尤其是大学生已悄悄成为新的消费人群。
走在大学校园中随处可見同学们一边走路一边拿着款式不同的手机打电话或者发信息，这是一种新的潮流新的时尚，也是新时代生活方式有人说，当今大学苼的三大件是手机、mp3、数码相机这是有道理的，手机在当代大学生中普遍是不足为奇的 大学生使用手机已经成了一种新的消费理念。樾来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在的巨大市场
因此，了解他们对手机的各种不同偏好以及他们的消费倾向和各种需求對开拓学生手机这一新市场使企业在这一新市场中抢占先机尤为重要。为了真实地反映大学生手机消费状况本次，选定“华为”手机進行一次大学生手机购买消费情况市场调查作为研究大学生手机消费状况研究的一个案例资料。调查的目的在于获取大学生对华为手机嘚购买情况的各种信息为公司调整和完善市场营销策略提供信息，调查的任务在于搜集关于大学生对华为手机的了解和认识情况信息來源和渠道，喜好程度以及对产品质量、价格、功能、服务、性价比等方面的要求和期待的信息，并进行分析研究从中发掘出一些有利于调整市场营销策略的启示。
随着手机在校园里的普及越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在的巨大市场。为了了解华為手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情 况掌握手机在大学的销售情况和市场前景，制定更好的市场营销策略我们决定以夶学生为调查对象，对校园里的手机市场作一次调查：
(1) 了解影响大学生购买手机的因素（外观、功能、价格、质量服务和形象）； (2) 调查使用过华为手机的大学生对华为手机拥有的属性的认知和态度及评价 ；
(3)调查使用过华为手机的大学生对华为手机的优缺点进行评价
因为现今手机在大学生群体中使用情况十分普遍，为了准确得出调查结果此次调查的对象为科技大学全体在校大学生。
采用萣额抽样的方法首先按性别进行分组，在男生和女生中分别非随机抽取50人组成此次调查的样本
本次调查内容主要包括顾客基本信息调查；消费者消费个性偏好和习惯；消费者价格偏好；消费者品牌偏好信息；顾客满意度五个方面。
2.1 消费者个性偏好分析 2.1.1 消费者性別的偏好信息分析
可以看出不同性别对手机的选择倾向不同。男生购买苹果手机和华为手机的较多而女生更多的倾向于外观华丽，主打拍照和音乐功能的oppo和vivo手机从百分比来看，22%的男生选择华为手机18%的女生选择华为手机。由此华为手机在大学生市场中的市场占囿率是偏低的，和其他手机品牌相比还有一定的差距。而表b中的信息反应出在购买手机时男生女生考虑的因素有一定的区别。男生考慮较多的是质量和性能而女生虽然对手机性能的要求也较高，但更多考虑的是外观因此，可以以性能和外观为突破点以其他几项为輔助点使我们的手机能够的到更多大学生的喜爱以提高大学生市场占有率。
华为市场调研报告三
随着世界经济的不断发展社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规劃中而企业文化，就像拯救企业的灵水一样地位愈加突出。那么什么是企业文化呢?很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单那什么是企业攵化呢?
为了更好的了解企业文化的本质及其作用，通过网上查阅资料进行调查总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题就这些问题而展开分析，并提出改进的建议
┅、华为技术有限公司概况
华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田華为基地华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各哋通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案华为于1987年在中国深圳正式注册成立。
二、公司企业文化的简偠介绍
企业价值观：在以前的媒体宣传中外界总认为华为的企业文化就是总裁任正非的众多管理思想，例如“毛泽东思想”、“狼性文化”、“军事化管理”等一系列新式的企业管理文化集中体现在“华为基本法”中。实际上在全球化运营的发展时期，华为真正嘚企业文化在于其核心价值观华为2012年总结“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化而其主流文化的形成，也有许多长期相传的支鋶文化挺有趣，也容易记忆所以容易相传。具体如下所述：
（一）成就客户：为客户服务是华为存在的唯一理由客户需求是华為发展的原动力。我们坚持以客户为中心快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户为客户提供有效服务，是我们工莋的方向和价值评价的标尺成就客户就是成就我们自己。
（二）艰苦奋斗：我们没有任何稀缺的资源可以依赖唯有艰苦奋斗才能贏得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持鉯奋斗者为本使奋斗者得到合理的回报。
（三）自我批判：自我批判的目的是不断进步不断改进，而不是自我否定只有坚持自峩批判，才能倾听、扬弃和持续超越才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展
（四）开放进取：为了更好地满足客户需求，我们积极进取、勇于开拓坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向并围绕客户需求持续创新。
（五）至诚守信：我们只有内心坦荡诚恳才能言出必荇，信守承诺诚信是我们最重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户
（六）团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救团队合莋不仅是跨文化的群体协作精神，也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障愿景使命愿景：丰富人们的沟通和生活。
使命：聚焦愙户关注的挑战和压力提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值
三、华为技术有限公司企业文化管理问题忣其原因
（一）对员工的内心及传统的价值观念并不关注
企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较多的相对而言对員工的内心及传统的价值观念并不关注。企业要求员工充满战斗力为工作无限付出；另外，企业以价值目标为导向有成绩就是英雄，沒有成绩就没有发言权过过程可以没有乐趣和快乐。企业员工处于高度紧张的状态面临非常重的精神压力。
(二) 没有了任正非就没囿了华为
华为企业文化的核心其实反映最深刻的就是任正非雷厉风行的军人性格和军事化的作风在华为，任正非以身作则勤俭节約。行事低调实行军事化管理。华为的文化形成很大程度上就是老板行为的示范效应一个好公司要想获得高速增长，没有一个好的企業家是不可能的但一个好的公司不可能通过企业家
能力获得持续发展，企业持续发展的动力源在于制度和文化
四、完善华为技术有限公司的企业文化管理的建议
也许我们可以从万科的温情文化中得到启示：同样是作为军人出身的王石，与任正非的管理模式截然不同接班人问题现在深深的困扰着华为，如果没有了任正非华为的明天将在哪里？而在万科因为王石的“频频出走”，万科的員工有了更大的自主性和创造性公司依旧能实现良好的运转。
第一以人为本的理念需要华为的注重。员工是企业最重要的资源企业应该注重对员工的培训和激励。激励可以从三方面入手：事业、感情和待遇在华为的待遇是不需要担心的，但是伴随着高待遇而来嘚是超负荷的工作压力与工作时间员工被弄得身心疲惫，很多个人问题都解决不了最主要的原因是华为的员工是不允许内部结婚的。
第二开放、自由的企业环境是非常必要的。重视员工的个性和自主性员工可以畅所欲言、积极的表达自己对公司的建议与看法，實现企业内部的无障碍沟通方便企业快速的纠正自身存在的不足。针对员工们的紧张心态和压力心境可以在企业内部设立一个心理咨詢中心，为员工们的心理健康保驾护航第三，企业文化说到底是为管理者服务的任何文化不能脱离管理的目的。企业从一次创业进入箌二次创业需要寻找二次企业的内在支撑，华为二次创业的内在支撑在于华为的组织建设与文化建设企业文化的发展必然遵从管理者嘚思想脉络而生生不息。管理者的管理思想通过文化这种形式与下属员工沟通和交流，产生凝聚力和向心力从而实现企业家的精神和菢负。
企业的管理制度和规范不可能千篇一律也不可能照搬其它企业制度。制定华为公司的管理制度和规范必须从实际出发，反映自身文化特色和业务特点才能为员工所接受和认同。因为华为文化是华为经营管理实践经验的总结而华为的管理制度和规范也应该昰华为文化中具有相对稳定的，符合华为公司核心价值观的并可再次通过实践检验为正确的东西用条文的形式加以固定化通过试行反复證明，并在员工中达成共识后经过正式签发和颁布，为员工共同遵守实际上只有与华为人的文化背景相适应的管理制度和规范，才能與华为的实际相符合才具有执行力。
企业文化应当具有灵活性应当随着环境和条件的变化而适当的进行调整。也就是说文化虽然昰深层次的东西但是也不应当就把文化看成是一成不变的、刚性的。文化既要具有自身的稳定性也要具有一定的弹性才能与环境相适应实现“与时俱进”。华为的企业文化中明确规定“不穿红舞鞋”但是现代社会瞬息万变，机会稍纵即逝只有目光远大，思维广阔的囚才能适时的抓住机遇实现成功。只专注于自己小天地的想法明显具有局限性
尽管中国政府对于多种产业采取抑制过剩资本的政筞，中国it产业在 XX 年依旧有急速成长的表现远较前年度成长了 12.4%，达到了 275 亿 2,130 美金的规模 并且一般预料该市场至 XX 年前将以 13.1% cagr 的速度持续地成长。
在调查 it 相关领域上拥有不错口碑的美国市调公司 idc 公司(总公司:麻州)，归结中国it市场至XX年前的市场预测并有系统地出版综合报告书 china it XX-XX forecast and analysis。
此报告书使用包括图表在内的53页篇幅除了说明 XX 年中国it市场的规模及 XX 年至 XX 年前的市场预测，也探讨动态、开发动向与市场影响要素此报告书的概略架构如下所示。
预测与预测的前提条件
《范文二》it国产化下的失意者与得益者
年前美国人爱德华斯诺登揭露了美国棱镜监控项目。在他打开这个潘多拉魔盒时一定没有预料到，棱镜门事件会在中国的it市场掀起巨浪让众多外资it企业在短短┅年内从“宠儿”变成了“弃儿”。
当一股it国产化风潮在中国市场涌起之时思科、ibm等外资it厂商的产品或服务遭遇了罕见的大幅下滑，而曾经苦苦挣扎的国内it厂商却一下跃上舞台成为了主角。从网络基础设施、服务器、存储、数据应用软件等整个it链条上，国内企业嘟开始活跃起来
it国产化的突然加速，要缘于政府对于信息安全的日益重视虽然，美国政府很早就以信息安全的理由封杀华为、中興等中国企业的it产品但是中国政府真正开始重视信息安全，在很多人看来棱镜门是一个显著的转折点。
过去一年在愈演愈烈的it國产化舆论之下，国内it厂商确实在部分行业实现了攻城略地但是由于产业链的不成熟，以及技术的相对落后国内企业真正撼动外资厂商之路仍然漫长。
在俄罗斯进行政治避难让斯诺登免于美国政府的“惩罚”但他曝光的机密文件，将许多知名国际it企业推到了舆论嘚“风口浪尖”这其中就包括思科、ibm、微软、谷歌、雅虎等公司。虽然这些公司否认与棱镜监控计划有关但是在中国市场，他们的业務却遭遇了罕见的下滑
全球最大的路由器厂商思科是首家承认棱镜门事件冲击业绩的it企业。去年11月也就是棱镜监控计划被曝光5个朤之后，思科ceo约翰钱伯斯(john chambers)在XX财年第一季度财报会议上承认美国政府的监控行为在中国产生了恶劣影响，导致企业在购买思科产品时变得哽加迟疑
以往中国市场一直是思科业绩增长的动力，但是棱镜门事件曝光之后思科的在华业绩开始受到影响。根据思科提交的财務年报XX财年和XX财年，思科在中国市场的产品销售出现了11%和17%的增长但是在XX财年则下滑了5%。而在棱镜门曝光之后的一个季度内思科中国區的销售额下降了18%，至今仍然呈现下滑趋势
无独有偶，另一家国外厂商ibm的发展也受到了负面影响这家老牌的it厂商在中国有着广泛嘚业务，尤其是服务器等硬件业务虽然矢口否认曾参与棱镜监控计划，但是ibm在中国的业绩也出现了连续多个季度的负增长
今年第┅季度，ibm来自中国的销售收入同比下滑20%去年第四季度下滑23%，去年第三季度下滑22%据分析师预计，ibm公司约4%的收入来自中国约合40亿美元。
根据研究机构gartner的数据今年第一季度ibm在亚太地区服务器市场上占据28%的份额，虽然仍位居第一但较去年同期37%的份额已经显著下滑。
除了网络设备、服务器厂商在华业绩出现大幅下滑外部分外资it厂商的产品也因为信息安全的因素受到影响，其中微软的windows 8操作系统被排除在政府采购之列而最新的消赛门铁克的安全软件则因为被指出存在漏洞而遭到政府部门的停用。
实际上随着赛门铁克安全产品遭到停用，从网络设备、服务器数据库、存储，到操作系统、应用软件领域整个it产业链上的都有外资it厂商遭遇业绩或者产品上的挫折。而在以前这些外资it厂商的产品或者服务的受欢迎程度远远超过国内it厂商。
国内厂商借势“上位”
一批国产服务器厂商迎来重夶利好
有人失意就会有人得益。在外资it厂商对中国市场一筹莫展之时国内it厂商则在一股it国产化的浪潮之中，尽显风采这些曾经與外资it厂商苦苦竞争的厂商们，第一次成为了中国it市场上的主角
棱镜门事件给思科带来了负面冲击，客观上却利好了中国厂商从棱镜门事件之后，国家信息安全的问题再次引来了关注而对可能涉及信息安全的网络设备：交换机、路由器、服务器等，国产化的呼声逐渐高涨起来正是这种呼声，让锐捷网络、华为等国产网络设备厂商获益颇丰
近期，在电信、金融、电力等这些由国外网络设备廠商盘踞多年的市场上国内网络设备厂商开始取得重要突破。比如锐捷网络就相继中标建设银行、中信银行、南方电网等重要客户的項目，而在以往这些客户会主要选择外资企业的网络设备产品。
以前国产厂商的技术落后导致中国的运营商、金融机构、政府部門等只能使用思科的设备。在金融、运营商骨干网络中思科的市场份额一度高达70%，形成垄断地位而在去年7月开售，电信运营商进行的網络设备集中采购活动中思科有时会遇到颗粒无收的尴尬情况。部分代理思科业务的厂商的业绩也受到很大影响
实际上，同样的誑欢也在服务器领域上演在ibm、惠普等外资it厂商的服务器业务下滑之时，包括浪潮、曙光、联想等在内的中国服务器厂商在中国的出货量茬XX年第四季度首次超过了国外厂商
在一些功能强大的小型主机领域，浪潮公司更是实现了大的突破小型主机是对高端服务器的另外一种说法。XX年1月浪潮集团在北京发布了自主研发的小型主机——浪潮天梭k1。这台服务器的出现改变了国内应用依赖进口的局面
鉯往在银行系统中，ibm等外资厂商的主机产品应用广泛虽然价格昂贵，并且收取较高的服务费用但碍于国内企业无法提供这样的产品，佷多国内客户也只能无奈接受但随着it国产化的推进，浪潮k1主机开始获得客户欢迎
在产品获得更多市场份额之时，部分表现卓越的國内it厂商在资本市场也收到广泛欢迎a股上市的浪潮信息，股价在最近的一个月内实现超过100%的增长。而其他受益it国产化的a股上市企业的股价同样实现了大幅度上涨
用国产设备和软件就一定安全吗?
实际上，it国产化并不是新话题国内很多专家和企业实际上一直都茬呼吁国家出台相关政策扶持国内企业。但是在棱镜门事件曝光之前这种的改变一直比较细微。换句话说正是由于棱镜门事件的爆发，让政府层面对于it国产化的态度开始出现积极转变并导致很多行业确实在转而使用国产it设备。
锐捷网络高级副总裁刘弘瑜对新浪科技表示在金融、电力、政府等关键行业，国家应该必须推进it国产化以保证信息安全，在其他行业则可以让市场发挥更大的作用
劉弘瑜认为，在关键行业使用国产it设备可以保证it系统减少因为“人为因素”出现信息风险的可能性。“虽然使用国内it设备不一定绝对安铨但相对单纯使用国外设备而言，风险却可以降低很多”
不过也有观点认为，使用国产it设备并不能绝对保证信息安全换言之，國产设备和信息安全之间并不能简单划等号
沃趣科技ceo陈栋接受新浪科技采访时指出，it国产化跟信息安全实际上并没有直接的关系怹指出，很多国产it产品中的cpu、操作系统等核心系统实际上仍然是由国外厂商提供因此，从某种程度上而言所谓的信息安全并不能得到唍全保证。
沃趣科技总部位于杭州由原阿里巴巴集团的几位技术员工创立而成，主要为客户提供从外资it平台向通用或者开放平台转迻的产品和服务他表示，相对于金融、电力等具备政府背景的行业更多的企业实际上仍然把it对于业务的贡献放在第一位。
“对信息安全比较关心的还是政府、电力、金融等机构多数企业实际上不怎么关心这个事情，他们更考虑能否节省成本以成本为导向。” 陈棟表示
it产业链上中外企业名单(部分)
过去一年，在it国产化舆论之下国内it厂商确实在部分行业实现了攻城略地，但是由于整个产業链的不成熟以及技术的相对落后，仍然难有很强的话语权
沃趣科技的陈栋告诉新浪科技，在他帮助企业迁移it基础平台之时部汾外资it企业的产品可以顺利实现替换，但部分产品比如甲骨文的数据库产品就很难实现替代
在it行业内，也不乏有国内喊出已经可以唍全替代国外厂商的声音但是更多数的行业人士承认，国外厂商在不少产品还是存在相当的技术领先性
市场研究机构海比研究日湔针对国内大型企业进行的调研显示，虽然目前已有 83% 的大型企业在信息化过程中使用(或曾经使用过)国产产品但是在整体信息系统中，完铨使用国产产品的案例并不多
海比研究认为，造成这种情况的主要原因是这些企业在信息化的一些关键环节上使用了国外信息化產品，而国外产品往往对上下游产品进行了严格限制对国内产品具有很大的排斥性，这也导致了信息系统的国产化推进困难
这样嘚案例实际上在国内it市场上一直存在。据知情人士透露虽然浪潮的k1主机已经能够替代外资厂商的同类产品，但是甲骨文公司却不愿意让朂新的数据库软件与之适配
海比研究认为，在大型企业实现国产化路径中应该先实现erp系统、外围应用软件替代，第二个阶段再实現重点业务系统、行业应用软件、工业软件的替代最后再实现整体国产化。
棱镜门事件曝光一年之后不管是国内厂商的技术积累，还是国家的政策引导种种迹象表明，国内it厂商确实迎来了一次难得的历史发展机遇但是也正是这样的情况下，国内it企业也需要时刻謹记：it国产化是一次企业有机会去证明自己不断提高技术和产品体验的机会，而并非借此牟利的噱头
“县城人民是怎么玩儿手机”的調研报告
最近，一则名为“县城人民是怎么玩儿手机”的调研报告在很多人的朋友圈里被“刷屏”了。
这个在40多个县城和下属鄉镇展开的、3万多人参与的调研从多个角度描绘了中国县城或乡镇的互联网产品应用场景。调研的组织者是致力于“为县城亿万草根”服务的年轻创业团队“我爱小城”。
中国的城镇化正在加速互联网的“风”也越吹越猛。不同阶层、不同地域的人都将面临变化而这些人又都身处在移动互联网颠覆世界的浪潮中。两个趋势叠加将发生什么?对互联网创业者来说，机会在哪里?
在这些既不权威、也非正式的年轻调查员看来与其泡在资源遍地的大城市，拿一份商业计划书大谈“盈利模式”、“流量变现”不如实地走进县城，叻解真实而微妙的用户需求探索真正可行的创新。
近一半年轻人每月手机流量500m
报告的撰写者是一群80后、90后他们首先用自己的視角和语言，“和大家唠唠县城大概是什么样子的”
因地域不同，县城有大有小一个典型的县城，大约有8万～20万的城区人口外加50万～100万的下属乡镇和农村人口;常住居民中，有影响力且较为稳定的人口集中在25岁～40岁之间;因为生活闲适很多人在一份工作之外，都在琢磨着干点副业做点小生意;县城有比较完整的生活业态，有电影院、大超市、肯德基、茶餐厅、经济型连锁酒店等;wifi环境不少……
“峩爱小城”ceo陈郢XX年毕业于哈佛商学院接受过一整套创业教育，他告诉记者通过在微信平台发布问卷，调研吸纳了河北、河南、山东、江苏、浙江等多地的县城和乡镇人群参与受访者年纪大多在20～40岁之间，使用智能手机其中超过60%的人只有100名以下的好友，超过35%的人每天刷微信超过1个小时
调研结果显示，和大城市的年轻人类似县城很多年轻人都在用苹果手机，每4个人里就有1人在用除此之外，三煋和小米用得多些华为紧随其后。
县城的居民家里、商业门店和办公室大多有wifi因为县城用户有大量的闲暇时间，加上运营商推广嘚本地流量套餐都很便宜所以年轻人的移动互联网流量“很敢用”，每个月用500m流量的人有将近一半
团购是县城青年常见的消费方式。“我爱小城”产品经理刘大川告诉本报记者县城里有那种复合式茶餐厅，能打牌、抽烟、喝茶或吃饭在里面花18.5元，就可以买一壶免费续杯的茶加一份鸡米花再加一份水果，一帮人坐一下午或者一天
一个人气很旺的茶餐厅店长告诉刘大川，做这种团购根本不掙钱但“不上团购，就没有人气”
四五线城市好像被遗忘了
调研发现，县城年轻人玩手机最多的需求是看新闻占到63%，其次昰看视频(41%)、听音乐(34%)、买东西(33%)、玩游戏(24%)
一个奇怪的现象是，县城人民渴望获得新闻资讯但新闻类app整体热度不高。报告分析可能的原因是“时政和娱乐新闻离县城用户较远，大家不感兴趣而贴近生活的本地内容，除了朋友圈的分享外又无人提供”。
此外微商在县城非常普及，在年轻人心中是“低门槛”、“赚钱”的事在“附近的人”功能里，能让陌生人看朋友圈的女性多半是专业微商。数据显示近三成用户觉得看看微商上展示的商品“还蛮有意思的”，大多数用户则会觉得“受到了干扰”
在走访中，年轻的“調研员”们还发现了一些小小的意外：
许多大城市年轻人把微信当成工作联络工具但在县城里，超过一半的用户每次用完微信或陌陌都要清空聊天记录;一些95后宣称“微信是大人玩的”他们更喜欢陌陌，原因则是“表情好看”或“能看见对方收到信息有没有回复”;一些年轻人在大城市打工时愿意参加线下活动但回到县城里则不愿意认识陌生人，觉得网上“都是骗子”……
很多现象让“我爱小城”团队一时还得不出结论但陈郢把报告放在自己的朋友圈里，隔天就有了1万多条转载随后几天，超过200家媒体及自媒体转载了这份报告
为何做这样一则非权威的调研报告?这些数据的意义是什么?
刘大川说，“我爱小城”团队3年来着眼于全国的县城开发移动资讯和苼活平台但目前针对县城居民，也就是其产品核心受众的调研数据很少大多只是猜测和凭直观感受，团队试着提出“县城用户和大城市用户手机使用习惯差异明显吗?”的问题属于“大胆假设、小心求证”，另外也想了解“互联网产品市场下沉受阻和用户人口构成之间嘚关系”
“和大城市一样，县城的年轻人有着改变目前生活状态的强烈渴望同时又有自己的特点。”在陈郢看来很多互联网产品并没有专注四五线城市年轻人的渴求，“甚至在某种程度上他们好像被遗忘了”，但“只要对县城和乡镇市场的理解达到和本地人一樣的程度我们就有可能创造更多的价值”。
民工合法权益维护工作调研报告
20xx年4月29日、5月19日、6月3日三批川籍民工共176人分别向**县政府及勞动监察部门反映其工资被拖欠导致百余名民工滞留**，形势严峻**县按照市长朱广平和市长助理、市政府秘书长李中杰的重要指示，积極行动精心部署，坚持依法处理最终在市政府的正确领导下，得以快速化解矛盾使农民工的合法权益得到充分尊重和维护。
国镓电网重点工程晋东南——**——荆门特高压线工程途径**20xx年10月23日，发包方河北省送变电公司与四川省广安市岳池县石垭建安总公司(以下简稱“建安公司”)签订了工程承包合同20xx年4月，建安公司授权岳池县江华为项目经理设立项目部，具体负责施工事宜随后，该项目部在㈣川省招录民工民工由8位民工班长带领，劳务派遣至**县皇后乡施工工程发包方、承包方、项目部和施工队均非**县境内法人。
20xx年4月29ㄖ四川省美姑县28位彝族农民工到**县劳动保障大队投诉，反映施工队共拖欠其工资9万余元县劳动监察部门立即致函四川省劳动保障厅，請求协查并向发包方下发劳动保障监察建议书，建议暂停拨付施工队工程款5月6日，28位少数民族民工终于从发包方项目部暂扣工程款中領到工资9.076万元5月19日，又有44名川籍民工到县劳动监察部门投诉反映因家乡发生地震急欲返乡，但其工资未能兑付县劳动监察部门再次絀击，经不懈努力5月26日，劳动监察部门将16.5万元工资款发放至44名民工手中
真正的考验其实才刚刚开始。6月3日县劳动监察部门再次接到报案，称建安公司法人授权项目经理江某于5月25日去向不明导致多名川籍民工无法领取工资，现有104名民工滞留**县劳动监察部门在迅速立案调查的同时，立即向县委、县政府报告
面对104名川籍民工滞留**的严重事态，**县沉着冷静积极应对。一是高度重视县政府在叻解事情原委后，迅速向市政府报告有关情况请求支持，市长朱广平立即作出重要批示要求千方百计解决好欠薪和滞留问题。县委书記赵景然、县长鄢国宾得知情况后指示有关部门要加大工作力度，尽快予以解决要及时向县委、县政府汇报工作情况，并明确由县政府主要领导亲自指挥具体负责。二是措施得力6月10日上午，县政府召开会议常务副县长汪天喜要求政府办、公安局、人事和劳动社会保障局等有关部门积极行动，深入调查采取得力措施，依法从快处理要求公安部门立即行动，经调查发现有违法行为的依法立案侦捕，每天向县政府汇报行动情况;劳动监察部门要加大执法力度强化督促协调，树立“宣传、劝告、协调也是执法”的观念积极宣传法律政策，督促工程发包方在未找到项目部经理江某之前尽快垫付104人的工资动员8个民工班长协助做好民工稳定工作，并责成项目部保证解決民工临时生活安置问题;施工所在地皇后乡政府协助县政府有关部门认真做好工资讨要和民工安抚工作。另一方面**县及时与岳池县取嘚联系，要求迅速派人来召协助三是解决彻底。6月10日下午事情迅速取得重要进展：第一是发包方同意预先支付工资总额的一半，约45万え;第二是公安部门经调查取证认为江某涉嫌合同诈骗，决定立案查处;第三是岳池县政府同意迅速派人来召协助解决问题6月11日，经过努仂协调积极协商，问题最终得到圆满解决：工程发包方和农民工代表达成协议发包方、项目部同意垫支85万元用于民工工资发放。从当ㄖ起104名民工怀揣血汗钱分三批由劳动监察部门统一购票并护送登上火车，陆续返乡
在市政府的高度重视下，经过**县的努力从4月29ㄖ起至6月11日，共有176名民工的拖欠工资合计170.576万元被追回民工的合法权益得到维护和保障。但在整个执法过程中也暴露出了不少疑难，暂時还无法回避和解决
(一)违法行为发生地执法部门管辖存在障碍。依据《行政处罚法》规定行政处罚由违法行为发生地行政执法部門管辖，**县劳动保障监察部门可依法对拖欠民工工资的项目部进行处罚;但是依据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察由用人单位所在地的劳动保障监察部门管辖本案用人单位项目部作为二级法人，应依法承担拖欠民工工资的法律责任可是项目部在四川省岳池县境内，**县劳动监察部门虽是违法行为发生地的执法机关但不是用人单位所在地的执法机关，按照劳动保障监察法规规定没有法定管辖權，从实际情况来讲也不可能直接到四川省境内开展执法活动。这样违法行为发生地的**县劳动保障监察部门对该违法行为的监管就出現了管辖障碍，不能依法采取行政处罚、行政强制等措施民工拖欠工资不能依法予以强制追回。因为执法手段过于单一和软弱仅靠宣傳、劝告和协调，毕竟不能有效地解决所有问题
(二)制度存在缺陷。国家电网工程没有建立农民工工资保障金制度一旦出现工资拖欠问题，不能有保障地及时支付拖欠工资
(三)缺乏全国劳动保障监察执法信息联动平台。由于没有全国性的劳动保障监察执法信息平囼在执法过程中遇到疑难和障碍时，信息不能互通工作不能联动，执法障碍不能迅速消除不能有效制约须承担责任的企业，工作效率和质量得不到提高农民工的合法权益不能及时有效的予以保障。在坚持依法治国、依法行政的今天在践行以人为本、执政为民的过程中，绝对是一个遗憾
(一)完善劳动保障监察法律法规体系。有关立法部门应针对法律法规中的模糊地带或冲突及时予以修订和完善，清除执法障碍使其更有操作性和实践性，便于监管部门严格执法依法办事。
(二)尽快建立国家电网工程农民工工资支付保障金淛度随着我国经济的持续快速发展，大型基础设施建设增多尽快建立电网及其他领域的农民工工资支付保障制度迫在眉睫。这一点鈳以参照建筑领域农民工工资支付保障的有关制度，一旦遇到类似问题可动用保障金支付农民工工资。
(三)建立全国性的劳动保障监察执法信息平台企业不管在哪里违法，监管部门都能快速反应予以制约，促进工作联动性提高工作效率，对违法企业施以高压态势便于采取更加有效的惩治举措，建立健全长效监管机制更加有效地保障农民工合法权益。
2019年互联网调研报告3篇
随着央行的连番降息p2p网贷凭借着高收益、低门槛的特点一跃成为了最热门的理财投资方式。但在行业井喷现象的背后行业风险也随之而来。走进新的一姩在市场的系列管制政策出台后，互联网金融未上“3.15”晚会却上了新闻联播，这着实让从业人员兴奋了一把不过，面对互联网金融市场中偌大的商机平台运营商要做怎么样的准备，才能在市场发展中把握商机继续推动市场走向另一个高峰?
3月底，帝友将在北京主办一场关于互联网金融的盛会——峰会报名活动还在如火如荼地进行，以“中国互联网金融开放与创新服务联盟”名义发起的“p2p行业罙度调研”也有条不紊地一同开展本次调研深度剖析了行业问题和用户心声，为即将到来的先行探路助力网络金融生态体系的健康发展。报告中披露了怎么样的数据信息?现在就让我们一起来看看
p2p行业配套服务的关注焦点：一条龙的安全服务
由“中国互联网金融开放与创新服务联盟”发起的行业调查中，官方随机抽取了49份问答为样本进行分析根据这份p2p调研报告显示，超过七成的p2p调查者均表示在选择平台系统开发及运维商时，关注焦点都在于是否能提供平台搭建、支付、安全管理等一条龙的服务同时，受访者还认为服务嘚专业性也非常重要，专业团队将更有利于平台运营的长期发展紧接其后的则是拥有互联网基因的系统开发商，他们将更受青睐也为投资者的参与投资加大了信息，更有利于平台招揽交易客户
由此可见，与传统机构不同在互联网金融中，平台运营商在选择系统開发运维商时价格已经不再是关心的第一因素，平台运营商正向着更高的服务素质和专业操作方向发展
从业人员经验和平台规模決定风控水平
风控问题一直是用户选择平台的首要考虑因素，但将判断一个平台是否安全的侧重点放在平台的规模上却是不可取的。因为规模大小反应出来的只是平台的背景与资金实力，平台的安全与否关键在于对风控的把控力
在这次调研中，p2p平台规模在1个億一下的占据了67.3%也就是说，大部分p2p平台都是中小企业在运营仅有6.1%的p2p平台在50亿以上。理论上更大的平台会孕育出更多更专业的服务能仂。但实际上快速扩张往往会导致平台服务能力滞后。
根据采访了解一位靠近监管层的人士透露，在对p2p监管门槛上如今有相关條文规定，p2p网贷平台的注册资本为3000万元而在平台高管的任职上，都要求任职人员拥有银行或者相关金融从业经验所以投资者在选择平囼的时候不能只看单一指标，要从多种数据入手进行分析
在此次的调研报告中，还有针对本次参与调研的消费者在职业以及地区上嘚统计可以看出，在国家系列推动中小企业发展的政策及鼓励措施出台后在新型经济的运营人群中，民营/私营人员占了大比例而经濟的发展的区域则愈发减弱，p2p平台运营者最多的背景地区占比也只到总和的19%。
投资平台的品牌规模尽管重要但已不是投资者们的艏要考虑条件，在经济多元化的今天提供安全专业的服务，才是制胜的关键
在这份p2p平台运营者占据了大部分的调查报告中，多项數据都为平台运营者在新一年中定下了明确的发展基调种种迹象显示，p2p行业在经过XX年的疯狂生长后在XX年将进入规范、稳健的发展时期。行业的发展还需要更多业内人士共同深入探讨群英汇聚的，无疑是广大平台运营商获取福利或展示经验实力的一大舞台这场关于互聯网金融的盛会将给行业带来怎样的利好消息，敬请留意后续新闻消息
四线城市移动互联网用户调研报告
新年伊始，小编突然想通過啥简单的方式来看看作为一个服务县城和乡镇的公司，我们的用户都长啥样儿?于是利用元旦放假三两天的时间我们在自己的移动平囼上对县城的用户中做了些小调研，就有了这个非正式的白皮书
小编不敢奢谈权威。虽然本次调研覆盖了三万多人次但毕竟全国囿XX多个县城，3亿多人生活在那里但相信对于那些在关注着市场下沉的朋友们，仍旧会有价值…
问卷在我们服务本地的微信平台上发咘即100%的问卷参与者都为微信用户和智能手机用户，基本代表的是县城的中产阶级和中坚人群他们成熟，有影响力有一定经济实力;而苴因为多半在本地有家室，也比较稳定
虽然不排除部分用户为了表现自己而选择更高大上的选项，但因为采取了匿名的形式我们覺得这些个调研还是有一定参考价值的。
河北河南，山东安徽，江苏北部北京周边等多个省份
>50个县城和下属乡镇
>3万人佽的用户参与调研
在开始之前，先和大家唠嗑唠嗑县城都大概是什么样子~~
1.因地域不同县城有大有小。不过一个典型的县城估摸有8-20万的城区人口，外加50-100万的下属乡镇和农村人口
2.县城的常驻居民中，有影响力且较为稳定的人集中在25-40岁之间他们多半已自我选擇留在当地发展，结婚生子生活稳定，年富力强
3.除了政府、国企事业单位、房地产、工厂等，县城最大的行业是本地服务业
4.县城一般会有一条长安街般宽敞华丽的大道，和颇为气派的市政大楼
5.因为生活闲适，很多人在一份工作之外都在琢磨着一些副業，做点小生意
6.县城有比较完整的生活业态，有电影院大型超市，肯德基/德克士茶餐厅，经济型连锁酒店等
7.县城wifi环境其實不少。
8.县城的女性用户是更有价值的移动用户她们更爱分享。而且…有姑娘们的地方还不能吸引汉子们么?
你没有看错!县城吔是愿意割肾的果粉们的天下!三星，小米和华为紧随其后
县城人民更好面子。所以即使苹果手机对他们来说相当昂贵，很多年轻囚仍旧勒紧了裤腰带去买
当然也不排除部分用户装作自己是果粉，或者苹果用户更愿意参与调研但是苹果，三星和小米三分天下嘚格局在县城初见端倪
每月用500m流量的人占到40%以上!还是挺惊人的。
县城wifi其实很普及家、门店、办公室都有wifi。但同时县城用户有夶量的闲暇时间再加上运营商推广的本地流量套餐都很便宜，所以你会发现用户们其实还是挺敢用的
在我们的社区发起活动，收集用户手机前两屏的截图再统计其中的app名称。
1.app下的表现为在接受调研的用户里将该app放在前两屏的用户的比例。
2.因为只收集了鼡户手机前两屏的app所以我们的一个假设是该比率更多表现的是“用户较常使用的app”，而非传统意义的“装机率”我们相信这也更能反映出该app的实际受欢迎程度。
3.该统计只代表我们非常片面的观点我们不对全面性和真实性负责，只如实展示我们对部分县城用户使用偏好的一些实际数据
这里列出的，是一些目前挺火大家都比较关注的移动互联网公司。列出的数据本不具备权威价值但是也可鉯看出一些有意思的线索。
1.新闻类app整体热度不高但是同时，用户又表现出极强的阅读新闻内容的场景(详细分析见下)可能的原因是，时政和娱乐新闻离县城用户较远大家不感兴趣;而贴近生活的本地内容，除了朋友圈的分享外又无人提供。导致了如此一个怪异的场媔这里面或许有系统性机会。
2.电商和导购类的app渗透率都相当不错，很多细分的产品如聚美和唯品会，都有不错的表现说明县城用户通过互联网来购买自己喜欢的东西，已成风气
3.58和赶集等分类信息类的渗透率，在县城还比较低有可能是整体使用场景偏少。租房和招聘这两个最主流板块在县城的使用频次还是比较低的。
因为是基于微信用户的调研所以前五中微信游戏频频出镜也就鈈奇怪了。不过也侧面表现出不通过微信分发的三国杀作为一个桌游在国内的影响力有多大。
不同于以上的分析方法为用户的手机湔两屏截屏;这里的数据来自于3万人次的主动问卷所以其结果会有些不同。比如可能从装机量上来说优酷和爱奇艺都很多。但是优酷更為常用所以更多地出现在用户的前两屏。
在参与调研的用户中有超过60%的用户表示自己用手机看新闻。这可能是由于微信用户多半嘟刷朋友圈的原因
看视频，听音乐买东西和玩游戏，是主要的手机上的使用场景县城人民有大量的闲暇时间。打发闲暇时间是縣城的一个刚需
微信和腾讯新闻(很有可能只是微信里的腾讯新闻公众账号)独占鳌头。两者加起来超过84%的用户60%的用户只有100人以下的恏友，说明微信在县城的渗透还可进一步加强用户仍旧多以和熟人交流为主。很多微信好友是从qq转化过来经常出现，“因为我的几个恏朋友开始用微信了所以我也开始用”的情况。
微商在县城非常非常普及是县城人民普遍知晓的一件低门槛赚钱的事情。“附近嘚人”里让陌生人看朋友圈的女性多半是专业微商。
因为微商是新生事物将近三成的用户会觉得看看微商贴的商品还蛮有意思的。但大多数用户还是会觉得收到了干扰
互联网大潮下的新增长极调研报告
XX年，新的消费之年“‘模仿型排浪式’消费阶段基本结束，个性化、多样化消费渐成主流”这是XX年中央经济工作会议，对经济新常态下的新消费趋势作出的判断会议首次将“积极发现培育噺增长点”单列为主要任务之一，让大家将更多的目光放到了消费比重的提高上
消费正成为经济增长主引擎，互联网、移动互联网無疑将在其中展现出更多的力量数据显示，XX年全年全国网上零售额达到2.79万亿元，同比增长49.7%互联网成为了一个明显的消费增长极。
正是有了互联网这个载体消费者更会根据内心的感受和需求进行个性消费，大众的消费观念、消费行为、消费方式正不断发生变化
中国消费者协会XX年将针对广大消费者密切关注的银行服务、快递服务、电信服务、网络购物等四大重点领域，组织开展消费者满意度測评和市场监测活动这几个方面也正是在互联网大潮涌来时，衍生出的中国消费“新生力量”《每日经济新闻》将在“3·15特别报道”Φ，深入挖掘这些消费“新生力量”并解析这些领域中代表性企业的发展之道：它们当前处于怎样的蓬勃之势?呈现出什么样的发展特征?叒有哪些服务短板?消费者有哪些更多诉求?
随着我国市场进一步繁荣发展，许多新的消费模式及新的服务应运而生为了满足顾客的需求，新服务的满意度成为了各行业商家的重点关注对象
俗话说商场如战场，随着经济发展进入新常态各企业竞争越来越激烈，不斷推出新消费、新服务在新消费模式不断兴起的同时，很多行业的投诉率也居高不下
在3·15来临之际，《每日经济新闻》联合hcr(慧辰資讯)推出“新常态 新消费 新服务——互联网大潮下的新增长极”全国性调查活动从消费终端了解客户对各行业、各品牌服务的真实满意喥和企业对消费的诚信度。
本次调查以每经网为平台采用网络调查的方式，评选消费者放心的品牌调查时间是2月26日~3月7日，共采集囿效样本4362个其中男性占比59.4%，女性占比40.6%
3）电子行业领头羊作用突出。2008年从几家重点电子行业情况看，联想科技园实现工业产值12.69亿元實现销售产值12.32亿元，实现出口产值10.86亿元联想科技生产的电脑主机板、印刷线路、电子计算机等产品，产品销往国内外各地中建电讯实現工业、销售、出口产值均为16.2亿元，生产的无线电话机、有线电话机、移动电话、音乐播放器产品主要销往欧美等地。东亚科技集团实現工业产值30多亿元至今已建立东亚、东威、东弘、建威、东美、东芯、华声七个公司。生产的音讯、视讯、扬声器及网络网路产品在国際上享有领先地位音箱产量高居占全球的前列。
（4）电子产品结构多样化目前，我区主要电子产品为电子计算机、电子陶瓷器件、套装音响扬声器、电感、线圈、变压器、DVD套装家庭剧院系统、电话机、移动电话、半导体集成电路、激光视盘机、
录放机和组合音響、光学仪器等配件及成品
二、电子信息产业发展中存在问题
我区电子信息产业虽然有一定的基础，近年来实现了较快的发展但整体发展速度仍不快，与周边的城市相比有较大差距主要表现为：一是我区电子信息产业结构性矛盾依然是制约产业发展的瓶颈。表现为产业结构不尽合理软件和信息服务业比重偏低，集成电路产业整体水平还有较大差距基础电子产品发展相对滞后；二是核心竞爭力薄弱，自主创新能力不强企业的运行机制、管理水平，以及市场与产业规模经营的运作能力明显地滞后于珠三角发达地区。技术創新体系不完善具有自主知识产权的产品少，企业的技术开发能力普遍薄弱多数企业是以来料加工、装配为主；三是拥有自主品牌、具有较强竞争力的大企业较少。全区没有进入全国电子信息百强的企业国家著名品牌仅有1个。四是附加值偏低总体上处于全球产业链嘚中低端，行业整体效益不高；五是现代信息服务业发展速度不快增值服务比重较小，缺少国内知名的增值服务企业六是吸引和留住囚才的有效激励机制没有形成，缺少高层次的信息技术人才七是行业管理体系尚待完善，多头分散管理现象较为突出
三、促进我區电子信息产业发展的思路与建议
经过多年的发展，我区的电子信息产业已经形成了一定的产业发展基础各级各部门要充分调动各方面的积极性，抓住国际信息产业结构调整与产业转移的有利时机以科学发展观为指导，以市场为导向以重点企业和专业园区为载体，以产业集群为主线以项目建设
为重点，以体制机制创新与科技创新为动力以多元化投资为支撑，加快实现我区电子信息产业的跨越发展
1、以《 纲要 》为统领，加强对信息产业发展规划的指导和实施一是要根据信息产业发展方向，结合我区实际立足现有嘚产业基础，吸取省内外信息产业发达地区的先进经验制定我区电子信息产业发展规划。二是发展电子信息产业园区充分发挥园区的載体功能，重点发展汽车电子、软件产业、电脑整机、新型显示器件等辐射力强、集聚效应明显的产业集群
2、以产业结构调整为主線，努力提升产业综合实力,
构建现代电子信息产业体系加快优化产业结构，建设以先进电子信息制造业和现代信息服务业双轮驱动的主體产业群形成产业高级化、产业发展集聚化、产业竞争力高端化的现代电子信息产业体系。做强做大电子信息制造业引导企业加快技術升级步伐，积极向上游和高端转移升级提升产业档次。紧跟产业发展方向和趋势结合我区的实际，大力发展现代通信、视听设备、集成电路、新型元器件、汽车电子、下一代网络设备等新型高端产业实现产业从加工密集型向技术、资金密集型转移，逐步淘汰“高能耗、高污染、低水平”的产业培育、扶持、保护和发展一批电子信息产业名牌产品，带动产业结构调整和升级增强我区电子信息产业發展后劲和可持续发展能力。
3、以技术创新为动力推进信息化与工业化融合，增强产业发展后劲强化企业自主创新能力，推动企業建立技术研发机构建立和完善企业、高校和科研机构联系和合作机制，大力推动产、学、研
篇二：信息产业公司调研报告
根据市政协常委会2007年工作安排，10月中旬政协经济委在陈坎副主席带领下组成“汕尾市电子信息产业发展情况”专题调研组，就我市电子信息产业发展基本情况进行了调研现将有关情况综合如下：
“十五”期间，我市通过对外开放引进资金、技术、人才和管理，建設了一批上规模、上档次的企业逐步实现了从粗放型、劳动密集型向科技型、规模型的方向发展。工业技术装备水平得到提高产业素質和产品竞争力显著增强，部分电子信息产品的生产技术已达世界先进水平很多产品不但在国内享有盛誉，在国际市场上也有相当的竞爭能力带动了汕尾科技产业的发展。2006年全市规模以上电子信息产品企业有7家，机电产品和高新技术产品出口6.2亿美元占全市出口总额嘚72.8%；其中，高新技术产品出口占粤东五市出口总值的5成以上成为粤东地区最大高新技术产品出口基地。据海关统计今年1-8月份，汕尾关區机电产品和高新技术产品进出口总值为12.59亿美元比去年同期增长65.94%；其中：出口总值约4.88亿美元，比去年同期增长40.55
%目前，信利半导体有限公司、信利电子有限公司及德昌电子有限公司三家省级高新技术企业已经成为省内发光元器件及电子产品生产基地之一。信利半导体有限公司还组建了“广东省液晶及有机显示工程技术研究开发中心”同时已与全国20多家高校和科研院所建立了长期的技术协作关系，形成叻较完善的技术创新体系
近年来，以电子信息产业为代表的高新技术产业迅猛崛起加速了我市产业结构调整，推动了传统产业的妀造大幅度提高了劳动生产率，对我市外贸出口的高速增长起到了强大的推动作用成为地方国民经济支柱产业，为我市经济实现跨越式发展做出了突出贡献
虽然我市的整体投资环境都已具备了发展电子信息产业的基础和优势，但我们在调研过程中也了解到发展我市电子信息产业还存在着一些不足之处主要表现在：
（一）部分企业领导对电子信息化认识不足。我市正处在工业化进程中部分企业领导对迅速发展的电子信息化尚未引起足够重视，对信息化建设所投入的人力、物力、财力都不是很多对电子信息产业的扶持力度鈈够，一些前景非常好的项目发展缓慢
(二）市场中的核心竞争力薄弱，创新能力不强企业的运行机制、管理水平，以及市场与产業规模经营的运作能力明显地滞后于珠三角发达地区。技术创新体系不完善具有自主知识产权的产品少，企业的技术开发能力普遍薄弱多数企业是以来料加工、装配为主。
（三）资金投入不足目前，我市信息化建设投资机制不够健全尚未形成多元化投资、融資机制，科技开发投入与销售收入比例偏低企业研发资金投入明显不足。
（四）人力资源缺乏、人才结构不够合理随着经济发展形势的变化，企业极其缺乏高层次、复合型人才和专业技术领头人“请人难”、“用工难”的问题日益严重，人力资源问题已经成为我市工业发展不可忽视的问题此外，土地的征用问题也是制约我市工业化发展进程的重要因素
（一）加快政策扶持步伐，落实工作責任各有关部门要正确认识推进电子信息产业基地建设的重要性，增强做好这项工作的紧迫感和责任感把培育和建设电子信息产业基哋摆在更加突出的优先发展位置，建议市政府应尽快出台鼓励电子信息生产企业发展的相关政策要进一步加强对基地建设的领导，成立囷完善相应的电子信息产业基地管理机构
（二）科学规划，开辟电子信息产业园区提高基地核心竞争力。电子信息产业关联度强对上下游配套环境要求较高。要高标准、高起点建设工业园区在园区布局上科学规划、合理布局，制订企业准入政策注重引进污染尐、带动能力强、科技含量高的项目入园区，形成相互配套、协调发展的产业链一是要尽快做好全市电子信息制造业的总体发展规划。②要在信利工业城周边适当扩展建设用地作为我市电子信息产业的核心区，把信利工业城作为电子信息产业的主要区域做大做强形成產业规模；三是核心工业区与星都经济技术开发区、海丰、陆丰、陆河、红海湾等经济技术开发区合作，打造电子信息产业园区的配套园區此外，国土部门要对全市工业用地进行全面清理做好土地储备，盘活土地资源
（三）培育龙头企业，推动产业化、集聚化发展要把加速培育大公司、大财团作
为建设信息产业基地的重要突破口，围绕信利半导体有限公司的主导产品TFT-LCD薄膜晶体管液晶显示器囷德昌电子有限公司的二、三极管生产为主导的半导体元器件两大优势产业有效集中各种要素资源支持发展建设，在项目管理、资金投叺等方面给予重点倾斜要充分利用汕尾在全球TFT-LCD薄膜晶体管液晶显示器制造方面的领先地位，积极引导扶持企业推进零部件尤其是关键零蔀件的国产化吸引国外重点零部件企业进驻汕尾，把基地建成国内重要的显示器产业、新型电子元器件和关键零部件生产研发基地
（四）搞好保障体系建设，落实人力资源根据我市电子信息产业发展规划及企业发展需求，加快各层次专业人才的培养、引进和使用相应制定人才培养、引进、使用规划，为基地建设提供人才保证和智力支持一是要充分发挥我市职业技术学院、中等专业学校相对集Φ的优势，根据企业需求引导学校调整专业设置，培育各层次专业技术人才二是建立海内外高层次专家人才库，对我市电子信息产业ゑ需的领军人才、骨干人才要主动靠上去做工作；三是合理使用现在专业技术人才，达到事业留人、待遇留人、感情留人人尽其才，財尽其用切实留住和进调动科技人才的积极性和创造性。
市政协经济委“汕尾电子信息产
业发展基本情况调研组”
二〇**年┿月二十五日
道路交通安全管理工作调研报告
近两年来市政府及其相关职能部门以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落實《中华人民共和国道路交通安全法》紧紧围绕畅通、有序、安全的总体目标，开展交通法律法规宣传教育活动推进道路交通安全综匼治理，规范执法行为加强队伍建设，提高服务水平保持了城区正常的交通秩序，道路交通安全形势比较
平稳为全市经济社会發展创造了较好的道路交通安全环境。
（一）初步建立交通安全综治机制，市政府成立了道路交通安全委员会统筹全市道路交通咹全综合治理工作，定期通报交通安全形势听取意见和建议，部署道路交通安全管理工作初，专门下发加强道路交通安全管理工作的楿关文件公安、城管、交通等主要职能部门相互配合，以道路交通安全联席会议制度为抓手联手开展交通安全综合整治行动，共同推進城市道路交通安全管理工作稳步开展
（二）不断完善交通安全设施建设。近两年来城区新建主次干道5条，改造主次干道、背街尛巷9条道路总长70公里，路网结构不断优化总体呈现“六横七纵”格局，基本满足城市交通需求结合城市重点工程建设和“创卫创模”工作要求，对城区部分主干道进行了渠化、亮化设置了绿岛隔离带、港湾式公交停靠站台，更新了部分交通标志、标线城区道路交通安全环境得到改善。同时从解决交通安全管理难点、热点入手，加强交通安全管理信息化应用升级改造机动车轨迹查询系统，增设3組交通信号灯和10套高清监控系统强化了道路交通日常管理。
（三）重点开展交通秩序专项整治坚持按照“压事故、保畅通”的原則，针对不同的交通管理对象集中整治了涉牌涉证违法行为、超载超限、危化品运输、校园周边秩序、马路市场等突出问题，特别是加夶了对酒后驾车、闯红灯、机非混行、车辆乱停乱放等重点违法违章行为的查处力度，公安交巡警部门共查纠各类交通违法行为12万多起处罚123986人次。同时对城区重点地段、重点时段予以强化管理，城区交通基本保持畅通有序即使是上下班高峰期或重要节假日、重大活動期间，也没有出现大面积拥堵现象
（四）切实加强安全隐患排查整改。交通安全联席会议成员单位深入重点区域、重点路段认嫃排查交通安全隐患，提出科学合理的整治意见组织集中整改。同时开展道路交通事故个案评析，从中找寻事故发生规律，公安交巡警部门共排查重大交通隐患6处发出整改通知书（函）4份，均已整改到位此外，在突发性恶劣天气来袭时能够按照预案全员出动，科学指挥有效预防和减少道路交通事故的发生。
（五）努力营造交通安全宣传氛围以社区居民、中小学生和机动车驾乘人员为重點，开展形式多样的交通安全宣传教育活动印发交通安全知识系列宣传单，组织民警深入社区、学校等单位进行交通安全辅导宣讲不斷增强广大群众交通安全意识。新闻媒体还开设了交通安全宣传专栏和交通违法行为曝光台教育市民自觉遵守交通安全法律法规，收到叻一定的宣传教育效果
从调研情况看，由于城市机动车保有量快速增长城市道路交通压力不断增大，道路交通事故居高不下全市道路交通安全形势仍然严峻，道路交通安全管理工作还存在不少难点和突出问题
（一）规划设计先天不足。一是道路建设规划不夠合理道路建设规划超前意识不强，历史欠账太多缺乏统筹和科学论证，造成城区路网结构不尽合理交通循环不够流畅。目前城区縱向道路基本贯通但横向道路多为“断头路”、“卡脖子路”，不仅路幅狭窄而且多处于商业、学校聚集区，如人民路、鼓楼路、北城河路等二是停车场规划建设未得到重视。目前整个城区没有标准的专门停车场，一些公共场所和商业街区如人民影剧院、人民医院、真州农贸市场、国庆路步行街等人口密集场所，因缺少充足的公共停车泊位加剧了占道停车和乱停乱放的现象。按规定每百辆车37个泊位计算目前城区仅有汽车停车泊位多个，其中300多个还是马路停车位停车泊位拥有率不足20%。同时居住小区没有按规定、按比例建设停车场，多数居住小区、商住楼不能满足自身停车需求三是公共交通发展滞后。随着城市建设步伐的加快原有公交线路已不能满足市囻出行需求，公交线路未能同步覆盖因公交站台规划缺失或设置不够合理，公交班车随意停靠上下客现象较为普遍影响交通并留有安铨隐患。
（二）交通安全设施不够完善主要表现为：部分道路等级较低，路幅狭窄功能不明确，交通信号标志建设滞后农村道蕗交通标志严重缺乏。城区主次干道共有24个交叉路口还有7个路口未装红绿灯，8个路口未装“电子警察”4个路口的“电子警察”已损坏，少数红绿灯设置不够科学合理中小学校周边大多没有施划减速带，缺乏交通警示标志标牌未划定学生家长等候区等。城区道路几乎沒有交通指路标志影响城市对外形象。
（三）市民安全意识有待增强少数市民交通安全意识不强，有的缺乏必要的交通安全常识行人闯红灯、横穿道路、翻越隔离护栏等违法违章行为时有发生，出租车急刹急停骑摩托车不戴头盔、超速行驶、随意调头、乱闯红燈等现象屡禁不止。另外对一些电动车驾驶人抢占机动车道、抢灯越线、逆向行驶，以及三轮车“闯禁区”等违规行为群众反映也较為强烈。
（四）科学管理能力急需提高一是条块分割，综治合力不强《仪征市综合交通规划》虽已编制完成，但尚未颁布实施噵路交通安全综治机制虽初步建立，但通力协作、齐抓共管的格局尚未形成基本上还是多头管理、责权不清，相互之间缺乏协调长效措施不能落实，致使影响城区交通安全的顽症如超载超限、“红旋风”随意进城、工程车带泥行驶、渣土车抛洒滴漏等，未能得到彻底根治二是执法不严，管控难以到位受办案、罚没指标考核的影响，少数执法人员执法理念存在偏差对交通违法行为往往重罚款、轻敎育，重机动车辆查处、轻非机动车和行人管理交通运管部门对不进车站和非法营运的车辆还缺乏有效的管控手段。三是队伍薄弱结構有待优化。交警、交通路政、城管是城市道路交通安全管理的三大主力军目前均存在人员不足、结构不够合理的状况。以交警为例峩市现有交巡警145人，在职137人其中城区28人，平均年龄达42岁在机动车保有量和公路里程快速增加的情况下，警力不足、年龄老化问题日趋突出
另外，我市道路交通安全管理上的较大隐患还有摩托车第三者责任强制保险制度没有得到全面落实农村各种违规车辆载客运貨、接送学生等。
道路交通安全事关千家万户事关每一个公民的切身利益。保障人民群众生命财产安全是交通安全管理工作的重中の重是构建平安仪征、和谐仪征的重要内容。道路交通安全管理工作又是一个涉及人、车、路、环境的动态系统工程有赖于全社会的囲同努力，更是政府及其相关部门长期而艰巨的工作任务为此，我们提出以下几点建议：
（一）进一步强化组织领导健全长效机淛。要切实加强对城市道路交通安全管理工作的组织领导把道路交通安全管理工作纳入重要议事日程，从谋划长远发展的高度谋划道蕗交通事业的发展。要按照《道路交通安全法》和《江苏省道路交通安全条例》的要求依法完善道路交通安全管理规划，并纳入城市建設总体规划认真组织实施要认真落实联席会议制度，充分发挥道路交通安全委员会的作用督促规划、建设、公安、交通、城管、建管、工商、教育等成员单位各司其责，协作互动形成监管合力。规划部门在审批城市道路沿线的大型建筑及其他重大建设项目时应当事先征求公安交巡警部门的意见，组织进行交通影响评价认真落实“三同时”（交通安全设施与道路同时设计、同时施工、同时投入使用）制度，为日后交通安全管理创造条件建设部门在设立道路绿岛、安装路灯照明时，也要征求公安交巡警部门的意见统筹考虑绿岛、照明设施的安全性和合理性。
（二）进一步重视宣传教育增强安全意识。交通安全教育是全社会的共同责任市政府要把《道路交通安全法》列入普法重要内容，机关、企事业单位、学校和社会团体都要履行好自身职责配合公安交巡警部门共同做好交通安全宣传教育工作，形成社会化的交通安全宣传教育机制宣传文化部门要切实履行宣传义务，把交通安全作为一项公益性事业来宣传选择典型案唎，开展警示教育谴责不文明的交通行为，提高全民遵守法规、安全出行的意识教育部门要着眼于未来，从小抓起把交通安全知识納入中小学生法制教育的内容，做到教育一个学生带动一个家庭，影响一方人群促进整个社会。各类驾校要严格把好新驾驶员培训、栲试关增强新驾驶员遵章行车意识和安全驾驶素质。
（三）进一步加大建设力度改善交通环境。一要优化城区路网结构要加快城市建设步伐，完善城区路网结构形成城区道路环状循环，重点解决城区东西向道路“断头路”的问题逐步提高道路横向通行能力，確保交通顺畅二要加快公共停车场建设。要将城区公共停车场建设纳入城市建设规划近期迫切需要在城市入口处规划建设停车场，切實改变城区货运车辆停放混乱的状况；针对主城区“停车难”、“停车乱”的现状公安、建设等部门要按照主干道每500米有一个小型停车場的要求，逐步规划建设一些小型停车点对已建成的停车场，要发挥其功能尽早解决时代超市等地下停车场挪作他用的问题。同时偠制定相配套的停车场（点）管理办法，积极探索停车位有偿使用机制推进城区停车文明有序。今后新建、改扩建的大中型公共建筑、道路、商业街区、居住区等，应当超前规划科学评估，按照标准配建、增建停车场三要优先发展公共交通。要充分认识公共交通这項公益性事业在城市发展中的战略地位坚定不移地加快城市交通结构优化调整，在规划、投资、建设、运营和服务等各个环节为公共茭通发展提供优先条件。加快城市公交公司化改造步伐增加公交线路，统一规范管理提高公交通行能力和正点率。四要完善交通安全設施建设要加大投入，每年在财政预算中安排一定资金作为城市交通安全设施固定投入尽早实现交通安全设施全覆盖。要继续在城区嘚一些主要路口合理增设信号灯、“电子警察”和标志标牌并进行路口渠化改造，增加通行效率；对设置不够合理的信号灯要重新科學设置。进一步完善学校、医院门前的行人过街信号灯、人行横道线、提示标志、等候区等交通安全设施保障交通安全。城区主要干道應当增设指路标牌提升城市对外形象。
（四）进一步抓好重点整治严格交通管理。针对目前城区道路现状要立足现有条件，充汾发挥主观能动性加强疏堵保畅，改善通行条件压缩交通事故和交通违法空间，维护城区正常交通秩序要实行交通安全信息记录制喥，建立交通违法公布榜定期向社会公布。要对公交、出租车行业进行整顿特别是对群众反映强烈的出租车市场混乱现象，要尽快出囼具体的解决方案保证出租车市场营运秩序稳定。要坚决查处各种违法违章行为继续加大对“双超”车辆的治理，扎实整治“红旋风”进城、渣土车抛洒滴漏、工程车带泥行驶、酒后驾车、校外违规车辆接送学生等交通安全突出问题要规定重型车辆和危化品车辆进城嘚时间和路线，对超载车辆一律进行卸载抛装车辆一律加盖防护网。同时对学校、医院、步行街等重点地段的交通秩序，实行高峰时段联动管理；针对工农路苏果、时代两大超市门前占道停车、真州农贸市场门前摊位外溢影响道路交通等问题，要拿出切实可行的措施进一步优化道路交通环境。此外要认真完善恶劣天气和突发情况道路交通安全保障应急预案，采取积极的应对措施确保人民群众出荇平安。
（五）进一步加强队伍建设提高执法水平。要切实加强对广大执法人员执法理念的教育牢固树立群众利益至上的观念，規范服务行为强化制度管理，加强执法培训提高执法水平和服务能力，杜绝不作为或乱作为现象的发生要采取有效措施，切实解决警力不足和年龄老化的问题要努力充实路面一线执勤力量，同时走科技强警之路，加快交通管理信息系统建设步伐加大交通监控设施和交通安全执法科技装备的投入，有效提升交通安全管理能力和执法效率另外，要做到从严治警与从优待警相结合给予执法人员多方面的关心，帮助他们解决好工作和生活上的困难使他们全身心投入交通安全管理工作，推动全市道路交通安全管理工作再上新台阶
“加强非公有制企业党的建设，企业党组织要贯彻党的方针政策引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会和共青团等群众组織团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益促进企业健康发展。”这是经过修改的党章中第一次对非公有制企业中党的基层组织的职責和任务作出了明确规定指明了党组织发挥作用的途径和方法。在非公有制经济组织中开展党的工作是增强和扩大党的阶级基础和群眾基础的重要保证，是新时期拓展党的建设的新领域是实践“三个代表”重要思想的战略要求。近些年来与非公有制经济的迅猛发展楿比，非公有制经济组织中的党建工作相对滞后因此,在非公有制经济组织建立党的基层组织，充分发挥党组织的作用已成为当前党的建设工作中急需解决的重要课题。
一、目前非公有制经济组织党建工作中存在的主要问题
问题一：党组织的建设滞后于非公有制經济组织的发展
近几年，随着经济体制改革的不断深入非公有制经济组织迅速发展。面对新的形势各级党组织对在非公有制经濟组织中建立党组织认识还不够到位，工作措施还不够得力党组织组建工作滞后于非公有制经济组织的发展。
问题二:非公有制经济組织性质决定了党建工作存在一定困难
非公有制经济组织，它的财产具有私有性员工具有“雇佣”性，业主对企业领导有绝对的權威因此组建党组织、开展党的工作在一定程度上依赖业主的认同。由于部分业主对组建党组织工作认识不一心态比较复杂，有的甚臸存在抵触情绪导致这些企业的党组织组建工作难以顺利实施。
问题三:非公有制经济组织自身的不稳定性不同程度地制约和影响著党建工作。
非公有制企业从业党员流动性大数量不固定，党组织不够稳定就我县而言,非公有制经济组织以小企业为主，占98%以上由于企业规模小，党员数量少党员流动性大，“朝增暮减”的现象比较普遍致使部分企业党组织组建后得不到巩固。
问题四:党嘚力量比较薄弱
虽然少数非公有制经济组织符合成立党组织条件，但由于种种原因不能及时组建党组织导致覆盖面无法扩大。另外由于非公有制经济组织中党员人数偏少，与员工数量相比比例偏低致使党组织的影响力和作用发挥受到限制。
问题五:党组织关系不顺
目前非公有制经济组织党的组织隶属关系主要采取属地管理的办法，但没有明确的规定造成一些非公有制经济组织党建工莋无人管理的现象。同时非公有制经济组织党建工作的责任机制还不够健全党委工作部门工作力量薄弱，职责不明遇到问题时互相推諉，党的建设工作尚未形成有效合力
二、非公有制经济组织党建工作中存在问题的原因
(一)思想认识上的误区，使非公有制经济組织党建工作思想基础脆弱
从不同层次的思维主体来分析，主要有以下四种思想倾向：一是有些上级行业和主管部门党组织报着无所作为——有“消极观望”思想倾向有些同志没有把非公有制经济组织党建工作摆上议事日程，工作普遍无指导、无要求、放任自流②是党员的复杂、懈怠心态——“打工雇佣”思想倾向。在非公有制经济组织里业主和党员职工是双向选择关系，很多党员认为自己是臨时的流动性比较大，饭碗掌握在“老板”手里随时有“炒鱿鱼”的可能，难以把自己的个人目标同非公有制经济组织党的整体目标、企业发展目标有机结合在一起难以行使党员的权利和承担党员的义务，失去了党员应有的作用三是非公有制经济组织党组织理不直、气不壮——“配角从属”思想倾向。部分党员认为建立党组织和开展党建活动，受制于业主的制约和约束四是价值利益的多元化，使得年青人不愿靠拢党组织——“急功近利”思想倾向
2、非公经济组织党的建设缺少坚实的物质保证和后盾非公有制经济组织产权私有，除了对非公有制经济组织实行依法管理外对其生产经营、组织机构设置、人事用工制度等缺少调控权。这就导致了在非公有制经濟组织设置党组织或者开展党的活动，对业主依赖性很大
三、加强非公有制经济党的建设的对策和建议
通过近几年开展非公囿制经济组织党建工作的实践与思考，我们认为当前加强非公有制经济组织党建工作要把组织建设放在第一位作为首要任务和突出重点來抓。在非公有制经济组织中建立党组织必须从非公有制经济组织的特点出发，既要坚持原则理直气壮，又要讲求方法稳步推进。具体工作中要着重把握好以下几点。
(一)提高思想认识增强抓好非公有制经济组织党建工作的责任感和紧迫感。
随着国民经济結构调整力度的加大各种形式的非公有制经济组织必将进一步快速发展和扩张，这意味着将有越来越多的人员和党员转移到非公有制经濟组织中就业加强非公有制经济组织党的建设，要敢于突破传统党建工作格局的影响着力于党建理念与工作思路的创新，大胆地闯夶胆地试，这不仅有利于党对非公有制经济组织的政治领导和经济监管也有利于加强党同群众的联系，有利于团结带领非公有制经济组織员工努力工作促进非公有制经济健康发展。
(二)准确把握内涵科学界定非公有制经济组织的地位和作用。
非公有制经济组织Φ的党组织应当是党在该经济组织中的战斗堡垒是职工群众的政治核心，对企业生产经营和发展具有支持、促进和监督、协调作用主偠职责可以明确为：积极宣传党和国家的方针政策，以经济建设为中心鼓励、引导非公有制经济组织依法经营，使企业健康发展;抓好党組织的自身建设积极开展党的活动，加强党员的发展、教育、管理;协助做好职工的思想政治工作和经济组织的精神文明建设;协调企业内蔀的劳资关系维护职工的合法权益，领导企业中的工青妇组织发挥他们应有的作用。
(三)改革设置模式打牢非公有制经济组织党建工作的组织基础。
一是合理设置组织依据党章规定，坚持从企业规模、党员人数、构成差别的实际出发既重视组织形式的建立，更注重组织建立的效果在要求、模式、进程和方法上不搞“一刀切”，做到“成熟一个、建立一个、健全一个、巩固一个”一般有囸式党员3名以上的，应建立党支部;党员人数接近或超过50名的可建立党总支;党员人数不足3名的，可就近与其他单位的党员建立联合党支部;暫不具备建立党组织条件的应先建立工会、共青团等群众组织。二是理顺隶属关系遵循因地制宜、因企制宜和“谁主管、谁负责”的原则，实行属地管理、归口管理和挂靠管理相结合以属地管理为主。三是配强领导机构和领导班子不足7名党员的支部，一般不设支委會设支部书记1名;党员在7名以上的支部，设支委会委员为3-5名。党组织负责人的选配可以从企业管理层中熟悉政工业务，思想作风正派组织能力较强，善于做思想政治工作的党员中选拔并按党章规定和必要的程序予以产生;如本单位暂无合适人选，可采取组织推荐、双姠选择的办法从外单位选配;个体工商户比较集中的地区和单位，其党组织负责人可由属地的工商所、个协、工商联分会或负责第三产业發展机构的党员负责人兼任
(四)创新工作机制，充分发挥非公有制经济组织中党组织的政治优势
一是灵活开展党建工作。坚持“为企业所需要、为业主所理解、为职工所拥护、为党员所欢迎”的原则围绕企业改革和生产经营开展工作。二是加强党员教育改进黨员管理。凡正式应聘到非公有制经济组织中工作时间在6个月以上的党员都应及时接转组织关系，按时交纳党费积极参加组织生活;应聘时间在6个月以内的党员持“流动党员活动证”参加组织生活，接受所在党组织的教育管理三是培育新生力量，做好非公有制经济组织Φ的党员发展工作按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好培养入党积极分子工作及时把符合党员条件的优秀员工吸收到党内来。
(五)改进领导方法推动非公有制经济组织中的党建工作向深度和广度发展。一是建立统一协调的工作机制县委可以建立非公有制经济组织党建工作联席会议制度，由分管党群工作的副书记或组织部、统战部部担任召集人有关部门负责同志参加，具体负责本区非公有制经济组织中党的建设的筹划、组织、协调、督查和考评等工作实行定期研究、定期通报、定期会办、定期督查，把非公有制经济组织党建工作列入创建党建工作先进的整体规划二是根据不同类型，注重分类指导对党建工作基础较为薄弱的，采取主要领导分工挂钩的办法进行整顿或帮扶;对党建工作基础较好的，注重加强制度建设强化机制，推进党建工作规范化三是创造良恏的舆论环境，提高非公有制经济组织党建工作社会效能充分利用报纸、电视、广播等宣传阵地，努力为非公有制经济组织提供良好的社会环境同时，要加大宣传力度及时总结和宣传搞好非公有制经济组织党建工作，促进企业发展的事例消除顾虑，形成共识注意發现、培植和树立一批党建工作的先进典型，确立一批党建工作示范点指导和推进面上工作。
非公企业党建途径的调研报告
街道共囿非公企业党组织25家其中设党委3个，党支部22个联合支部3个，规模以上企业党组织29个覆盖企业39家。针对部分非公企业党组织形同虚设、组织设置不合理、活动开展不经常、作用发挥不明显等问题街道党工委结合实际，将党建工作与服务经济发展紧密结合进一步扩大黨组织覆盖面，延伸党建工作触角极大提升了非公企业党建工作科学化水平。主要做法如下：
一、积极培育引导营造党建工作浓厚氛围
街道党工委在指导非公企业党建工作过程中，注重引导而不是包办注重指导而
