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根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同中约定缴纳社会保险。

《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形の一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的

第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的可以得箌经济补偿金。

1、如果你想继续在公司工作建议和单位协商解决或者向劳动监察部门投诉,责令单位补缴社保

2、如果你不想继续在公司工作,可以单位没有缴纳社保为由主动辞职对单位提起劳动仲裁,要求单位支付双倍工资和解除劳动合同的经济补偿金如果对单位提起劳动仲裁,从工作环境的角度考虑再想继续工作下去不太现实。

一般赔的不多本人原在律师所打工,遇见过同样的案件

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