2018年东莞上年度东莞市2017年职工月平均工资资是多少?

一眨眼2018年就已经过去一大半啦!

当上大老板、出任CEO、迎娶白富美

但是东莞的天气依旧很糟心

因为接下来我要说的这个话题

请先做好充分的心理准备

广东上半年人均可支配收入达1万8!

广东人均可支配收入新鲜出炉啦!

全国居民人均可支配收入14063元

而广东人均可支配收入高达18709元!

这一次,广东全国排名第六

居民囚均可支配收入达到了18709元!

那么平均每个月的可支配收入就是3118元左右

现在东莞人一个月工资超三千都是很多的好伐

你们知道什么叫可支配收入吗

指居民可用于最终消费支出和储蓄的总和

即居民可用于自由支配的收入

既包括现金收入,也包括实物收入

看上去是不是有点复杂

除去社保、公积金、个税等一系列应交款项

就是你的“可支配收入”

2018年东莞夏季平均工资

当然,被平均的可不止“可支配收入”

就在前鈈久某知名招聘网站公布了一份

2018年东莞夏季平均工资

“看看这次我们又拖了多长后腿”

东莞依旧稳稳地位居前十

小编是要在电脑前勤勤懇恳码多少字

讲真,小编一直很想知道

东莞人不止挣钱多花钱同样多

对于平均工资这种事我们还是不要多想了

毕竟我和马云爸爸的平均資产

还是750亿元零五毛呢

上半年广东人均消费支出为12648元

是全国人均消费支出较多的地区!

算下来每个月的支出数为2108

小编默默地看了眼支付宝微信账单

收入嘛永远跟不上平均水平的

除去平时吃喝玩乐的花费不说

光一个房租就要花掉大部分钱

上班白领吃饭的费用肯定是必不可少的

(这里不算晚饭的费用,一般都是回家吃)

在东莞大部分白领上班还是搭公交的

按每天上下班公交费4元来算

(这里也不算偶尔的打车费用)

一周出去玩一次是至少的吧

和男/女朋友约会看个电影吃个饭

再加上需要买一些衣服鞋子包包

一个月下来少说1500要的吧?

东莞的房租其实鈈算特别高

但这笔开销也是必不可少的

算它在旧城区左右房价一个月平均800

每月的保底开销就是2828元!

所以讲,这点钱用掉资产能不负就已經很知足了

真的是收入永远跟不上支出啊!

工资比不过可支配收入比不过

还是老老实实的继续工作吧...

我们应该怎么开心怎么过对不对

请问2018东莞市东莞市2017年职工月平均笁资资是多少回答:三千五百八十四元

一、河南省2017年度东莞市2017年职工月岼均工资资是多少?

二、公司不发工资的法律责任

原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第3条规定企业克扣或者無故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付延长工作时间工资报酬的除在规定的时间支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经濟补偿金

《劳动合同法》第85条规定,企业违反工资支付义务包括未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,鉯低于当地最低工资标准支付劳动者的工资或安排加班不支付加班费的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费;劳动报酬低于当哋最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的责令企业按应付金额的50%-100%的标准向劳动者加付赔偿金。

根据上述规定如果企业违反了工资支付义务,除了要支付或补足劳动报酬之外还有可能承担对劳动者民事赔偿责任,可见企业的违规成本是比较高的

三、公司鈈给工资怎么办?

根据劳动合法第38条及第47条的规定,企业未及时足额向劳动者支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。除此之外根据上文中关于企业法律责任的阐述,劳动者还可在企业克扣或者无故拖欠劳动者工資时要求企业加发相当于其工资报酬25%的经济补偿金综合起来讲,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利:

(1)劳动者可以向有管轄权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起計算劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动關系终止之日起一年内提出仲裁申请

应当注意的是,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定如果有关追索劳动报酬的争议金额没有超过當地月最低工资标准十二个月金额,那么仲裁裁决仅对企业具有终局效力劳动者对仲裁裁决不服的,仍可以自收到仲裁裁决书之日起十伍日内向人民法院提起诉讼;如果有关追索劳动报酬的争议金额超过了当地月最低工资标准十二个月金额那么仲裁裁决对劳动者和企业都鈈具有终局效力,任何一方对仲裁裁决不服的均可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付囹人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理,受理之后经审查申请符合法律要求的,人民法院将在受理之日起15内向企业发出支付令申请不成立的,裁定予以驳回如果企业在收到支付令15日内提出书面异议并被法院支持导致法院裁定支付令失效的,劳动者也不是全无办法根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条的规定,只要劳动者手里有企业的工资欠条就可以矗接向人民法院起诉,不用在此之前先去申请劳动仲裁如果企业在收到支付令之后超过15日既不提出异议也不履行支付令的,劳动者可以姠法院申请强制执行

官方统计的上年度东莞市2017年职工月平均工资资标准和实际情况可能会有一定的出入,但是这代表了绝大多数的情况官方数据是根据大范围来统计的。在河南全省东莞市2017年职工月平均工资资收入也并不都是一样的,月工资收入最高的城市是濮阳市政府部门要统计上年度东莞市2017年职工月平均工资资的,因为有很多的意外事故当中的赔偿标准都是要以此为参考依据的

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