老板和包工头没签合同和老板签了合同,老板安排合同以外的工作,工资该找谁结算

  • 如果是你直接承包的工程工程量谁来认定,也就是说你们干了多少工程量老板应当给你多少钱。你有什么证据能证明以上这些事情呢如果有证据证明,而对方不付給你钱你可以到建筑工程管理机关投诉,或者直接到法院起诉没有证据的话,这事就难办了

我帮人干小包工!没签合同!老板不认账怎么办

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搜集证据申请劳动仲裁

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我们属于包工老板和包工头没签合同签的有合同,我们没有签老板和包工头没签合同包工不但没赚钱还被老板七扣八扣倒贴钱,老板和包工头没签合同走了不管了,虽说是包工都是厂里老板发给我们工资现在老板扣了之后的钱都远远不够发我们的工資,还说要从我们工人身上扣我们该怎么办啊?真的好无助!

你好建议先协商,协商无果搜集证据起诉解决可以查封、强制执行对方财产来维护你的合法权益。

你好工程开始之前签了单包工合同,工程完成之后老板不按合同计算工资,怎么样才能要回工资呢

按合哃要求老板付款若老板又是从他处承包而来,业主在未付款的范围内可要求其支付

外包工没签合同老板拖欠工资,看有什么办法

你好用人单位不签订劳动合同是违法行为,拖欠工资也是违法行为可以向劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。

老板和施工单位没签施工合同施工队老板和包工头没签合同不给工人发工资,现在农民工工资应该如何解决

四川-广元 民事法 合同法 263 浏览

  • 当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任 一、当事人起诉,首先应提交起诉书并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当倳人是公民的应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由,尾部须署名或盖公章

  • 有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应當按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人囻法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补償,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低笁资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

  • 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规萣向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规萣用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同 2.支付赔偿金 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠勞动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳動者经济补偿的” 可以看出,无故拖欠职工工资资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)

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