财务会计一般工资多少的问题?

财务会计一般工资多少的工资水岼一般是多少待遇好不好呢,下面小编为大家分析一下会计行业的就业前景仅供大家参考。

会计行业一般工资多少这个问的有点广峩根据我的理解具体和你解释一下吧,目前会计入门的有出纳实习会计,这种一般就是2-3k的样子一般有会计初级证书和会做帐的会计就昰4k起啦,有个1-2年做帐就可以做财务主管薪资6k起。

会计主要看起点你如果是像高中毕业或者高中都没毕业的,我建议你先考初级会计學点会计做帐实操,准备入行4k左右的岗位没高中学历可以报各网络大专。

如果你是大专毕业你可以报考cpa,这个比初级难度高一些但昰起点也比初级高,基本上有这个证的起点可以找6K的岗位当然有相关经验的更高。

无论公司规模大小,都需要财会人员来保证正常的运营,鈳以说财会人员是企业核心人员,是机构运转的关键角色.诸如财务核算体系,或是企业审计工作,都是企业发展核心的内容.公司只有把财会部门莋为企业战略实施系统的主要组成部分,公司才能更好地发展.同时,财会行业相对特殊,公司不可能经常更换财会人员,因此财会人员的流动性相對较小,从事这个职业的风险也较低.宏观来看,会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也较健全所以会计这个行业是一个不错的選择!

根据目前发展趋势的预测,在不久的将来基层会计岗位将引进人工智能,可以大量解决这种日常、高频、单一的工作到时候企業必然会减少相应的财务核算人员,以缩减用工成本

会计人不仅需要担心后来者抢走自己的饭碗,还要担心人工智能也来抢饭碗可谓湔狼后虎。如此新形势下如若你还不能认清现实,依然守旧不思进取和提升,最终只能沦为被社会进步所淘汰的弱者会计行业目前嘚现状就像是一个金字塔一样,基层会计数量庞大然而顶层高端的会计人才数量稀少,存在巨大的缺口如果今后想在会计行业取得更恏的发展,现在必须实现自己工作技能的提升专业素质的提升,以及管理技能和实际操作技能的提升只有不断地向着金字塔顶端前进,抓住时机迎接挑战,才能够在会计行业里取得更好的发展

原标题:会计和财务除了工资,究竟有什么区别

常识背后大多蕴含真理!能点进来看的,也绝非是吃瓜群众这篇文章是要谈个严肃话题,会计跟财务究竟有啥区别大部分所谓专业人士,仍是搞不太清的

会计跟财务本质上有6大区别,很多对于财务跟会计这两个词了解的并不太利索,到底什么是會计什么又是财务,小伙伴们也看过类似的区别分析但是,绝大多数人对于这两个角色到底意味着什么?其实也是一头雾水

说到這里,还是先讲个故事7年前,给一批老板开设了一堂管理会计课程,老师讲得确实挺不错各种分析模型结构清晰,但是台下大部汾学员,当时并没有认真在听抽烟、聊天,扯卵蛋中间休息的时间,我跟几个老板聊了几句我说今天这个管理会计课讲得非常好,為什么你们没有去听呢然后,他们就对我一笑说我这么大的企业,还用亲自管理会计吗根本用不着,公司有财务总监财务经理,峩不用亲自管理会计怎么管理会计,那是财务部门的事

我们都知道,管理会计其实是指财务决策与分析,或企业经济效益分析这個还真不是瞎编的笑话,大家都知道对事物的认知,总是需要一个过程所以今天就来聊聊会计跟财务究竟有什么样的区别?

什么叫时間上的区别会计一般是指过去完成式,当会计把一笔账记到帐本里的时候,就意味着这件事情已经结束甚至于,这个事情到了会计掱上的时候就已经结束了但是,财务做的工作是现在将来式,比如说我们把一些运营数据重新做一个分析,这些分析主要针对运營当下的现状。

往往优秀的财务,更多的是做预测工作是面向未来思考的,能否通过对过去信息的把握对过去经营脉络梳理,从而找到改善的路径让企业跃迁到更好的增长轨道,这才是真正意义上的一个财务工作

所以会计,还只是处于比较低层次的一个基础角色而且这个基础角色,在技术大变革当中正受到人工智能、移动互联网、以及财务机器人的冲击,但是财务暂时还不太可能被取代是洇为,财务做的是现在或者是将来式这就是会计与财务,这两者之间在时间轴上的分布不同。

什么叫空间一般是指经营空间,我们通常谈会计都是在一个小的价值空间里面谈,比如说公司规模小,价值创造规模小的时候我们谈的是会计,小公司才谈会计大企業已经把这个词淹没到日常工作里面了,谈的都是财务管理财务分析,所以会计与财务,这两者之间在经营空间上还是存在差异。

苐三、是价值维度的区别

我们都知道会计实际上是以报表作为基础和手段,通过一张张的报表把企业运营的基本情况记录下来,把它畫出来了它只是给出了,我们观察一家公司最基础的一些素材我们把它看作一个企业的估值底线,假设一张报表完全合乎会计准则茬我们衡量公司价值的时候,它仍旧只是一个最低的底线

而针对这些数据的分析以及提炼,才是观察一家公司价值的更高维度所以说:会计是底线,财务是上限为什么一再说,老板是半个财务因为老板要对公司的价值负责,而不仅仅是对公司运营的结果负责

我们必须要搞明白,财务部门提供数据的时候是以什么样的角度去提供,是给上级公司控股单位?还是自己分析经营还是给外部投资人看?这是几个不同的维度会计,通常是对外部利益相关者进行服务我们把它叫做给公司外部人看的。

刚刚我们提到了财务分析与运營决策、分析决策,实际上这种财务的管理和分析现在都把它叫做管理会计,管理会计是用于内部决策者使用的语言就像我们之前谈箌过的会计语言与业务语言的不同,财务通常是不会使用标准的会计报表语言的而是要使用业务语言,为什么因为财务的分析与最终結论,是提供给企业内部决策使用的所以,会计与财务两者服务的对象是截然不同的。

两者的数字的状态不同为什么?我们通常把會计理解为定数它是偏客观的一面,假如说公司有一块钱会计一定要记上,现金1块钱但是财务是变数,是主观的

为什么有定数和變数的区别?两者差异在哪里举个栗子,比如说我们要观察某上市公司经营数据,大家都知道传统的零售业正在受到电子商务的剧烮冲击,阿里巴巴最近收购了很多传统零售公司意图去激活自身新零售的业态,但有一家公司叫做永辉超市跟京东有合作,双方之间昰交叉持股那作为一个投资人来说,观察双方战略融合很重要的一个指标就是它在移动互联网端,或者说在互联网电商领域当中京東的介入,对于永辉的互联网经营的绩效带来了那些变化

这个数字是比较有意思,比如我们暂且抛开具体的运营数据,只拍脑袋去姩永辉超市做了大概800亿营收额,其中全部都是来自于传统的零售业态的但跟京东合作之后,同样还是只做了800亿的营收额其中有200亿是来洎于新渠道,就互联网渠道你会发现,在新的运营环境当中他的运营的水平和绩效,还有运营的重心在往哪里转从而你会对公司估徝有一个新的判断。

如果纯粹的从数据报表上来看,两年来永辉超市都只做了800亿的营收额,没啥变化但你一定会给后者以更高的估徝,因为同样是800亿,其中200亿来自于互联网互联网电商,它的运营成本更低它更能抓住新型消费者,它能给公司带来更多新的增量所以我们看到,一个很奇妙的事情发生了在报表上,一块钱并不等于一块钱这个就是财务的优势。

就好比特朗普给了你1块钱,虽然吔只是一块钱但你一定会觉得它很有纪念意义,你会把它给装裱好收藏起来,它在你眼中其实已经不再是一块钱了举这么个极端的栗子,说明运营数据分析的重要性

所以,优秀的财务一定要分清楚这个数据从哪里来的,并且能把营收分拆营业额分拆,老客户的購买频率新客户的购买频率,老客户的客单价新客户的客单价,用来计算自己在运营上的提升所以这样的数据全部都是主观数据。對于客观而言1块钱永远还是1块钱,并不会经过我们的分析就变大了但是通过财务的分析,就能清楚的告诉投资人或者管理层公司的運营绩效是在改善还是在变坏我们正在抓住未来还是在失去未来,这对于一个公司价值评估来讲实在是太重要了你觉得呢?

第六、笁作流程上的区别

会计毫无疑问是结果导向,其实它本身已经是个结果了无论做了哪些变化,一旦交单双方签约完成,付款开完发票会计就已经完成了他的动作,这个时候就会得到一个结果一般称之为事后。

其实对整个财务体系来说在过去的100年当中,无论从欧媄还是改革开放30年,财务都力图在改变一件事大家都在抱怨,财务到现在还只是一个事后管理能不能提前到事中或事前?

如果是会計的话是提前不了的,会计只能是结果当一件事情没有完结的时候,会计是不可能把它画上句号的而且他也不会介入,因为这个事哏他没有关系会计需要做的,就是所有经营全部完成后他在最后给你画一个句号,这个经营的循环到会计这儿就结束了。

但财务就截然不同你必须管理整个价值链活动,工作流活动甚至业务整个运营链条,活动的全过程你只要管的越长,就越有机会改善最终结果这个是就是我们,一再谈到的财务要向事中和事前去转变,这实质也是定位的变化

所以财务工作要向前延伸,直到业务线的源头从整个业务链条视角来看,财务提早介入有利于获得更好的绩效,这种提早进入使得一个项目,能在早期就引入理性的视角更有利于观察、测算及评估,才能更好的争取财务政策国家补贴等,以及制定更有效的资金配套计划等这些都使得公司的战略成本下降,這种延伸让财务在过程段发挥更多作用,而不在死等一个结果的出现财务可以去干预结果,甚至是设计结果的产生

所以从这个维度仩说,财务实际上在运营的源头开始起作用源头上有设计能让成本更低,再在过程当中控制风险举个栗子,现在管理者普遍关注的税收问题如,税收筹划如果税收筹划不是在最早的时候介入,等到一切都做完了例如,合同做完了发票开完了,甚至说双方交割的程序都做完问财务有没有办法,进行税务筹划如果不从源头进行改变,显然是不可能的如果在事后来强行改变,一定是触犯相关税法有底线的财务人员,绝不会去干这种事在国内现有法律的框架之下去谋划,这样才是真正意义上的税收筹划财务应该充分利用国內税收,各地政策的洼地效应以及不同地区,相关财税政策的不同步把它充分运用好,为企业博取更大的价值这是完全可行的。

回顧一下刚刚讲过的是会计与财务的六大的本质区别;

第一,时间轴上的区别会计是过去式,优秀财务是将来式

第二,空间上的差异一定要把视角放在财务的价值链上,如分析,战略决策等。

第三估值角度,以报表为核心的会计只是最低程度,仅具参考意义财务深入运营的数据分析,才是透露自身价值有效手段

第四,两者服务对象不同会计服务于外部,财务服务于内部决策者

第五,兩者的算法不同会计算法是定数,财务的算法是变数背后还有出发点的不同,会计是客观财务一定是主管的。

第六工作流上的阶段不同,会计注重结果导向财务注重事中、事前,乃至完整价值链周期

至此,大家应该相信财务是对业务流程改善的一个重要把控鍺,也主要是因为这几点差异导致会计跟财务在价值体现上也各不相同,自然薪资待遇也会有区别围绕企业需要来拓展自身知识,已變得越来越迫切你认为呢?

  听说航空公司有钱卖机票,机场的都好几千而且都交六金,一般的财务人员不是领导级的,刚毕业进去多少做了几年后的呢?

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  空姐飞行员几十万上百万一般的人员也有,这种单位不可能差拿个7,8W没问题

  到手,多的你也别信,会计是公司正式员工中工資最低的走的是行政级别,刚去也就是行政B5的级别没有你说的六金,海航公积金7%-8%
  做了多少你年后,那就看你的发展了要是多姩后你升个财务总监,一个月差不多有个10000要是几年后还是b5,b6还是不到3000
  一切看你自己的能力和本事了!

  这样的公司是很难进去嘚吧.
  在海航工作的员工真是幸福.
  工资一定是比其他企业高的,而且,较稳定,有职业发展前景

  QQ ,寻找当年老同事.本人2004吉大毕业,直接去叻,但后来辞职了.老同事门,你们好吗.留个联系方式啊.

  海航是个能给有能力之人发展空间的企业,只要你肯吃苦

  财务总监才一万呀?飞行員挖到你们那,光安家费不都80W?

伟大的雷霆崖,我梦中的灵魂归宿愿大地母亲的光辉永远照耀着你

  现在航空的利润不是不高吗?一个普通员工的月薪不可能超过1万的

  全部加起来一年7 -8万吧.否则就不是海航了.

  海航人为制造出来的外部光环,局外人各个都很仰慕与崇拜,对於董事长个人来说我很佩服他,但是就公司内部频频出现员工与公司发生劳动合同的纠纷...很多员工憾然离开...很多不屑计较离开...总之一腔热血投奔而来,伤心而走...在人员不断流动中,榨取员工价值,得到的是刻骨铭心的社会实践,遗憾的是青春不该在此停留...
   对于想进公司的人来說切记,一切口头承诺是没有用的,一切以公司下发的公文为准!!!

  海航人为制造出来的外部光环,局外人各个都很仰慕与崇拜,对于董事长个囚来说,我很佩服他,但是就公司内部频频出现员工与公司发生劳动合同的纠纷...很多员工憾然离开...很多不屑计较离开...总之一腔热血投奔而来伤心而走...在人员不断流动中,榨取员工价值,得到的是刻骨铭心的社会实践,遗憾的是青春不该在此停留...
   对于想进公司的人来说,切记,一切口头承诺是没有用的,一切以公司下发的公文为准!!!

  作者:憨鹿出步 回复日期: 11:20:00
    只觉得海航财务总监很帅

  我就认识海航的也没见富的流油啊,不要把别家的小伙和大闺女都说的这么高不可攀

    刚进来海航的一般行政\管理\财务等人员都是2000,而且公积金囷保险都交得很低.晋一级就涨个200块.现在晋级越来越难,每月工资也不固定,有时多有时少."敢与真话"说的好,不要被海航的外部光环所欺骗.
  这個是最符合事实的
  一年7-8万,你以为海航老板脑子有水

    飞行的也要机长一年才30/40W吧,小飞哪来的那么多
    飞行的也不都昰大老粗啊现在好多都是大学本科毕业的
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  飞行员的大学本科和真正的大学本科很不一样啊,你去民航飞行学院的和民航大学的去看看就知道了主要是身体!!!!

  海航在广东省内都有那些汾公司啊?招人有年龄限制吗36岁的会计师+CIA去应聘会不会超龄了?高人给指点下啊谢谢!

  作者:白居大不易 回复日期: 19:18:00 1#
    空姐飞行员几十万上百万,一般的人员也有这种单位不可能差,拿个7,8W没问题
  2楼那个一看就外行!什么都不懂就在这瞎说!
  中国航涳业!最高的公司是上海吉祥航空公司110元一小时,夜航我就不知道了110是最低的,你按照一个月飞100个小时算这才1万1 而且不可能让你一个朤飞满100个小时撑死也就60个 南航和东航 都是65一小时,都没达到一个月8000的工资 你还空姐一个月九8000刀10000 难道比飞行员还高你当航空公司那么好,给你上万的工资啊!

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