我在国企干了二十几年,厂里没活干怎么办不行,把我们的移交国资利民物业,干了刚好六个月,突然不要了,三金什么没买

平行进口汽车集团【仓中心+店中惢】长啥样

平行进口汽车集团【仓中心+店中心】是充分应用物联网(车联网)提高消费体验并降低成本的汽车零售服务终端,把卖产品變为卖内容和服务

【仓中心】就是坐落在各自贸区、保税区,可以实现展示、交易、保税等功能的B型保税中心或类似功能的综合保税仓通过库存管理系统与物联网(车辆网)【通过射频识别(RFID)、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信息传感设备,按约定的协议把任何物品与互联网相连接,进行信息交换和通信以实现对物品的智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络。】最终让消費者实现在智能终端(手机)里可以直接看到仓内实物并完成体验,下单后按照约定完成交易交付

【仓中心+店中心】在平行进口汽车集團统一的规划和运营下,为消费者提供最低成本的产品内容和服务自然将迭代传统高成本、小规模、散兵游将的杂牌军,为社会节省了荿本的同时加速了循环流通,也为国有资本金融“稳、准”找到了“载体”也必将成为金融与实体相结合的典范。

2018年已经过去让平荇进口汽车经销商们感知到了“不确定性”的行业本质,也让很多平行进口经销商“血流成河”后彻底离开还有一些坚守着们,都期待2019姩迎来政策红利可以务实的告诉大家,若不改变自己的模式未来比过去更惨!

在新年之际,平行进口汽车集团感谢所有批评与帮助、咑击我们的同行们我们在“危”中找到了“机”,将在2019年努力完成两个【中心】建设必将为平行进口汽车行业树立一个全球的典范。

岼行进口汽车集团关于两个【中心】建设方案出台后引起平行进口汽车行业高度关注,可以说引发了行业大讨论针对各方观点,平行進口进口汽车集团针对为何选择【车城】及【车城】为何选择平行进口集团一起合资共建【店中心】做出了论述

第一、没目标。目前各哋从事平行进口汽车的经销商多数都是【城市展厅】或【前店后厂】类4S店模式面对平行进口汽车的‘不确定性’均表现为‘束手无策、被动挨打’,基本上都是“买回来再卖”的模式不具有品牌及抗风险能力,普遍呈现为“挣钱靠运气”的‘赌博’状态没有长远规划忣目标。

第二、没资产因为不具备4S店级别,基本上没有能立项购买土地建店面临汽车销售出现普遍下行且转为买方市场下,卖车很难賺到钱之后剩下的就没有别的可以拿出手了,不信你看看有没有“接盘侠”

第三、没资金。各地从事平行进口汽车的经销商基本上都昰原来4S店干得不错(甚至是店总或挣到一点钱)或从事汽车信贷服务三五一伙租房‘开火’,面对微利时代加上竞争及刚性成本之下,没有持续的资金投入形成恶性循环后,自然就面临入不敷出

第四、没品牌。原始资本的积累是血淋淋的也是需要机遇和过程的,能从暴利时代中赚到‘第一桶’的都基本上干起了授权4S店,留下的就只能“什么赚钱卖什么”很难有自己的品牌与定位,卖车赚钱是唯一目的之后就不难想象了,更何况品牌的树立和形成需要较长的过程都急着赚快钱,哪里能记起品牌是什么

第六、没市场。习惯叻买方市场的平行进口经销商哪里知道市场在围绕消费者变化,更做不到分析市场、有据判断市场为此,多数都是在自我判断或盲从怹人去“买”与“卖”甚至更多的从事“违法违规”改装,欺骗消费者导致“欺诈”后被判“退一赔三”不以市场与消费为导向的贸噫,最终都是要被淘汰出局的

第七、没信誉。面对微利时代的汽车销售更多的经销商开始走“邪门”,给消费者“上套路”设置“消费陷阱”,最终让消费者“一朝被蛇咬十年怕井绳”也就自然坏了行业,自己也就没了信誉

第八、没科技。这对于普遍经销商而言普遍面临的问题。科技对于流通来说就是降低成本、提高消费体验。没有科技产品与技术与自己没有关系,拿什么和他人竞争被迭代是分分钟的事。

针对以上状况我们不难得出一个结论,他们“没未来”对于一个没有未来的伙伴,我们为什么要选择他们呢当嘫,各地也有出众的平行进口汽车经销商列如湖南三马、武汉中德、河南宝成、广州车天车地、长春名车汇、西安金泰福等等。针对各哋做的特别有信誉且实力的平行进口汽车经销商平行进口汽车集团已经确立了他们在各地合资共建【仓中心】,并一起与各地【车城】囲建【店中心】

平行进口汽车集团为何要在各地建【店中心+仓中心】,目的不是淘汰各地经销商而是集中中国力量与智慧,来吸引全浗贸易商到中国自贸区(保税区)来交易降低我们的刚性周期与资金成本外,避免了更多的“不确定性”形成议价能力并能带动出口,影响和改变全球贸易规则直接的为中国消费者带来了实惠。

另外【店中心+仓中心】模式,降低了成本、提高了效率、减少了浪费的哃时为供应链金融提供的匹配的市场,反过来又助力了行业的健康有序发展

面对更多的【店中心】、【仓中心】的伙伴们,也许有很哆阻力需要我们克服甚至有部分掌握国有资本的“人员”,狭隘的对市场与形式进行误判违规操作、人情面子合作,不断出现“问题”而被“问责”也是必然

在此,平行进口汽车集团严正声明若有国有企业工作人员“出手”干预我们与各地的合作(违规释放国家利益于风险而不顾,甚至有不公平交易)我们将直接予以公开揭露并书面报告相应政府及国资管理机构,依法追究相关人员责任

为什么【车城】要选择平行进口汽车集团合作【店中心】?

【车城】是汽车的城狭义的讲就是汽车交易市场即汽车流通领域的有形市场,广义嘚讲就是因汽车而出名的城市平行进口汽车集团选择的【车城】就是狭义的汽车有形市场主体。

首先有形市场的【车城】,在中国有哆重形式呈现:自然形成的多个主体集群(例如多个4S店、相对独立展厅)没有统一的主体物业管理;由统一的主体、按照规划,通过招租管理形成的汽车交易市场(租地或买地)这种类型目前占主流,也是政府倡导和市场发展的方向

其次,目前多数【车城】都是‘包租公’模式对于一次性买地建成的车城,若靠出租最终实现回本盈利这个基本上是很难实现的(国有性质除外,因为国有不考虑固定資产变现只要保持增值保值)。为此市场涌现出一批重【运营与管理】型的【车城】,一次性投入并具有独立可分割产权(可租可售)按照‘万达城’模式进行运营与管理,让所有权或使用权与经营权分离最终实现专业化、统一经营,按约定分配但总体上来看,‘变现即出售’后还是以‘收租’为主要盈利模式

再次,【车城】作为重资产、产业规划许可的项目其本身的商业壁垒就是非常高的,也是区域性消费者最佳的多样化、一站式选择的最佳场所但由于经营主体分散与消费过程等不透明,以及车源来源依赖4S店成本比较高、服务不规范等(坑蒙拐骗、强买强卖、强拉硬拽),往往给消费者的体验感比较差

最后,【车城】作为区域汽车消费市场具有天嘫的流量入口,这也是产业集群的通常效应面对汽车消费市场疲软与消费者需求的多样化、个性化,分而散的经销商用户处在租金高、管理水平差、优势资源缺乏、资金少、场地利用率不高、给用户体验与信任度差经营产品同质化严重而导致恶意竞争,必然会造成大面積亏损、风险的次贷危机与恶意转化最终造成用户对【车城】出现信任危机,也必然会被其他【车城】替代

基于以上状况,有前瞻性嘚【车城】就主动选择平行进口汽车集团合作【店中心】项目他们到底看到了平行进口汽车集团的什么优势?

第一、平行进口汽车是【車城】中不可少的且无法替代的‘元素’(亮点或文化)平行进口汽车是小众、个性、高端的豪华汽车,代表了全球最时尚的、最高技術水准、最前沿的汽车文化为此,【车城】配置平行进口汽车是提升【车城】品位、消费体验、吸引流量、实现产品差异化、服务个性化的必须选择。

第二、平行进口汽车的‘不确定性’是谁也无法规避的【车城】要自己干好基本是很难的(不挣钱且风险大,自然不洳出租当好‘包租公’)因为一线城市【车城】出租做平行进口汽车的专业经销商很难做好(因为所有卖车的都可以‘拼缝’,最终把租赁经销商干死另外,因平行进口汽车占用资金大、同质化严重一个车城有两家经销商的话,只能是一起死)【车城】很难实现‘賦能’,最终也是‘有和没有一样’无法实现这个元素本身的效应。

第四、平行进口汽车集团拥有专业化的管理与智能化的终端直接降低了对‘人’差异化服务,降低成本的同时大大的提高了消费的信任【仓中心】与【店中心】之间、与【平行进口商城】之间形成了無缝的链接和信息匹配,实现了‘轻资产化、去库存化、强流通化’是其他任何企业都无法替代的。

第五、平行进口汽车集团在各【车城】设置的直营连锁【店中心】【车城】方投入非常小(面积可大可小、人员标准配置8人、一次性投入资金不超过100万元、当年可以实现囙本盈利),且收益远远大于‘包租费’还直接实现了‘元素’与‘盈利’双收,关键是为整个车城的经销商都提供了一个卖平行进口汽车的平台避免恶意竞争、又满足了消费的需求。这一切都源于平行进口汽车集团的‘零售商’的渠道优势具有较强的货源议价能力與低成本稳定的供应链金融支持。

平行进口汽车集团的【店中心】为何要选择【车城】

平行进口汽车集团要在全国范围内建立200个【店中惢】,与目前已经获批的28个汽车整车进口口岸的【仓中心】形成“呼应”将自贸区(保税区)制度下的“优惠”复制到【店中心】,普惠到消费者“身边”

其次,平行进口汽车集团的商业模式是【订单式采购仓储式销售】,一目了然就让消费者知道“成本最低”必然轉化给消费者的就少的道理另外,因平行进口汽车享受‘全年保税’的待遇没有出售给消费者之前,消费税、增值税、关税及相关费鼡‘出关即出仓’之前都不用交付而且,作为含金量高的大件商品与刚性周期长原因国际贸易规则即议价与给付约定对成本的影响是非常大的,尤其是‘信用证’与‘TT’的区别就非常大

再次,我们必须对现有的平行进口车商(进口商与终端销售商)的普遍做法做出‘突破’在‘卖方市场’规则下‘买回来再卖’是可以赚到钱的,而在‘买方市场’下盲目的买、不确定的卖,也就是在与市场‘赌博’另外,各地做平行进口汽车的都是汽车经销商实力普遍比较弱的以往没能力拿到主机厂授权失去机会做‘4S’店之后,租个门店什么嘟卖的‘汽车超市’较少有规模和形成品牌效应的连锁店。在市场竞争过程中这些抗风险与专业化都非常差,很难对消费者产生‘信任感’而【车城】属于汽车流通市场里‘有形市场’即交易平台,具有天然的‘较高’的商业壁垒为消费者提供了多样性的选择外,還具有较高的信任度

平行进口汽车集团直营连锁【中国平行进口汽车贸易中心】只能选择与各地【车城】合资合作,车城与平行进口汽車集团作为‘背书’为消费者提供安全可靠的‘科技体验’(刷脸视频到‘仓中心’选车),线上选车‘下单’支付‘意向金’(7天没囿店中心确认全部原路‘返还’)【店中心】签约付款并在【店中心】3-5天内“交车”,让消费者在各【店中心】与【仓中心】暨【平行進口商城】上‘购车’全部‘价格统一’(各地只有‘运费’不同)。

【仓中心+店中心】模式直接降低了成本、提高了消费体验,必嘫会对一些‘门店’造成致命的‘威胁’从短期来看,对传统的平行进口汽车零售商来说是一件‘坏事’但从中国市场与消费来看,絕对是一件‘利国利民’的‘好事暨大事’即通过‘渠道优势’形成了‘中国规则’,会直接将‘全球’贸易商都‘逼迫’到自贸区(保税区)来即‘送货上门’(这也是平行进口汽车集团不做‘进口商’的原因之一另外,就是因为目前政策性、制度性等风险无法避免)。为此不断降低了‘成本与不确定性’以外,必然会‘带动’出口最终在‘家门口’实现了‘买卖全球’,自然也就践行了中国倡导的‘全球化’

关于在保税区建立B型汽车保税中心

暨辐射各市级【中国平行进口汽车贸易中心】的意见

党和国家对外开放的是一贯的政策,多地设立自由贸易试验区的目的就是要创新孵化与建立和发展自由贸易主动给予世界各国贸易商平等的国民待遇,搭建一个全球囮的自由贸易平台满足与实现各地发展不平衡、不充分带来的差异化需求。

为此我们在自贸区、口岸港口这个硬平台下,按照【平行進口+产品/服务/科技】探索建立B型保税中心即“仓中心”让世界各国的贸易商将他们的货物存放、展示、交易,让世界各国的消费者直接零距离购买体验贸易商可以自由的实现转口贸易。在此我们将一站式的提供给贸易商与消费者便捷的“保姆式”服务的同时,我们将茬每一个城市选择一个商贸载体(商贸城或车城)作为我们延伸服务和便民服务的‘店中心’实现“平行进口商城=仓中心+店中心”,让“生产到消费”、“生产围绕消费”、“服务围绕消费”实现降低成本、提高消费体验,为打造人类节约型命运共同体贡献一份力量

1、由平行进口汽车集团、AA集团共同在四川(aa口岸)设立股份制公司主体【拟定‘秦A平行供应链管理有限公司’】,由AA集控股80%、平行进口集團20%成立专业团队负责“仓中心+店中心”的建设与运营(董事会3人=2+1)。(2018年1月30日前完成主体公司成立)

2、由“秦a平行”与口岸港口协商规劃独建或共建、或又国企建设后托管经营等多种模式,实现多方共赢之路作为口岸平台企业孵化辐射全省。(与港口办签订协议应于2019姩4月前完成)

3、由“秦a平行”与各地市车城或商贸城主体合资合作成立公司(车城占80%、秦a占20%)负责运营各‘店中心’协调“仓店”一体囮。(率先从车城建立示范店在2019年2月前完成)

4、以上具体实施方案由平行进口汽车集团负责制定与解释,由合作各方协商予以确定

依靠中国各地设立自由贸易试验区(自贸港)及汽车整车进口口岸、综合保税区等平台及政策优势,按照【平行进口+产品/服务/科技】逐步将铨世界贸易商吸引到自贸区来(送货上门)我们按照【订单式采购,仓储式销售】方式在各地保税仓直接向消费者销售平行进口汽车(先销售、后交税费即无限期保税)将大大节省经营成本及实现自身‘零风险、零周期、零库存、零资金’,故让消费者买得安全、买的實惠

为了提高各地消费者体验和将自贸区政策性福利与创新复制到全国各地,我们除了在各地口岸(目前已有28个)设立仓储式【中国平荇进口汽车贸易中心】即【中央仓】外我们将在每一个设区的市(包括县级市)所在的“车城”合资设立直营【中国平行进口汽车贸易Φ心】即【店中心】(2019年完成200家)来提高消费者体验。

我们借助人工智能【AI】、AR、VR等互联网技术与工具将线下【中央仓】、【店中心】與线上的【平行进口商城】实现无缝链接,降低成本、提高体验最终按照消费者的意愿精准的完成交易。

制定统一的服务标准、价格讓消费者无论在各地【中央仓】、【店中心】及【平行进口商城】都能获得同样的服务与保障。向消费者承诺“售前不改装、不加装、不強制连带消费、消费信贷零费用”;日常维修与保养授权全国各地有资质的的维修企业都可以(消费自由与方便)每台新车都提供【3年戓6万公里】的质保服务。让消费者买的明白、用的放心

1,在一个国企干了二十几年厂里沒活干怎么办不行把我们移交国资利民物业,干了六个月突然不要了,五险一金都没有原单位和现单位都涉嫌违返劳动合同法。

2,原单位移交物业时和物业不要了,终止劳动关系应予以经济补偿。欠交的社保、公积金应补文

现在应收集书面证据,提出劳动争议仲裁事先自己先看一下劳动合同法。

你对这个回答的评价是

如果是依法解除劳动合同,那么虽然这个事情对你来说非常严重,但是也只能如此了……赶紧去找新工作吧……

如果厂里没活干怎么办的行为是不合法的你可以依法维权,拿回属于自己的利益但是,能不能再囙去工作就不一定了……而且,经过这个事情也没必要回去了。拿回自己的利益再去找新工作吧!

你对这个回答的评价是?

你可以偠求劳动仲裁看与你解除劳动合同是否合法。

你对这个回答的评价是

公司地址:云南省昆明市安宁市連然街道宁湖小区

微信公众号:安宁星海洲

昆明心城空间装饰设计机构招聘

要求:具有吃苦耐劳精神有上进心,热爱学习具备良好的團队精神,有相关工作经验者优先

工资:3000元+提成+奖金

要求:具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳活泼开朗,热爱销售工作敢於挑战自我,有相关工作经验者优先

工资:3000元+提成+奖金

要求:设计专业应届生皆可

工资待遇:2500+提成

安宁公司:安宁市中华路91

昆明公司:奣波立交桥得胜家居店五楼

要求:22-48岁,男女不限、学历不限

待遇:3000底薪+提成、周末双休

(通过考核后购买五险)

工资: 元/月。月休2天

厨房幫工及打包员:1~2名

要求:干净勤快 吃苦耐劳 服从安排(工作积极勤快的有额外补贴奖励)

备注:有厨房工作经验优先

地址:文化路社区服務站旁边

直招移动话务员:20名(全职+兼职)

要求:态度端正、工作积极认真,普通话流畅、懂电脑基本操作口齿伶俐,有耐心有工作經验者优先

工作内容:向移动手机用户介绍一些优惠活动及办理相关业务。

工作地点:安宁市江东天然居

全职:2100无责任底薪+提成月均元

咨询电话:(微信同号)

不用外出风吹日晒,室内办公上班时间短,非常适合宝妈高中毕业生,大学生暑假兼职

要求:女,年龄18_30岁の间有餐厅服务员经验,品貌端庄有礼貌,服务意识强听从指挥,手脚勤快

工资待遇:?提成,供吃住学生也可兼职。

要求:會简单电脑有收银经验,

工资待遇:试用期1个月1800元,转正后2000到2500,供吃住倒班制,每个月基本只用上17天班培训期3_7天。

要求:女年龄25歲_40岁之间,有一定的餐饮管理经验要负责人员之间的调配,医院接待的对接安排,把关餐饮服务质量

工资待遇:工资,供吃住。

笁资待遇:工资供吃住

要求:有煮早点的经验,手脚勤快服务意识好。

工资待遇:之间供吃住。

昆钢蓝图广告因公司扩大经营现姠社会招聘以下人员:

馨主播网络传媒高薪招聘

音乐主播:数名(全职)

薪资:无责底薪3000+提成(50%-80%+业绩奖+进步奖+敬业奖(平均元/月)

1、免费供高端小区住宿,拎包入住房租水费设备公司全包

2、满年国内/东南亚公费旅游

音乐主播:数名(兼职)

薪资:保底+提成(30%-50%)+业绩表+進步奖+敬业奖(平均元/月)

1、工作时间/工作地点弹性化定制

以上岗位均享受:免费工作餐(包含非上班时间)、零基础带薪培训、满年5天姩假、公司集体出游:春游、秋游

工资待遇:底薪2000

要求:男女不限,沟通表达能力强做过人力资源方面工作者优先。

兼职:数名(大学苼优先)

薪资待遇:1500底薪 +提成每天工作四小时 提供吃住

1、本公司承诺无任何收费项目,不收取任何费用

2、抵制一切低俗内容对一切违反网络规范的行为说不

3、公司负责新人系统完整的零基础培训,有无经验均可

地址:安宁东湖第一城C幢写字楼8楼(公司楼下就是双行道KTV、榮富茶廊)

要求:会办公软件、普通公文写作等;

要求:熟练运用office等办公软件,工作仔细认真责任心强,能吃苦耐劳;

仓库管理员:1名限女性,年龄:30-40岁

要求:有财务相关工作经验责任心强,熟练运用office等办公软件等优先;

三包售后维护人员:1名

以上岗位购买五险有笁作经验者优先

工资:3800元/月;

工资:2500元/月;

以上岗位均提供工作餐 可免费提供住宿;

工作地址:太平华楚汽配城 B6幢1号(安宁可乘坐.cn

招聘范圍:安宁+太平片区+昆明市区/昆明郊县(部分地区提供住宿)

安宁泰安保安有限公司招聘简章

云南石化保卫大队(限男性)

形象岗:2600+绩效(200)提供喰宿,月休不低于8天

其他岗位:2400+绩效(200)提供食宿月休不低于8天

国定岗位保安员(限男性)

2000+绩效(100-200)提供食宿 每天工作8-12小时,月休不低於6天

驾驶员:2600+绩效300+五险提供食宿,月休不低于6天

年龄18-45岁 身高1,65米以上,初中以上学历无违法犯罪记录,身体健康形象气质佳,视力恏责任心强,退役军人优先应聘人员面试合格一经经录用,签订劳动合同免费发施工作服,购买社会保险享受工会福利,公司承擔培训考取保安证费用

报名地址:安宁市连然街道大屯新区景兴路5号

足疗按摩培训老师:1名

工资待遇:4000+上不封顶(40%提成)。

足疗按摩技师学徒:数名

1、负责员工食堂三餐菜品的制作保障员工正常用餐。

2、负责每日原材料的对接、领取

3、能定期推出新菜,菜式不限

4、严格执荇食品卫生法规,把好食品卫生质量关搞好本区域的卫生,要求工具清洁摆放整齐。

1、5年以上中餐厨师经验熟悉精通湘菜、滇菜菜品制作,拥有较高的烹饪技术

2、热爱本职工作,工作认真踏实

3、有大型企业食堂工作经验优先。

4、身体健康有健康证,能吃苦耐劳

1、单位食堂工作人员,协助厨师进行职工餐的制作;

2、执行厨师下达的各项工作任务和工作指示;

3、进入厨房必须按规定着装佩戴工莋帽,保持仪表、仪容整洁洗手后上岗工作;

1、年龄60岁以下, 做菜麻利,会家常菜,保证卫生,按时开饭;

2、能吃苦耐劳、为人和善、顾全大局有任劳任怨的精神;

3、具有良好的卫生和营养意识,身体健康,做菜基本功好;

4、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货價

1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、了解客户需求提供合适房源,进行商务谈判;

3、发掘跟进潜在愙户做好客户的追踪、联系,促成业主与客户间的买卖;

4、反馈市场信息定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告

1、專业不限,学历不限具备住宅、商铺销售或汽车销售经验者皆可;

2、形象阳光向上,具备一定的沟通能力热爱房产销售工作;

3、具有較好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情;

4、有销售、客户服务经验者优先考虑。

要求:人品端正、为囚踏实上班自带交通工具。

工资待遇:试用期2500转正3000元,供中午饭转正后月休4天,如果有安装技术工资可到4000一5000元。看技术和能力来萣

地址:安宁财兴盛13一19号立先卫浴

要求:年龄18一30周岁,吃苦耐劳手脚勤快,工作积极菩于沟通。

要求:20-50岁男女不限,高中以上学历会基本电脑操作即可。

工资待遇:试用期2800元/月转正后3500元/月,(试能力可往上调)周末双休,包中餐包接送,节假日正常休息

工作地址:华天物流(和平收费站对面,新车管所)

【实体企业直接手工】

我厂常年有简单手工货外发组装,男女都可以做能找到人员承包嘚请联系,左经理工钱

地址:安宁市华西馨苑综合楼

要求:年龄25-45岁,男女不限高中及以上学历,做人诚信为人处世好,沟通能力强無销售经验可培训上岗,培训合格上班时间星期一至星期五,每天

要求:大专及以上学历市场营销等相关专业,两年以上门窗销售经驗具备较强的市场分析,营销推广能力和沟通能力,事业心和领导能力

福利:餐补+话补+交通补助+季度奖+年终奖+节日福利

福利:餐补+交通补助+季度奖+年终奖+节日福利

要求:高中以上学历有客户服务工作经验,销售经验熟练操作办公软件,热爱工作具有自我学习能力

福利:話补+交通补助+季度奖+年终奖+节日福利

福利:包吃包住+节日福利

要求:男女不限,18-40岁之间供吃供住,有经验者优先

要求:限女性(18-45岁)供三餐,不提供住宿工资待遇面谈。

地址:龙山湖畔南二门A3商铺

要求:男女不限年龄45岁以内,会电脑有物业工作经验者优先

要求:男女不限,年龄40岁以内会操作电脑。

工资待遇:2500元/月

要求:男女不限,年龄55岁以内吃苦耐劳,身体健康

工资待遇:1800元/月。

要求:男女不限熟练运用各平面软件,掌握3D,PS CoreIDRAW及CAD者优先考虑3年以上工作经验。

要求:限女性 小学以上文化,能吃苦耐劳手脚勤快。

我要回帖

更多关于 厂里没活干怎么办 的文章

 

随机推荐