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3、青春活泼有朝气的应届生,激情依旧的往屆生对教育充满热忱的跨行者;
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6.【多向发展】一年后职业发展多元化,包括但不限于分校金牌教师,总部教研主管分校负责人(创业合伙人机制,3年内年薪可达12W~20W20个分校的合伙人有三分之一是入职一年就成功晋升的优秀同事);
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