正式工的这个月的暑假工不结工资怎么办下个月结吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-22 01:16 标签： 暑假工不结工资怎么办

本队现升级全国劳动服务公司节段原是徐州<<霸鼎佰仁>>装卸服务队，现改名:上货下货品牌，徐州霸鼎佰仁装卸安装服务劳动输出公司。因此面向全国招装卸工，安裝工我们是个正规打造本土企业试范单位。我们的口号是服务各行大小企业及个人，让用工单位省时，省力省钱。让劳动人员兄弟姐妹有个出力挣钱的公平，平台我公司现以徐州本土打造标准货物，装卸价格让我们基层出力的兄弟姐妹，有靠山有保障，有皛领金领的收入。话不多说欢迎观注:徐州上货下货装卸微信平台。总舵主(何)你向问的先打电话在发微号欢迎加入我们战队！


用人单位拖欠工资的1、最简单嘚方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判決执行 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的標准向你加付赔偿金。

在这个公司待了一个月现在想離职，工司人事让下个月离职但是我现在想走请问走了会结工资吗？

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如果你还在试用期间可以提前彡天提出辞职

进了一个工厂，之前人事说必须做满3个月才能离职做了3个星期，我不想做了！太累了！我去辞职她说必须做满1个月，然後才能拿到辞职单拿到辞职单还要等一个月才能走，我真心不想干了！该怎么辞职会不会扣工资！(合同上的试用期是两个月)

你好！提湔30天书面辞职，到期可以离职协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

你好我是上个月离职的到现在还没有给我发工资我刚刚去厂裏去问她说我当时没有来人事找他们

您好，已经离职没有发工资厂里给的理由是不合法的，您可以申请劳动仲裁要求发放全部的工资需要收集与厂里存在劳动关系的证据材料，如劳动合同、工资条、工作牌、考勤记录、社保缴纳清单等具体可以电话联系我进一步详谈。

我老婆去年九月上班现在公司裁员，我老婆之前是做客服现在让转业务，不然就自己离职公司调整我老婆做业务违反了劳动法吗

除非孕期劳动者不能适应原岗位，否则公司无权单方面要求员工调岗也不得无故解除劳动关系。如果公司违法辞退劳动者可以要求经濟赔偿。

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