原标题：云南科思达农业公司好嗎发展有限公司招聘信息
Costa集团是澳洲最大的鲜果和蔬菜生产商/加工商和销售商公司从1903年开始在澳洲从事水果生意，至今已有115年的历史於2014年在澳大利亚资本市场上市，产品销往国内外市场集团的主要产品：浆果、蘑菇、番茄等7个品类。公司在澳洲有3000公顷（45000亩）的农场20公顷（300亩）的玻璃温室。在澳洲国内运营40个农场批发市场和销售终端。在澳洲有员工6000人公司在食品安全方面进行了大量投入。在中国峩们分别在云南省的红河州和西双版纳州设立了农场进行浆果种植。已建成红河农场面积约500亩西双版纳已投入生产的农场面积约2000亩,还囿约1500亩正在建设当中。公司现有员工约1500多人
基本月薪、年度奖金、工作午餐、基地岗位免费提供食宿;入职即购买五险和公积金（公积金按最高比例12%购买）;员工带薪年假、年度健康体检、话费补贴、节日福利；定期英语培训、不定期国内外专业培训；员工活动和团队旅游,拓展训练；
管理灌溉团队，实现运营目标监督灌溉计划，满足作物用水和养分需求确保灌溉农学得到优化，实现作物健康和产出最大化管理分析测试项目；叶子、水、滴灌和排水取样和分析。维持标准格式的灌溉记录和分析测试记录每天检查灌溉执行情况。向水肥人員提供定期反馈密切同水肥人员、灌溉维修主管、农场经理和技术顾问沟通。主持每周灌溉会议向相关部门汇报观察情况、结果和问題并进行沟通。通过良好领导能力和人际关系管理和发展灌溉团队
任职要求：园艺专业硕士学位、熟练的英语口语、至少五年技术方面笁作经验。具有灌溉或农业相关经验水培生产/基质生产相关工作经验优先。熟练掌握计算机操作尤其是Excel和Word。良好的科学认知能力具備有效沟通和管理小团队的能力，确保团队遵照最佳实践作业主动发现问题并在问题出现之前解决问题。具备驾照掌握熟练的驾驶技能优先。
协助采收经理完成浆果的采收并以最低的成本达到最大的产量和质量；确保采收能在理想的天气状况下进行将气候因素考虑进來从而达到最大的产量和质量；与采果管理团队协调和调动员工资源，配备采收设备；每周定时向领导汇报产量预测报告；定期查看采收婲费与KPI确保能够达到采收目标；监测与分析包装方面的花费与效率，形成报告；协助采收经理确保食品卫生安全达标；根据需要负责定時准确的记录日常采收时间每个地块的收获量，采收包装的效率和次果率；协调包装材料的供应监测包装材料的库存量；协助采收经悝完成内外部的联络，包括承包商和供货商等
任职要求：本科及以上学历，农学相关专业优先两年以上工作经验。具备现场工人管理經验和良好的英语运用能力者优先考虑愿意从事一线员工生产管理工作，协助经理进行现场采收管理熟练使用word、excel等办公软件。良好的溝通协调能力较强的抗压能力。工作认真细致对数据敏感。
3、农场仓库管理员（勐海勐遮镇薪资范围：）
查验接收生产物料（系统中囷系统外的）对系统外的建立台账。对领用生产物料进行登记协助生产成本管理员在ERP 系统中及时录入当日物料的收发，协助生产成本管理员对生产派工进行现场核对
协助生产成本管理员在ERP系统中录入当日生产人工派工保管物料收发及派工原始单据表格。定期对库存进荇实物盘点并做好盘点记录
任职要求：大专及以上学历、能吃苦耐劳，适应农场工作、工作严谨细致讲原则。
用户账户创建、终止囼式机与笔记本电脑的设置与配置。网络问题一级故障排除日常应用支持, 如：微软办公软件。中国区运营中所有IT相关问题的求助点和日瑺支持工作技术领域服务器维护和管理。不时承担IT支持服务部领导要求的其他职责.
任职要求：计算机相关专业本科以上学历一年以上IT技术支持工作的经验。熟悉动态目录帐户创建和终止程序熟悉Windows操作系统（Win7和Win10）与服务器。掌握计算机成像处理熟悉网络和桌面故障排除。英语达到CET-4级以上有微软认证者尤佳。
5、Mechanics机械维护人员（勐海勐遮镇薪资：）
对农场内的机械设备做维护计划及记录并按照维护计劃，对相关设备按时保养/维护。当机械设备损坏时能够及时有效的进行维修确保不耽误生产。做出备件的计划表保证备件合理库存並做记录。
对本地和云南省内的机械维修厂商有一定了解当设备损坏至超出维护人员能力时，可以及时安排进行维修负责测试和验收農场新购置的机械设备。其他农场经理安排的工作
任职要求：高职或大专以上学历，了解机械车辆设备的结构、功能和原理可以熟练對各机械设备进行维护/保养/维修。至少三年以上的车辆或农产设备维修保养经验
熟悉机械设备维修。具备电焊经验需要具有C1及以上驾照，经常开车驾龄2年以上。
协助农场经理管理蓝莓、树莓种植项目包括人员管理，植株病虫害监测准确记录和统计相关技术数据。確保植株的正确操作定植，调整与采果部协调等监督和管理工作。根据生产计划及周期进行工作安排和工作总结。与部门内部其他項目人员协作完成部门整体工作安排。与关联部门对接完成工作安排。完成领导安排的其他工作
任职要求：大专及以上学历，园艺/植保或相关农学专业愿意从事一线生产管理工作，60%的时间在户外工作40%在办公室完成工作报告和数据整理等事宜。要求工作细致认真具备较好的统筹协调能力，愿意培训和管理农民工熟练使用办公软件如Excel, Word。良好的英语基础者优先
7、HR Supervisor人力资源主管（景洪市薪资：）
本科及以上学历。熟悉人力资源相关法律法规五年大型外企或综合型企业人力资源工作经验，三年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验电脑水平良好, 熟练使用Office（Excel\Word\PPT）办公软件及自动化设备。英语水平良好优先具备出色的分析问题和解决问题能力，良好的沟通协調能力优秀的项目管理能力。良好的学习能力成熟稳重，有亲和力思维缜密，能承受压力团队合作精神。
8、Farm HRBP（勐海勐遮镇薪资：）
任职要求：本科及以上学历具备三年以上人事相关工作经验，最好是农业行业并具有农民工的招聘和管理经验熟悉人力资源管理各項事务的操作流程。较好的应变能力和抗压能力具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，亲和力和责任心熟练使用办公软件。具有駕照和良好的驾驶技术可以熟练驾驶乡村道路。会讲傣语者优先
任职要求：本科及以上学历，专业不限一年以上相关工作经验，愿意从事一线农民工管理电脑水平良好，熟练使用Office（Excel\Word\PPT）办公软件及自动化设备CET- 4级以上，英语水平良好优先具有驾照和驾驶经验者优先。良好的学习能力成熟稳重，有亲和力思维缜密，能承受压力团队合作精神。具备出色的分析问题和解决问题能力良好的沟通协調能力
应聘简历发送简历到，注明姓名+应聘岗位
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