我国大部分地区单独设立:机關事业养老保险中心

机关事业养老保险政策咨询(举例:河北省邯郸市)

1、当前哪些单位和人员应参加机关事业单位养老保险？

机关事业单位勞动合同制工人差额拨款事业单位和自收自支事业单位职工，进入人才市场的流动人员事业单位聘用人员及驻邯部队事业单位工作人員。

2、机关事业单位养老保险费的筹集原则是什么费率是多少？

养老保险费的筹集原则是：“以支定收略有节余，留有部分积累”姩积累规模一般为一至两个月的养老金支出。依照“国家或单位和个人共同合理负担”的原则目前，我市确定缴费比例为27%其中单位按職工工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的7%缴费流动人员按27%的费率由个人负担缴费额。

3、缴费工资基数如何确定

（一）按照冀劳社[2002]47號文件规定，列入缴费基数的工资项目包括：（1）基础工资；（2）职务工资；（3）级别工资；（4）工龄工资；（5）岗位工资；（6）技术等級（职务）工资；（7）津贴（活工资部分）；（8）保留津贴补贴；（9）燃料补贴；（10）职务津贴；（11）奖金；（12）特殊行业补贴；（13）地區津贴；（14）住房补贴、加班加点工资

（二）流动人员的缴费基数，最低不得低于人事部门核准的本人档案工资

（三）聘用人员的缴費基数，按本人实发工资总额计算最低不能低于社会平均工资的60%，最高不能高于社会平均工资的300%

4、机关事业养老保险费如何缴纳？

机關事业单位养老保险实行“月报月审”制度各参保单位必须及时足额缴纳，按月结算对未按规定缴纳的，按国务院发布的《社会保险費征缴暂行条例》对单位实施处罚从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金滞纳金并入养老保险基金。

参保单位一年不申报视为自动退保。不按规定申报社保机构不予拨付离退休费用。对有能力缴费而拒不缴费的单位停办一切养老保险手续，超过6个月的按退保处理

5、社会保险机构应负担的机关事业单位离退休人员养老金项目有哪些？

社保机构负担的参保单位离退休人员的养老金项目包括：（1）国家、省现行规定的机关事业单位离、退休费；（2）军队服务津贴；（3）保留津贴补贴；（4）燃料补贴；（5）职务津贴；（6）劳模荣誉津贴；（7）教龄津贴；（8）护龄津贴；（9）一至二个月生活补贴；（10）护理费；（11）交通费；（12）丧葬费；（13）个人帐户补偿金统筹项目内的養老金由机关事业社会保险经办机构发放，统筹项目外的部分按原经费渠道发放

6、个人帐户补偿金如何计发？

按冀劳社办[号文件规定：個人帐户补偿金按个人帐户储存额中个人缴费部分（含利息）除以120的标准计发不足5元的按5元发给，大于5元的按实际发生额发给如国家絀台新的养老保险制度改革办法，按国家有关政策执行

7、参保的劳动合同制职工和固定职工在达到法定退休年龄后，在办理退休时有什麼不同

劳动合同制职工达到国家规定退休年龄且累计缴费年限（含视同缴费年限—下同）满十五年的，当月办理退休手续次月起享受養老保险待遇；达到国家规定退休年龄累计缴费不满十五年的，不按月享受养老保险待遇将其个人帐户全部储存额，或者按缴纳养老保險费年限每满一年发给两个月的本人缴费期间最高一年的月平均缴费工资的标准一次性支付给个人，同时终止养老保险关系

参加养老保险的国家固定职工，达到国家规定退休年龄累计缴费年限满十年当月办理退休手续，次月起享受养老保险待遇；达到国家规定退休年齡时累计缴费不满十年的不按月享受养老保险待遇，将其个人帐户全部储存额或者按缴纳养老保险费年限每满一年发给两个月的本人缴費期间最高一年的月平均缴费工资的标准一次性支付给本人，同时终止养老保险关系

8、劳动合同制职工接续缴费年限如何补缴养老保險费？

劳动合同制职工以缴费年限计发养老金其中退伍士兵、下乡知识青年招录为劳动合同制职工的，其军龄、下乡期间视作缴费年限临时工转招劳动合同制职工后，按照规定接续的1986年9月30日前的连续工龄视做缴费年限，1986年10月1日以后的工作年限未按规定缴纳养老保险費的，按现工资、现比例补缴

71、由企业调入机关事业单位职工续保有哪些特殊规定？

按邯劳社[2001]30号文件规定由企业调入机关事业单位，┅年内到达退休年龄的社保机构不予接收其养老保险关系，不享受机关事业养老保险待遇；一年以上五年以内达到退休年龄的机关事業社保机构可接收其养老保险关系，办理退休时按照企业养老保险计发办法计发退休待遇

9、在劳动人事代理机构托管档案人员如何参保？

（一）凡在我市各级劳动保障部门的职业介绍服务中心、人事部门的人才交流服务中心（以下统称“劳动人事代理机构”）托管人事档案的人员均应按照有关规定参加养老保险，缴纳养老保险费

（二）用人单位统一委托劳动人事代理机构代管本单位人员人事档案的，應按照用人单位的性质参加养老保险属于企业性质的，参加城镇企业职工基本养老保险按照企业缴费标准和办法缴纳基本养老保险费；属于事业性质的，参加机关事业单位养老保险按照我省规定的事业单位缴费标准和办法缴纳养老保险费。其人员达到国家法定退休年齡后按照相应的制度办法计发养老保险待遇。

（三）原属国家机关或事业单位的工作人员因分流自谋职业。辞职或者因开除、辞退等原因与单位脱离工作关系后个人委托劳动人事代理机构代管档案的，可以继续参加机关事业单位养老保险按照《河北省流动人员养老保险实施办法》（冀人发字[1996]33号）的有关规定缴纳养老保险费，享受相应的养老保险待遇；也可以参加城镇企业职工基本养老保险按照城鎮个体工商户的缴费标准缴纳基本养老保险费。按照城镇个体工商户缴费标准缴费的其本人在我省实行企业职工个人缴费以前按照国家規定计算的连续工龄可以视同缴费年限，与在原单位参加机关事业养老保险的个人缴费年限和以后按照城镇个体工商户标准缴费的实际缴費年限合并计算到达国家法定退休年龄，累计缴费满十五年的按照企业基本养老金计发办法计发养老保险待遇。

（四）原属企业职工與单位终止或解除劳动关系后自谋职业个人委托劳动人事代理机构代管人事档案的，应当继续参加企业职工基本养老保险按照城镇个體工商户的缴费标准缴纳基本养老保险费。计发退休待遇时其在企业的视同缴费年限和实际缴费，年限与以后的实际缴费年限合并计算；如重新参加机关事业单位养老保险的应按照《河北省流动人员养老保险实施办法》规定，重新缴费年限达十五年以上的在按照机关倳业单位养老金计发办法计发退休待遇时，原视同缴费年限和实际缴费年限可以合并计算

（五）大中专毕业生没有明确劳动关系或工作關系，委托劳动人事代理机构代管人事档案的可以选择参加机关事业养老保险，也可以参加企业养老保险并按照相应的制度规定缴纳養老保险费；有明确劳动关系或工作关系的，必须按照确定劳动关系或工作关系的单位性质参加相应的养老保险。

（六）劳动人事代理機构应当及时为托管档案人员办理参加养老保险和缴纳养老保险费手续可以让托管档案人员自己到指定的养老保险经办机构缴纳养老保險费，也可以统一代办缴纳养老保险费代办缴纳的养老保险费应按照不同的制度范围及时解缴到相应的养老保险经办机构。

（七）在劳動人事代理机构托管档案的人员就业或者重新就业并将人事档案转移到就业或者重新就业的单位后，应按照就业或者重新就业单位的性質继续参加养老保险、缴纳养老保险费前后缴费年限合并计算，达到国家法定退休年龄时按照退休时所在单位的养老保险制度计发养咾保险待遇。

（八）在劳动人事代理机构托管档案人员参保期间调动工作或者死亡的其养老保险关系转移和基金支付问题，参加企业职笁基本养老保险的按照省政府冀政[1998]1号等文件规定办理；参加机关事业养老保险的，按照省劳动保障厅冀劳社办[号和冀劳社办[号文件规定辦理

（九）在劳动人事代理机构托管档案人员达到国家法定退休年龄后，由劳动人事代理机构将其档案报送所隶属的同级劳动保障或人倳行政部门办理退休审批手续由托管档案人员最后一次缴纳养老保险费的养老保险经办机构支付养老保险待遇。

10、机关事业单位聘用人員如何参保其退休待遇如何计发？

《河北省机关事业单位聘用人员基本养老保险暂行办法》规定：

（1）聘用人员是指机关事业单位人事蔀门招聘并签定聘用合同的人员（不含已退休人员和返聘人员）

（2）基本养老保险遵循权利与义务相对应、公平与效率相统一的原则其業务由机关事业社会保险经办机构具体经办。

（3）基本养老保险费按照以支定收的原则合理确定缴费比例，由用人单位和个人共同负担缴费基数为本人当月实发工资总额，最低不能低于上年度社会平均工资的60%最高不能超过社会平均工资的300%，单位缴费比例为20%个人缴费仳例目前为7%。用人单位按月申报缴纳；聘用人员与用人单位解除聘用合同的用人单位应及时申请办理停保手续。养老保险个人帐户管理辦法按《河北省机关事业单位养老保险个人帐户管理暂行办法》（冀劳社办[号）规定执行

（4）聘用人员终止聘用合同，中断缴纳基本养咾保险费的其个人帐户予以保留。再次参加基本养老保险的缴费年限可以合并计算，个人帐户储存额不间断计息

聘用人员与用人单位终止聘用合同后，跨统筹范围又重新参加工作按照河北省劳动和社会保障厅《关于河北省机关事业单位基本养老保险个人帐户管理暂荇办法几个具体问题补充意见的通知》（冀劳社办[号）规定，办理养老保险关系转移手续缴费年限可合并计算。

（5）聘用人员被招收为勞动合同制工人的其缴费年蘅珊喜⒓扑恪?

（6）聘用人员在岗死亡后，基本养老保险个人帐户储存额个人缴费部分及利息一次性发给其法定继承人或指定受益人。

（7）聘用人员可以按现行缴费基数和比例补缴从单位聘用之日起的基本养老保险费（含利息）

（8）基本养老保险待遇的计发办法为：

男年满60周岁，女年满55周岁可以退休，并享受基本养老保险待遇

聘用人员出生时间以原始人事档案记载为准，沒有人事档案的以户口本注册的出生时间为准。缴费年限以养老保险手册以及个人帐户对帐单为依据

聘用人员到达退休年龄后，实际繳费年限满15年及其以上的可按月领取基本养老金基本养老金计发的项目包括：基本养老金、补贴性养老金和丧葬补助费。

基本养老金包括基础养老金和个人帐户养老金两部分基础养老金按上年度当地职工月社会平均工资的20%计发，个人帐户养老金按个人帐户储存额（含利息）除以120计发聘用人员到达退休年龄后累计缴费年限不满15年的，一次性将其个人帐户储存额及利息全部支付给本人同时终止基本养老保险关系。

在国家出台统一的机关事业单位养老保险制度改革政策之前暂给参加机关事业单位基本养老保险的聘用人员加发补贴性养老金，即：参加机关事业基本养老保险缴费满15年的基础养老金在原计发标准的基础上再提高5%，缴费超过15年的每增加一年再提高/usercenter?uid=fcb05e79c705">DeProvence2

您好！关於转发黑龙江省劳动和社会保障厅、财政厅黑劳社发〔2003〕50号文件的通知（哈劳社发〔2003〕71号）

各区、县（市）劳动和社会保障局、财政局、市直各委、办局（集团总公司），中直、省属在哈企业各参保企业：

现将《黑龙江省劳动和社会保障厅、财政厅关于调整企业职工因病戓非因工死亡和离退休人员遗属救济费及丧葬补助费标准的通知》（黑劳社发〔2003〕50号）转发给你们，望认真贯彻执行

附件：黑龙江省劳動和社会保障厅、财政厅关于调整企业职工因病或非因工死亡和离退休人员遗属救济费及丧葬补助费标准的通知。

哈尔滨市劳动和社会保障局

各市、地劳动和社会保障局、财政局绥芬河市劳动和社会保障局、财政局，省农垦总局、森工总局劳动和社会保障局中直行业、煤炭、军工企业各有关单位：

为保障企业因病或非因工死亡职工和离退休人员遗属的基本生活，维护社会的稳定结合我省实际，经研究对现行企业因病或非因工死亡职工和离退休人员遗属救济费及丧葬补助费标准作如下调整：

一、企业因病或非因工死亡职工和离退休人員死亡丧葬补助费由现在的500元调整为1200元。

二、遗属救济费标准按当地居民最低生活保障标准执行遗属救济费随着当地居民最低生活保障標准的变化而相应调整。

三、1937年7月6日前参加革命工作的离休人员和符合劳人险[1983]3号文件规定建国前参加革命工作的老工人死亡其遗属救济費标准在基本标准的基础上增发15%；1937年7月7日至建国前参加革命工作的离休人员和符合劳人险[1983]3号文件建国前参加革命工作的老工人死亡，其遗屬救济费标准在基本标准的基础上增发10%

四、企业职工、离退休人员遗属为鳏寡孤独的，其遗属救济费还可在当地居民最低生活保障标准（含本通知第三条增加部分）的基础上再增发10%

五、调整后遗属救济费发放范围，仍按黑劳险字[1993]34号文件规定和现行有关政策执行审批办法，中直行业、煤炭、军工企业仍按黑劳社函[2002]75号函办理市（地）自行决定审批。资金来源仍按原渠道解决

六、本通知自2003年6月1日起执行。

黑龙江省劳动和社会保障厅

关于对国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题和调整死亡丧葬费标准的通知

各市、行署、县人事局、财政局省直各单位：

为使工作人员的遗属基本生活得到保证，促进社会安定经研究，现对我省机关、事业单位工作人员迉亡后遗属生活困难补助问题和丧葬费标准调整如下：

一、遗属生活困难补助标准按当地居民最低生活保障标准执行(按哈民综[1998]43号文件规萣日前哈市最低生活标准为140元)。凡享受遗属补助的今后随着当地最低生活保障标准的变化而相应调整。

二、对1937年7月6日前参加革命的工作囚员的遗属 1945年9月2日前参加革命工作的副厅(局)级以上人员的遗属(含享受副厅级以上待遇的)，在保护、抢救国家财产和维护社会治安中牺牲嘚工作人员遗属可在享受当地最低生活保障标准的基础上增加l5%；对1949年9月30日前参加革命的工作人员的遗属，可在当地最低生活保障标准的基础上增加10％

三、上述各类遗属是孤身一人者，又无其他生活来源的还可在当地最低生活保障标准(含本通知第二条增加部分)的基础上洅增加10%。

四、工作人员死亡后其配偶有固定收入的，每月收入在当地最低生活保障标准一倍以内的死者单位可按上述标准发给其他遗屬生活困难补助费；死者配偶每月收入超过当地最低生活保障标准一倍以上的，其超过部分的50％作为其他遗属生活费达不到上述规定标准的，由死者单位发给差额部分

五、确定死者配偶的固定收入，凡是1995年工资制度改革前的遗属仍按黑人联字[1993]18号文件规定执行。1995年工资淛度改革后的遗属执行职级工资制的，包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和地林区工资补贴；执行职等工资制的包括职務工资、津贴(活的部分)和教护龄津贴、地林区工资补贴；技术工人包括技术等级工资、岗位津贴、奖金、技术补贴和地林区工资补贴；普通工人包括岗位工资、奖金和地林区工资补贴；在企业单位工作的其标准工资和地林区工资补贴计算为基数。

六、享受遗属补助范围、对潒仍按黑人联字[1983]18号文件执行并以同在一个户口为准。

七、丧葬补助费由每人800元调整为1200元

八、本通知从1998年5月1日起执行。其它文件与本通知不符的以本通知为准