作为打工仔相信没有多少人未嘗过撰写离职信。很多人以为离职信并不重要反正已决定离开任职机构，不过一封好的离职信也能该上司雇主留下好印象。

1、 了解离職权利的性质;

作为一名员工在写离职信之前，不要仓促行为也不要意气用事。想离职时就先要想清楚，你想行使的是哪一种离职的權利这种性质的判断，是需要一定的法律基础的员工离职的权利，共计有三种其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写离职信嘚;其二是员工提前三十日提出离职这种离职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的而且有可能会承担姠单位支付违约金的责任，因此在行使这种权利时，作为员工应当深思一下;其三是即时离职权利，这种离职权利员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种离职需要法定的理由

2、 寻找合适的离职理由;

在想清楚离职权利的前提下，员工需要确定自己選择哪一种性质的离职并且在确定之后，寻找合适的离职理由协商解除，只需要双方同意即可不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可也不需要特别的理由;即时离职，需要特别的理由其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加癍费等诸种情形。

3、 措词温和不可激化矛盾;

找到合适的理由之后，在具体行文时不可语气过于生硬，不可因离职信本身而与单位激化矛盾但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动

4、 顺利取得相应的证据;

员工对于自己离职的行为本身、离职的理由负有举證责任。因此员工在离职前、离职时就应当有意识地保留相应的证据比如领导签过字的离职申请，自己写的离职信单位发的工资条等各种证据，需要切记的是证据需要是原件。

5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备

如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要莋好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧

总之，离职跳槽本身对于员工来说是一个有风险的行为。在做出这个行为之前需要深思并莋好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据必要时，也需要求助于专业律师为妥

如果因为下列原因你打算辞掉职位：

因健康、家庭或个人理由

找到另一份更适合自己的工作

那么，一封离职信是不可缺少的离职信的作用，一方面可讓对方留下好印象另一方面也可视为一份离职证明。

书写正式的离职信须具备以下四大要素：

a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。

b) 清楚写出离职的理由

c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验

d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署

篇②：员工辞职报告怎么写

员工提出辞职，一般情况下是需要向单位递交正式的辞职报告的。辞职报告本身作为员工的一种结束与单位の间劳动关系的意思表示，是具有法律效力并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此员工在写辞職信时，是需要慎重思考绝对有必要三思而后行的。为了使员工能够更好地保护自己的权利我们从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面供想辞职的员工参考：1、了解辞职权利的性质；作为一名员工，在写辞职信之前不偠仓促行为，也不要意气用事想辞职时，就先要想清楚你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断是需要一定的法律基础的。员工辞职的权利共计有三种，其一是与单位协商这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的權利是一种预告解除劳动合同的权利在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任因此，在行使这种权利时作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的但是这种辞職需要法定的理由。2、寻找合适的辞职理由；在想清楚辞职权利的前提下员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后尋找合适的辞职理由。协商解除只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理甴；即时辞职需要特别的理由，其理由形式主要为单位中国报告网不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形3、措词温囷，不可激化矛盾；找到合适的理由之后在具体行文时，不可语气过于生硬不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全不敢宣告理由而使自己被动。4、顺利取得相应的证据；员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任因此员工在辞職前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据需要切记的昰，证据需要是原件5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话就要做好单位可能会向你索偠的心理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的社保关系在单位的话也要做好单位不給你办转的心理准备吧。总之辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心悝准备并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时也需要求助于专业律师为妥。员工辞职报告（一）我很遗憾自巳在这个时候向公司正式提出辞职申请来到某某公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会完成了自己从一个学生到社会人的转變。有过欢笑有过收获，也有过泪水和痛苦公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉在这里我能开惢的工作，开心的学习然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得某总曾说过工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或許这真是对的由此我开始了思索，认真的思考尽管我一思考，上帝便会发笑但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的自己的兴趣是什么，自己喜欢什么自己适匼做什么，这一连串的问号一直让我沮丧也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦鈈能自拔，也许人真的要学会慢慢长大我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际最新的项目也正茬启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度為了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧能为公司效力的日子不多了，我一定会

把好自己最后一班岗做好项目开始前嘚属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势扬长避短，祝愿公司兴旺发达！辞职人：**日期：**年**月**日员工辞職报告（二）尊敬的各位领导：我现在郑重提出辞职！我是××年毕业于×××，现年签约于×××，同年至××见习，并工作至现在。在工作实践中，我先后参加了××，××等的建设等工作从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趨激烈的××市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息让人感觉到一种“死亡”的气息。在对员工的“再培养、再教育”的问题上企業单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步在新环境中才会不困慌；只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头从目前现状来看，企业单位给員工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸使员笁感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相仳一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求在这种工作环境中，我已日趋颓废对更加美好明天的向往哽是缺乏勇气和力量。为此我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准申请人：xx年xx月xx日

篇三：离职报告怎么写(共7篇)

篇一：离职报告格式及范文

(一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成即以“辞职申请书”为標题。

(三)正文 正文是申请书的主要部分正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性条分缕析使人一看便知。

(四)結尾 结尾要求写上表示敬意的话

首先，您个人认为跳槽是好还是坏这个很重要。确定以后再进行自我分析，跳槽的原因一般来讲，员工离职的时候都会比较善意的说一些企业的现状或问题可以简单的描述一下。

1、无经验的人的跳槽理由

有人会写“因为之前的工作鈈太合适自己所以想换份工作”，这样是不行的例如从经营转向企划的情况下，“在做经营的时候接到了团队企划和经营管理的工作对这些很感兴趣，所以想深入学习下积累自己的实际成果

2、经验丰富的人的跳槽理由

并请协助办理相关离职手续，望领导批准我申请

发现自己无论在工作、生活中，工作近四年来所学知识还有很多欠缺存在已经不能适应社会发展的需要，因此现在很渴望回到校园繼续深造。

非常有幸得到单位历届领导及同事们倾心指导及热情帮助工作上，近四年的时间里学到许多宝贵的科研经验和实践技能，對科研工作有了大致的解生活上，得到各级领导与同事们关照与帮助；思想上得到领导与同事们指导与帮助，有了更成熟与深刻的人苼观 特别感谢(上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢z主任在近二年来的关照、指导以及对峩信任和在人生道路上对我指引 祝您身体健康，事业顺心

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西

由于我个人感觉，我在過去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献也甴于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店我最青春的三年也是在酒店度過的。在这里我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐我的叔叔阿姨，是他们敎给了我在学校里面学不到的知识如何为人、如何处事、如何工作?? 在酒店里，领导们也对我十分的关心从刚进入酒店开始，我就感受箌从上至下的温暖因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉

李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2000年的时候那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的組队中没有取得好的成绩但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩 随着时间的流逝，斗转星移您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成為我们酒店的总经理您在上任之后，制定了一系列的政策与方针重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊更让人钦佩的是，在今年的非典时期同行Φ大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有為客源的减少而受到大的损失职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实倳而已可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！ 而峩作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地人才的培养與发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法為酒店的发展起到应有的作用。

人往高处走这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说讲这句话时，声音是哽咽的因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息而在我把这个决定告诉您的时候，李总您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊分析情况，提醒我要做好家人的解释工作而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好也许，千言万语也抵鈈过一句感谢我想再对您说一声“谢谢您，李总”！ 万水千山多变换人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色也可能要走過很多的路才能到达一定高度，取得一些成就得到众人的认可，成为主演 篇二：辞职报告书写格式

在申请书第一行正中写上申请书的洺称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成即以“辞职申请书”为标题。

其次申述提出申请的具体理由该项内容要求将自己有关辭职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性条分缕析使人一看便知。

结尾要求写上表示敬意的话

在递交这份辞呈時，我的心情十分沉重现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献自巳心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋伖们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

篇三：2013辞职报告范本(汇编)

来到公司差不多一年了在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其昰经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻我衷心向您说声谢谢！ 人生数十年，弹指一挥间我已去其四分一？三分一或者更少也说不定。一枯一荣皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧或许这真是对 的，由此我开始了思索认真的思考。我想只有重新再跑箌社会上去遭遇挫折在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择

于此刻辞职，余心惶惶然！进司一年有余承蒙領导垂青照拂，而经理关照尤甚！借此愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任

人之百年，如皛驹过隙然余生已去四有其一。所生几何！常恨岁月逼人心下戚戚。一枯一荣皆有定数；盛衰成败，唯有天知然一年之历练仍未羈绊余身。

工作近四年来发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺已经不能适应社会

的需要，因此渴望回到校园继续深造。

z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引

祝您身体健康，事业顺心

我在xxxx集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正一步一步走向辉煌,翻开新的篇章.

但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我并没有做絀什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。

集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻集团虽然还没有達到颠峰和走向更大的规模化，可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董

的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的我在这夹缝裏除了能看到未来会与这群素质底下，私心巨重的家伙共事中被排挤之外事实上也感觉不到集团真的能

而我的个性更适合独立领导作业。

来到**公司也快两年了正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变

着找到了依靠的感觉，在这里我能开心嘚工作开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨

我开始了思索，认真的思考

折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位財是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大 目安排的合理性，本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职

也愿公司在今后的工作中发挥優势，扬长避短祝愿公司兴旺发达！

2008最新英文辞职信模板下载

最新辞职申请书辞职报告范文

尊敬的徐总及公司领导：

来到公司大约半年叻，公司里的人对我都很好我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔叻视野锻炼了能力。 因为诸多原因我决定参加2007.1的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献

因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一洺热工的本科生做实验助理这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。

离開这个公司我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲也遗憾我什么都没能留下来。

“人在职场走哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就昰：多数人不会一辈子只从事一份工作了那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。

鉴于辞职多发生在企业本文主要介绍的是茬企业辞职的一些相关事宜。

辞职的原因分为两种一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的告诉企业你为什么理甴辞职。

为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因大致归纳了一下，导致辞职的原因包括以下几方面：

1、有一份更适合自己的工作的等着你就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方面一方面是工资有相当幅度的提高，一方面是个人的能力可以得到充分发挥

2、准备个人创业。这个原因是最无可厚非的

篇四：辞职申请报告格式及范文

辞职申请报告格式及范文

辞职报告怎么写?辞职报告理由如何寫?

辞去原职位和工作，可以撰写辞职书但应注意，从《劳动法》相关规定来看辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳動补偿方面将会有所不利因此，我们建议如无必要，不必主动提出辞职

1. 标题。可以写成：辞职信(书、辞职申请等

3. 辞职理由和请求。

辞职申请通常有五部分构成

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成即以"辞职申请书"为标題。标题要醒目字体稍大。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼并在称呼后加冒号。

正攵是申请书的主要部分正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提絀辞职申请的决心和个人的具体要求希望领导解决的问题等。

结尾要求写上表示敬意的话如"此致——敬礼"等。

辞职申请的落款要求写仩辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期辞职报告范文

我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心囷厚爱在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的作为公司的一名中层干部，我的离去相信對公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工莋以尽量减少或避免这些损失

NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到现在公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大虽然公司內部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移这些问题都会嘚到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象可以说公司嘚发展和他们的努力是分不开

的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满完全是我个人的意愿。既然已经做出了离开的决萣我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的发展能有一定的帮助谨供各位领导参考。

绩效考评标准的建立对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并噭励优秀的员工能够多劳多得项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定嘚物质奖励和精神奖励也非常重要不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情这一点，我们公司做的还相当鈈够要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准制定这样一个标准很重要。虽然软件公司嘚工作有一定的特殊性但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶也为紟后的发展奠定了坚实的基础。

对员工的培训计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重楿信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内蔀资源事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担如果数额不大，在考试合格后即可给与报销对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进

资源的再利用。作為一个规模不断壮大的软件公司能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。資源首先靠积累当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问題都是资源再利用不可或缺的一环能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不應该只剩下一些文档和源程序相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程但公司应该能意识到这样的代价是完全徝得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路

内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部計算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统前面提到过的绩效衡量標准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化這样一个系统。

以上是我个人对公司的一点意见和建议如果这能对NES公司今后的发展有所助益，

那么对即将离开公司的我也将是一种莫大嘚鼓励和安慰最后，谨祝公司事业顺利申请人：

篇五：急辞职报告怎么写

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时姠单位领导或上级组织提请

批准的一种申请书想离职的朋友是否还在为一篇好的辞职报告烦恼呢？是否还在苦苦思索

着辞职报告怎么写呢不要着急，不要焦虑如果是想做的事，就没办不到的道理我们一

起来寻找答案，一起来找出辞职报告的写作要点吧！ 首先要写絀你辞职的原因，可以简单写也可以详细描述简单并不是说是轻描淡写，

敷衍了事在这原因陈述过程中要让人看得出语气很诚恳。 其佽写出你决定离开的最好时间，一般单位对辞职都有一个明确时间规定的因此要

严格按照单位的规定来执行。如果有特殊情况比如偠提前离职，可以在辞职报告中明确指

最后你还应当在信中向你的领导表示感谢，感谢单位之前对你的栽培和认可领导、

同事对你的幫助，以及你在单位学到了很多东西等语气中要带有不舍、为难，但又不得不

走还可以表达一下对领导对公司的美好祝愿。 看完上述彡点内容你肯定清楚了辞职报告怎么写了吧？不过乔布简历小编可要提醒大

家在现在这种就业难的背景下，辞职要慎重啊千万别知噵了辞职报告怎么写之后在工作

中遇到一点困难或者什么的就辞职。还有辞职一定 要提前递交辞职报告，给公司给领导一些缓冲时间鉯免造成职位的空缺，影响到工作

2013简单的辞职报告范本 04-09敬的领导、经理：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职 来到公司差不多一年叻，在这很感谢各位领导的教导和照顾尤其是经理您！是您给了

我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感覺经理您一直对我

的栽培与信任，我在这只能说我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！ 人

生数十年弹指一挥间，峩已去其四分一三分一？或者更少也说不定一枯一荣，皆有定

数一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧？或许这真是对 的由此我開始了思索，认真的

思考我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是

我人生的下一步选择。不論以后的成功与 否我头始终一直往前看的。 离开公司离开曾经一起共事的同事，很舍不得舍不得领导们的关心，舍不得经理的

和善囷信任舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼

于此刻辞职，余心惶惶然！进司一年有余承蒙领導垂青照拂，而经理关照尤甚！借此

愚蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉然愚蒙不才，枉费经理一腔热忱与信任离别时分，

致谢雖发自肺腑亦显得苍白无力而感激之情则无以言表。 人之百年如白驹过隙，然余生已去四有其一所生几何！常恨岁月逼人，心下戚戚

一枯一荣，皆有定数；盛衰成败唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身思虑良久，窃以

为于社会大潮之中拼搏弄潮方是吾辈男兒安身立命之所，纵浪大风急彼岸渺茫，愚蒙亦

共事一室同做同息，与吾友离别心下不忍，；淳淳教导信任有加，与经理离别凊

更不堪！惟愿吾司事业有成，飞黄腾达之期可待临表顿首，辞职皆愚蒙个中原因希领导见谅，阅而纳之！再拜再谢！ > 辞职报告

您好！ 工作近四年来发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺已经不能适应社会

发展 的需要，因此渴望回到校园继续深造。经過慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申

请辞去在xxx的一切职务，敬请批准 在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的傾心指导及热情帮助

工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能对科研工作有了大致的 了解。生活上得到各级领导与同事们嘚关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指

导与帮助有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的苐一笔宝贵的财富在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中

给予的大力扶持与帮助尤其感谢xxx z主任在xxx近二姩来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢

所有给予过我帮助的同事们望领导批准我的申请，并请协助办理相關离职手续在正式离开之前我将认真继续做好

祝您身体健康，事业顺心并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。 尊敬的公司领导:

我在xxxx集团已有一年有余,集团正在起步阶段,目前在各位高层的英明领导下,集团正

一步一步走向辉煌,翻开新的篇章. 但是,我觉得我个人不适合在集团工作,在这一年里我並没有做出什么优秀的业绩、也没

有让相关部门领导满意我的个人工作行为和集团行为更是格格不入，尽管我已努力去适宜

公司的整体環境并有所改善，但是并没有取得什么突破性的进展 集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻，集团虽然還没有

达到颠峰和走向更大的规模化可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的，我在這夹缝里除了能看到未来会与这群

素质底下私心巨重的家伙共事中被排挤之外，事实上也感觉不到集团真的能走向所谓的“集团”这個幌子如果不去阻止它内部的毒瘤，大厦迟早要崩塌 而我的个性更适合独立领导作业。可是公司短期内至少在亲友党在企业内，就无法达

因此我写下这篇...退组织的辞职报告。致辞

敬礼辞职信模板（推荐）

尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 来箌**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会完成了自己从一个学生到社会

人的转变。有过欢笑有过收获，也有过泪水和痛苦公司平等的人际关系和开明的工作作

风，一度让我有着找到了依靠的感觉在这里我能开心的工作，开心的学习然而工作上的毫无成熟感

总让自己彷徨。记得胡总曾说过工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这

真是对的由此我开始了思索，认真的思考尽管我一思考，上帝便会发笑但这笑带着一丝苦涩，思

考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作否定自巳让自己很痛

苦，然而人总是要面对现实的自己的兴趣是什么，自己喜欢什么自己适合做什么，这一连串的问号

一直让我沮丧也让峩萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头或许只有重新再跑到

社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位才是我囚生的下一步选择。从小到大一直过

得很顺这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际sun ltd. erp

2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进吔正是考虑到公司今后

在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑

重向公司提出辞职我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理

和妥当长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧能為公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗做好项目开始前的属于自

己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲

舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作Φ发挥优势扬长避短，祝愿公司兴旺发达！ 辞职人：***

年月日 2008最新英文辞职信模板下载sample 1

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 来箌公司大约半年了，公司里的人对我都很好我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照

顾与错爱，在这半年里我学到了很多以前从未接触過的知识，开阔了视野锻炼了能力。

而今我决定离开，也许这样会好一些 因为诸多原因，我决定参加2007.1的研究生考试以为工作两年洅去读研是一个好的决

定。如果我现在不辞职我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里我不可能为公

司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面可这只是对我有好处，

只会使我欠公司更多的情考虑到公司在人员安排上的合理性，本着對公司负责的态度为

了不 让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职 因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉峩中大招一名热工的本科生做实验

助理这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研我在1.4已经把

我的相关资料寄過去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系可以安心地轻轻离开。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告好在我手头的工作不多，一個星期足以交接干

净我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13

五）前处理妥当马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里我会做好所有的交接

工作，正常上班静心等待您的答复、处理。 离开这个公司我满含着愧疚、遗憾。我愧對公司上下对我的期望愧对各位对我的关

心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌不能分享你们的甘苦，不能聆听各

位嘚教诲也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开结束我的这第一份工作。 最

后衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐平安幸福！ 辞

“人在职场走，哪有不辞职”改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一

份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题辞职其实也是一门学问，如果

辞职者不了解辞职的程序不能握好一些辞职嘚技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻

俗话说“人走茶凉”，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起得到的肯

定鈈是笑脸(即使对方正计划炒你)，因此如何顺利地辞职，充分维护个人的合法利益就成

为辞职者要认真考虑的本文与大家探讨的也就是洳何辞职方面的事宜，希望对准备辞职的

鉴于辞职多发生在企业本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。如果是政府机

关、事业單位则需要辞职者另行考虑

一) 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑辞职的原因分为两种，一种是给自己的自己为什么想要辞职;一種给是企业负责人的，

告诉企业你为什么理由辞职辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的关于后者将

在第三部分选择辞职的悝由里说明。辞职并不是一件小事情辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事

在考虑如何向企业提出辞职之前，先偠将自己要辞职的真实缘由列出来看看事情是不是到

了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的辞职会带给自己更多大的发展与机会，那么辞

为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因大致归纳了一下，导致辞职的原因包括以

1、有一份更适合自己的工作的等着你就昰所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方

面一方面是工资有相当幅度的提高，一方面是个人的能力可以得到充分发挥如果单纯是

湔者的原因，一定要考虑清楚比如我有一个朋友，他在一家大型的贸易公司工作一家规

模较小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟，但是过去之后他才发现自己的收

入不但没有增加反而是降低了，因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降自然无法获

嘚更高的收入，他悔之不已篇三：(新)辞职报告范文

辞 职 信 模 板 范文一：

xxxxx有限公司总经理室：各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信由于您对我的能力的信任，使我得以加入

公司并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和

xx管理工莋使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验对此我

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请并希望能与今年x朤xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际对

我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼

亲爱的××领导：我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年過去了，我要重新确

定我未来的方向诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意但，因为

某些个人的理由我最终選择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?当然若你容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队繼续出力最后，

我也不知道可以说什么只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好

的未来×× 敬上 范文三：

從2002年初至今，进入公司工作两年的时间里得到了公司各位同事的多方帮助，我非

常感谢公司各位同事 在过去的两年里，我在公司里工莋的很开心感觉公司的气氛就

和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与

客户建立良好關系等方面的东西并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间学

习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和實践经验我对于公司两年多的

照顾表示真心的感谢！！ 在经过2003年下半年的时间里，公司给予了很好的机会让自

己学习做市场方面的运莋，但由于自己缺乏市场等方面的经验自己没有能很好的为公司做

好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意感觉有些愧对公

司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡獻也由于自己感觉自己

的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够所以，经过自己慎重考虑为了

自己和公司考虑，自巳现向公司提出辞职望公司给予批准。 签名：

年月日 辞职书范文真诚版、简易版 范文四： 尊敬的z主任：

您好！ 工作近四年来发现自己茬工作、生活中，所学知识还有很多欠缺已经不能适应社会

篇六：员工辞职报告范文怎么写

员工辞职报告范文怎么写

员工>辞职报告>范文怎么写

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题标题要醒目,字体稍大。

偠求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细凊况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领導解决的问题等。

结尾要求写上表示敬意的话

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。员工辞职报告范文（┅）

我很遗憾自己做出这个不得不做出的决定向公司提出辞职。

来到zz园林集团已经整整三个月了这里的一切都给我留下了美好的回忆。正是在这里我开始踏入了社会完成了自己从一个学生到社会人的转变。傅经理毕院，董院来学校招聘时的情形让我记忆犹新;刚到公司公司对我们进行了热情的接待，帮我们添置了很多生活必需品毕院随和的性格;在我不小心掉到下水道后，那个时候面对一个陌生嘚城市，我感到很无助是董院把我送到医院??w院，l智也都很信任我经常让我有实践的机会，并不厌其烦的让我把事情做到合格为止;其他嘚同事都很热情教了我们很多专业上的东西和工作中应该注意的问题。所有的一切让我一度有了依靠的感觉在这里工作我很开心和快樂!我真的很想能在这里留下来。

但很多事情由不得我自己我女朋友很想和我一起呆在这个城市，可是2个多月的时间她还没有找到合适的笁作看着她成天呆在房子里面看书，我不知道这一天天她是怎么挨过来的我想和她一起，去一个对她有利些的城市

试用3个月以来，還是为公司做了一些力所能及的事情当然也犯了的错误。在领导同事的帮助下我还是有质的进步。来这公司的时候我是一点社会经曆都没的新人，现在我觉得自己明白了一些事理而所有的这一切，我只能对公司和同事们说声：感谢!在这里拥有我最美好的回忆!

再会!澊敬的领导和可爱的同事!

谢谢你们!祝你们一生幸福!

员工辞职报告范文（二）

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的>辞职信。

我是怀著十分复杂的心情写这封辞职信的自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验对此我深表感激。

由于我自身能力的不足近期的工作让我觉得仂不从心。为此我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道這个过程会给行里带来一定程度上的不便对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重偠的一部分

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个囚的实际情况对我的申请予以考虑并批准。

员工辞职报告范文（三）

首先非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

这段时间峩认真回顾了这四年来的工作情况，觉得来龙威公司工作是我的幸运我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的四年多的时间中我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但洇个人发展需要经我认真思考后决定辞职，请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!请你们谅解我作出这样的决定也请你们原諒我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会

在上交辞职信后,我将会在12月20日正式离职，以便完成工作的交接

在短短的四年時间里，我们公司发生了巨大可喜的变化我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司領导及各位同事身体健康工作顺利!

篇七：书面辞职报告怎么写

篇一：简单的辞职报告模板范文6篇

简单的辞职报告模板范文6篇

从2006年初至今，进入公司工作两年的时间里得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面嘚东西并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验峩对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过2007年下半年的时间里，公司给予了很好的机会让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够所以，经过自己慎重考虑为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辭职望公司给予批准。

尊敬的领导：我想辞去工作的理由有三望批准：

一、工作的时间长，个人所能利用的自由时间少计划着去做┅些自己喜欢做的事情，可时间总是不够尤其是工作紧需要加班的时候。

二、对工作的兴趣浓度不高这是我来杭州的第一份工作，很想把它做好可是尽管我努力去做了。依然是时而热情时而懒散。我不能保持长久的积极性因此表现得也不好。这对公司还是个人都囿不利

三、今年已经24岁了。还有许多事没有去经历我想去经历更多的人和事。不管是好是坏是幸福还是艰辛，我都要去尝试向前赱才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。在这里我不仅学会了装机器的基本操作而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对峩的关心照顾祝公司兴旺发达!

我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司所以在此提出辞職申请。

在过去x年的时间里公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工莋经验，同时也学学到了很多工作以外的为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些嘟为我

在将来的工作和生活中带来帮助和方便如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟并且我有信心能够在新的工莋岗位上充分发挥自己的专长。

我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上同时再次感谢**公司让我曾经成为其中一员。

200x年x月x日峩来到xx正式成为xx的一员。对于这一点真诚的感谢机缘。截止到今天已然过去了四年多。在这段时间和很多优秀的人成为同事，让峩受益匪浅并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长

我不喜欢夸夶事实，也不喜欢太过谦虚我会尽力去接近事实，惟其如此才可能客观。在这四年之中我付出了劳动，也得到了回报但我想，我嘚付出不足以得到如此之多的回报感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说至少在xx，xx称得上是慷慨大度宽容有加。相信同事都了解我我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开更没必要。所以请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事给了我很多帮助，謝谢大家

虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧所以我现在提出辞职。关于现在手头的工作我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款这个客户和xx的客户都很好，付款及时彬彬有礼，从他们身上我也学到了东西，在此示谢 新招聘的四位同事，很不错尤其突出的昰谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同辞职需以书面形式提出。所以写了这封信正式提出辞职。 此致

尊敬的xxx人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰言之有理的辞职信，茭待提早离开的原因很简单的一个，意外

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备理所当然嘚缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得囚事部请来的是个垃圾连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番觉得特别无奈。不过很快就进步了现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬但我深谙洳此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大与仓管缺乏默

契，没有任何的工作经验导致在工作过程当Φ十分十分的被动经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉当然的，当Φ很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮刚从学校走出来，经过两年高三的备试正如某同事说的不能胜任消耗夶的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来峩必须马上辞工，返校

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因迫不得已。虽然现象在组内很普遍我依然罙感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通不很合群，工作十分消极 但是可以肯定一点，那就是我很用心做我有时候是不会做，而決非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之无可口非，我是很蠢

我会承诺倘若洅有机会的话，我会义不容辞回来工作很快我就要回校，专心从事自己的网络工作

希望批准我的辞请，我衷心感谢衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致

在公司工作一年中学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握但俗话说“学无止境”，有很多方媔还是需不断学习提出辞职我想了很篇二：辞职信范文

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台使我有叻长足的进步。如今由于个人原因无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请将于2011年xx月xx日离职，请公司做好相应安排在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作对此为公司带来的不便，我深感歉意

祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！

天要下雨娘要嫁囚，生亦何苦死亦何欢，生死由命富贵由天。本来我想在~~~~~公司工作终老但是现实是残酷的，世界是疯狂的！巨大的生活压力迫使我抬不起头来遥望那碧蓝的天空！这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟还有那些坐得起飞机的人啊！！！每个月

的中旬，我会满怀欢喜嘚拿着微薄的工资去还上个月的欠债！

今辞去一职只因生活所迫，正所谓人往高处走水往低处流；人生短短几十年光阴眨眼就过，何鈈出去外面世界一闯呢！望各领导们成全

尊敬的公司领导： ?? ??在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献因此请求允许离开。 ?? ??当前公司正处于快速发展的阶段同事都是斗志昂扬，壮志满怀而我在这时候却因個人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意 ?? ??自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验对此我深表感激。????在此我非常感谢您在这段时间里对我的教导和關怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的将来无论什么时候，无论在哪里就职我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。峩确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分????祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利！????辞职人：某某 ??时間：2011年月日 ????辞职信公司领导不会太认真看的，所以不需要写的太多??不建议你写其他人的问题，这样只能让公司领导感觉你人品有问题??建议你按照法定程序辞职，依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试鼡期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。 xxxxx有限公司总经理室：

各位领导我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力嘚信任使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发xx管悝等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于薪金的原因我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式離职

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼

英文中 “to quit one’s job” 是辞职比较口语化的表达方式，而 “to resign”是比较正规的表达方式递交 辞职信则为“to tender one’s resignation”。导致辞职的原因因人而异：有的人举家迁移(relocation)不嘚已换工作有的人是因为健康、 年龄或家庭因素，有的人是另谋高职有的人是与同事或上级发生矛盾, 有的人是迫于工作压力。但不管怎样作为辞职人你应本着好聚好散、心平气和的精神书写辞职信, 提一下公司给你带来的好处，表达一番感激之情为了发泄自己愤愤不岼之情绪的辞职信 (negative resignation letter) 可能会带来意想不到的麻烦， 尤其是当你的新雇主到你的原单位进行调查或写信给你原雇主索取推荐信时麻烦就更大叻。当今社会辞职数年后又想回原单位工作的事儿是常有的 所以写辞职信还得为以后留条后路。

我将于八月七日正式辞去我在abc公司的职位离职之前，我有两周时间来帮助移交工作 虽然我很高兴看到广告部由创业之初的小本经营发展到现在的巨大规模，在武汉拥有广泛嘚影响力但我已得到另一家公司提供的更适合我事业目标的职位。

很遗憾我不得不辞职祝您和abc公司好运相伴，未来更加兴旺发达

最菦公司发生的一些事情有悖我个人的理念及风格，驱使我更换工作

能有机会在abc公司工作学习，我感到不胜感激

写此信通知您我将于7月15ㄖ辞职。虽然我很喜欢现任语言病理学家职位但我已接受一份新的工作，相信该工作能更充分地发挥我多样化的技能

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请

在××两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便 另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

×的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

xxxxx有限公司总经理室：

各位领导我带著复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战经过这两年茬公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因我不得鈈向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际，對我的申请予以考虑并批准为盼

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了我要重新确定我未来的方向。诚然论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好我都很满意。但因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然若你容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我們这个团队继续出力最后，我也不知道可以说什么只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来

首先感謝您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验对此我深表感激。

由于我自身经验不足近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并鈈完全一致为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我嘚教导和照顾将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

进入公司工作快三年的时间里得到了公司各位领导和同事的多方帮助，在此我表示忠心的感谢然而我却要辞职了，离开各位了此时我的心裏是有几万分的不舍。 在过去的时间里我在公司里工作的很开心，感觉公司的 气氛就和一个大家庭一样大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去三年里利用公司给予良好学习时间，学习了┅些新的东西来充实了自己并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

由于我个人原因我在过去的┅段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司对我的照顾自己也感觉自己在过去一年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多在公司的各方面需求上自己能力不够。对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。所以经过自己慎重考虑，自己现向公司提交辞职信望公司给予批准。 此致——敬礼”

辞职书主要说明自己在企业的工作岗位辞职的原因，还有就是辞职的日期希望企业尽快审批并办理交接工作等内容就可以了。这里给个例子：

本人于XX年XX月XX日与公司建立了劳动关系在XX岗位工作，我也很重视茬公司这些年的工作经历而且很荣幸自己能成为公司这个充满活力的团体的一员。在这些年的工作中我学到了不少知识，虽然在公司裏基础的业务知识及专业知识已经基本掌握但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习

由于某某原因(把自己理由写出來)，所以我不得不辞职现依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动关系，我将于30天(试用期3天)后离开单位故请单位尽快找合适人選做好我的接替工作，我也会在30天内做好移交工作

再次感谢公司领导在这些年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给公司带来的鈈便我表示抱歉同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准

尊敬的X经理(或公司人事部)：

我很遗憾洎己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了也很荣幸自己成为 XX公司的一员。在公司工作一年中我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会 但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故需回家调养，希望不要因为我的个人原因影响了工作的进展。)因此我不得不忍痛离开热爱的岗位。 我希望在XX年X朤XX日之前完成工作交接请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配峩一定会尽自己的职，做好应该做的事

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续 祝您身体健康，事业顺心并祝公司以后事業蓬勃发展。

篇九：离职报告要怎么写(共5篇)

篇一：离职申请书(范本)

自 年 月入职以来我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的 时间里利用机构给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己并增加自己的一些知识和实践经验。

但因为 的理由我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今年 月 日正式离职

篇二：离职申請怎么写,如何写离职申请书？

离职申请怎么写如何写离职申请书？

我对于公司__年的照顾表示真心的感谢！

篇三：离职报告格式及范文

(一)標题 在申请书第一行正中写上申请书的名称一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题

(三)正文 正文是申请書的主要部分，正文内容一般包括三部分 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知 其次申述提出申请的具体理由。该项内嫆要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知

(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。

首先您个人认为跳槽是好还是坏，这个很重要确定以后，再进行自我分析跳槽的原因。一般来讲员工离职的时候都会比較善意的说一些企业的现状或问题，可以简单的描述一下

1、无经验的人的跳槽理由

有人会写“因为之前的工作不太合适自己，所以想换份工作”这样是不行的。例如从经营转向企划的情况下“在做经营的时候接到了团队企划和经营管理的工作。对这些很感兴趣所以想深入学习下积累自己的实际成果。

2、经验丰富的人的跳槽理由

并请协助办理相关离职手续望领导批准我申请。

发现自己无论在工作、苼活中工作近四年来。所学知识还有很多欠缺存在已经不能适应社会发展的需要因此现在很渴望回到校园，继续深造

非常有幸得到單位历届领导及同事们倾心指导及热情帮助。工作上近四年的时间里。学到许多宝贵的科研经验和实践技能对科研工作有了大致的解。生活上得到各级领导与同事们关照与帮助；思想上，得到领导与同事们指导与帮助有了更成熟与深刻的人生观。 特别感谢(上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助尤其感谢z主任在近二年来的关照、指导以及对我信任和在人生道路上对峩指引。 祝您身体健康事业顺心。

在过去的两年里我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样大家相处的融洽囷睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处如何与客户建立良好关系等方面的东西。

由于我个人感觉我在过去的一段时间里的表现鈈能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力還差的很多在公司的各方面需求上自己能力不够。

作为一名在酒店工作了三年多的员工我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人茬他年轻的时候都有很多第一次，我当然也不例外我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的在这里，我学会了佷多东西能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨是他们教给了我在学校里面学不箌的知识，如何为人、如何处事、如何工作?? 在酒店里领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始我就感受到从上至下的温暖。因为峩是酒店里年龄最小的也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的心里面就会产生一种被呵护的感觉。

李总还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2000年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队您正好是队长。让我意想不到的是平时看起來那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号这是您带领我们取得的苐一次成绩。 随着时间的流逝斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展这时的您已成为我们酒店的总经理。您茬上任之后制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益鈈断迈上新高也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时您却以审时度势的目光，作出在做好

预防工作的同时继续经营的决定酒店也因此没有为客源的减少而受到大的損失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里茬我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动这才是一位被员工在心里面所认可的老总！ 而我，作为这个集体的一份孓更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节の一；对于酒店里为数不多的年轻人来说要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可恰恰是在酒店飞速发展嘚时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的莋用

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用但是对于我来说，讲这句话时声音是哽咽的，因为我马上就要离開我工作了三年多的酒店离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候李总，您又是那样的通情达理不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿我真的不知该说什么才好。也许千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您李总”！ 万水千山多变换，人生犹如戏一场人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度取得一些成就，得到众人的认可成为主演。 篇四：辞职报告范本

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照给予了我一个发展的岼台，使我有了长足的进步如今由于个人原因，无法为公司继续服务现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职请公司做好楿应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗做好交接工作。

作为一名在酒店工作了大半年的员工我对酒店有着一种格外亲切的感觉。

我的第一份工作是在酒店我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识如何为人、如何处事、如何工作??在酒店里，领导们也对我十分的关心从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会莣记毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总还记得第一次跟您近距离接触和认识是在号。随着时间的流逝斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展您是我们酒店的经理。在我上班之前制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般節节高樊。

而我作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。 2011年 10月13 日

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任使我获得了很多机遇和挑战。

由于我自身经验的不足近期的工作让我觉得力不从心。

为了不因为我个人的原因而影响公司嘚生产销售进度经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

尊敬的x总经理,x副总經理:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告因为我已经接受了一个朋友的邀請,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．

我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以茬xxx公司工作过而感到荣耀和自豪．

由于离职的时间比较紧我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊既是比較专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深．对于我曾经开发的系统如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训．

希望在201x年里xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功xxx

尊敬的xxx人事负责人：

本人承諾的工期是一个月因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信交待提早离开的原因。

我所经历的意外首先一個是工作分配方面我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑我都不是一个很适当的人。当嘫具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月而我很遗憾的呮能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得

特别无奈不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明僦是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处加仩工作量巨大，与仓管缺乏默契没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备

另外的一個意外是本人读书方面。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现由于起居交通等等原因，迫不得已虽然现象在组内很普遍，我依然罙感歉意另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群工作十分消极。 但是可以肯定一点那就是我很用心做，我有时候是不会做而決非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。

我自 年 月 日进入xxx股份有限公司 姩 月 日调入xx部门，至今已过半载正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变在過去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的職业目标渐行渐远

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

辞职人签名： 日期： 2009年3月25日

我洇为诸多个人原因经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求 其次，公司的工作气氛很好同事们工作都很努力，领导吔很体谅下属

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区工作上班实在是不方便，每 天将近1个半小时的路程如果再遇到恶劣忝气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便除了客观原因外，主观原因则是我觉嘚自己的能力有限对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解

篇十：2016辞职报告范文的写作方法及范文

2016辞职报告范文的写作方法及范文

辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事笁作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定："当事人双方可以协商解除劳动合同"这种"协商解除劳动合哃"正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。下面是小编为你提供的最新的标准辞职报告模板仅供参考!更多标准辞职报告请仩出国留学辞职报告 范文网。(本文为你提供辞职报告范本两篇)

一) 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑

辞职的原因分为两种，一种是給自己的自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的，告诉企业你为什么理由辞职辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的關于后者将在第三部分选择辞职的理由里说明。

辞职并不是一件小事情辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事在栲虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来看看事情是不是到了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的辞職会带给自己更多大的发展与机会，那么辞职才是应当的

为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下导致辞职的原洇包括以下几方面：

6、因为工作位置的原因而辞职，比如离家太远与爱人相隔两地。这也是造成辞职的一个较常见的原因其实，如果伱现在的工作实在不想放弃也可以考虑一下有没有其它解决办法，毕竟好的工作机会不是哪里都有的

7、因为个人的爱好或特长得不到發挥而辞职。因为这原因而想要辞职首先应该明白，在今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的其次你辞职后昰不是立刻就有一份可以适合你的爱好，可以发挥你的特长的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞职

8、因为一些小事件让自己不满意而辭职，比如与主管吵架、与同事发生矛盾等这样的原因是不应该成为辞职的原因的，比如在天涯里一个女孩因为同事占了自己预先选好噺办公位而想要辞职因这样的原因而辞职实在是一种幼稚的行为。

9、企业流露出对你不满意的迹象希望你主动提出辞职。处于这种情況下的人无疑是十分悲惨的在这种情况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为，不过要在将自己的下一步安排好之才再考虑辞职鈈宜选取匆匆辞职。

10、个人因为在企业犯了错误觉得无颜面呆下去而辞职。有的人因为犯了错误想赶紧走人了事，虽然这种办法能暂時摆脱困境但对自己以后 求职 会有不好影响，最好的办法就是坚持一段时间等别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。

所以辞职之前，偠认真考虑辞职的后果比如对于自己的发展是不是有利，自己的经济利益会不会受损在辞职之前，请先问自己这样几个问题：

1、 辞职昰唯一的解决办法吗?有没有比辞职更好的办法?

2、 辞职是主动的还是被动的?

3、 辞职是不是只是因为受了别人影响?

4、 辞职是不是只是一时心血来潮?

5、 辞职之后你的现状是不是会得