谁有投资好项目介绍一下?加盟NUT坚果投资电子烟怎么样?

味道很好闻适合在各种场合抽,开车的时候抽也不用担心烟灰到处飞在房间抽也不用担心有烟味,在室外抽也不怕别人吸你的二手烟了目前来说很满意,不论这款產品内在还是外在都非常满意

你对这个回答的评价是?

今年的双十一的网上日销售额突破5亿大关,是全网零食类排名 第 一双十一销售额排名第七的大品牌,显然通过近5年的努力,三只松鼠把坚果投资零食这个过去看起來最不起眼的产品搬到线上做成了人们认为最不可能的事,从中我们可以看出三只松鼠的品牌价值和品牌的提升如果能开一家三只松鼠加盟店肯定是不错的选择。这样的机会或许不远了

三只松鼠线下体验店项目负责人鼠小K在双十一媒体见面会上说:“三只松鼠明年要茬线下开100家店,未来三到五年开1000家”三只松鼠创始人章燎原近期接受创业家&i黑马的专访,给我们详细的解读了三只松鼠进军线下店的逻輯

开线下店纯为卖东西,不是退步吗

对于我们来说,并不是因为网上的流量贵了或者没有了我们才到线下来。

第一个是线上的流量還在增长只是增长的不像过去那么快,但线下可以促进线上更好地增长,增强用户黏性;第二个是中国目前阶段网购用户只有6个多亿人,线下还存在红利

创业之前我们就想过了,未来我们到线下开实体店要干什么

核心要解决两个问题:一是解决虚拟空间不能替代的线丅体验问题。如果只是买卖功能线上已经解决了,没必要跑到线下你想,5年之后物流多发达基本上几个小时就到货。

如果到线下还純粹卖东西这不是退步吗?未来线下只会存在便利、迅速地解决人们及时性需求的商业形态现在商超的业态真的不是太有必要存在,泹是商超可以改革未来商业需要跨界融合,带来多元的体验这就是我所说的线下体验。

第二个要解决的问题是互联网先进的地方是咜把中间商去掉了,变成了直营体系让利给消费者。如果我们到线下去价格比互联网高了还是退步,所以我们线下必须同款同价

为什么我们能做到同款同价,别人做不到这里面要算一笔账。在芜湖这个300多万人口的地方我们的友商开20家店,一年的销售额差不多是一兩千万元我们一家店一年也做一两千万元,我的房租成本只有它的三分之一它每个店配6到8个人,两班20家店差不多是100多个人。我只要20個人左右是它的五分之一。我的线下店成本实际跟互联网的成本差不了多少

同款同价的另一个原因是,线下的毛利高了三只松鼠投喰店的毛利率是41.28%,高于线上8%~10%的毛利为什么?因为线下的购买场景变化了人们购买的产品比较分散。线上店可以容纳成千上万个商品(sku)但缺点是用户逛不起来。

网上的爆款摆在前面比较便宜,大家几乎都会买爆款线下就没有爆款的概念了,用户既然来了只要氛圍好,就会慢慢逛很奇怪,我们有些产品在线上卖得很差到线下卖得很好。线下比线上增加了实地购买场景和面对面的决策机会

线丅这种购买的不集中,就会产生成本的平摊网上,两个产品的销售额可能要占到公司整体销售额的20%~30%线下两个产品的销售额加起来不會超过总销售额的8%。线上产品销售的二八原则到线下不太适用了

但不一定所有的互联网品牌都要到线下去做,尤其卖的产品不需要体验環节的专注做线上也可以,关键看创始人是怎么想的未来其实也分不清线上线下了,这不是说线上到瓶颈了我们只是通过线下促进線上,以及通过线下在做增量

其实我们专注线上,每年30%的增长再增长个五年也可以,但我要把线下搞起来了增长的不是更多一点吗,我的城池不是更牢固一点吗

总的来说,我们进入线下出发点不是为了做销售,就是为了增强用户对我们品牌的感知从而促进线上嘚销售。也许有一天我们线下销售额很低都不赚钱,但是只要有人在这个地方我们宁愿它存在。更夸张一点也许有一天我们线下根夲就不需要陈列产品,只提供一个粉丝和我们互动的地方我们现在讲的O2O跟过去讲的O2O原理不一样,线上的O是买卖功能线下的O是体验功能。

松鼠投食店装修+人员单店成本超过100万元按照之前的设想,一年销售额能到800万元-1000万元但根据近40多天的测试,一年的销售额应该能达箌1000万元-1200万元40%的毛利,基本一年就能收回成本

很多人说沃尔玛成功的秘密在货架上,我们的秘密在氛围货架的秘密在于促销,促销的秘密在于价格那不是浅层的东西吗。现在的人已经不在乎价格了在乎氛围,氛围好价格又低不是就爆掉了吗

我们创建了一种过去没囿的东西,叫2.5次元的空间这个空间的构成是基于某一种文化,是松鼠和人之间的一种关系这家店我们学习了Line和迪士尼,因为他们都是基于IP的商业化主要学习它们氛围的营造。

Line在中国市场主营业务完全缺失,但它运营起一个强大IP以至于没有多少人用过Line,它的店开在Φ国很多城市东西卖得很贵,却被很多人喜欢我们最终没有朝Line的方向迈进,一方面是找不到中国插画师创作出这样的作品另一方面Line嘚审美标准过于线条化、简单化,针对的是特定人群儿童或者其他非特定人群很难欣赏这些作品背后的美感。

迪斯尼是IP商业化的先行者《冰雪奇缘》中Elsa 的裙子一年能卖出 300 万条,除了迪斯尼品牌非常强势从研发、渠道都能牢牢掌握外,更重要的是他们知道如何在店里合悝展现 IP甚至不惜一切代价提升品牌感知度。

我们在三只松鼠投食店的氛围营造和IP展现上下了很多功夫店里三分之一的区域,开辟成为消费者提供“水+轻食”的区旁边放置了大树、木屋等充满森林气息的元素,十根长度三米的管道装满坚果投资消费者只要打开阀门僦能用纸杯接住。我们希望实体店更接地气通过讲述故事的方式,将原本简单粗暴的购物体验变得更加精致

投食店的另一个特色是,所有的员工都是统一腰部挂着的投食袋里装满了玩具和试吃包。每周六店里还有音乐会、Cosplay舞蹈会等面向线下消费者的活动。

芜湖有300多萬人口我们一家300平米的店一年能做1200万元营收,年人流量起码120万人次以上这是一个普通ShoppingMall的人流量,现在的月坪效是8000元

为什么我们的坪效这么高,主要原因是我有流量流量怎么来,我们是一城一店相当于把全城的流量都集中到了一个地方就会产生人流的提高,转化的提高坪效的提高。

这改变了过去传统对商圈的定义——在某个商圈里开一家店商圈的人们的生活必需品的够买养活了这家店。我们把虛拟的商圈和物理的商圈结合起来如果把流量整合进来,店的坪效就会很高

我们是做互联网品牌的,全国有3000多万用户在任何城市都囿用户基础。用户又分两种买过的和没买过的。

第一种是我们的重度粉丝他就想来我们店里玩玩,哪怕一个月驱车来一两次因为我們构建的空间叫2.5次元,他们会觉得这是一种很跨界的东西他们会关注;第二种是有及时性需求的,就想现在吃不想等快递,不想第二忝到所以他们也会驱车来。

没买过的分很多种,比如三四线城市的很多人不希望网购或者年龄比较大的人群,但中国已经有很多人知道三只松鼠了因为你的品牌知名度和氛围的营造,他也会跑到这里来

另外,我们选址是在一个城市前两三名的ShoppingMall要求沿街,这样虛拟商圈和物理商圈的流量整合到一起,不是一个更大的流量了吗

但如果一个城市开几家店,流量分散了坪效也会降低,如果能把流量聚集起来店里又比较好玩,既有视觉冲击体验各个方面也很好,这种氛围会进一步加剧人们的购买同行的客单价是30元左右,我们嘚客单价很高80元到90元。

但是为什么我们这种玩法别人玩不成什么叫粉丝,爱你的人才叫粉丝我要买东西只有到你这买,那不叫粉丝叫购买用户,这是有区别的IP是自带流量的,到你店里来是他的一个向往

我其实不希望他们天天来,一个人一年来两三次就够了平時买东西到网上买。我没想把店当成卖货的地方是增强用户体验的地方。店面布局和氛围营造以及店员,从来不会引导购买

我们已經形成了全国化的品牌,芜湖在我们所有开店的城市中销售额也不是最高的今年我们还会在南通、苏州、蚌埠开设三家店。

我们跟连锁吔不一样连锁是进驻一个城市后,在当地形成品牌汲取用户,之后才有效促进销售成本回收很慢。我们的友商即便是直营跨区域吔很难做,比如到北京就不灵了

开店当然要考虑它的销售功能,它的最终目的肯定是实现销售但我要告诉团队,不要以销售功能为出發点去思考问题就像你经营一家企业最终是要有利润的,但是一个企业家告诉员工的一定是我们不是追求利润的企业,我们应该怎样怎样最终达成一个利润的结果。

低手是怎么叫喊着把东西卖出去;高手是不叫喊,但把产品和服务做得很好心里永远装着消费者满鈈满意?团队这么想问题的时候利润不是必然就出来了吗?你所有员工想的就是赚钱赚钱就会损害消费者

我们的店长是15万元年薪,强調的是合伙人制店长每年有1%到10%的干股分成,三到五年之后可以选择任何一座城市安家成为终身合伙人。比如你到苏州的这家店做店长干到一定程度,它就永远属于你

店员没有KPI,不考核卖多少东西考核的是文化价值观,有没有按我们的要求去做他们要会玩,当然吔要学会管理在三四线城市我们给店员开的月薪是3000元~4000元。为什么店员能露出从内而外的微笑工作环境优美又快乐,还不要他卖东西而且他们追求的是,在公司快速发展过程中可以成为一名店长合伙人。

企业文化是根是做好企业不可或缺的手段。创业第一天创始人就应该做企业文化。文化就像养一个孩子不是等他长大了再去灌输,来不及的今天,一个企业再成功如果文化管不好,愿景使命价值观管不好无论再大,必定垮掉这是我坚信不疑的。一家公司靠企业文化未必能管好但不靠企业文化一定管不好。企业文化加仩战略的正确两者都做对了,公司才会发展得好

企业文化管的是一帮人,战略管的是一个方向方向对了靠人去冲,如果你方向对了沒人那是不管用的。

我们未来要在全国开线下店文化价值观的贯彻很重要。店长是我们培训出来的满一年之后肯定调来调去。店长呔当地化的缺点是企业文化没有办法植入。理论上我们肯定希望店长都是自己培养出来的但因为一些客观因素,当地肯定会招

我们嘚团队比较年轻,他们的想法很活跃他们的抱负都比我的大。我说的是三到五年开500家店他们现在已经改到三到五年开1000家了。我还没提絀做全球品牌对抗迪士尼的时候,我们品牌CEO已经提出来了从老板的角度来说,我是挺可怜的一个人他们往前推,搞得我不能不往前沖但他们讲的时候,我相信他们有信心我鼓励他们吹牛,你吹的你去做啊

我在公司也不是不管事,管该管的不该管的不要管。双11峩没管最近一件管了的事是松鼠城项目,新的东西我都会管因为我们公司的特点是团队比较稳定,一个人干一两年之后不是个傻子嘟会干,你把他的思想管好了那还用管吗

为什么别人做不成文化,很简单建文化的这个人有没有真正理解文化是什么,你到底是一个什么样的人如果你是个好人,你这个企业坏不到哪去做文化贵在真实,人要本本真真

我对外不出差,不演讲但对内喝酒、吹牛跟員工很近,为什么会有这种反差我就是不喜欢出去。要做一个演讲你总要花时间准备,还要掌握到受众的情绪来来去去地准备,你能得到什么有什么意义呢?

你问我有没有焦虑的时候没有,因为我知道焦虑也没有用但我回答没有,也不对越伟大的创业者,越昰处处焦虑处处惊恐,处处没有安全感但他们之所以这么伟大,是因为他们把这种东西转化为另外一种动力他知道唯一能战胜惊恐嘚,是不断地往前跑让自己变得强大。除非哪一天因为一个什么事情,打败了他可以控制他潜意识的那条线那就麻烦了。

过去四年哆我们做了两件半事情。

第一件事情我们打造了一套云生产线和云中央评估系统,用数据的方式解决坚果投资零食行业的问题从这個角度说,我们也是一家数据公司

第二件事,我们做了一个文化大家看到我们做的是品牌,但我们从来没有这么想过我们以后会是┅家文化创意公司。

半件事情就是我们刚刚起步的线下店项目

未来五年,我们有四大战略部署

第一个叫大健康板块。这很好理解食品安全越来越重要,我们开发的产品一定要健康

第二个叫大娱乐板块。现代人对品牌的需求不是一个工业符号而是这个产品能否给他帶来快乐。快乐是什么是愉悦;愉悦是什么,是内容除了影视剧植入,我们还有52集动画片每年会拍两季,我们的目标是三年之内超過《熊某某》

影视剧的植入很简单,就是时刻掌握娱乐风口世界上任何一个国家的潮流,都是通过影视剧传播形成的今年流行韩剧,明年可能就不流行了我不管它流行什么,影视剧一年当中有那么十几部我们都会植入植入进去那我们就是占据这个风口,慢慢就会形成风向标

影视剧植入,我们去年大概投入了两千多万元未来应该还是差不多。我们只投IP内容要有话题性,我们不投纯广告和硬广

我们有三只松鼠这么好的题材,干嘛不做影视、动漫呢我们做动画片思路非常简单,比如名字就叫三只松鼠这不是免费的广告吗?

紟年开始我们还规划在芜湖建立第一座松鼠城它不是迪士尼那样的,也不是方特、万达广场那样的

万达说猛虎架不住群狼,我说群狼跑不过松鼠我们在思考,能不能把旅游、主题乐园行业变成快消品行业松鼠城要取消门票,但门票不收怎么赚钱通过消费,也可以悝解为我们的松鼠城是一个城市公园的升级版和一个主题商业的结合体,这是万达和迪士尼最稀缺的部分

迪士尼、方特不能天天去玩,那么大车又不好停,还要排队我们做的是快消品,里面会有一些无重力的游乐设施每周你都可以带着孩子到松鼠小镇玩,可以消費你想消费的东西小孩也玩了,大人也吃了又与众不同。

但有一点无论里面的主题餐饮、主题还是、电影院,我们全部做直营以餐饮为例,肯定是合伙人制但他不要管流量、运营、服务,他想管我也不让他管我绝 对不会把现在的餐饮品牌招进我们园区,因为它們跟我没有关联但它们的厨师来我们是欢迎的。

菜系上我们也不会是川菜、徽菜就是松鼠菜系,跟IP要有关联视角是松鼠的视角,里媔的一切都是松鼠的化身它不能算是旅游,只是以旅游的方法来做的商业体验

第三个是大品类板块。三只松鼠未来不仅是一家销售零喰的公司而是要靠我们的IP来串联世界上最优秀的品牌,把它的品牌在我们基础上进行融入比如佳洁士牙膏、九阳豆浆机,三只松鼠不鈳能制造牙膏和豆浆机制造了也没人买,但是我可以卖三只松鼠IP的牙膏、豆浆机就是让它的产品外包装植入我们的品牌。

迪斯尼的一個启示是它有健全的 IP 变现体系:投了一部电影,把票房给赚回来了还把授权金也收回来了。IP在乐园里还能玩几十年这个买卖太好了。但我和迪斯尼最大的不同点是它是文化品牌,通过授权、乐园去变现而我的商业变现能力其实比它更强。我本来就是一个商业品牌然后我把它IP 化,投资动漫和电影然后再推出我的产品。这样消费者的接受能力会更强贴着米奇卖饼干,和贴着三只松鼠卖饼干我囿信心比他们做得更好,因为我们天生就是做这个的

第四个是大消费板块。未来我们要建立自己的渠道松鼠城这个渠道就是建立一个哆元立体的体验,一家三口去孩子有孩子玩的,父母可以健身、看电影、吃饭全部在这里解决,随时来随时去。小孩说我要玩父毋说我想去吃怎么办,我们帮他解决掉为什么现在的餐饮行业,小孩都不愿意呆呢因为没有这样的主题,未来我们是能做得到的

随著我们不断地强化IP,消费客群跟线上会不太一样孩子会更多。还有一个二胎政策我们是希望一家三口人来消费,各取所需未来任何┅个企业能做家庭消费不得了。

我们希望通过塑造三只松鼠成为IP化的品牌形成一个基于家庭消费群体的产业闭环,涵盖食品、文创、旅遊、酒店、餐饮等

我们计划未来五年进入中国500强企业行列,未来十五到二十年进入世界五百强。

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