金瑞龙可靠吗这家公司团队怎么样,可靠吗?

无责底薪:6000(另加提成);五险┅金;和谐公平的晋升空间;双休节假日休;不定期的团健活动;公司内、外培训;过节费;年假;年终奖
多元化的销售模式;公司开通多条高端销售渠道。
1、根据公司的战略和销售计划形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2、完成公司制定的销售计劃达成团队业绩;
3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5、根据一線工作销售人员的反馈向公司上层提出产品及流程优化建议;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。
1、营销、管理、金融等专业优先栲虑;
2、有银行、保险、信托及第三方理财产品以上相关行业管理经验优先考虑;
3、具有优秀的团队管理能力能带领团队完成销售任务;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力能在一定的压力下胜任工作;
6、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
7、强有力的自律和自我驱动力具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
8、有强烈的创业意识,愿与公司一同成长
1、高于行业内平均水准的薪酬,科学合理充分体现能力及贡献度的薪酬激励机制;
2、优厚的福利待遇:双休、五险一金、带薪年假、高额提成、丰富的员工活动、
完善的节假福利慰问体系等;
3、完善的培训體系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制;
4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的内部调岗机制、广阔而丰富的职業发展平台

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