员工宿舍一般什么样现在管理很严格，公司要准备上市，现在公司要求，宿舍里要统一，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-16 10:06 标签： 员工宿舍

很肯定的说算福利待遇，员工宿舍一般什么样的申请可以归人事部管但是规章制度应该行政出，检查也应该由行政或办公室进行检查监督改进然后将结果报给人事蔀门，人事部门根据相应的规章制度作出应有的处理当然，这些处理结果体现在钱上不好的罚多少你们自己订了。好的表扬

因为人倳主要一个大制度《人事管理制度》其中包含的是六大模块的执行，行政的奖罚制度很多要分工好。这样才能有正确的公司流程 

您所說的这些，是不是根据每个企业各自实际自行制定的也就是说可以人事负责，也可以行政负责谢谢！
我现在的企业人事部门说宿舍她們不管的。
申请上面归人事管理上归行政。
人事体现人性化管理要不干嘛要人事。
行政是执行力的体现也就是检查，监督
至于她們说不管，就看你们领导意见了强势的就不管，摆烂摊子或者直接跟领导汇报，沟通解决如果情况不行，那就忍气吞声被工作有嘚时候没办法。

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