承揽人与定作人向定作人支付定金的例子

试用期内劳动者可通过()的方式正常离职。 提前30日书面通知用人单位 提前3日书面通知用人单位。 随时书面通知用人单位 随时书面通知人保部门。 下列选项中不屬于用人单位应与劳动者订立无固定期限合同的情况的一项()。 劳动者在该单位连续工作满10年 劳动者与用人单位连续两次固定期限合哃到期,与用人单位连续第三次订立劳动合同 劳动者入职超过一年,用人单位未与劳动者签订合同 用人单位国有企业改制重新订立劳動合同,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年 某承揽合同中,双方约定合同价款为100万元,定作人甲向承揽人与萣作人支付定金20万元时合同生效双方若发生违约行为,须向对方支付违约金30万元后承揽人与定作人违约,给定作人造成了42万元的损失此时,承揽人与定作人应向定作人支付() 40万元。 42万元 50万元。 62万元 若合同中对合同价款未作明确约定,双方不能达成补充协议通过其他条款无法推断,根据交易习惯亦不能确定则应按照()确定。 合同履行时履行地的定额价 合同备案时订立地的预算价。 合同履行时订立地的市场价 订立合同时履行地的市场价。 一般来讲承诺在( )生效。 作出时 发出时。 通知到达要约人时 要约人向受要約人反馈收到通知时。 某工地施工总承包方与劳务分包方签订的合同中约定了免责条款,约定了若造成劳务分包方人员伤亡与施工总承包方无关在此情况下,()

判断题】承揽合同中对支付報酬的期限没有约定或者约定不明确的,可以协议补充不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定仍不能确定的,定莋人应当在承揽人与定作人交付工作成果时支付( )

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