我是做饮品的工资本来就很低叻,现在两个月的业绩没有达到说要罚钱又不是一个店铺没有完成,8—9家店铺就只有一家店铺完成了这说明了公司的制度也有问题,那为什么却让员工交罚款呢我觉得有奖惩制度是好的但不应该这样做,两月的罚款等于别人两月的房租更何况当初签签了合同离职有笁资吗的时候上面也没有明文规定说业绩完成不了有惩罚什么的,当初每月定业绩也没有给员工们讨论啊现在达不到了却向员工要罚款,可我没有理由说服他们希望能给我更好的建议
你好,你可以去劳动部门去投诉希望可以帮您。
不能克扣工资的可以去劳动部门投訴
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