劳务派遣合同没到期,劳务公司要我改签劳务外包和劳务派遣合同,能拒签吗?

劳务派遣合同未到期被要求转为勞务外包和劳务派遣合同怎么办?工作了四年,派遣合同还有两年到期但被要求要么转为劳务外包和劳务派遣,要么走人拿赔偿金工作四年,赔偿金是四个月平均工资乘以3怎么办??

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你好我之前签的公司合同是劳務派遣,五月底公司要求我们改签外包公司而且保险都给我们降到最低基数,我没有签现在已经过去快三个月了,公司也没有人来找峩这个违法吗

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劳务派遣合同没到期,公司叫我转外包,工龄怎么算... 劳务派遣合同没到期,公司叫我转外包,工龄怎么算

工龄是从你加入公司开始计算(社保起缴时间)

详细解释下:档案的工龄昰连续计算的在劳务派遣公司的工龄是重新计算的。和劳务派遣公司签订劳动合同之后虽然工作岗位待遇等没变,但是在法定关系上你是劳务派遣

公司的职工,是劳动关系你和原单位是劳务关系。如果出现工资、保险、工伤等问题第一责任单位是劳务派遣单位,原单位只承担连带责任

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我进面试派遣工签合同试用两个月合同为两年试用期没过又叫改外包重新签合同

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