呵呵现在事业单位哪个局最好單位用工作人员分两种情况，一是编内工作人员在编人员，二是编外工作人员也叫编外用工，区别：1 编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放编外用工的工作人员的工资是由事业单位哪个局最好单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大 2 编内人员嘚人事关系由当地人事局管理编外用工的人事关系由事业单位哪个局最好单位本单位或人才交流中心管理 3 编内用工如果工作人员不犯错誤一般不存在被解聘，比较稳定 至于编外用工事业单位哪个局最好单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘
至于您说的聘用制嘚问题，现在的事业单位哪个局最好单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制至于有没有保障，那就看是不是由编制
现在事业单位哪个局最好单位的在编人员一般都是逢进必考，现在很多事业单位哪个局最好单位编外用工也采用考试有笔试和面试体检环节，着一般都是事业单位哪个局最好单位本单位组织的考试不含编制，如果是当地上级单位人事局组织的考试是有编制的，当然也不排除有关系的可以直接进事业单位哪个局最好编制至于您说的有关系，那么您要问清楚对方是不是有编制，有就是有没有就是没有，需要对方给您一个准确的答复要不然您会竹篮打水一场空。 希望对您在认识方面有点帮助
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