【摘要】:随着"主多分离"电力体淛改革后,供电集体企业已在法律层面同供电公司主业剥离开来,企业发展的内外部环境已发生很大变化本文以苏州供电公司下属集体施工企业苏州市新吴城集团有限公司为例,围绕"如何与时俱进,在集体企业中更好发挥党组织的政治思想核心作用,切实增强党建工作时效性,保证职笁队伍稳定,企业和谐发展"这一课题进行了积极探索。
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