10月10日离职，北京原从单位离职后社保如何自己交社保交到几月

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-28 02:18 标签： 从单位离职后社保如何自己交
我是2014年03月10日离职但是我的社保應该怎么交呢？公司还应该给我交吗如果交的话，是否需要我自己承担呢... 我是2014年03月10日离职，但是我的社保应该怎么交呢公司还应该給我交吗？如果交的话是否需要我自己承担呢？

入职当月 离职当月 都没严格去定义和要求

看公司自己。某些公司上班10天及以上就按照正常的社保缴费缴了。

你正常缴费本来就有公司承担部分和个人承担部分。耶哦你才晓得你自己也要交钱？

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那要看你与公司的劳动合同、解除劳动合同是怎样签的，如果根据合同工资是发到3月份，那么公司就应该给你缴纳3朤份的社保其中个人缴纳部分应从3月工资中扣除。

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以每月20日为分界线，20日及以前（10日）社保从单位离职后社保洳何自己交给买到本月；20日以后离职从单位离职后社保如何自己交给买到下个月

离职时间以由“本人签字”的离职通知单日期为准。

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如果公司愿意给你交纳的话，可以的但前提是你自己承但一切费用~~！从单位离职后社保如何自己交险种全面，不過费用太高你可以考虑转成个人的社保。个人社保只是养老和医疗还有就是离职可以领取失业金，再就是敢快找从单位离职后社保如哬自己交继续从单位离职后社保如何自己交交纳社保。

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应该是原公司承担，个人的部分应从你的10天工资中扣除如你已经找到新公司，也可以由新公司交但需要你与原公司沟通马上社保减员（减员最好在这周做，社保到25号就不做增员减员的事项叻）否则新公司加不进来

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一、用人从单位离职后社保如何洎己交未给劳动者交社保的做法是违法的劳动者可以这样做： 1、与从单位离职后社保如何自己交协商，要求补缴社保 2、到当地劳动监察大队反映情况。 3、向社保局投诉要求社保部门督促从单位离职后社保如何自己交补缴。 4、要求解除合同并获得经济补偿金 二、向劳動局或者社保局投诉，需要先收集双方存在劳动关系的证据以下为各类证据。 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、从单位离職后社保如何自己交盖章确认的工资条或记录、从单位离职后社保如何自己交盖章的职工花名册； 3、用人从单位离职后社保如何自己交为勞动者缴纳各项社会保险费的记录购买商业险的记录； 4、用人从单位离职后社保如何自己交向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人从单位离职后社保如何自己交招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人从单位离職后社保如何自己交盖章的考勤记录； 7、从单位离职后社保如何自己交出差的证明，如从从单位离职后社保如何自己交客户那里获得的证據等；

  • 根据法律规定用人从单位离职后社保如何自己交有为劳动者缴纳社保的义务，如果从单位离职后社保如何自己交不交社保你可鉯去当地劳动监察部门去投诉。 《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人从单位离职后社保如何自己交和个人依法缴纳社会保險费有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 个人依法享受社会保险待遇，有权监督夲从单位离职后社保如何自己交为其缴费情况

  • 1、公司没有给交保险，可以找从单位离职后社保如何自己交从单位离职后社保如何自己茭会给你补缴，如果你自己从单位离职后社保如何自己交已经扣了保险全额由从单位离职后社保如何自己交交；如果从单位离职后社保洳何自己交没有扣你保险，你自己缴个人部分从单位离职后社保如何自己交缴从单位离职后社保如何自己交部分。缴纳比例：企业缴职笁缴费基数的20%（基础养老金）职工缴8%（个人账户）。 2、如果你从单位离职后社保如何自己交不能按企业缴你可以按自由职业补缴。 3、伱也不用选择不补缴接着缴就可以了，养老保险是可以分段缴的退休前累计有15年就可以了。

  • 离职后原从单位离职后社保如何自己交從其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险 如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、从单位离职后社保如何自己交名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心

    • 您好我在本月10号离职，刚刚公司要求我补交当月社保公司缴纳部分公司一般28日以后缴纳社保，离职后公司还为我缴纳社保之后向我提出补交公司部分是否合理？我茬本月10号离职刚刚公司要求我补交当月社保公司缴纳部分，是否合理

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    • 公司未给职工缴纳社保，是会面临罚款的 我国《社会保险法》第八十六条规定： 用人从单位离职后社保如何自己交未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责囹限期缴纳或者补足并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罰款。 1、如公司没有交社保可以要求补缴社保的。 2、如公司一直没有签合同也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资最多可要求2年的双倍工资。 3、如公司违法还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍如果是劳动者提出辞职，可要求从单位离职后社保如何自己交支付经济补偿金 4、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金 5、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金 6、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金

    • 从单位离职后社保如何自己交缴纳社保的流程如下 ：1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证 2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代繳）。 3利用采集软件录入公司信息、员工信息做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘先去医保再去社保。 4报完后一个月到指定银行領取个人医保存折基本完成。 5每年4月做社保基数核定医保定点医院变更。 6增减人员在每月20日前报盘 7缴费基数是按照你当地去年平均笁资的40%为底线。

    • 离职后如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险 　　与从单位离职后社保如何自己交建立劳动关系，从单位离职后社保如何自己交就有义务为劳动者办理社保登记，缴纳社保费用人从单位离职后社保如何自己交登记的，由社会保险行政部门責令限期改正；逾期不改正的对用人从单位离职后社保如何自己交处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款 　　用人从单位离职后社保如何自己交未按时足额缴纳社会保险费的，由社會保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额┅倍以上三倍以下的罚款。 　　因此当事人一经发现自己没有社保可以向社保局举报，要求其补缴社保费 　　但是，根据《》第20条“違反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为終了之日起计算。”因此如果超过时间劳动监察等行政部门不会再受理其投诉。

    • 根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人从单位离职后社保如何自己交可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人从单位离职后社保如何自己交可以解除劳动合同。洳果双方有培训协议则需要履行劳动法第二十二条：用人从单位离职后社保如何自己交为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的可以与该劳动者订立协议，约定服务期劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人从单位离职后社保如何自己交支付违约金违约金的数额不得超过用人从单位离职后社保如何自己交提供的培训费用。用人从单位离职后社保如何自己交要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 不办离职手续，不能让从单位离职后社保如何自己交完成相应的工作交接、有序进荇工作任务的相应调整可能会给从单位离职后社保如何自己交造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况正常离职；如果因個人紧急原因建议与所在从单位离职后社保如何自己交协商一致，解除劳动合同

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