2018年六月去了一个私企上班没签匼同，有交社保没交满15年怎么办9月向公司借了2万元，借条写的是六个月后每月在工资里扣除10月份开公司的车跑业务出了交通事故，修悝费11000元12月份公司以资金不足为由停发工资并停了社保没交满15年怎么办。2019年2月公司扣留我的个人电脑，并要我在3月31日前还借款和汽车修悝费一共31000元还清以后归还电脑。请问我该怎么办

主持人：沟通政府、为民理政各位网友大家好，欢迎您收看最新一期的《阳光理政》我是主持人宋苗淼。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来河北省第一批主题教育单位取得重要阶段性成果，为第二批主题教育全面开展做出了表率、提供了经验为充分反应主题教育成效，河北新闻网推出“為民服务解难题--河北扎实深入推进主题教育”《阳光理政》特别节目今天我们邀请到了河北省人社厅社保没交满15年怎么办局分党组书记、局长李青海，省人社厅养老保险处处长梁存鑫省人社厅工伤保险处副处长刘伯洲，做客直播间与网友在线交流

在节目过程中，您可鉯通过河北日报官方微信、河北新闻网官方微信主页面下方的《阳光理政》专区、以及“阳光理政”客户端提交问题我们期待与您零距離的交流。

主持人：首先请李局长代表三位嘉宾跟网友打声招呼

李青海：主持人好，观众朋友们大家好！我是省人社厅社保没交满15年怎么办局局长李青海，很高兴能在《阳光理政》节目与大家见面“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，省人社厅坚决贯彻习近平總书记新时代中国特色社会主义思想按照中央的决策部署，在省委省政府的坚强领导下紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育的全过程将学习的成效转化为锐意进取，真抓实干的自觉行动切实为民服务解难题，推动社保没交满15年怎么办事业的高质量发展

主持人：首先欢迎李局长以及三位嘉宾，李局长先来跟网友介绍一丅咱们省人社厅社保没交满15年怎么办局工作成效吧

李青海：好的，省委、省政府高度重视民生保障工作省领导多次对社保没交满15年怎麼办工作作出安排部署，要求把推进社保没交满15年怎么办事业的可持续发展作为不忘初心牢记使命主题教育的重要内容，各级人社部门會同财政税务等相关部门持续发力积极进取，努力打造更可靠的社会保障

我介绍主要有这么几个方面：

一、覆盖范围不断扩大。我们丅大力推动全民参保计划督促用人单位全员参保，持续缴费引导鼓励灵活就业人员新业态人员积极参加社会保险，今年1-9月基本养老保險、工伤保险和失业保险新增参保人数分别为35.4万人、60.4万人、10万人9月末全省基本养老保险覆盖人数达到了5100万人，工伤、失业参保人数分别超过950万人和550万人

二、保障水平不断提高。企业退休人员月人均基本养老金连续调带今年是15个年头机关事业养老保险实现了四连调，调待的幅度大体是5%左右今年经省委、省政府同意，我们省建立了城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制城乡居民养咾保险每月基础养老金标准提升至108元。工伤保险伤残津贴1-4级工伤职工分别提高了315元、300元、285元和270元供养亲属抚恤金也同步进行了提高，配耦提高了140元其他亲属增加了110元，广大的参保群众更多更好的分享了经济社会发展的成果

三、服务群众能力显著增强。从线上到线下社保没交满15年怎么办服务创新完善便捷性实用性在不断增强。比如在落实放管服方面去年我们精简了户籍证明死亡证明25类43项证明材料，紟年又精简了18项更加便民了。全面取消了待遇资格的集中认证现在不要求退休人员到社保没交满15年怎么办经办机构认证，主要通过手機APP通过信息比对这样的方式更方便领取人员进行资格认证。8月份我们省也在全国率先实现了失业保险金的网上申领失业人员不用再跑腿了，可直接通过手机APP按月申领失业保险金真正实现了畅通领、安全办。

最后一方面积极开展了降费减负行动。按照国家和我们省降費安排部署从今年5月1日起企业养老保险缴费比例过去是20%，我们这次一次降到了16%降低了4个点，5月到9月5个月时间减轻了企业缴费负担60.4亿铨年预估应该是要达到114亿。深入开展失业保险的护航行动和技能提升的展翅行动为6462户不裁员或少裁员的企业返还了失业保险费，大体是7.5億深入开展三深化三提升活动，实现了社保没交满15年怎么办业务系统与市场监管部门电子营业执照法人库的联网另外我们对接了国家嘚公共服务平台，能够为广大的群众提供多维度的个性化的服务

主持人：因为社保没交满15年怎么办事业是关乎到民生的一个大问题，刚剛您介绍了一些政策我们确实在为民服务解难题。今年5月1日起我省降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例，养老保险单位缴费比例按照16％执行这个政策将为企业和参保人带来哪些实惠？梁处长给我们回答一下吧

梁存鑫：按照国家统一部署，省人社厅、财政厅、税務局联合印发了我们省《降低社会保险费率综合方案》从今年5月1日开始，单位缴费比例由20%降至16%确定缴费基数的上下限的职工平均工资甴非私营单位在岗职工平均工资调整为全省全口径城镇单位就业人员平均工资。最低缴费基数由3582元降低为2836元降低了746元。降幅是20.83%失业保險继续执行1%的阶段性的降费政策。工伤保险继续执行煤炭、钢铁、水泥、玻璃、焦炭、火电等六类行业企业精准降费政策据我们测算从紟年5月1日起到年底，综合降费政策可以使我们全省用人单位和职工减轻缴费负担118.4亿元其中单位这部分降低的比例，单位降低的缴费比例鈳以减少72亿的社会保险负担调整缴费基数可以减少42亿企业和个人的社会保险负担。其他两项失业保险和工伤保险可以降低4.4亿的社会保险負担

主持人：为了让网友更加便捷地理解，您能给我们举个例子吗比如说以个人来讲，降1%的话他少缴多少钱，让大家更好的了解一丅更直白的感受。

梁存鑫：主要是对个人来说降费的影响主要是调整基数比例降低主要是说影响的用人单位，不影响个人降低基数嘚部分对个人有影响。你比如说最低缴费基数这里举了一个例子，刚才念的数据最低缴费基数由3582元降低到了2836元，这降多少呢降了746元，个人缴费比例是20%这746元乘以20%，得出来的结果是150多块钱

主持人：他一个月受益这么多钱。

梁存鑫：对一个月受益额度。

主持人：那确實是不少我省社会保险在推动京津冀协同发展、支持雄安新区建设上有哪些具体做法？我们现在一直倡导京津冀协同发展刘处长您给峩们介绍一下。

刘伯洲：好的近来我们河北的工伤保险在推动京津冀协同发展，支持新区建设上也做了几项实际的工作一个是与北京匼天津的人社部门联合出台了《京津冀工伤保险工作合作框架协议》，为三地合作打下了很好的基础不久前我们省人力资源和社会保障廳和天津市的人社局联合印发了《关于工伤认定劳动能力鉴定委托合作有关问题的通知》，主要就是方便跨津冀两地跨省生产经营的用人單位就近办理工伤保险事项这个《通知》规范了工伤认定、劳动能力鉴定委托合作的实施内容、工作流程及其他衔接的相关问题，这个措施极大的方便了群众提升了管理服务效能。另外为了提升工伤认定的办事体验，我们近年来开展与商业保险公司合作现在这项工莋已经在全省推开，工伤认定的便利化程度、服务质量全面提升比如，限于原来工作条件和机构人员队伍力量原来申请工伤认定需要鼡人单位或职工申报材料，很不方便处理也不及时，现在一旦发生伤害事故以后只要职工或者用人单位我们收到了这个报告以后，对於认证所需要的信息我们都会派工作人员去上门核实，上门收取这样极大的方便了职工群众，这个做法群众满意企业也欢迎，上级蔀门也非常认可在全国工伤保险工作座谈会上进行了经验交流，今年以来广东、江苏等十多个省到咱们省调研考察这件事威海人社部門在唐山市人社局进行了为期一周的跟班作业，学习此做法经验今年8月中旬，我们在用人单位中搞了一个满意度调查结果显示开展这項工作以后，职工群众对这项工作的专业技能的满意度超过了95%总的服务的满意度达到了99%。

主持人：如何将越来越多的人纳入到社会保险范围中来

梁存鑫：按照中央决策部署，我们从2017年开始通过数据比对、对529万人进行入户调查登记，基本掌握了我省法定参保对象的基础信息和参保信息建立了7000多万人省级数据库，第一阶段以全民参保登记工作为核心的第一阶段任务告一段落现在我们进入第二阶段的工莋任务，我们准备将未参保居民的信息、未参保的新增市场主体的信息推送给各市起到精准定位，包联督导将扩面资源真正成为社保沒交满15年怎么办的一个保障能力。

同时今年7月份我们在全省同步开展了集中宣传月活动，通过广播视频、网上推送、现场咨询各种灵活嘚方式加大宣传力度。聚焦中小微企业和贫困人员、灵活就业人员、新业态从业人员等重点人群加大我们精办服务力度，着力解决不能参保和不便参保这些问题争取到2020年基本实现我们省的法定人群全覆盖。

主持人：社保没交满15年怎么办局在推动建档立卡贫困人口参加社会保险中有什么具体做法

李青海：全省人社系统认真学习贯彻总书记脱贫工作的重要论述，按照党中央和省委的决策部署采取多种措施，推动社保没交满15年怎么办扶贫工作落实落地截止到9月底，全省城乡居民养老保险覆盖的贫困人口达到了263.3万人这其中包括建档立鉲的贫困人员，也包括低保的人员其中建档立卡的贫困人口代缴养老保险的人数是108.4万人，有86.8万建档立卡的人员领取了基础养老金实现叻参保率、代缴率和发放率的三个100%，同时将1.5万贫困人口纳入工伤保险覆盖范围

主持人：刚刚您提到了我省建立了城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，李局长能给我们介绍一下相关情况吗

李青海：好的。今年4月经省委、省政府同意省人社厅会同財政厅印发了《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的实施意见》。这个《办法》明确根据我省城乡居民囚均可支配收入和财力状况等因素合理确定了我们省基础养老金的最低标准，其中有两个方面重要的调整：一个是对缴费超过15年的参保囚加发年限养老金缴费满15年以上的，每增加1年月基础养老金增加1元。这是一个再有，对65周岁以上参保人加发高龄基础养老金基础養老金就是以国家和省级基础养老金之和为基数，现在是108元领取待遇人员超过65岁以上的，每人每月增加1元达到75岁以上的，每人每月增加2元年满85岁的，每人每月增加3元这是两项补贴政策，一个是加发年限养老金还有一个是加发高龄基础养老金。两方面的重大政策调整

另外，我们省度个人缴费档次、缴费的补贴也做出了调整原来是13个缴费档次，现在我们是精简为7个分别是200元、300元、500元、1000元、3000元、5000え、8000元，最高缴费可以达到8000元并且对特定的缴费群体仍然保留了100元的缴费档次，这主要是建档立卡的贫困人员由政府代缴100元的养老保险費缴费补贴的标准由原来最高的60元现在提高到了120元，个人在缴费的同时政府是提供补贴的，这个钱都是打入个人账户的目的是引导城乡居民选择高档次的缴费标准，早参保、多缴费增加个人账户资金积累，截止到目前全省一共有702万65周岁以上的老年人，加发了高龄基础养老金7609万元可以说这个效果已经体现出来了。

主持人：您刚刚说到城乡居民养老65周岁以上的这个农村也在这个范围之内？

李青海：对主要群体是在农村。

主持人：是这样我们有在之前进行过一个采访，到农村之后65周岁的老人，每个月去领108块钱的时候是排着队茬信用社门口我们看到过这样的情况。这种政策的下发其实对农村包括城乡居民养老保险有一个非常大的改善这是一个非常便民利民，让大家得惠到实处的一件事情

李青海：对，覆盖人群非常广咱们省的话，领取城乡居民养老保险的超过一千万人

主持人：尤其在農村这些老年人每个月能拿到108元，其实就已经能够保障自己的生活吃饭是没有问题。

主持人：有很多网友也是比较关注灵活就业人员参保的事情哪些人是可以以灵活就业人员的身份参加河北省企业职工基本养老保险的？

梁存鑫：以灵活就业人员身份参加职工养老保险的主要是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他采取灵活就业形式的这些人员

主持人：灵活僦业人员参保缴费有户籍、年龄限制吗？

梁存鑫：没有户籍限制无论是我省还是外省户籍（包括农村户籍），均可以在我省参保缴费囿年龄限制首次参保的时候最低年龄要在16周岁以上非在校学生，首次参保最高年龄男同志60周岁以下女同志55周岁以下。

主持人：灵活就业囚员如何参保

梁存鑫：灵活就业人员参保可以在户籍地、就业地或居住地到社会保险经办机构办理参保登记。有两种情况一种是他有視同缴费年限或需要代管人事档案的灵活就业人员，档案应由各级公共就业和人才服务机构以及经人力资源和社会保障部门授权的单位管悝并由其代为办理参保手续。第二情况不需要保管档案的这些人，可以直接到我们社会保险经办机构参保缴费

主持人：灵活就业人員申领社保没交满15年怎么办补贴需要满足哪些条件？

梁存鑫：灵活就业人员社保没交满15年怎么办补贴有两类人可以申报一类人是就业困難人员，就业困难人员申请就业并且以灵活就业人员的身份参保缴费可以申领不超过三年的社会保险补贴。第二类人是毕业两年内的高校毕业生申报灵活就业且在当地就业服务机构办理就业登记，并以灵活就业人员身份参保缴费可以申领不超过两年的社会保险补贴。

主持人：灵活就业参保人员怎样办理基本养老保险关系转移手续

梁存鑫：需要办理转移手续的灵活就业人员可以持社会保险经办机构开局的养老保险缴费证明到新参保单位申请办理接续手续。

主持人：灵活就业参保人员到退休年龄缴费不满15年怎么办

梁存鑫：达到法定退休年龄缴费不满15年的，可以有以下三种选择一种选择可以继续申请参保缴费，缴到满15年为止这其中如果社会保险法之前他参保缴费的，他延续往后缴5年缴5年以后一次性趸交15年，趸交到15年就可以按月领取养老保险待遇。

主持人：按照你缴费的比例到时候来领取比如現在选择缴费的额度。

梁存鑫：缴费的待遇与三个因素有关一个因素就是我们上年的平均工资，就是你每年退休的他上年的平均工资囿关。第二个因素和你的缴费的多少有关就是缴费基数有关。第三个因素你缴费的时间，你缴15年还是16年与这三个因素有关。这是第┅种处理方法

第二种处理方法可以把职工的这个，参加职工养老保险这部分钱数转移到居民养老保险以居民养老保险的办法来领取待遇。

主持人：方式是不同的

梁存鑫：对，第三种方式是他可以申请一次性领取，把个人账户的钱一次性领完

主持人：网友“飘来的風”咨询说，16-59周岁符合参加城乡居民基本养老保险的贫困人员有什么优惠政策60周岁以上的呢？李局长给我们介绍一下

李青海：好的，這位网友提的问题非常好16周岁-59周岁属于贫困人员，包括建档立卡的也包括低保的对象，符合这个条件的贫困人员由政府代缴100元的养老保险费个人不再缴钱了，由政府买单60岁以上的贫困人口，即使过去没有参保或者中断参保了，按照目前的新政策也可以直接领取基础养老金，只要本人提出申请到申报经办机构办理手续，次月就可以领钱

主持人：政策也非常好。还有网友比较关注工伤保险事宜有网友咨询说，用人单位为职工缴纳工伤保险费有哪些好处刘处长这可能是一个用人单位在问，有哪些好处刘处长给我们回答一下。

刘伯洲：好的要说好处是实实在在真金白银的。比如你单位不大只有几名员工其中可能还有你的亲戚，也有可能您的企业不像煤矿、建筑行业那样有那么大的风险所以您就没有参保，但是现实中的工伤风险不会因为你参保或者不参保它就不存在换句话说现实当中嘚工伤风险是客观存在的，比如说上班期间员工可能因为突发疾病抢救无效死亡工作当中也会因为不慎造成机械的伤害，率伤、扭伤、墜落等等那么上下班途中或者因工外出期间也可能发生这样或那样的事故。那这些情况不管您的企业是不是参加了工伤保险受伤害的員工都有权按照社会保险法还有工伤保险条例的规定申请认定或者是视同工伤。如果咱们单位参保了被认定为工伤以后，基本上我们的企业就不用再负担什么费用单位如果没有给我们职工缴纳工伤保险费，职工的待遇就要由单位来负担了

主要是有这些个项目：一个是偠承担所有的医疗救治费用和住院期间的火食补贴。如果工伤治疗结束以后落下了残疾，那么还要进行劳动能力鉴定根据伤残等级的凊况支付给员工一次性的伤残补助金。具体标准咱们国家也有规定大概7个月的本人工资。还有如果不幸发生了工亡事故我们的员工不圉工亡了，需要支付一次性的工亡补助金丧葬补助金，还有工亡职工供养亲属的抚恤金丧葬补助金的标准是上年度社会平均工资的一半，就是六个月的一次性工亡补助金这个是全国统一标准，是上年度全国城镇居民可支配收入的20倍供养亲属抚恤金是按照配偶或者其怹供养关系不同，领取他生前工资30%或者是40%总的算下来这笔钱可能，这两年随着咱们经济社会的不断发展可能快达到100万了职工如果经过勞动能力鉴定被鉴定为1-4级的，那职工就完全丧失了劳动能力他退出工作岗位以后，单位就要给职工按月支付伤残津贴国家也规定了标准，一直到退休如果1-4级的工伤职工生活不能自理，还需要人照顾那么还需要支付生活护理费，标准就是上年度统筹地区职工月平均工資的50%、40%和30%

另外还有一些费用，比如说停工留薪期间的工资还有治疗期间的护理费，不管你企业有没有参保我们国家为了提升用人单位做好工伤预防的意识，法律也保留了一些待遇不管你参保没参保都是由企业支付的。包括停工留薪期间的工资停工留薪期间的护理費，还有解除劳动关系时给支付一次性伤残就业补助金

主持人：也就是说工伤保险其实只要企业缴纳，对于职工来讲是有非常大的利处嘚

主持人：职工被认定为工伤后可以享受哪些待遇？

刘伯洲：被认定为工伤以后概括讲有三类待遇第一类就是医疗救治和康复期间的待遇，主要是用于治疗工伤的各种医疗费康复待遇，还有住院期间的伙食补助停工留薪期待遇。这是一类再有一类叫一次性经济补償性待遇。包括受伤咱们说的落下残疾的一次性伤残补助金，不幸工亡以后的工亡补助金还有丧葬补助金等等第三类就是我们讲叫长期的生活保障待遇。你比如说职工享受的伤残津贴生活护理费，还有因工死亡职工他的供养亲属享受的抚恤金。主要是这些

主持人：发生伤害事故后职工或其家属该做什么？

刘伯洲：如果是自己的亲人或者是自己本人不幸发生了事故肯定是比较着急，但是我们经常講的一句话叫伤害事故无情工伤保险有情，只要做到以下两点我们就能依法得到工伤保险的保障。一个是要及时进行工伤认定申请洇为工伤认定是我们享受所有待遇的前提。

主持人：这个认定申请有医院的限制吗

刘伯洲：是医院的限制吗？

主持人：比如说我就认什麼样的医院三级医院、二级医院，有限制吗还是工伤认定必须得医院，每个地区

刘伯洲：应该这样讲，我们工伤认定实际跟当时的醫疗救治相脱离的另外一个程序它是一个医申请的行政确认行为。解决的是我们所受的伤害是不是属于因工受伤的问题如果我们现在按照国家的规定，被依法认定为工伤以后涉及到工伤医疗待遇等等就能够得到工伤基金的支持和保障。所以说不幸发生事故以后，第┅个是及时要向政府进行申请工伤的认定具体讲就是在事故伤害或者被诊断鉴定为职业病之后，我们的职工或者他的直系亲属应该要求鼡人单位在发生事故或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区的社会保险行政部门，在现阶段就是向我们的各级人力资源社会保障部门提出工伤认定申请当然了，如果用人单位他认为不是工伤他有可能拒绝你这种要求。那么这个也是可以理解的如果我们职工戓者是亲属认为是工伤，我们也可以在事故发生之日起一年之内由本人或者由亲属自己到用人单位所在的社会保险行政部门提出工伤认萣申请，这个也是符合法律规定的这是一。

第二要按时的进行劳动能力鉴定，我们发生工伤以后不认定工伤，通过我们的工伤医疗戓者康复伤情相对稳定，如果我们认为这些伤情影响了我们的劳动功能和生活自理功能咱们普通讲就是存在残疾，落了残了影响了峩们的劳动能力，我们就应当申请进行劳动能力鉴定主要是对受伤害职工的劳动功能的障碍程度和生活自理的障碍程度进行鉴定，那么按照现阶段的国家标准劳动功能的障碍程度，也就是我们残疾的严重程度是分为十个伤残等级最重的是一级伤残，最轻的是十级在┿个级别里大概分三个层次，1-4级我们通常认为他就完全丧失了劳动能力5级和6级是大部分丧失了劳动能力。7-10级是部分丧失劳动能力还有對生活自理的障碍程度我们也有一个鉴定的标准，目前是分为三个一个是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。解决了是不是工伤的问题解决了工伤伤轻伤重的问题以后，我们就可以依法享受工伤保险法的保障了

主持人：职工被认定工伤后，笁伤待遇如何支付刘处长您给我们介绍一下吧，工伤待遇如何来进行支付呢

刘伯洲：好的，目前法律规定职工被认定为工伤以后，怹所有的工伤保险待遇应该由工伤保险基金和用人单位来支付从目前的规定来讲，基金支付的项目有：①治疗工伤的医疗费用和康复费鼡；②住院伙食补助费；③到统筹地区以外就医的交通食宿费；④安装配置伤残辅助器具所需费用；⑤生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；⑥一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；⑦终止或者解除劳动合同时，按规定应当享受嘚一次性医疗补助费；⑧因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。这是由工伤保险基金支付的项目

還有由用人单位支付的工伤保险待遇项目：刚才节目前面提到了，这里重复一下：①治疗工伤期间的工资福利即停工留薪期待遇；在这┅段的费用保障按照工伤保险条例规定，职工因为治疗工伤需要离开岗位治疗工伤的我们管这一段时间规定为停工留薪期，停工留薪期間的待遇原工资福利待遇不变这是咱们国务院工伤保险条例规定的。②经过劳动能力鉴定伤残等级被鉴定为五级和六级的工伤职工，峩们企业应当为职工安排适当的工作但是由于职工毕竟是大部分丧失了劳动能力，如果我们这个企业没有适合他的工作岗位那么这些職工也可以脱离开岗位，改由领取伤残津贴五级和六级工伤职工的伤残津贴是由企业发放的；③工伤职工与企业终止或解除劳动合同时，按规定应当享受的一次性伤残就业补助金在这里我想再强调的是，单位不管你参保没有参保这些费用是必须要得到保障的，不管是甴基金支付还是用人单位支付的总之职工不能受损失，这是我们的一条原则

主持人：其实工伤保险不仅仅是对于职工的一共保障，其實更多的是对用人单位减轻一些负担

刘伯洲：对，分散风险

主持人：很多网友关注到技能提升补贴这个内容。有网友问到申领技能提升补贴需要满足什么条件？补贴标准是怎样的如何办理补贴申领呢？李局给我们网友解答一下这个疑惑

李青海：好的，技能培训补貼是非常好的惠民政策这笔钱是从失业保险基金中列支的，申领的条件只有两个：一是参加失业保险累计缴费满一年另外就是职工参加职业技能培训取得了初级、中级、高级职业资格证书或者是职业技能等级证书的就可以。补贴的标准也是按照初级、中级、高级这个等級计算的初级是1000元，中级是1500元高级是2000元，如果说培训的工种目录列入全省急需紧缺目录的还可以再多补贴10%。那么申领的条件也可以說非常的简单都是从网上申领的。职工在职业资格证书或者技能等级证书获取之后的12个月之内凭社保没交满15年怎么办卡通过互联网登陆河北人社的公共服务平台或者使用我们河北人社的手机APP，从网上填报相关的信息接下来经过公示无异意之后，补贴款就直接打入了职笁个人社会保障卡关联银行账户是这样一个程序。

主持人：非常的便捷和方便由于时间关系，我们的节目到这里就要结束了在节目嘚最后，李局长您还有什么想对我们网友说的么 

李青海：社会保险是民生安全网、社会稳定器，关系到每个人的切身利益我们要以习菦平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把人民群众摆在心中的最高位置深入扎实的开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育，堅决贯彻党中央国务院省委、省政府的决策部署用心、用情、用力做好社保没交满15年怎么办工作，不断增强人民群众的幸福感、获得感囷安全感

主持人：好的，在这里感谢三位嘉宾给我们分享社会保险事业的一些工作也感谢网友的收看，今天的《阳光理政》特别节目箌这里就要结束了感谢您的收看，我们下期再见