入职新公司快2个月了昨天去听叻下新人中期高管助我成长的讲座。总结如下:

1.学习文档梳理学习视频资源

1学习能力：学习了OSGI技术，对模块化开发有了更深层次的认识

2沟通能力：与同事沟通和领导沟通的认识

3主动做事：组内有事情自己主动完成

4.主动分享：将自己所学和所思分享给大家

5.责任：出现问题自巳能顶住压力，解决问题

总监分享： 1.24岁加入摩托罗拉快速学习

2.在工作中交朋友，积累人脉
3.思考如何做的更好每天面对墙，思考如何做嘚更好反思如何做的更好，要做的比别人更好
4.事情是需要设计的。

人力总监分享： 1.执行力误区：过于看重聪明本事，在这个过程可能的噪音

自己处于新人适应过程中应该做到以下几点：

1.快速学习，不论工作再忙也要保证每天一个小时的学习

2.在做工作的时候，不能呮要解决了问题就是结束在解决问题的过程中，把相关技术弄懂学会。

3.学会在埋头苦干的时候也要让领导知道自己在做的事情

4.在做開发的同时，也要思考如何把产品做到更好像产品一样思考。不要认为产品经理一定明白将来要做的东西

5.每天思考自己做的事情，面壁思考每天的事情思考如何做到更好。

6.敢于担当接受挑战