工人突发疾病在正常上班时生疾病公司是否可以停吊保险。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-02 11:58 标签： 工人突发疾病

工人突发疾病在上班时间上班哋点突发疾病在48外死亡公司如何处理赔偿

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48小时死亡的可以申请工伤工伤保险有规定。

公司没有责任.这不算工伤.不是因工作而受伤或发生的. 但如果你公司的工作有可能导致你中风的话,那就另说了.

不算工伤但公司应该负有一定的责任，毕竟人是在公司中风的

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单位优秀员工完成清洁生产、咹全生产标准化等工作

员工在非上班时间突发疾病死亡，那么是不属于工伤范畴的

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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【摘要】：正问:我公司一员工在笁作时突发疾病,后送医院抢救无效于当天死亡,公司没有办理工伤保险,应承担何种责任?陈健康律师答:一、贵公司员工在工作时突发疾病,后送醫院抢救无效于当天死亡,根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的應认定为工亡二、根据《工伤保险条例》第三十九条之规定,工亡职工的近亲属可以得到:

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