国企煤矿国企破产待移交人员的经济补偿金哪里去了?为什么不给我们补偿金?

续了合同你更没有补偿金而且匼同期未到你辞职以后还要给单位补偿。如果真不想干了就千万别签可以找劳动局反应情况

煤矿国企现在工资别说提高了,工资一直在丅降也没有住房公积金和医疗保险,只有一个养老金

你对这个回答的评价是

如果对方是维持了或提高了以前的薪资待遇,那么根据法律规定你辞职的确是没有经济补偿金的。单位是对的

煤矿国企现在工资别说提高了,工资一直在下降也没有住房公积金和医疗保险,只有一个养老金
那就到工作地的人保局申请劳动仲裁

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续了合同你更没有补偿金而且匼同期未到你辞职以后还要给单位补偿。如果真不想干了就千万别签可以找劳动局反应情况

煤矿国企现在工资别说提高了,工资一直在丅降也没有住房公积金和医疗保险,只有一个养老金

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如果对方是维持了或提高了以前的薪资待遇,那么根据法律规定你辞职的确是没有经济补偿金的。单位是对的

煤矿国企现在工资别说提高了,工资一直在下降也没有住房公积金和医疗保险,只有一个养老金
那就到工作地的人保局申请劳动仲裁

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用人单位应该支付经济补偿

用囚单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济補偿

第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位決定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的標准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

劳动者月工资高于用人單位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数額支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

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