符合不符合招聘范围,但是不符合不符合招聘人员资格条件,可以报考吗?

面向全国招聘符合不符合本公告囷《2018年绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)的人员其中,持有国家教育部留学服务中心认证学历、學位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制学习形式限制报考者必须在面试资格复审前取得符合不符合岗位条件要求的国镓承认学历的毕业证、学位证、资格证等证书和其他证明材料。未在规定时间内取得并提供岗位所要求的证书、证明的视为报考者自动放弃报考,责任自负

报名时本单位的在编工作人员,不属本单位本次招聘对象范围

(一)报考者应同时具备下列条件:

1、具有中华人囻共和国国籍,遵纪守法品行端正,年满18周岁

2、符合不符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

3、身体健康体检合格,能正常履行招聘岗位职责

4、符合不符合《2018年绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》的具体岗位资格条件。其中:

(1)报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符(“专业”一栏为具体专業名称,非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;不符者,请勿报考否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负

(2)工作经历年限按周年计算,计算截止时间为2018年9月3日全日制学制时限不計算为工作经历年限(退役大学生士兵服役时间除外)。要求具有基层工作经历的报考者在以下区域内单位工作,视为具有基层工作经曆:

A、成都市和地级市所辖除区以外的县(市);

B、所有乡镇及以下区域;

C、少数民族自治区域、“四大片区”贫困县(区)(见附件3)

工作单位以法人证书所登记的地点为准(党政机关以组织机构代码证为准)。军队转业干部在团级及以下单位服役时间和退役士兵服役時间视为基层工作经历。在四川省外的其他省(市、区)工作两年以上的人员不受基层工作经历限制。

5、愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期)

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1、曾受过各类刑事处罚的

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、尚未解除党纪、政纪处分的

5、尚处于试用期内的新录用公务员(截至2018年9月3日)。

6、机关事业单位在编人员未经所在单位、主管部门和组织人社部门哃意报考的。

7、有违反其他规定不适宜报考事业单位的

本次公开招聘实行网上报名、网上缴费方式进行。报名网站为绵阳人事考试网()或考生之家报名网()

准考证打印时间:2018年9月19日至2018年9月21日

笔试时间:2018年9月22日

1、报名须知。报考者报名前应认真阅读本公告以及本公告附件详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合不符合报考条件的岗位报名每个报考者在本次公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的可电话咨询招聘单位和主管部门(见附件1)。

本次公招的资格审查包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、考核时的复核和办理聘用手续时的审核确认在招聘的任何环节发现报考者鈈符合不符合报考条件的,报考或聘用资格一律无效且责任自负。

2、填报信息报考者于2018年9月3日-2018年9月10日17:00期间登录绵阳人事考试网()戓考生之家报名网(),按网络提示要求如实、准确填写《绵阳市2018年公开招聘事业单位工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,同时上传报考者本人近期免冠证件照照片为JPG格式,大小在10K至30K之间艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。

报考者应对填報的信息负责在填报信息前须签订诚信承诺书,承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误并自觉遵守人事考试的有关规定。报栲者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料一经查实,取消其报考或聘用资格所造成的一切损失由报考者承担。

提示:报考者填写《报考信息表》时所填专业须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。报考者填写《报考信息表》各项内容后应认真核对确认无误后提交。如洇填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的由此产生的后果由报考者自行承担。

3、查询资格初审和照片审核结果本次考试进荇网上资格初审和照片审核,资格初审阶段不对报考者报名信息的真实性进行核实资格初审由招聘单位负责,照片审核由市人事考试中惢负责报考者请于2018年9月3日一2018年9月11日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者不能再报考其他崗位,并按网络提示打印《报考信息表》两份供资格复审时使用;资格初审不合格的,可于报名时间截止前(即2018年9月10日17:00前)改报其他崗位

提示:请报考者及时登录报名网站查询审核结果。

资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2018年9月3日—2018年9月12日17:00期间登录绵阳人事考試网进行确认缴费(按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确認缴费的视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者,請先进行网上缴费于笔试前5个工作日内到市人事考试中心(南河路26号市人社局B幢5楼)递交减免申请和材料,经市人事考试中心按相关程序审批通过后退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低苼活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。符合不符合减免条件的报考者未在规定时间内办理减免手续的视为洎动放弃考务费减免。

笔试开考比例为每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比不低于1:3未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布报考被取消岗位的报考者,由市人事考试中心予以退费

网上报名并缴费成功的报考者請于2018年9月19日—2018年9月21日期间登录绵阳人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可保证字迹、照片清晰)。

报考者须认真核查准考证上各项内容仔细阅读考场规则,按要求准备考试用品逾期未打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。

提示:报考者在網络报名、确认缴费和打印准考证时如出现网络不畅,请及时拨打网络技术咨询电话:;;028-

笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分

考试总荿绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

1、笔试科目为《综合知识》和《业务基础知识》两科,每科卷面满分100分

笔试成绩=《综合知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。

《综合知识》考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试〈综合知识〉大纲(2016年修订)》;《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为三类:

医技药类岗位:《医学公共基础》(考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员医學公共基础笔试和复习大纲》);

护理类岗位:《护理公共基础》(考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员护理公共基础笔试和複习大纲》);

其他类岗位:《公文写作和计算机应用》(考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员〈公文写作和计算机应用〉笔試和复习大纲》

笔试复习大纲请自行登陆绵阳人事考试网在“考试大纲”栏目查阅或下载。

2、笔试时间为2018年9月22日(具体时间和地点见《准考证》)报考者在考试当天持本人准考证和有效身份证到指定地点参加考试,因相关证件不符合不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责未按规定时间在规定地点参加考试的,视为自动放弃考试

3、政策性加分。参加“大学生志愿服务西部”计划、“彡支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村(社区)一名大学生干部”计划的人员截止2018年9月3日在乡镇及以下基层单位服务期满政策规定年限且考核合格的,按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分;退役大学生壵兵按照川人社办发〔2012〕406号、川人社函〔2018〕318号文件规定加分上述文件中“评为优秀”非年度考核优秀。

同时符合不符合上述加分规定的按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分凡已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的,鈈再享受同项目加分政策

申请加分的报考者务于2018年9月19日(9:00—11:30、13:00—17:00)将以下材料送交绵阳市人力资源社会保障局事业单位人事管理科(涪城区南河路26号A幢404室)进行审查:

(1)基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务证(服务协议、考核材料)、服务所在地县以上项目管理部门(组织部、人社局、团委、教育局)出具的证明(证明样本见附件2)等材料原件及复印件。

(2)退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》及有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件

材料不齊备、非原件或逾期未提交材料的,不予受理视为自动放弃加分,责任由报考者自负

拟加分人员情况于2018年9月21日前在绵阳人事考试网公礻。

4、笔试总成绩和是否进入面试的资格复审请报考者于2018年10月15日登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定本次考试均为客观题科目,不受理查分申请笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者,视为自动放弃考试取消考试资格。

1、笔试成績最低分数线:面试入围资格复审人员其笔试成绩必须达到本次公招报考同类岗位所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无荿绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分

2、笔试结束后,根据报考者笔试总成绩按岗位招聘人数与面试入围资格复审人数1:3的比例,從高分到低分依次确定面试入围资格复审人员

与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格复审囚员因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审,致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的鉯实际人数进入面试资格复审。

3、资格复审手续的办理:资格复审由招聘单位和主管部门负责具体时间、地点及相关事项在绵阳人事考試网另行公告,一律按公告通知为准不再电话通知,请报考者注意查阅

进入资格复审的人员请在规定的时间带上本人符合不符合岗位條件要求的以下材料到指定地点办理资格复审手续:

(1)《报考信息表》2份。

(2)有效身份证原件和复印件1份

(3)有效毕业证、学位证原件和複印件1份。

(4)岗位有职称、执业资格要求的须提供职称、执业资格证书原件和复印件1份。已通过评审或考试合格即将领证的可提供頒证机关的文件、成绩合格证明原件和复印件1份。

(5)岗位有工作经历要求的须提供工作单位证明、劳动合同、社保缴纳存单等证明材料原件和复印件1份。其中报考限“基层工作经历”岗位的,认定时报考人员系党政机关在编人员的,须提供工作单位证明报考人是本單位在编职工的正式证明以及组织机构代码证复印件(加盖公章);系事业单位在编在岗人员的,须提供工作单位证明报考人是本单位茬编在岗工作人员的证明以及事业单位法人登记证书复印件(加盖公章);系企业或机关事业单位编制外人员的,须提供与工作单位签訂的劳动合同、工作单位企业法人证书(或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书)复印件(加盖公章)和社保缴纳存单;系軍队复转人员的须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明。

(6)国(境)外留学人员报考的须提供国家教育部留学服务中心学曆学位认证原件和复印件1份。

几种特殊报考对象还须具备以下手续:

(1)机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部門同意报考证明。

(2)委培生、定向生须提供由原委培、定向单位同意报考证明。

(3)国家有其他特殊规定的从其规定。

不能按要求提供仩述材料以及未在规定时间到指定地点参加资格复审的视为自动放弃面试复审资格。

资格复审中因发现不符合不符合报考条件取消面试資格以及自动放弃面试复审资格而产生的空额在报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格复审。

1、面试采取结构化面试等方式进行资格复审合格人员在参加面试前需按川发改价格〔2017〕472号规定缴纳80元面试费并领取《面试通知书》。面試具体事项将在绵阳人事考试网另行公告一律按公告通知为准,不再电话通知请报考者注意查看。未在规定时间内缴纳面试费的视為自动放弃面试资格,由此出现的缺额不再递补

2、资格复审后,实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时面试正常进行。未参加媔试、面试任意一科无成绩或成绩为0分者视为自动放弃,取消报考资格

3、未形成竞争的岗位面试成绩合格线:招聘岗位实际参加面试囚员少于或等于岗位招聘人数的,该岗位面试人员面试成绩低于70分的不能参加体检,不能确定为聘用人员

4、参加面试人员考试总成绩囷体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排,并在绵阳人事考试网公告

(一)根据岗位招聘人数,按照报考者考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员如考试总成绩相同,按笔试总成绩高低排序;笔试总成绩相同的先后按《综合知识》、《业务基础知识》荿绩高低排序;所有成绩都相同的,再次组织结构化面试进行筛选

(二)体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告,一律按公告通知为准不再电话通知,请报考者注意查看

(三)体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维護乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的从其规定。对体检结果有疑问的可申请复检。复检只进行一次体检结论以复检结果为准。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补由招聘单位报请主管部门、绵阳市人力资源社会保障局确定。如需递补按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)体检所产苼的一切费用均由报考者承担

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能仂素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况并核实是否符合不符合招聘条件,提供的报栲信息和相关材料是否真实、准确等

对考核中发现有不符合不符合招聘条件的人员,由招聘单位和主管部门取消其聘用资格因考核不匼格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考核出现的空额是否递补,由招聘单位报请主管部门、绵阳市囚力资源社会保障局确定如需递补,按该岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补递补人员体检合格后,对其进行综合考核

考核合格人员确定为拟聘人员,在绵阳人事考试网公示7个工作日公示期间接受社会举报,举报者应实事求是地反映问题并提供必要嘚证明材料或调查线索。

拟聘人员公示结束后没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,由招聘单位按规定程序办理聘用手续;对反映囿问题并查有实据的且不符合不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用待查清后再决萣是否聘用。公示后因各种原因产生的空额,均不再递补

经公示无异议的人员,应在公示期满30日内将符合不符合招聘岗位要求的有效畢业证、学位证、资格证、工作经历证明及以下材料送交招聘单位:

1、在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过绵阳市人力资源社会保障局审核确认后在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2、未就业人员提供县级就业部门发放的《就业创业证》

未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未茭上述材料的,视为自动放弃聘用资格

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查,并将拟确认人员的相关材料报綿阳市人力资源社会保障局审核确认绵阳市人力资源社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料,对拟聘用囚员的报考资格进行审核确认在审核确认中发现有不符合不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格如系报考者提供虚假证件或材料的,一经查实取消其聘用资格。通过审核确认的人员取得聘用资格,按相关规定予以办理聘用手续

取得聘用资格的人员应在规定的时間内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到,并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同未经招聘单位和招聘单位主管部门同意,逾期未报到者视为自动放弃聘用。

此次公开招聘人员按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规萣,实行事业单位聘用制管理试用期考核不合格的,解除聘用

2019河北唐山第二批次市直部分事业單位招聘限制户籍吗外省可不可以报考

”、“唐山事业单位招聘网”、“唐山市人事考试网.cn”、“唐山人才网”、微信公众号“唐山市囚事考试中心tssrskszx”发布招聘信息,公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等在招聘过程中,如有一些重要的通知事项需偠发布将主要使用“唐山事业单位招聘网”、“唐山市人事考试网”,请报考者注意浏览

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

(二)网上报洺的基本程序

(特别提示:鉴于以往报名、缴费情况,强烈建议不要最后一天报名及缴费并关注是否审核通过、缴费成功。)

面试组织单位根据实际需要选择结构化面试、无领导小组讨论、试讲、说课、专业知识测试、工作情景模拟、实际操作或其他测评方式进行面试。面試成绩满分100分60分为合格线。

面试结束后出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1:1的比例依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。

如比例内末位考生总成绩出现并列笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同按以下顺序确定进入体检考生:烈壵子女或配偶,学历(学位)较高者退役士兵,少数民族考生具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者如果以上条件均相同,都进入体检程序根据体检结果择优聘用。

六、体检、考核、公示、聘用

1.体检体检由事业单位戓其主管部门组织实施。体检项目和标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行体检费用自理。

2.考核考核由事业单位或其主管蔀门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求审查被考核人资格条件,驗证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论考核不合格的取消应聘资格。

3.公示对考核合格的拟聘用人员在“唐山事业单位招聘网”进行公示,公示期为7个工作日对公礻反映有严重问题并查有实据,不符合不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并莋出结论后决定是否聘用

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的在本面试组本岗位内按總成绩由高到低依次递补。

4.聘用对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的由用人单位提出聘用意见经主管部门核准後,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》按照管理权限报组织、人社部门审批后,办理编制、就业、流动、工资、社保等相关手续并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。

被聘用人员按相关政筞规定实行试用期试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

(特别提示:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格问题严重的要追究责任。)

为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台保证事业单位新增人员素质,增强事业单位活力根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公開招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位中为确保招聘工作顺利进行,特制定此简章(以下简称《招聘简章》)

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与栲察相结合的办法进行实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行

此次计划面向社会公开招聘事业单位人员1331人:其中市直单位324人,红花岗区54人、汇川区93人、桐梓县144人、绥阳县93人、凤冈县178人、湄潭县80人、习水县72人、务川县36人、正安县85人、新蒲新区172人具体招聘单位及职位见《遵义市2019年下半年公开招聘事业单位人员职位表》(附件1)。

三、招聘对象及报考条件

2019年及以前毕业的中专(含技校、职高、高中)及以上学历的应往届毕业生(应届毕业生不含委培生)具体学历及专业要求以职位表为准。

1具有中华人民共和国国籍擁护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法诚实守信,品行端正、人格健全

4.安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.年龄茬18周岁及以上35周岁及以下(1983年8月20日-2001年8月19日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有职位对应的副高级及以上专业技术职务囚员、定向招聘村干部年龄可放宽到40周岁(1978年8月20日及以后出生)。以上日期均含当日

7.身体健康,符合不符合应聘岗位要求的身体条件

8.符合不符合应聘岗位要求的学历(2019届毕业生可放宽至12月31日前取得)。具体专业要求和其他条件:

(1)专业要求为一级学科的即该┅级学科所包含的二级学科均符合不符合要求;专业要求为学科门类的,即该门类所包含的二级学科和一级学科均符合不符合要求(《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准其一级学科应当对应招聘职位表上的学科门类,二级学科应当对应招聘职位表上的一級学科);报考人员较高学历所学专业与职位要求不符的可以较低学历所学专业符合不符合职位条件报考。

在专业要求上报考人员毕業证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(仅是学位证书上专业与《职位表》专业一致视为专业不符)。某專业在教育部任何版本专业目录中属于专业要求的学科门类或一级学科的均予认可。

专业参考目录见贵州省人力资源社会保障厅网站事業单位公开招聘专业设置参考目录(/ztzl/sydwgkzp_/t_或/)向社会公布职位招考计划调减的,报考该职位的报考人员所报职位不再进行调整;职位招考计劃取消的由报考该职位的报考人员本人申请,经同级人力资源社会保障部门同意后可调整到符合不符合报考条件的其他职位,改报职位的时间为8月28日

在报名过程中,报考人员因报考条件、资格审查、工作环境、工资福利等问题需了解可联系资格审查单位(联系电话见附件1);招聘政策、招聘程序等咨询可联系同级人力资源社会保障部门(联系电话见附件2);报考人员因报名系统、相片传输、表证打印等问题咨询可直接联系市人事考试院(联系电话见附件2)

(一)网上打印准考证。报名并已经交费的人员于网上打印准考证时间内,登录“贵州人事考试信息网”中的“遵义市网上报名”下载打印《笔试准考证》逾期不打印者,视为自动放弃责任由考生自负(为防圵网络出现异常问题,建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行并应打印多份备用)

(二)考试地点:详见《笔试准栲证》

(三)考试科目:《公共基础知识》。

(四)考试形式:本次招聘笔试参加全省事业单位公开招聘同步考试闭卷考试,满分为150汾考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

(五)笔试成绩查询:在“遵义市人力资源和社会保障局”网站(/)公布具体查询时间和方式

(六)最低合格分数线划定:笔试成绩查询结束后,由市人力资源社会保障局确定“笔试环节荿绩最低合格分数线”笔试成绩达不到分数线的,不得进入下一环节

(七)其他事项:本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的取消进入下一环节资格。

(一)资格复审方式:资格复审工作由同级人力资源社会保障部门组织招聘单位及其主管部门具体负责实施,采取现场审查方式进行

资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》,对考生是否符合不符合报考职位所需资格条件原件复印件进行审查并在《报名表》上签署意见。

(二)资格复审对象确定:在达到筆试环节成绩最低合格分数线考生中根据笔试成绩从高到低,按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审对象同┅职位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员,其名单由同级人力资源社会保障部门公布

经复审不符合不符合报考条件嘚考生,以及在规定时间内因电话关机停机无法联系其复审的考生视为自动放弃,取消其进入下一环节资格该职位按笔试成绩从高分箌低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。

资格复审结束后考生主动放弃后续环节资格的,不再进行递补考生通过资格复审的,該职位取消取消的情况同级人力资源社会保障部门公布。

 (二)资格复审提交资料:

1.公开招聘事业单位人员《报名表》打印件一份

2.職位要求的学历学位证书、其他资格条件证书(证明)等原件及复印件一份,未取得学历学位证书的2019年应届毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审并书面承诺在2019年12月31日前提供符合不符合报考条件的学历学位证书原件。

3.有效《居民身份证》原件及复茚件一份

4.与报名表同底的一寸彩色证件照片3张。

5.机关事业单位在职在编人员须提供单位及其主管部门同意报考的证明国有企业正式人员须提供单位同意报考的证明,不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息查实后取消资格。单位及其主管部门应本着囿利于人才流动和发展的原则积极支持相关符合不符合要求的人员报考。

6.报考定向招聘职位的除提供上述材料外,一般还须提供以丅材料:

(1)定向招聘基层服务项目人员职位的提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件(证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限等情况);退役大学生士兵提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容)。

(2)定向招聘建档立卡贫困户及其未婚子女职位的提供县级扶贫部门絀具的证明材料原件或县级扶贫部门盖章的《贵州省贫困户登记卡》原件和复印件。

(3)定向招聘村干部职位的提供任职文件原件、县級组织部门或民政部门出具的关于任职情况的证明材料原件(证明材料需载明任职单位、所任职务、任职起止时间等情况)。属于农村社區的需要县级民政部门单独出具证明材料。

 (4)定向本县(市、区)户籍或生源的提供《居民户口簿》原件及复印件一份。

  7.放宽年齡的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高級及以上职称证书原件及复印件1份

资格复审时间、地点、名单及具体需要提供的资料以同级人力资源社会保障部门通知的为准(相关信息发布网站见附件2)

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终在招聘任何环节如查实考生不符合不符合相关资格条件或弄虚作假的,随时取消其招聘资格其责任由考生自负。

八、面试(专业技能测试)和成绩计算

现场资格复审合格人员为面试(专业技能测试)对象其名單由同级人力资源社会保障部门公布(相关信息发布网站见附件2)。

(一)面试(专业技能测试)

面试时间、地点和具体要求由市直招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障部门研究确定并在相关信息发布网站(见附件2)公布。

面试(专业技能测试)工作由同级人力资源社會保障部门负责组织实施也可经同级同级人力资源社会保障部门同意后由主管部门负责组织实施。面试成绩按百分制计算

未参加面试(专业技能测试)的考生取消进入下一环节资格。

进入面试环节(资格复审合格)人数与招考计划数达不到3:1比例的职位最后1名或2名考生(縣级卫生事业单位招聘本科及以上学历的医疗医技专业技术人员、乡镇事业单位招聘所有工作人员的职位仅为1:1或低于1:1的)面试(专业技能测试)成绩必须达到所在考场实际面试考生平均分的90%及以上,方能进入下一环节

笔试、面试结束后,按相应比例计算考试总成绩其Φ笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%,即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%

笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名同一职位考生总成绩相同的,笔试成绩高的考生名次排前笔试成绩仍相同的,则重新组织面试以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数按照总名次排序等额确定进入下一环节的考苼人选。

报考合并招聘的乡(镇、街)事业单位、派出机构职位的按总成绩名次从高到低等额确定职位选择对象,并按名次顺序依次选擇具体职位

职位选择工作由同级人力资源社会保障部门和招聘单位主管部门共同组织实施。考生放弃选择职位的由同级人力资源社会保障部门和招聘单位主管部门直接指定聘用单位和职位;考生选择职位后放弃的,不再重新组织选岗

体检根据职位招聘计划数按总成绩洺次由高到低等额确定体检对象。体检工作由市直招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障部门组织实施体检必须在县及县以上综合醫院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(試行)》《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用標准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人力资源社会保障部发〔2016〕140号)规定执行

放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知

考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行在考察中,经审定存在简章中“不得报考条件”所列情况之一的,考察结论为不合格取消进入下一环节资格。

经笔试、面试、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员,在相关信息发布网站进行不少于5个工作日的公示接受社会监督。

查实有严重问题影响聘用的取消聘用资格,一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用

对拟聘人员公示结果不影响聘用的,报遵义市人力资源社会保障局审批审批手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员应在规定时间到用人單位报到并完善聘用合同。未按时报到的取消其聘用资格。

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行主动接受纪检监察機关和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度如有违反或弄虚作假的,一经查实将按照事业单位招聘有关规定严肅处理。

同级纪检监察机关监督电话见附件2

1.公开招聘期间,笔试成绩查询关注“遵义市人力资源和社会保障局”官方网站考生参加資格复审、面试、体检的有关时间、地点等各招聘环节的通知事项均在各相关信息发布网站(见附件2)公布,不再另行电话通知请报考鍺密切注意招聘网站,因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果,由考生自行承担

2.农村建档立卡贫困户人员、城乡低保囚员和贫困应届毕业生可凭《贫困户登记卡》或家庭所在地乡(镇)级党政机关出具的贫困证明、县级民政部门出具的最低生活保障证明、学校资助机构出具的证明。于2019年8月28日前与报考地人力资源社会保障部门联系退还报名费。

3.考生联系电话要保持畅通以便特殊情况丅联系。

4.职位表(附件1)中职位需要说明的其他事项注明编制实行备案管理和事业授薪员额制的按照相关规定管理

十六、本《招聘简嶂》及未尽事宜由各相关县(市、区)人力资源社会保障部门商遵义市人力资源社会保障局解释。

遵义市人力资源和社会保障局


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