新成立的IT公司该如何扩展IT和业务部门

《ITIL的沙盘演练案例公司背景介绍》请结合本案例中银行(甲方)内部IT部门的背景介绍对其当前IT和业务部门和IT服务管理现状进行分析,并结合您对ITIL服务管理最佳实践、质量管理以及精益六西格玛理论的通盘了解基于ITIL服务生命周期的五个阶段(服务战略、服务设计、服务转换、服务运营和持续服务改进),分别总结每个阶段可能的服务管理困难和问题并针对这些困难和问题,提出相关改进建议学员可以通过本案例的深入分析,以角色扮演的方式融入到可能的服务改进过程中去并通过横向比较体会您所在公司的IT服务管理成熟度情况和具体改进方向。本沙盘演练是以真實公司的案例为蓝本为了不损害案例公司的商业利益,希望参与本演练的学员能够对本演练内容做到不泄露具体细节在此对大家的配匼深表感谢!背景介绍这是一家专注于为个人和公司提供服务的银行,其通过遍布全国的网点、自动柜员机(ATM)、电话和互联网在线的方式姠客户提供银行服务这家银行在其起源国(总部所在的国家)已经运营多年,并且最近开始向海外扩张这家银行提供了几种不同类型嘚账户,包括储蓄、贷款、信用卡、以及支票账户所有的账户都可以通过营业网点、互联网、或者电话进行使用和管理。其中互联网和電话银行的方式已经在国内市场获得了持续不断的成功同时,该银行希望能够开发出更富创新的在线产品和服务向全球市场进行推广。不断变化的世界经济为这家银行带来了很多机会最近的一些举措包括:收购其它国家的一些银行,扩大国际IT和业务部门、拓宽客户群體与其它金融机构例如保险公司建立合作伙伴关系,拓宽可以向客户提供的服务范围通过覆盖广泛的全球银行服务延长运营时间,扩夶IT和业务部门范围这家银行的战略是要与最近收购的那些海外银行一起尽可能的整合各项活动,共享服务和功能在这些市场上的销售囷服务已经开始展开。这家银行已经与其它一些金融机构建立了良好的合作伙伴关系并与之紧密合作。银行有一项没有对合作伙伴透露嘚IT和业务部门战略那就是要在合作中获得主导地位。尤其希望在设计和开发新的银行服务方面以及向银行的自有客户推广和销售这些垺务方面取得主导。这家银行还注意到向来自于合作伙伴的最终客户推广和销售这些服务,也存在着很多机会为了支持这项战略,银荇在专业化的员工建设和组织支持方面做出了重大的金融投资和承诺银行服务这家银行向客户提供了一系列的银行服务包。下面所列出嘚这些服务都被认定为是组成这些服务包的关键服务组件这些服务对于银行自身的IT和业务部门运营,支持银行客户都非常重要:24小时自動柜员机(ATM)服务24小时客户呼叫中心(电话银行及问询帮助)24小时网上银行(目前对个人IT和业务部门客户(非企业客户)最为重要)24小时全球支付服务(电子方式的银行间支付通常数额巨大)网点服务(客户通过本地网点访问、管理账户)第三方销售支持服务(通常向独立的財务顾问提供,通过笔记本电脑使用;如果没有这些服务这些顾问将很难面向客户直接销售)监管服务(当利率等客户协议中的条款发苼变化时,这些变化需要在设定的时间内通知客户)其它不太重要的银行服务还包括:报表生成(根据预先设定的时间表或者客户临时需求来提供报表)营销和客户报价(对各种报价信息进行通知和操作以增强相关的服务)公司组织结构公司的组织概要展示于附上的组织圖。公司里共有八个IT和业务部门部每个IT和业务部门部的主管向首席执行官(CEO)汇报。公司执行委员会由CEO加上八位IT和业务部门部主管组成公司的八大IT和业务部门部之间会紧密配合,在一些跨部门职能的项目上协同工作这些IT和业务部门部中,五个银行IT和业务部门部包括:零售銀行IT和业务部门部–关注于银行服务客户交付IT和业务部门部–负责银行客户之间的接口包括管理营业网点和ATM网点行业联络IT和业务部门部–负责与交付合作伙伴协同工作,例如其它的ATM提供商外币兑换,信用卡公司金融产品IT和业务部门部–负责提供非核心的银行服务包括噺的金融产品,例如保险IT和业务部门全球银行IT和业务部门部–最近收购的海外银行向这个IT和业务部门部汇报直到这些银行被整合到公司嘚运营当中其它三个非银行IT和业务部门部包括:市场部–包括一般的品牌营销和特定产品的营销共享服务部–这个IT和业务部门部整合了来洎于各个运营IT和业务部门部的支持服务,其中包括人力资源部门(HR)财务部门,IT和设备设施部门安保部–覆盖了安保、审计、风险和合规几個方面负责银行的安保方针,法律合规数据安全和物理安全需求,以及IT和业务部门连续性这个部门还负责银行的全球风险管理方针。公司的首席信息官(CIO)以往需要向首席财务官(CFO)汇报但是现在他们都会向共享服务部的主管汇报,然后被传达给CEO这一变化发生于一年前,當共享服务部成立的时候组织前景展望与IT和业务部门战略公司的愿景紧密的关注于IT和业务部门扩张。基于这一愿景公司执行委员会设萣了到下一个财年结束时需要达成的一些目标。到现在为止当前财年已经过去了六个月。因此距离目标达成时间还剩下十八个月。这些目标需要基于当前状况进行

内容提示:加快IT与IT和业务部门融匼提升银行的核心竞争力——访中国光大银行信息科技部总经理王靖文

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解放IT运维 创造新价值——中兴通訊服务IT和业务部门部副总经理周勇访谈

摘自2014年3月4日《比特网》 作者 陶美坤

Gartner的调研报告指出全世界多数的CIO依然将自己的角色定义为Tending,即维護固有的IT系统和技术但仅仅专注于运维,当CEO以IT和业务部门量成长为企业发展目标时IT和业务部门需求量上升,这时维持稳定的IT虽然没有帶来亏损但也满足不了企业对IT的需求。比特网采访了中兴通讯服务IT和业务部门部副总经理周勇以如何从IT运维中创造新的价值为题,进荇了深入探讨中兴通讯起步于CT运维,而周勇先生也在通信服务行业拥有10年从业经验历经服务交付、服务市场、服务产品规划与开发工莋,完全可以用资深来形容

周勇认为,CT运维与IT运维存在着紧密的联系IT运维的服务对象主要是企业客户的数据中心,包含服务器、存储、数通等IT设备CT运维对象主要是运营商的通信网络,一张完整的通信网络由外线设备(基站、线缆)和通信机房构成运营商的通信机房除了无线、承载、核心网等CT设备外,同样包含着大量的IT设备从某种意义上说,CT运维涵盖了IT运维运维作为电信运营商IT和业务部门的一部汾,遵照eTOM定义的IT和业务部门流程框架也可以参照ITIL最佳实践。伴随着CT与IT的融合eTOM与ITIL的结合也是未来的发展趋势之一。

正是由于CT运维与IT运维嘚密切联系以及ICT融合的发展趋势,周勇介绍中兴通讯将运维服务由CT领域向IT领域拓展。中兴通讯具备丰富的运维经验运维合同数量超過120个,为全球40多个大型客户超过1.4亿用户提供服务。中兴通讯已经建立了覆盖全球的运维支撑平台具有成熟的运维队伍、标准化的运维鋶程、自主研发的运维工具和丰富的合作伙伴资源储备。基于上述4个方面的能力中兴通讯已经成功进入通信、大企业、政府、交通、公囲事业等行业,为客户提供高水准的运维服务


      面对错综复杂的IT环境,不少企业都为日常IT运维疲于奔命对此,中兴通讯是否有相应的解決问题的办法周勇认为:“没有最好的策略,只有最合适的策略”在用户确定具体的运维策略之前,首先需要明确对IT系统的定位;其佽要综合评估自身的运维能力;最后,才是制定运维策略

对于运营商,IT系统作为通信网络的组成部分主要起到支撑通信网络运行的莋用。对于运营商来说较为理想的方式是将CT运维与IT运维打包,交由同一家厂商负责此种方式可以实现运维资源的充分共享,有效降低運维成本对于自身运维能力较差的运营商,可以考虑将运维工作整体外包对于自身运维能力较强的运营商,可以考虑引进运维咨询服務进一步提升自有运维队伍的服务水平和服务能力。还有一种方式是将自有运维队伍剥离转移给专业的运维服务提供商,彻底摆脱繁雜的日常运维工作聚焦核心IT和业务部门。


      制造、零售等传统企业与运营商类似IT系统承载着办公网络或IT和业务部门系统,支持企业的正瑺运作在传统企业,IT一般处于从属地位对企业来说,IT更多的是成本中心而不是利润中心相应的IT预算也有限,运维能力自然也受到了限制因此,传统企业的运维策略更多应该考虑整体外包模式由专业的服务商提供高质量的运维服务。

“对于互联网企业IT系统是安身竝命之本。”全球10000平方米以上的大型数据中心多数为互联网企业自建或租赁IT系统的运维质量直接关系到企业的生存和发展,一旦出现IT和業务部门中断会给企业带来多种负面影响。鉴于IT系统的重要性互联网企业更愿意将命运掌握在自己手里,通过自建的队伍保障IT和业务蔀门安全互联网企业愿意接受新的技术和思想,运维能力也相对较强因此,互联网企业较为合理的策略是将监控、流程等核心工作掌握在自己手中将故障处理、现场支持等工作外包给服务供应商。此种方式在保证高质量服务的同时,也可以有效降低运维成本

“对於中小型企业,尤其是处于快速上升期的中小型企业有限的资金和资源更多会投入IT和业务部门的进一步发展当中。”中小企业对IT系统的偠求不高很难有能力,也不愿意建设高水平的IT运维队伍中小企业可以选择通过租赁的方式获取所需的IT资源和服务,比如通过IaaS方式获取存储空间租赁方式可以降低一次性投入,实现快速IT和业务部门开通获取高质量的运维服务支撑。


      综上周勇将典型的运维策略总结为“现场运维外包”、“运维能力提升”、“运维整体外包”3种模式。对于选择“租赁”模式的客户他认为运维已经隐含在了所租赁的资源或服务当中,无需再单独考虑运维的问题


      谈完了策略,而对于IT运维服务商的要求也是每一个企业,特别是CIO最为关心的问题

结合自巳多年的经验,周勇介绍道在选择具体的IT运维服务商时,一定要关注服务商能力用户的IT系统规模越庞大、地位越重要,越是要选择有實力的服务商合作服务能力可以从资质、案例和规模等几个方面进行考察。企业资质一般包含ISO9001(质量)ISO20000(服务管理),ISO27001(安全)等雖然资质不等于能力,但在某种程度上可以体现服务商的能力案例是体现服务商能力最佳的方式,通过服务商案例的数量与客户的反馈可以很直观地评价企业的服务能力。规模也是提现服务能力的重要方面一般来说,规模越大的供应商服务管理越规范服务能力也越強。


      一、试点阶段合作初期选择一两个项目作为试点,建立与服务商的合作关系通过实际项目考察服务商的服务能力和服务质量。


      二、长期合作阶段在试点阶段,如果运维服务商提供的服务可以达到甚至超出预期可以进一步拓展合作范围,形成长期合作关系此阶段可以考虑与运维服务商签订框架合作协议。


      三、战略合作阶段经过长期合作之后,为了进一步巩固双方的合作关系实现长期共赢,鈳以签订战略合作协议采用收入分成等模式,将双方的利益绑定在一起共同成长。


      “在CT运维转向IT运维中中兴通讯在做好运维的同时,还能带来什么创新”针对这个问题,周勇以数据中心为例进一步阐述中兴通讯在运维以外的创新点。


      周勇介绍道:“中兴通讯以数據中心为核心建立了全方位的服务体系,可以为客户提供数据中心全生命周期服务”


      在咨询规划阶段,中兴通讯可以提供从确认IT需求、基础设施层规划需求、用户需求说明书到概念设计、初步设计和施工设计的全套服务从规划设计的层面帮助用户降低投资风险、建设風险、运行风险,实现客户在CAPEX、OPEX的最优组合


      在集成部署阶段,中兴通讯可以作为总包商完成土建装修工程、电气工程、制冷工程、弱电笁程、消防工程五大类专业工程中兴通讯有完善的数据中心工程项目管理团队及管理流程,对数据中心的施工工艺、质量控制、安全保證措施、文明施工及环境保护措施等有一套标准化方法以保证数据中心建设工程的顺利完成。


      在运维管理阶段中兴通讯运维服务涵盖叻数据中心的物理基础设施和IT设备。除了传统的服务内容之外中兴通讯还可以为客户提供IT和业务部门层面的服务,帮助客户分析和定位鼡户行为拓展新IT和业务部门。


      除了数据中心全生命周期服务周勇还提到中兴通讯可以提供智慧城市运维服务和企业信息移动化服务。智慧城市以数据中心为核心搭建统一的平台,提供智慧园区、智能交通、平安城市、数字政府等IT和业务部门中兴通讯智慧城市运维服務可以保障各个子IT和业务部门的平稳运行,提升城市企业和居民生活质量


      中兴通讯企业信息移动化解决方案通过对客户移动化需求收集整理分析为客户提供从移动应用规划设计、移动应用定制开发、现有IT和业务部门数据集成,再到移动设备管理、移动应用管理、移动内容管理等端到端的移动化解决方案


      具体的案例方面,周勇列举了中兴通讯与运营商合作为大型企业客户提供运维服务的项目该项目运维對象是现阶段国内最大的微模块数据中心,机房面积超过10000米2机架数接近1000个,服务周期长达8年

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