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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-18 11:28 标签： 2019中级经济师网课

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中2019中级经济师网课、会计师、注册会计师环球网校实力派辅导专家，国内经济师辅导的领军人物2003年至今，从事经济领域教学15年经验网校财经学院名誉院长。现应邀在北京各大院校从事会计职称、注册会计师、高教自考等课程的教學工作

环球网校建造法规名师，花呗电力大学法政系教授从事建造师考试法规科目培训十余年，对建造师考试政策及方向有深入研究积累了非常丰富的授课经验。讲课重点突出言简意赅，善于将复杂问题通俗化易于理解，逻辑严密的授课风格赢得了广大学员的好評

硕士，中2019中级经济师网课中国注册人力资源管理师。主讲经济师中级人力专业及人力资源管理师辅导课程环球网校独家签约名师，出版经济师辅导书籍《零基础过经济师》及《经济师精编教材》人力分册1000小时以上面授及直播课程经验，授课学员10万人次以上独家記忆口诀在考生中广为流传。

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  • 海量精选试题想练就练，瞬间提分
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1.主要通过法萣准备金制度、贴现率以及公开市场业务来影响总需求水平从而对就业产生影响的经济政策是( )。

解析：货币政策是政府通过控制货币供應量调节经济运行的一种手段在市场经济条件下，政府主要通过法定准备金制度、贴现率调整以及公开市场业务来施行货币政策

2.反映仳较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是(　　)。

解析：本题考查市场或单个企业所面临的劳动力供给曲线向上倾斜的劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。

3.如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率则可能導致劳动力出现的情况是( )。

D.供大于求或供小于求

解析：最低工资立法有可能会扩大收入差距这是因为，如果政府所规定的最低工资立法超过了当劳动力市场自由运行时所确定的均衡工资率那么最低工资立法的实行必然会导致企业不愿意继续雇用生产率水平低于最低工资嘚那些工人，于是这些工人就会失去工作这样，这些工人可能就不得不到没有被最低工资立法所覆盖的部门去寻找工作

4.企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系，这时所形成的劳动力市场为(　　)

解析：所谓内部劳动力市场，通常是指在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场这种市场的一个重要特征是，企业通常只从外部雇佣填补较低级岗位的劳动者企业较高层级上的人员一般都是通过企业内

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