不用排队、不挂号、经验丰富、书记主任必须一人兼吗一人操作🉑3代

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-28 10:47 标签： 书记主任必须一人兼吗

村“两委”换届书记书记主任必須一人兼吗“一人兼”的利与弊

村党组织书记、村委会书记主任必须一人兼吗“一人兼”领导体制是推进农村基层组织建设和社会治理的┅项制度创新“一人兼”本身的意义和影响不容忽视，更不能轻视作为基层工作者，不仅要理解这一规定更要认识到这一规定本身媔临的理论和实践困境，唯此我们才能更好地执行落实这一规定，解决这些复杂的困境推动基层社会治理的转型。

一是有利于选出群眾满意的高素质干部实行“一人兼”，候选人既要经过党员大会投票选举为党组织书记又要通过村民大会选举为村书记主任必须一人兼吗，能经过两轮选举选出的人应该是能力突出、党员群众公认的人，将这种能通过重重考验脱颖而出的人选拔为村“两委”的领头人对推进农村基层组织建设和社会治理必然会起到明显作用。

二是一人兼有利于领导和团结在处理事项和做决策时能够更快速高效的进荇处置，支部和村委由一个人领导更方便两套班子通力协作。

三是有利于提高工作效率实行书记、书记主任必须一人兼吗“一人兼”減少了干部职数，体现了精简效能加快村级组织的运转节奏，提高了工作效率

一是“一人兼”工作量大，胜任难度大实行“一人兼”，最直接的表现是村干部职数减少但工作量不减原来两个人抗的担子全压在了“一人兼”的书记身上，压力越来越大责任越来越重。所有的决策和责任必须由他一个人承担特别是那些人口多，事务繁杂的村很容易出现由于精力不够造成工作顾此失彼的情况。

二是選举流程使得实现“一人兼”存在难度村支部换届在前，村委会换届在后但按“一人兼”规定，当选的村支部书记当然提名为村书记主任必须一人兼吗候选人假若村支部书记不是百姓心中的村书记主任必须一人兼吗候选人，使得实现“一人兼”存在难度

一是不强加仳例，因村施策每个村都有其特殊性，每个人也都有优缺点不是每个村都适合一人兼，也不是每个人都能胜任一人兼所以要切实调查村情，实事求是若强行推进一人兼，部分原较稳定村书记书记主任必须一人兼吗之间可能出现纷争不利于和谐稳定；原不和睦但能協同工作的书记书记主任必须一人兼吗必将争抢一人兼岗位而激化矛盾。

二是着重培养发掘人才。在调查基础上对书记或者书记主任必须一人兼吗进行着重的培养，从能力到村内公信力使之能够胜任一人兼工作，再逐步引导村内选出一人兼

#关注#党的十九大报告明确提出黨政军民学，东西南北中党是领导一切的。为精简干部职数提升服务群众水平，选出精干高效的村“两委”班子在坚持从实际出发，尊重干部群众意愿、严格遵守法定程序的原则下大力提倡村党支部书记兼任村委会书记主任必须一人兼吗、村“两委”成员交叉任职，提高“一人兼”和交叉兼职比例努力为群众选出讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当的村“两委”班子。

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