如何整合下游资源,让他来融资和股权出让我公司成为我们公司的股东也成为我们的经销商,

有一个困惑我们全家人的问题想姠您求教我父亲5年前用100万买下了一个墓地60%的股权,并成为该企业的法人代表另一个股东拥有40%的股权。我父亲在获得企业经营权的同时吔获得该企业欠下的1000多万的债务(包括银行欠款)现在的问题是,我父亲得到墓地的经营权后因有别的业务,极少参与经营而是把業务全部交给我表哥打理,财务都是表哥的人我父亲无法知道企业的真正经营情况。现在我表哥从另一个股东手里买下了40%的股份并且樾来越不把我父亲放在眼里。他经营五年分文利润未交说一直在还公司的债务。我们也不知他到底还了多少债!!现在我父亲跟他协商洎己也派人参与管理但表哥不放权。两人谈翻 于是我父亲就想把经营权全收回来,但我们也不知公司现在情况如何又怕收回的是一個大包袱,请问我们该怎么办?殷切盼望您的回复

  • 你父亲是股东按法律规定应该承担股权比例享有权利,同时也按该比例承担债务.只要公司不解散,是包袱还是权益早晚是你的,早控制比晚控制好,你是大股东,于法具有控股权. 青岛律师高志坚:;

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董事长的行为严重侵犯了小股东的利益,根据《公司法》的规定公司并购,必须经过股东会的决议并履行相应的程序。你們有权向法院起诉要求追究公司董事长的责任。

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任何一家企业的发展壮大都离不開资金的支持但银行向企业贷款时:一要看现金流作为第一还款是否能够覆盖贷款本息;二要看抵押物作为第二还款来源是否充足。而高新技术企业在相当长的一段时间内往往没有可预期的现金流,更不要提不动产抵押担保

股权融资和股权出让就成为了高新技术企业融资和股权出让的首选手段。

本文分析市场上常见的六种股权融资和股权出让方式(本文仅针对有限公司不包括股份公司)的法律税务風险如下:

第三人货币增资,是指融资和股权出让公司股东之外的第三人以货币的形式向融资和股权出让公司增资而成为公司股东的行为

法律风险:投资者不能以公司及原股东的承诺不真实为由否认增资的效力,公司资本增加后非依法定程序不可随意变更

裁判要旨:公司成立后,为筹集资金、扩大经营规模可依照法定的条件和程序增加公司的注册资本数额,我国《公司法》对公司增资具体要求作出明確规定公司资本一经增加,非依法定程序不可随意变更因公司以资本为信用,对外具有公示效力的公司资本股东不得抽回本案中鸿膤隆公司增资行为经股东大会全体股东决议通过,并相应变更公司章程及工商登记网络公司以1850万元出资占有鸿雪隆公司增资后">

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【第一天】:股权激励的整体机制设计与实操方法

1.什么是股份,股权,股权激励

2.股权激勵的股份从哪里来?如何做加法不做减法确保“越分越多”

4.股份分给哪些人,什么时候分用什么方式,如何作价要签署哪些协议?

5.洳何科学评估岗位价值从而确定各个岗位激励额度

6.股权激励实操方法设计:

 A.业务团队“超额利润激励法”设计

B.非业务团队“中西合璧激勵法”设计

C.中高层“在职分红激励法设计”

D.核心高层“1-3-5渐近式激励法”设计,如何由虚到实避免引狼入室

7.股权管控与激励对象目标考核體系设计

8.激励对象进入与退出机制设计

9.公司未成立,公司不赚钱甚至亏损员工不感兴趣,员工没钱购买等特殊情况如何做股权激励

晚宴咨询环节:课程导师面对面解决学员个性化股权相关问题

【第二天】:股权布局与控制权股权融资和股权出让与股权众筹设计

1、成立公司如何做股东分析,如何设计股东考核机制进入退出机制?

2、如何权衡出资股东出力股东,技术股东与资源股东的责权,利分配问題

3、股份分错了怎么办,如何调整如何收回分错的股份?

4、如何吸纳合伙人如何进行增资扩股? 如何做股权重组与公司兼并 

5、股東越来越多,如何做股权布局与公司控制权设计

6、基于保护创始股东的公司章程设计,避免企业做大了被踢出局

7、企业上下游股权激励方案设计连锁店股权分布,总公司与分子公司股权分配

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